1.新增人员䃼缴公积金情况说明怎么写

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我公司xxxxxx，单位登记号：xxxxxx。因公司人员变动，未能及时缴纳员工xxxx年xx月份住房公积金，现在公司自行查出并同意为以下员工补缴住房公积金，涉及人员信息，金额及月份情况如下：/>

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公司名称

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啊_50722015-09-17

上面写证明两字，下面将原因写出来，然后盖上单位的公章，就可以的 正常只要你现在单位的公章，但是也有可能要求你连前单位的证明也要的

住房公积金管理中心：

我公司xxxxxx，单位登记号：xxxxxx。因公司人员变动，未能及时缴纳员工xxxx年xx月份住房公积金，现在公司自行查出并同意为以下员工补缴住房公积金，涉及人员信息，金额及月份情况如下：

1、姓名：xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx，补缴月份xxxx年xx月，补缴金额xxxxxx元。

单位登记号：xxxxxx

单位经办人：xxx

公司名称

xxxx年xx月xx日

花与少年cn2015-09-18

范文和手续你可以直接向中心询问的，这样比较清楚啊 通常只是用白纸写，上面写证明两字，下面将原因写出来，然后盖上单位的公章，就可以的 正常只要你现在单位的公章，但是也有可能要求你连前单位的证明也要的

武汉一米馨装饰设计有限公司2015-09-21

2.公积金缴存多了怎样写书面材料退回

申请表把自己应该填写的部分，或者让单位的人给你填写，填写完《申请表》按要求提供有关证明材料的原件及复印件，经职工本人签名并由单位审核盖章后，由单位经办人员或职工本人持相关证明材料，向公积金中心分支机构申请办理提取手续。

职工同时提取配偶及直系亲属住房公积金的，应同时提供配偶及直系亲属单位审核盖章的《**市住房公积金提取申请表》、家庭及直系亲属关系的证明资料。

职工确需由他人代办提取住房公积金的，除职工应当提供委托证明以外，代办人员还应当提供其身份证及其复印件。

3.住房公积金补缴情况说明怎么写

住房公积金补缴情况说明如下： 情况说明（居中） 我司x公司x职工入职后，由于其住房公积金转移过程中，我司我可社保忙于办理公司其他社保、公积金事，工作较忙造成该职工住房公积金的遗漏，现我司中请为其补某时间段（需补交的时间段的）的住房公积含；望见谅及批准！ 法定代表人或负责人签名（或章）（居右） 单位盖章（公章）（居右） 扩展资料： 住房公积金如何补缴方法： 第一，可以由银行网点直接办理的补缴业务； 第二，须经住房公积金管理机构核准的补缴业务； 第三，核准程序，属银行网点直接办理补缴业务的，经办人员应严格按照业务操作流程办理。

属住房公积金管理机构核准的，由管理机构职能科室负责受理。核准程序为：科室经办人初审——科室负责人复核——报分管主任批准后方可办理。

单位为全部职工补缴公积金分为首次汇缴前的补缴和正常汇缴后的补缴，以上补缴业务由银行网点受理后按“单位补缴”业务处理，并在电脑系统备注栏中注明补缴月份。单e69da5e6ba90e79fa5e9819331333365666238位为个别职工补缴可分为漏缴的补缴和少缴的补缴两种情况，其中对于少缴的补缴，对应月份已汇缴过住房公积金的职工，原则上不予办理个人补缴。

因计算错误等原因确需补缴的，应提供职工工资清单及单位补缴说明。 参考资料： 百度百科-住房公积金。

4.公积金的收入证明的模板是什么呢

公积金收入证明的模板公积金贷款收入证明范本上面有这些内容，相关的同志进入我的单位工作时间为什么，现任的职务为什么。

各省直单位的职工使用公积金贷款也会变得更加简单，因为省直住房公积金的管理中心可以简化相关的贷款手续，这样可以规定今后职工办理公积金贷款不再需要提供收入证明的材料。公积金的收入证明上面还有这些内容，必须要取消职工办理公积金贷款的时候所需要提供的收入证明的材料，还要改为职工在办理公积金贷款时，可以直接在《贷款申请书》月工资收入栏和公积金月缴额栏填报，同时还需要加盖单位公章，这些就作为收入的证明。

5.公积金缴纳人数与社保缴纳人数不符, 情况说明应该怎么写

方法一：社保基数存在基数差，可以到百单位社保所在区县社保稽核科举报，要求企业补交基数差。

方法二：假如因为职工有农业户口而不交的可以出具户籍证实就说农业户口不交。

方法三：假如人数差几小我就说有的人因为上缴未及度时转出而导致未缴下个月会补缴。

社保缴费比例：

1、养老保险：

①个人缴费根据职工知本人上一年度月平道均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

②单位缴回费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位1%，个人0.2%。

4、工伤保险：根据单位被划分答的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。