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    1.实有人口服务管理工作总结

    强调服务与管理的重要。

    没有范文。

    以下供参考,

    主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

    所以应该写好几点:

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:

    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

    总结的基本格式:

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款

    署名与日期。

    2.人口普查工作总结

    历时三周的“两实有”调查和第六次人口普查试点入户调查阶段的工作已接近尾声,我也从一名普查门外汉成长成为一名可以独立开展入户调查工作的普查引导员。

    面对自己业务能力上的成长,我感到非常欣慰,作为一名基层普查调查员,我自豪。接下来,请允许我就这次普查工作中的个人工作情况总结汇报如下: 一、学习阶段四月二十九日,我受江岸区统计局派遣代表四唯街统计站前往武汉长航大酒店接受了第一次“两实有”及第六次人口普查试点工作的普查培训。

    从如何做好一名普查调查员、《普查小区图》的绘制、人普长表如何抽取;到如何开展普查摸底工作、如何正确填报各式普查调查表,各种普查试点讲义内容,我都能认真做好学习笔记,并在课后加以复习,力求做到学习内容不留疑问。而针对于“两实有”普查中的实有人口清查和第六次人口普查在“登记标准时间”、“登记对象”和“登记方法”的区别上,我都会在学习过程中反复推敲、琢磨,以确保普查概念不混淆,填报登记不犯迷。

    而对于普查中在登记、编号上的一些特殊规定,我更是抄于小抄上时时记忆,用以保证日后普查实战中普查登记内容和普查汇总方式上的高质量。我认为作为一名普查调查员,通过严格的普查培训,以达到普查业务过关、过硬,就是确保整个普查工作得以顺利开展的第一必要条件,但仍然是一个非充分条件。

    二、宣传阶段普查不是某一个人的事,不是某一群人的事,它是一个神圣的利国利民的全社会共同参与的社会行为。因此,它需要每一个公民作为一个社会人的共同参与,积极配合。

    在宣传阶段,我们普查小组发放、张贴了《至市民一封信》,在社区醒目处也四处悬挂“两实有”和人普宣传横幅标语,社区广播更是不间断进行了广播。种种宣传形式地相互结合,其目的都是为了消除了居民对这次试点工作的怀疑,帮助居民明白普查工作意义,为入户调查工作地顺利开展提供了有力的保障,为试点工作的顺利进行创造了良好的氛围。

    但从日后入户调查的实际工作情况看,这次整个试点的宣传工作仍是不到位、有其局限的。主要集中表现在试点区域内仍存在如“既是全国普查,怎么就我们社区在普查?你们到底是不是骗子,查户口怎么没有派出所的人随同?怎么查户口还查房子呀,你们是不是要搞拆迁?我们是租户也要登记?”等诸多疑问。

    而针对于这些善意地疑惑,我们小组的普查员们都是反复声明、耐心解答。但我相信,如此多的种种疑惑和不解,都会在全国第六次人口普查、全市“双实有”正式普查工作开始之际,随着全国、全市性的宣传力度的加强,必将有所缓解。

    三、摸底阶段还在普查培训中,指导老师就反复强调了普查摸底工作的重要性和关键性。所以我们第五普查小组在开始此阶段工作时,思想上绝对是慎之又慎,高度重视。

    但没有实践就没有发言权,课堂上学习的种种编制方法,如果没有被拉到现实中,用实践来检验,永远都是纸上谈兵。这次我们第五普查小组被分配到的普查范围为沿江大道194号、195号、196号和二跃路2号。

    该普查区域多为老式租界建筑、筒子楼团结户,在统计摸底初期阶段,我们遇到了很多问题。1) 在摸底绘图阶段我们碰到的最大困难,就是当进入一个内部结构不规律的建筑物时,仅仅通过目视是绝对无法判断“哪扇门后是房间,哪扇门后是厨房、厕所”、“哪几扇门为同一户居民拥有”。

    这就需要我们展开询问并寻求住户们的帮助,反复核实,修改绘图,以确保我们的《普查小区图》底样图与实际相符,为人口普查中的长表抽样提供保证。2) 在制作《户主姓名底册》时,我们发现,居住于此的多为流动人口租住户,如仅仅基于房间内一户人家提供的居民户口本来登记“寄居人口”和“有户无人”的方法来编制户主底册的话,会很容易忽略掉大量存在于派出所居民户口底册上的人户分离的“空挂户”。

    因此,在制作《户主姓名底册》时,需要我们结合走访和派出所信息综合编制。 四、入户调查阶段我们感谢,绝大多数居民都给予积极配合。

    入户调查,主要采取询问互动式,保证采集的数据真实、准确。为了避免普查人员同时多人发问,混乱发问,从而导致居民不知回答哪个好。

    我们组的成员通常针对普查调查表中的共同问题,由一名普查员发问,其他普查员同时优先听录答案。在填写表格时,注意字迹工整,按要求填写,不能漏填、漏统,并注意保持表格的完整性,不能破损。

    在实有人口调查中,对于仅仅寄挂户口于此的人,填报如“配偶身份证号”“现居详址”等信息时,想得到完整准确的信息难度非常大,很多家人代访者都不甚清楚其他寄挂家庭成员的详细信息而无法准确回答。在实有房屋调查中,租房者对房东信息不了解,在寻找房东及向房东了解房屋信息的过程中,因多为电话访问,被访者多表现出不信赖拒访态度。

    而遇到“门难进”、“脸难看”的情况时,我们普查员都能注意礼节,笑脸对人;调查对象有疑惑时,耐心解答,晓之以理,不与居民发生冲突,努力避免不必要的麻烦。而对于碰不到人的住户,在不能100%确定此房为空置房屋时,我们普查小组都不会轻易放弃——别人休息,我上班。

    3.什么叫作实有人口管理

    实有人口管理的概念。

    实有人口管理是指以派出所为单位,把实际居住的常住人口、寄住人口、未落常住人口人员、暂住人口以及境外居民人员全部纳入工作范围,加强登记管理,掌握基本情况,发现违法犯罪线索,预防违法犯罪活动。 1、常住人口:是指公民在经常居住的地方,由户口登记机关依法注册登记户籍的人口。

    2、寄住人口:是指离开常住户口所在公安派出所管辖区域,在户口所在城市、乡镇的行政区域以内居住的人员。 3、未落常住户口人员:指手持出生证、释放证、退伍证、迁移证未落户的人员或无户口的人员。

    4、暂住人口:是指离开常住户口在所在公安派出所管辖区域,到户口所在城市、乡镇的行政区域以外居住的人员。 5、境外居住人员:是指在公安派出所辖区内居住的外国人、华侨、港澳居民和台湾居民。

    (二)实有人口管理的指导思想和目标要求 1、指导思想:服务经济建设、服务现实斗争、服务人民群众。 2、总体目标:各类人口底数清、情况明,对辖区违法犯罪嫌疑人发现得了、控制得住,提供得出。

    3、管理工作总的要求:以房屋为载体,以入户调查为手段,了解掌握居住人员的基本情况,分别落实管控措施,及时采集变更人口信息,做到清楚辖区实有人口数,熟悉掌握重点对象情况,了解一般人员情况,人口信息达到“”全、新、实、准”的要求,主动、热情服务群众。

    4.我要面试实有人口管理员这个工作顺义的怎么介绍自己比较好谢谢

    简历中的自我介绍通常是给予应聘者展示表达自己的一栏,但是很多人都难免陷入了误区,以为自我个性要加张扬,个人价值要好好夸炫。于是自我介绍中便会出现以下这些内容:

    1、“必须交纳五险一金“,这个必须二字欠缺礼貌,口气太过强硬,虽然办理社保是企业的责任,但是”必须“一词欠妥

    2、“工作地点仅限XXXX地区”,“月薪低于XXXX勿扰”,“要求XXXX人以上大公司”这类就是典型的势强气粗型,你得是多么有才,多么有能力,究竟是公司聘你,还是你聘公司呢?

    3、我可以为给企业创造XXXX万价值”“我是XXXX人才”这类就是自我夸耀型,知道企业那个价值数字是怎么计算的么,真有这样的本事,完全可以自主创业了。什么样的人才得看别人的评价,真正的人才从来不是自己说的。

    4、像写出“我家里XXXX情况”这样内容的,真的是写错地方了,完全可以拿去任何相亲类节目,企业招的是你个人,并不是你家人。

    5、“我希望能到贵企业学习到XXXX”,公司需要你创造价值,不是公司为你营造价值,所以要区分好情况。

    6、”我活泼开朗、认真热情、专注忍耐…“一味的选择词,只会给人假大空的感觉,你活泼认真,有什么依据体现么,我们尚且需要通过一些事例来对一个人有一些客观的评价,对于招聘者来说,你还是个陌生人,不是一两个形容词就能让他们认可这些自我评价的。

    面试中仍存在自我介绍这一环节,这一环节有五大禁忌。

    一、时间把握不当,要么太短,要么太长。有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,学历、经历等情况,半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历说完,拖拖拉拉说了很久,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点才是首要考虑的问题。

    二、切忌“自吹自擂”

    自我介绍是一种说服的艺术。考生在做自我介绍的时候应结合招考耽误的工作要求及测试重点组织自我介绍的内容。使考官明白你不论专业知识和自身条件都很符合所招聘岗位的需求。切忌“自吹自擂”。

    三、切忌用“我”

    自我介绍的过程中,勿用“我”。通常以“我”为开端的叙述,会给人留下自私自利的印象,很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。

    四、切忌“报喜不报忧”

    面试过程中切勿对于面试来讲夸夸其谈,报喜不报忧。在之前的工作经历中,每个人都不可能是一帆风顺的。不论是成功还是失败,都是一项经历经验。一味的炫耀自己说取得的优异成绩,而对于过往的失败与教训避而不谈,这种做法并不可取。将失败经验中自己总结的教训用于下一份工作中,会让考官对你更加刮目相看。

    五、切忌“夸大其词”

    有些考生为了引起招聘者的青睐,过于夸大自己的能力,与实际情况并不相符,这会让考官十分反感。自我介绍时,切忌“话说的太满”,要有所保留,给自己留条后路。

    5.“实有人口”的出处

    “实有人口”是一个新概念,包括了常住人口、流动人口、户籍人口、外籍人口。当前的“实有人口”管理机制是:人一到辖区住下,一定要纳入“实有人口管理”,进行严密登记,并纳入信息查询系统。

    2002年3月19日“只有管好人口,才能管好治安。”今天在此间召开的全国公安派出所工作会议提出,要以实有人口管理为重点,全面加强派出所的基础工作。

    公安部副部长罗锋在会上指出,当前和今后一个时期,派出所人口管理工作总的要求是,坚持现住地管理的原则,把辖区内居住的实有人口包括常住人口、暂住人口、境外人员全部纳入管理范围,依靠群众落实管理措施,及时发现、打击违法犯罪活动。他要求派出所在人口管理的基础上,对辖区内行业、场所、危险物品等严格治安管理,依法查处黄赌毒、涉枪、涉爆等违法活动,防止各类治安事件和治安灾害事故的发生。

    6.网格实有人工作总结

    检查与管理的重要。

    没有范文。

    以下供参考,

    主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

    所以应该写好几点:

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:

    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

    总结的基本格式:

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款

    署名与日期。

    7.社区人口普查工作总结

    我的工作总结看看能帮到你吗

    人口普查是利国利民的大事,是人人有责的事情。***社区人口普查组在街道党工委办事处的领导下,在街道人普办的指导下,经过***社区全体普查员两个月的加班加点工作,人口普查工作圆满完成。

    ***社区是一个大社区,面积大,人口多。九月中旬根据街道人普办下发的航拍图,按照80户至100户,但最高不超过600户的住房单元为一个普查小区的原则,把社区划分为21个普查小区,作为普查员摸底时绘制普查小区地图的底图。每个社区干部平均分担两个普查小区的工作任务。十月份正式入户登记。这次共完成登记2307户,6280人,现住人口4455人,出生人口46人,死亡人口18人。

    人口普查工作是我自走上公益岗位的一件大事,我能亲自参加第六次全国人口普查我感到无比的神圣,同时也自知肩上的担子十分沉重。人口普查涉及每家每户每一个人,是一项庞大的社会系统工程,工作量大、环节多。入户普查开始,一位社区干部家里有事不能参加,我承担起她的工作。 疑问出现,我也是随叫随到。

    自从10月份人口普查工作启动开始我社区普查员连续多日耗战工作至深夜,把全部精力投入到这项工作中。普查工作难度大,一部分人不充分理解人口普查的意义,不够配合,或者态度激烈的对抗普查工作。我们做的就是认真的耐心细致的讲解人口普查的意义。尽量的少占用居民的时间,做到让每一个被普查的人理解人口普查,接受人口普查,赞同人口普查。找人难、入户难,为了能确保按时按质的完成普查工作,同志们放弃国庆休假时间,起早摸黑加班加点地多次上门入户调查。并及时总结经验,提高入户效率.一是通过留便条登记,晚上登记、休息日登记等方式,提高了登记效率;二是由利用热心老年群众的引导。一般这些老同志在邻居群众中有较高的威信,比较能得到群众的信任,在入户登记时多寻求这些老同志的引导帮助,有助于抵消居民的抵触情绪,顺利完成普查登记工作。我们第十三小区的王玉兰老人就为我们做了很多的工作。

    每位社区干部在人普期间都能克服家庭种种困难,以高度的责任心、使命感和一丝不苟的精神全心的投入到十年一次的人普工作。社区把普查小区划分到了每一个人,有几位已为人母的社区干部,家里的孩子正处于需要父母精心照料、辅导功课的年龄,但在这次人口普查工作中,别说要父母给他们辅导功课了,连吃饭都成问题。在人口普查非常忙的阶段,他们的子女经常就是放了学一个人在家,一袋泡面、一包饼干就是他们的晚饭,然后一个人在家写作业,与父母的交流少之又少。

    摸底入户登记、复查时间短,普查任务重。街道、社区工作任务繁重,没有富余人员, “一个萝卜一个坑”,还导致与很多其他工作有时间上的冲突。社区干部克服困难,做好每一项工作。

    为了最大限度保证户籍人口、出生人口、死亡人口的准确,避免遗漏。我们又通过公安部门查阅户籍资料,新生婴儿出生台账、死亡人口台账、外籍人员台账、等各种资料,逐个核实登记到位。对于空挂户、挂靠户和集体户,我们多方查找落实去向。对于工地人员和流浪人员,社区主任亲自下社区查找并进行登记。确保了普查工作全面覆盖。

    这次人口普查我们切实做到房不漏户、户不漏人、人不漏项,切实把人口普查工作做实。最终人口普查工作得到圆满的结束。

    ***社区

    2010 年12月8日

    8.如何提高实有人口信息的质量

    实有人口管理是社会管理的核心,是推动公安工作长远发展的基石,在预防打击犯罪、维护社会治安秩序中发挥着重要的基础作用。

    下面我就加强和改进实有人口管理工作、夯实公安基础工作谈几点看法。 一、当前实有人口管理面临的问题及制约公安基础工作的主要瓶颈 (一)思想观念不适应。

    一些民警对实有人口管理工作的长期性、艰巨性认识不足,不能科学摆布工作,重打击轻管理,总认为实有人口管理费时费力难出政绩,强调短、平、快的打击、破案,未能把打击犯罪与实有人口管理工作有机结合起来。 (二)管理方式不适应。

    对常住人口、暂住人口、境外居留人员分散管理,分头出击,没有从根本上把实有人口作为一个管理整体来对待,未形成管理合力。 (三)勤务方式的不适应。

    社区民警承担着大量的值班备勤、调处纠纷等任务,占用了近40%%的工作时间。 (四)奖惩机制不适应。

    激励奖惩措施存在“重打轻防”的倾向,影响了民警做好基础工作的积极性。 (五)警力和装备不适应。

    目前,公安机关无论是警力资源还是装备水平都滞后于城市化进程,造成了管理上的失控和打击上的被动。 二、新形势下加强和改进实有人口管理工作的对策 实有人口管理是公安机关的重要职能,也是当前公安工作的一个重点和难点问题。

    我们要牢固树立“只有管好人才能管好治安的人口管理”理念,强化人口管理的社会化、系统化、信息化“三大建设”,在实有人口管理基础建设、服务社会管理,服务现实三个方面实现突破,确保实有人口管理工作体系健全、机制高效、数据鲜活、管控到位。 (一)以构建“人口大管理”格局为支撑,全面推进实有人口管理体系的形成。

    在外部要把实有人口管理工作纳入社会建设和经济社会发展的总体规划,纳入平安建设和社会治安综合治理考核,确立“分级负责、以房管人、整合资源、全方位管理”的思路,明确界定各级政府及相关部门的职责,变公安一家管为多家管,将“部门行为”提升为“政府行为”。在内部要打实有人口管理整体仗,整合各警种资源,建立由警令部牵头,治安、派出所为主力军,刑侦、国保、外事、通信、控申、经侦、法制、监管、交警等诸警种协同作战,按照“打篮球”人盯人跟踪防守和区域联防阵地控制法,开辟实有人口管理综合信息平台,实行多路管控方法,全面构建实有人口管理大格局。

    (二)以城乡社区警务建设为抓手,全面提高公安机关人口管理水平。要克服实有人口管理工作的瓶颈,做到“三个到位”:投入保障要到位。

    人往警务室放、钱往警务室花、硬件往警务室配,积极为实有人口管理工作提供强有力的人、财、物保障。培训教育要到位。

    采取分期、分批、分级培训的办法,加大社区和驻村民警实有人口管理培训力度,进一步提高其做群众工作和掌握信息化应用技能。奖惩要到位。

    建立激励引导机制,将实有人口管理工作纳入派出所绩效考核之中,对通过实有人口管理提供线索破案的民警,要进行表彰奖励,进一步激发和调动社区和驻村民警做实有人口管理工作的积极性;对工作不到位,疏于管理,导致人口失控并造成重特大案件和重大影响的治安事故的,追究责任。 (三)以实有人口管理信息系统建设为重点,全面提升公安工作战斗力。

    以完善实有房屋门号牌编制、管理机制为突破口,做到对辖区实有房屋的信息登记率、准确率达到100%;以建立健全实有人口信息与实际居住房屋信息的捆绑采集机制为抓手,对在辖区实际居住15天以上人员的信息采集率、准确率要达到100%;以完善信息系统为重点,为实现信息共享应用提供海量信息资源。 (四)以创新实有人口管理工作为切入点,进一步开发和拓展实有人口管理打防管控系统功能。

    随着城市化进程的加快,城市人口结构发展变化为“人户一致”、“人户分离”、“暂住人口”、“境外人员”等多种人口现象并存的格局,尤其是大量的“单位人”转变为“社会人”,成为实有人口管理的新难点,面对这些新情况、新问题,我们要着力在“三个创新”下功夫。一要创新服务方法,提高入户核实率。

    要打破正常上班时间,推行定时、错时、预约等弹性工作制,提高社区和驻村民警入户核实率;二要创新管理手段,建立实有人口动态管理网络,组织以治安积极分子为主体,楼院长参加的群防群治队伍,加强对实有人口动态情况的了解掌握;三要创新管理机制,提高实有人口管理能力。按照“以房找人、以人找房、查房知人、查人知住”的要求,建立身份证地址与户籍地址的同步变更机制,坚持“实房管理”、“实住管理”、“实时管理”和“实情管理”四大原则,把实有人口的变动情况作为人口分层管理的依据,通过分析、研判实有人口信息,从中选择变动频繁、情况复杂的人员和房屋予以重点管理。

    9.实有房屋,实有人口信息登记表怎样填写

    填表要求:

    1、统一使用蓝色或黑色钢笔(签字笔)填写。

    2、表中黑体加粗字的项目为必填项。

    3、凡有“O”的项目,只单项选择,在对应项目前打对号。

    4、本表填写完毕后由采集人签字,填写采集时间,交由社区、责任区民警审核。

    三、有关具体填表说明:

    1、房屋编码由房产和规划部门编制,无需填写。

    2、房屋座落:是指房屋所处的区域和详细地址;同一门牌号码内多间出租房的,要按每套(间)填写室号,城区按“街(路、巷)号栋单元 楼室”模式填写,农村地区按“村组号”模式填写。

    3、小区/实名组:填写小区或村湾名称。

    4、房产证登记座落:指房产证上所登记的房屋地址。

    5、建筑物名称:填写独立建筑物的称谓,如XX大厦、XX商业大楼等;无明确称谓的建筑物,以其用途或楼栋地址为名称,如XX单位办公楼、XX学校宿舍、XX商店、XX小区X栋等;农村住宅房屋填私人住宅。

    6、建筑物管理业主信息中“物业管理单位名称”项,物业管理单位为公司的,填写公司名称;代表人/业主姓名项,填写建筑物物业管理单位法人;本人居住使用的,填写业主姓名。

    7、联系电话:指常住人口的固定电话或手机号码,使用数字字符填写。固定电话前须填写区号.

    8、房屋户型:成套住宅按“X室X厅” 等格式填写,非成套住宅填写房屋间数,按“1间”,“2间”格式填写。

    9、房屋有房产证的,“房产证登记座落”、“房屋权证号”、“发证日期”为必填项。10、“权属信息”中有房屋土地证的,“土地权证号”、“发证日期”为必填项。11、产权人信息:是指房屋所有人的信息,包括单位和个人。

    12、现使用人信息:是指房屋正在使用人的信息,且为必填项。是“单位”的,填写单位信息;是“个人”的,填写个人信息,

    13、出租面积:是指出租房屋的建筑面积。

    14、出租间数:是指出租人实际出租房屋的间数。

    15、月租金:是指出租屋的金额。包括单位出租和个人出租。签订了《房屋租赁合同》的,按合同上的金额填写;未签订《房屋租赁合同》的,按承租人申报的金额填写。

    16、管理类别:由社区、责任区民警填写。

    17、是否签订治安责任保证书,由社区民警填写。

    扩展资料:

    房屋抵押登记程序:

    (一)登记申请办理房地产抵押登记,应当向登记机关交验以下文件:

    1、抵押当事人的身份证明或法人资格证明材料;

    2、抵押登记申请书;

    3、《国有土地使用证》、《房屋所有权证》或《房地产权证》,共有的房屋还必须提交《房屋共有权证》和其他共有人同意抵押的证明;

    4、可以证明抵押人有权设定抵押权的文件和证明材料;

    5、可以证明抵押房地产价值的资料;

    6、登记机关认为必要的其他文件。

    (二)登记审核与登记登记机关应当对申请人的申请进行审核。凡权属清楚、证明材料齐全的,应当在受理之日起15日内做出是否准予登记的书面答复。

    以依法取得的房屋所有权证书的房地产抵押的,登记机关应当在原《房屋所有权证》上作他项权利的记载后,由抵押人收执。并向抵押权人颁发《房屋他项权证》。

    以预售商品房或者在建工程抵押的,登记机关应当在抵押合同上作记载。抵押的房地产在抵押期间竣工的,当事人应当在抵押人领取房地产权属证书后,重新办理房地产抵押登记。

    参考资料:搜狗百科——房屋登记办法

    10.求一篇第六次人口普查工作总结

    XX市第六次人口普查工作总结2010年XX市第六次人口普查工作启动以来,在XX市党委、政府的高度重视和有力领导下,在省、市人普办具体指导下,全市各相关部门以及各级普查机构共同努力,认真按照国家和省、市普查方案规定的步骤、程序和要求,在时间紧、任务重的情况下,广泛动员社会力量,精心组织,统筹安排,求真务实,扎实工作,圆满完成各项工作任务。

    现将我市第六次人口普查工作总结如下:一、领导重视,组织健全,是做好人口普查工作的保证。一是领导重视,责任明确。

    这次人口普查和十年前“五普”相比,人口结构、规模、流动性等都发生了巨大的变化,普查难度非常大。对此,XX市委、市政府高度重视,提早着手研究各项普查准备工作。

    2009年12月,我市下发了《XX市人民政府关于开展第六次人口普查的通知》(X政发[2009]35号),XX市人口普查工作正式启动;2010年6月17日XX市召开人口普查领导小组(扩大)会议,市委常委、XXX市长对全市人口普查工作作出动员和部署,并与各乡镇、街道主要负责人签订人口普查责任状。领导的高度重视和责任的层层落实为我市人口普查工作的圆满成功起到重大作用。

    二是健全组织,选配人员。根据工作需要,经XX市第六次人口普查领导小组研究决定,2010年2月,抽调公安、计生、民政、建设、统计等部门12名业务骨干成立了XX市第六次人口普查领导小组办公室,全面组织和部署我市人口普查工作。

    在抓好市级机构组建的同时,各乡镇、街道办事处以及市直各部门、各主要企事业单位都按照全市统一部署成立了人口普查机构,明确工作责任,为我市人口普查工作打下坚实的基础。二、深入宣传,营造氛围,是做好人口普查工作的基石。

    一是制定宣传方案。2010年6月与XX市委宣传部共同下发《关于印发的通知》(X人普办字[2010] 5号)。

    以依法普查为主线,紧紧围绕第六次人口普查的内容、目的和意义进行宣传,有计划的推进全市人口普查宣传工作,积极营造一个领导重视、群众参与、社会关心的良好氛围。二是制作人普宣传材料。

    为加大宣传力度,我们在人口普查试点工作期间制作了2000份《致XX市第六次人口普查综合试点被调查户的一封信》;在正式普查登记期间,制作15000份《XX市第六次人口普查宣传画》,向社会广泛散发,在全市各村居醒目位置张贴,告知广大群众积极配合人口普同时,根据第六次全国人口普查宣传标语内容,组织各级普查机构制作宣传横幅1500多幅,在各小区院落、建筑工地、行人较多的公路边悬挂。三是积极做好全国人口普查宣传月活动。

    2010年10月是全国第六次人口普查宣传月。XX市人普办积极行动,广泛发动,在XX市主要新闻媒体黄金时间连续播放人口普查宣传短片;组织各乡镇和市直中小学开展积极配合人口普查工作的一堂课;在城区主要街道利用广播、宣传车和直接向市民发放宣传画等多种形式高密度开展人口普查宣传工作,为11月1日正式普查入户登记工作造势。

    通过以上宣传活动,增强了XX市广大人民群众对第六次人口普查工作的知晓度,为普查员入户登记奠定了坚实基础。三、注重两员培训,提高普查技能,是人口普查工作顺利开展的根本。

    2010年9月15日-22日,XX市人普办分四批对全市1200名普查指导员进行业务培训;2010年9月22日-10月1日,各乡镇、街道办事处及各机关、企事业单位普查机构又分别组织对我市2004名普查指导员和普查员进行培训。由于此次人口普查工作时间紧、任务重,内容复杂,工作量大,市人普办组织的师资骨干根据各普查区域普查对象的不同特点,有针对性的设计业务培训重点,并结合实例深入浅出讲解普查操作技巧,确保两员培训的质量。

    四、狠抓登记审核,是确保普查数据质量的核心。数据质量是人口普查工作的生命线。

    XX市、乡两级普查机构仅仅围绕普查质量这一核心,全力做好普查表的登记填表、收集和审核工作。一是严把登记填报关,确保一线数据准确可靠。

    2010年11月1日-10日,是国家法定的普查登记日,全市所有普查员进入紧张的普查登记阶段。普查登记期间,我们要求每个普查员,必须入户登记,对每一张报表、每一种指标、每一项数据按照要求如实填写,保证数据真实可靠。

    普查登记期间,市普查办多次组织督导组对各个乡镇、街道进行反复数据质量抽查,对抽查中存在的问题集中、及时反馈,这一举措对各普查区有针对性地开展复查核实工作起到了较好指导作用。二是严把审核关,确保普查数据经得起逻辑推敲。

    在普查表上报期间,严格把好普查表的审核关口,重点对普查表的完整性(缺项、漏项、错项)进行审查,加强数据质量控制力度。五、后勤保障到位,是完成人口普查工作的有力保证。

    一是对普查员、普查指导员要严格要求工作职责,完善两员考核机制,增强普查两员工作的责任心。二是自9月份开始,XX市建立人普工作周报告制度,每周五各乡镇、街道人口普查办公室将本辖区人普工作进度进行汇报,做到全市一盘棋。

    三是建立督导制度,在普查摸底和正式登记阶段,组织督导组对普查员入户登记工作进。

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