1.声明书与承诺书有何区别

区别如下： 1、定义不同 ①声明书是告启类文书的一种，属于就有关事项或问题向社会表明自己立场、态度的应用文体； ②承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，百一般情况下用来表示蕴含自己想法的诺言。

2、表现不同 ①声明书是在报刊登载的，也可以通过广播、电台播发，还可以进行张贴； ②承诺书通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形度式。 3、作用不同 ①声明书是当自己的某种合法权益受到侵害，为维护自己的合法权益、引起公版众关注，并要求侵权方停止侵害行为的声明，或是在自己遗失了支票、证件等重要凭据或证明文件时，为防止他人冒领冒用而发表的声明； ②承诺书是为充分发挥认证机构的作用，促进市场经济和谐发展，自觉加强行业自律，树立认证机构的良好形象，使本机构所从事的强制性产品认证、自愿性产品认证、质量管理体系认证活动有序、合法、健康地高权度防范执业风险和避免责任的承诺。

参考资料：百度百科-声明 参考资料：百度百科-承诺书。

2.声明书与承诺书有何区别

区别如下：

1、定义不同

①声明书是告启类文书的一种，属于就有关事项或问题向社会表明自己立场、态度的应用文体；

②承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，一般情况下用来表示蕴含自己想法的诺言。

2、表现不同

①声明书是在报刊登载的，也可以通过广播、电台播发，还可以进行张贴；

②承诺书通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。

3、作用不同

①声明书是当自己的某种合法权益受到侵害，为维护自己的合法权益、引起公众关注，并要求侵权方停止侵害行为的声明，或是在自己遗失了支票、证件等重要凭据或证明文件时，为防止他人冒领冒用而发表的声明；

②承诺书是为充分发挥认证机构的作用，促进市场经济和谐发展，自觉加强行业自律，树立认证机构的良好形象，使本机构所从事的强制性产品认证、自愿性产品认证、质量管理体系认证活动有序、合法、健康地高度防范执业风险和避免责任的承诺。

参考资料：搜狗百科-声明

参考资料：搜狗百科-承诺书

3.作品自愿登记权利保证书与著作权声明书有什么区别

权利保证书与著作权声明书本质上没有任何区别，只是官方机构在登记的过程中索要的一种形式文件，均由作者自我声明权利归属情况，权利无争议，责任自我承担。

在自愿登记过程中：单个著作权人的情况下，只提交作品自愿登记权利保证书（官方形式模板）

在自愿登记过程中：多个著作权人（单个著作权人有权属争议）的情况下，则除了作品自愿登记权利保证书外，官方还会要求可能涉及权力归属问题的相关人出示相关声明，在此种情况下，产生了著作权声明书。

4.申明和声明的法律区别

申明、声明，这两个词有共同的意义，那就是陈述理由，表明态度，但也有区别。

申明：是郑重说明的意思，如：“我一定要向厂里申明，这个事故的发生，固然有主观因素，但也存在着客观原因。”“从法律上讲，这个责任不应该由我负，我一定要向法院申明。”

声明：是公开表示态度或说明真相的意思。如：“我声明：从今天起，我退出歌坛。”“我外交部声明，这是对方公然撕毁协议的行为，其一切后果由对方负责。”

“声明”还可作名词用，“申明”则没有这种功能。如：“他的这份声明，写得很好，条分缕析，义正词严。”

扩展资料：

申明，汉语词汇。表示郑重说明、公开发表。

见《史记·律书》：“自是之后，名士迭兴，晋用咎犯，而齐用王子，吴用、孙武，申明军约，赏罚必信。”

声明是一个汉语词汇，读音为shēng míng，指公开表态或说明， 庄严声明，另指声明的文告， 发表声明。《左传·桓公二年》等史书均有记载。

参考资料：搜狗百科-申明

参考资料：搜狗百科-声明

5.申明和声明的法律区别

申明、声明，这两个词有共同的意义，那就是陈述理由，表明百态度，但也有区别。

申明：是郑重说明的意思，如：“我一定要向厂里申明，这个事故的发生，固然有主观因素，但也存在着客观原因。”“从法律上讲，这个责任度不应该由我负，我一定要向法院申明。”

声明：是公开表示态度或说明真相的意思。如：“我声明：从今天起，我退出歌坛。”

“我外交部声明，这是对方公然撕毁协议的行为，其一切后果由对方负责。” “声明”问还可作名词用，“申明”则没有这种功能。

如：“他的这份声明，写得很好，条分缕析，义正词严。” 扩展资料： 申明，汉语词汇。

表示郑重答说明、公开发表。 见《史记·律书》：“自是之后，名士版迭兴，晋用咎犯，而齐用王子，吴用、孙武，申明军约，赏罚必信。”

声明权是一个汉语词汇，读音为shēng míng，指公开表态或说明， 庄严声明，另指声明的文告， 发表声明。《左传·桓公二年》等史书均有记载。

参考资料：百度百科-申明 参考资料：百度百科-声明。

6.离职声明书和离职证明·有什么区别

离职声明书通常是有法律效力，也是用人单位和劳动者经常所必须的。

离职声明书或者离职证明，是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明，或者是原用人单位公示的与该员工解除劳动关系的免职声明。《劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”

如果新的单位雇用了尚与其它用人单位存在劳动关系的劳动者，可能会给新单位带来风险和损失。为了避免用工风险，很多用人单位要求劳动者在入职时提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》，才能获得和新单位签约的机会。

同时，用人单位为了划清离职员工自离职起，所从事的活动与单位的法律关系，因此通过公示来声明与员工的劳动关系的解除，也是可以认为依照《劳动法》该规定执行。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。