1.医疗安全责任书的具体内容我想要和医院各科室签订医疗安全责任书,

医疗安全责任书 为使全院医务人员牢固树立“以病人为中心”，救死扶伤，全心全意为人民服务的思想，强化质量意识、医疗安全意识，职业风险意识，消除医疗隐患，杜绝医疗差错、事故”。

根据国务院“医疗事故处理条例”及“中华人民共和国执业医师法”，结合我院漯医字（1999）第03号文件规定，制定医疗安全责任书如下： 一、各科应建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，认真执行三级医师查房制与手术分级管理制。 按医院优质服务、承诺服务的规定进行工作，做到按章办事，违章必究。

二、各级各类医务人员要注重医德修养，认真履行岗位职责，坚守工作岗位，在岗时间不干私活，不从事医疗活动以外的任何事情。凡因违反而致事故、差错、纠纷发生者，当事人承担全部责任。

三、各级医师的查房记录或指示必须在病程记录中明确无误地显示出来，上级医师签字认可；各种病历书写必须内容真实完整，描述准确无误，分析科学有序，记录及时清楚，科主任要严格把关，不允许有重要缺陷的病历归档。 科室有关人员及病案室管理人员要加强对现病历及归档病历的管理，防止丢失、遗漏、涂改、伪造、销毁。

不经医务科或主管院长批准，不得借调、摘抄、复印病历。否则，引起纠纷，当事人应负全部责任。

四、严格执行《医疗技术操作规程》，任何科室或个人不得随意简化或更改。 一般诊疗技术操作前，要向病员及其家属讲明操作的目的、意义及操作中可能出现的反应和副作用；对危重病员或在重要器官进行复杂的有创伤性的诊疗技术操作前，应对患者或家属说明必要性、复杂性和危险性，同意检查签字为凭。

对违反操作规程而又未向病员或家属讲时上述情况引发的事故、差错、纠纷，应追究当事人的全部责任。 五、对危重病人的抢救必须及时，救治措施得力，其交接班须床前口头交接。

危、急、重病人的会诊、疑难与死亡病案讨论，必须在院方规定的时间内完成并出具书面记录。对危重病人的病情变化或可能出现的并发症要做到心中有数，要及时向病人家属说明和记录，必要时需病人家属在病程记录中签字。

科主任应定期检查，组织实施。否则，因此而致事故、差错、纠纷的发生，除追究当事人的直接责任外，还要追究科室负责人的领导责任。

六、对一些特种检查（包括CT、MRI等）、特殊治疗（包括应用贵重药品等）医疗费用花费较高时，应及时向病人家属解释清楚，取得家属配合，减少医疗纠纷的发生。 七、凡重大手术和科室开展新业务、新技术、重要脏器切除的截肢术，必须按规定由科主任签字后报医务科、主管院长批准后方可实施；如施行紧急手术又无家属及关系人在场或其它特殊情况时，应向科主任、医务科或总值班报告。

经授权人批准后实施手术。否则，引起事故、差错、纠纷，当事人和科室应承担全部责任。

八、各科室应对抢救设备、器械和药品要做到专人保管、经常检查、及时维修，保证能随时满足抢救病人的需要。如因抢救器械、药品不到位而引起事故、纠纷，当事人和科室应负全部责任。

九、新上岗人员不经岗前培训不得进入科室。科室对新上岗人员应抓好继续学习、业务培训及管理工作，经科室考核，确能单独胜任工作时，由所在科室写出申请，医务处批准，方享受处方权单独值班，遇有疑难问题时，应及时报告上级医师共同处理。

否则，引起事故、差错、纠纷，除追究当事人的直接责任外，上级医师和科主任也应负一定责任。 十、各种手术后切除的组织，应及时送病理检查，明确诊断，术前谈话内容应详细、全面，各种并发症及危险因素应交待清楚，并履行签字手续。

术中需要更改手术方式，须向科主任请示，其次要再次向病人家属谈话，谈话内容须签字。 输血前应作五项检查，输血同意书应履行签字手续。

否则，引起事故、差错及纠纷，当事人应负主要责任。 十一、科室必须加强对进修实习人员的管理，进修实习生书写的各种医疗文件，带教老师必须认真审查修改签名认可或作补充记录，其参加手术或进行各项诊疗操作，必须经带教老师同意并进行现场指导；带教老师不得随意让进修实习人员代替值班，若有违反引发差错、事故、纠纷，带教老师或值班医生作为直接责任人首先予以追究。

十二、门诊及病房首诊医师对接诊病员的检查、诊断、会诊、处置、病历书写、转科均负有责任。接到120急救电话，5分钟内出车，急危重病人到院后，接诊医师必须在5分钟内开始处置，并迅速报告上级医师；危重病人需入院，转送途中必须有医护人员陪送，科室不得以任何理由拒收病人。

若有违反，引发差错、事故，当事人应负全部责任。 十三、执行保护性医疗制度，对某些严重或目前还不能医治的疾病，应对病员作严格保密，以减轻病员的思想负担，防止意外事件发生。

但对家属、单位要如实反映病情及预后。对病员的隐私应严格保密，不得随意泄露；对其它科室或人员发生的纠纷，有关医务人员不得将真象随意、过早泄露给病人或家属，以避免纠纷扩大、复杂化，否则将追究当事人的责任。

十四、全院各类工作人员要互相支持，团结协助，不相互拆台，更不能在医患之间拔弄是非，若借病员之口达。

2.求一篇护理“创优质服务示范工程”于医院签订的承诺书,急求 爱问知

优质护理承诺书 随着我国社会，经济，政治，文化的发展，医疗市场的竞争日趋激烈，医院的服务意识，服务方式，服务态度变得突出和重要起来。

医院要在社会主义市场经济条件下不断发展，必须高度重视服务开发，提升服务品质。因此，用现代医学模式指导医疗服务显得更为突出和必要，为使医院在激烈的竞争中立于不败之地，以人为本的人性化服务正在为医疗实践者所倡导。

人性化护理其核心是以人为本，体现人文精神，尊重患者的生命价值，人格尊严和个人隐私。通过倡导人性化服务理念，注重人性化护理管理，营造人性化服务环境，可以更好的满足护理对象的需求，提高护理人员的素质，提升护理质量，增强医院竞争力，进一步体现护理人员的社会价值。

现今就3月24日xx医院召开的：落实卫生部2010年“优质护理服务示范工程”创建优质服务病房 争做优秀护士动员大会做出我的承诺。决心落实基础护理，做到让患者满意，社会满意，政府满意。

坚持以人为本，保证患者的安全。用我们的爱心、细心、耐心、责任心换来患者舒心，社会安心，政府放心。

我们ICU的口号是：让微笑传递关爱；我们的护理理念是：及时、有效、安全、舒适。响应号召，我决心做到 1。

认真遵守工作时间，每天坚持提早15分钟到岗，按照交接班流程自觉做好交接班工作，坚守工作岗位。 2。

语言文明，态度和蔼，服务热情，仪表端庄，着装整洁，不佩戴饰物。 3。

认真评估病人信息，严格执行三查八对，工作认真负责，一丝不苟。 4。

严格执行无菌操作原则，配药注射一人一管。 5。

各种注射按医嘱执行，执行医嘱及时准确，并按规定做好注射前的过敏试验。在注射、输液的过程中要密切观察病情及用药后的反应。

6。加强沟通，促进医患和谐。

认真落实好张主任和韩主任倡导的医患沟通的工作。 在每项护理工作前给以病人清晰的告知。

了解病人需求，并以迅速的反应满足病人的需求，提供主动服务。对病人提出的问题，认真听取，耐心解释，及时处理。

7。病区干净整洁，无垃圾、无杂物，病人离开后及时清理卫生、物品归位，保持备用床。

晨晚间护理规范做到“六洁三短”。 8。

加强排泄护理及各项基础操作，勤翻身拍背，预防压疮。 9。

输液通畅，无外渗，主动加液，注意调节输液速度。 10。

加强呼吸道管理，对于气切患者，注意气切口及周围皮肤情况，保持清洁干燥。 对于痰多的患者，做到勤吸痰，保持呼吸道通畅。

11。 抢救室物品规范放置，急救设备24小时保持备用状态。

12。 加强查房，确保医疗护理质量。

将专科护理查房落实到交接班中，每周坚持参与医疗查房。与医生一起落实查房制度，并将其转化成习惯。

发现问题及时进行整改。 13。

优化服务流程、简化服务环节。为病人提供安全、舒适、温馨的病房环境。

14。 注重公共服务礼仪，营造温馨环境。

争取做到，人人都是医院的形象大使、人人都是导诊、人人都是义务电梯员，展示xx医院一良好的精神风貌。

3.有执业医师证可以开诊所吗

题主你好。

首先回答你的问题：只要没有出现法律不允许的情况，有执业医师证当然可以开诊所。诊所，包括医院，都是经营场所，只要你是有资质的自然人，都可以申请开办，与你本人是不是执业医师无关，甚至你本人、你的经历、学历、职业都完全可以跟医疗不相关。

至于在申请后你的医疗机构能不能真正开始营业，取决于很多因素。 我大概概括下。

硬件因素相当于你有没有合适作为医疗机构的场地、有没有经过有效改造、或在硬件上合不合规（比如医用类的上下水改造和民用的就不一样），一些硬性的指标比如垃圾分区、手术室无菌达标、123级区域等，都属于硬件部分。硬件都通过之后，还要审查考核你的软件达不达标，包括人员资质（有没有注册在你申请设立的医疗机构中的医生护士、你所聘用的医生护士是否有从业资格证、医生科别是否与你申请设立的诊所或医院科别相符，如果不符仍然属于非法行医、医护人员高中低级职称配比及数量是否与你申请设立的诊所或医院要求相符）、你所申请设立的诊所或医院是否具备行政资质、医疗机构执业资格。

这些都是需要到你申请地点所属的卫生局机构申请和办理的，通常来说时间也比较久，而且一般不会一次性通过，总是需要改进的。这是我的经验之谈，不一定完整和全部准确，希望能够帮到你。