退休托管情况说明

1.退休职工档案托管

当退休人员办理完退休以后，社保局会根据退休人员的不同身份，把每个人的档案存放在不一样的地方进行保管。

第一，如果说你是企业的退休职工，这中情况你的退休手续肯定是由你工作的原企业来进行办理的，当社保部门为你办理结束社保手续以后，你的个人档案还会返还给原单位，然后由你原来的企业继续为你保管，就是说，你的职工档案还在你原来上班的企业。

第二，如果你是属于事业单位人员的话，那么你的个人档案肯定会被放在人社局，如果说你是在原单位从领导岗位退下来的话，那么你的档案会在相应的组织部档案室里，当你到了退休年龄办理完相应的退休手续以后，你的档案原则上还会遵循从哪里来就到哪里去，还会继续存放在你在职时的档案室里面继续的保管。

第三，如果你属于垂直单位里面的工作人员，比如说税务部门，电力部门，气象部门等。你的档案一般会被存放在你的上级管理部门，只需要去上级管理部门去找就行。

第四，如果是个人缴纳社保办理退休，也就是以灵活就业人员缴纳社保的劳动者，在最初缴纳社保个人档案就已经存放在人社局的代理中心，然后正常的流程是，灵活就业人员的手中应该有一份档案代存协议，这份档案代存协议是为了方便灵活就业人员查询或者是转移档案使用的，如果灵活就业人员在缴纳社保期间没有找到新的单位，不需要转移自己的档案，那么灵活就业人员的档案就一直存放在人社局，在灵活就业人员达到法定的退休年龄时，直接来到人社局申请退休即可，灵活就业人员的档案也始终会在人社局。

目前档案寄存已经全部免费了，从2015年1月起，全国就实行了免费管理，所以，可以将档案存到当地劳动部门的托管中心，不过大多数地方的劳动管理部门只管理没有退休人员的劳动档案，其实，退休以后档案留存的唯一作用就是对自己退休待遇有异议的时候，档案可以作为辅助材料使用，如果退休待遇没什么异议，档案也就起不到什么实际的意义了，这就是关于办理退休以后，档案寄存在什么地方比较全面的介绍了，咱们也可以对应自己的情况，如果需要档案的时候，就可以到对应的地方查询。

2.退休人员办理退休手续要一次性交纳档案托管费1200元,以前每年交的

您好！首先祝您福您辛苦了一辈子总算熬出了头，快拿到了养老退金，恭贺！恭贺！你说，你在办理退休手续时需要交1200元的档案托管费？这是哪门子费用啊？只听说，失业人员收取档案托管费，你不叫这种费用失业部门以后再就业不给你出具证明，并且不享受失业金，就是因为失业人员每月有了几百元的失业金，国家感觉发给员工是不是有些吃亏，所以就收取档案托管费，你现在已经是退休人员啦，你只要办理了退休手续，档案就没有一分钱的作用啦，你所有退休手续及退休情况都在社保所电脑微机上面记录着呢！每年调整退休养老金都是电脑自动生成，根本不需什么档案！你这种情况简直就属于乱收费，现实生活中我们常常看到劳动局档案室退休人员的档案随处可见，说明已经没有实际使用价值啦！您等到咨询清楚了在交也不迟！祝您身体健康。

3.档案未托管原因说明范文

第一、如果档案不存入人才将是死档。

影响到你的社保，就业，工龄认定，转正定级，职称评定，干部身份保留，考试（考研考研究生，考各种证书），出国留学，各种证明甚至是办理退休等各项手续。第二、计划内毕业的学生。

一种是二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局；一种是签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心。想你这种情况应该是学校或者户口所在地的人社局。

第三、计划外毕业生。如果没有报到证，就是计划外的毕业生（毕业证不能再学信网查询），需要将你的高中档案存入街道，由街道开具相关证明。

第三、档案很重要，都必须存入人才。无报到证的毕业生档案（所有计划外的毕业生档案全国人力资源和社会劳动保障局都不接收），各省市的人社局都不接收。

如果想存档案，具体你可以在咨询我。

4.退休手续怎么办单位托管的今年4月11日50岁,退休的手续几月办里

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；（3）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；（4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院诊断证明书和检查报告。

同时，填写《本市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。

5.个人社保档案托管给劳动局需要原公司开什么证明或盖章

一、个人社保档案托管给劳动局需要原公司开解除劳动关系的证明或盖章。

二、什么是个人社保档案托管

个人社保档案托管是指个人没有了具体的工作单位，社保档案不能由个人保管，将来退休会影响社保的年限计算，故要寻找一个可以保管社保档案并证明工龄的地方，这个地方就是个人社保档案托管的代理机构。

三、劳动局代管社保档案的规定

比如：辽宁省对关于“档案保管费”相关规定

1、辽宁省财政厅、物价局《关于对北镇市等地收取档案托管费有关问题的复函》（辽财非函[2006]168号）规定：“……国有企业退休人员、城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供的档案托管服务，均属免费服务项目，不应向其个人收取档案托管费……档案托管机构按照自愿有偿原则向其他委托托管的单位或个人提供的档案托管服务，属于经营服务性行为，可以向委托托管的单位或个人收取档案托管费，其收费管理按照经营服务性收费管理的有关规定执行。”

2、委托代理的单位或个人联系办理“代管职工档案、劳动关系”的业务；第六条第4项规定：按照合同约定，委托单位或个人向代理机构支付代理费用，代理机构为委托单位、个人代理其委托业务。

3、根据上述规定，各级劳动和社会保障机构应对3类群体免收档案托管费，即“国有企业退休人员、城镇登记失业人员和国有企业下岗职工”提供免费的档案托管服务。对其他自愿接受档案托管服务的人员，遵循“自愿有偿原则”，其收费按经营服务性收费进行管理。

四、职工档案代管规定

保留原职工身份；按政策调整档案工资；申办技术等级；办理职工调动或流动手续；记录缴纳各类社会保险情况和缴费年限；按政策享受有关社会保险待遇。

五、为什么要原公司开解除劳动关系的证明或盖章

1、原单位应当出具解除劳动合同证明的原因：

你社保转移或者去新单位入职通常也需要提供解除劳动合同证明，证明你和原来单位的劳动关系解除。

2、《劳动合同法》的规定：

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3、只有拿到原公司开解除劳动关系的证明或盖章，劳动局才能同意接收社保档案托管。