1.公司财产丢失的问题

1，如果您可以提供证据证明您在保管该笔记本的过程中无重大过失，可以不承担赔偿责任。

2，假设：公司不允许将笔记本私自带回家，或者您自己疏忽没有锁好门，或者您有其他过失的地方，或者您无法提供证据证明您没有过失，您应该赔偿这个损失。

3，具体的赔偿数额，应该为这台笔记本经折旧计算后的价值。

4，如果有您因工作需要回家加班而将笔记本带回家等情况，法院有可能会酌情考虑减轻您的赔偿责任

参考法条：

《中华人民共和国合同法》第三百七十四条 保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。

2.固定资产丢失责任,该怎么写

1、首先应该要求责任单位提出一份《固定资产丢失报告》；

2、《报告》应该要求实事求是去写，何时何地以及当事人，具体事情的经过如何？是否报案？（这个很重要）有没有结论？

3、《报告》还必须要有责任单位提出的相关责任人应负的责任和责罚处理建议；

4、贵公司有没有相应的管理制度？按制度规定程序来处理你提出的问题；

5、题外话：以上形成的文件将是固定资产报损的原始凭证之一，（至少要有公司的处理文件与罚款收据附件）。

3.公司财产丢失,员工应该赔款吗

问题太笼统。

一、确定好你工作职责是否和该财产有关

二、没关就不该赔，如果有关则分析你是否第一负责人

三、你是第一负责人那就该赔，另分析你手下其他相关责任人是否该赔

四、如果你是豪爽人，就一个人把责任全担了，如果不想全担就和手下说明情况，然后一起找上级协商如何赔偿

五、如果你不是第一责任人，那就先和第一责任人协商你是否赔偿和赔偿份额，不合理可以直接找公司领导反映。

另提示，如果是你直属领导错误你还想长期在公司发展，而且财产丢失事件不会影响你在大领导心目中形象，建议你赔了，这钱花的比请领导吃饭有用~

全文手打，望LZ追加点分