1.校园绿化方案说明

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原发布者：教虫红妹

校园建设艺术化绿化说明一﹑项目概况校园占地14650平方米，对教学楼、操场、橱窗、围墙进行艺术化、绿化建设，总面积为10000平方米左右。二、校园绿化性质规划指导思想：1﹑绿化性质：根据校园绿化规划范围所处的地理位置及环境特征，以美化校园景观，改善整个校园的环境质量，该校园绿化性质定为：以德育建设为特色，具有浓郁校园文化特征的校园绿化。2﹑划指导思想：2.1以“人”为本，突出绿化服务功能：校园绿化本着为师生服务为主的原则，力求创造景色宜人、愉悦舒适的环境，为师生以及其他职工提供学习知识、交流思想、启发智力、表达感情、休闲娱乐的人性化空间。2.2体现校园文化特色，突出“教书育人”的气氛：充分挖掘校园环境特色和文化内涵，体现校园景观的文化特色，起到寓教于游的作用，来陶冶师生的情操，培养其健康向上的人生态度。2.3体现时代特色，突出时代精神：以走廊花盆植物造景为主，坚持环境建设和功能建设同步，创造良好的生态环境和理想的读书治学环境，体现人与自然和谐发展的时代要求。三﹑基本原则1、“以人为本”，创造舒适宜人的可人环境，体现人为生态。“人”是景观的使用者。因此首先考虑使用者的的要求、做好总体布局，要有利于学校工作环境，减少建设中的种种矛盾，提高环e799bee5baa6e4b893e5b19e31333433623764境质量等方面的功能要求。2、“以绿为主”，最大限度提高绿视率，营造出令人心旷神怡的环境。所以结合现状，合理布局调整，功能分区明确，创造一个功能完备、气氛良好，井然有序的文

2.绿化管理制度

一、职责范围

院内所有草坪、绿篱、行道树、植木、花坛、生态护坡等进行修剪、浇水、施肥、打药、翻地及部分绿化工程的施工和养护工作。

二、工作要求

1.遵守学院的各项规章制度。

2.每日工作时间不少于8小时，在夏、秋两季根据旱情情况可提早浇水，对自己的责任区内的绿地按质量标准进行养护，工作时间严格遵守劳动纪律。

3.工作期间禁止干与工作无关是事情。

4.工作期间严禁结伙在路边、墙角、绿地内休息。

5.绿化工人要不断提高培植技术和管理水平。认真履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学管理。

6.对于故意损坏花草树木的学生、教工均要制止。

7.发现责任区内植物病虫害及受损的花草树木要及时上报后勤处。

8.工作中操作剪草机等机械时，要严格按操作规程进行，确保安全生产，由于违规操作而导致的人身和财产损失由当事人负全责。

三、工作标准及目标任务

1.搞好院园花木的维护保养，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥，浇水，防止病虫害，适时修剪等。

2.草坪养护要适时浇水、修剪。

(1)浇水：草坪生长良好与正常的养护浇水是分不开的，每次浇水要浇足浇透，见湿见干，地表不积水，避免只浇表土，浇水深度10-20公分。一般在上午浇水，中午、晚上不宜浇水。喷灌时专人看管，以达到地面径流为准；无喷灌设施处接软管浇水，进行缓流浇灌。严禁高压水流冲毁土堰。

(2)修剪：4月下旬草高10公分进行修剪，留茬高度6公分左右，剪后要及时搂出草叶。5月份，保持草高10公分，每隔10天左右修剪一次，留茬高度在5-7公分。6-8月，每10天到15天剪草一次，留茬适当高一些，一般在6-8公分，避免雨天浇水。病虫害发生时修剪草坪应对剪草机的刀片进行消毒处理，防止病害蔓延。

3.责任区内修剪的杂草、杂物等当天清理干净。如遇特殊情况未清理，第二天必须清理干净。

4.每年对草坪及花灌木进行施肥2-3次，开春时应视气候情况进行一次施肥，施肥后及时浇水，促进植物返青生长，在生长期进行应视其植物长势情况进行一次追肥，保证植物旺盛生长，冬季在植物休眠期以施有机肥为主，促其根系生长，以利越冬。

3.校园绿化方案说明

2006年校园绿化建设实施方案明德小学校于2005年新教学楼落成后，校舍布局确定，可绿化面积明确，现根据校园情况制定明德小学校2006年校园绿化工作方案。

一、指导思想为绿化、美化校园，为师生创建优美的工作学习环境，营造出浓厚的校园宁静气氛，合理分配校园绿化美化分布，环境育人，关心师生身心健康，建造人与自然的和谐发展。二、目标全力将可绿化面积进行绿化，将精力放到新开辟出的新可绿化地带。

新增绿化带要和原有的绿化格调一致，注重基础工作就是长期工作，抓基础要思长远，注重品种搭配，合理栽种，增加垂直绿化面积，建立完整的绿化体系。将学校可利用的一切条件都挖掘出来，逐步发展、实施，完成规划任务与内容。

三、工作重点1、从我校的实际出发，以朝阳区基建办下发的《二00年花园式学校建设总体检查验收》的要求进行工作。2、紧紧以建设标准为依据工作，工作中合理调理调工作重点，将绿化工作的规划任务得以完善。

四、规划设计原则发挥校园面积小的特点，分块布局绿化，加强领导，高度重视，体现分布均衡，突出重点，尽可能的增加绿地面积，加大覆盖率，没有死角。新增教学楼的左右可绿化，东面墙体坐落小龄学生的游戏区，美化墙体加种植矮棵草花；体育馆南墙补种地锦；泵站墙体补种地锦。

原有绿化植被物种不变动，通连花池栽种草花。五、2006年绿化工作的特点我校校园面积相对小，可绿化面积不大。

校园可绿化的地点是几处带状的花池，分布在校园的四边。所以在今年，要继续发挥校园占地面积小的特点进行合理的规划与实施，将小块的未绿化地带绿化，使可绿化地带达到100%。

在小龄学生活动区域种植草花，使小龄学生活动区域气氛鲜活，原有的绿地加种草花。西侧花池子的五角枫、柳树等树木现在已不行了，花池子太小、太浅，树木不成活。

将原有的地锦侍弄好，体育馆南侧补种地锦，泵站墙体补种地锦，继续发挥覆盖率高的特点。将平面、垂直绿化结合起来，利用一切可利用的空间进行绿化，加大了绿视率，扩大了可绿化的空间，突出学校绿化的特点。

六、管理养护适时种植是保证植物成活的关键，后期管理是保证植物生长好的关键，二个环节都不可忽视。特别是中期管理更是保证绿化效果的过程，修剪、浇水、防治病虫害等，都是非常重要的工作。

要落实到人，及时检查，及时调整工作重点，这样才能保证植物长得好。工作过程中，要动员全体教师、学生积极参与的次数，增强学生爱护花草树木的责任心。

今年绿化虽有一定的困难，但工作还是要做的。要年年搞，年年出新。

我校要在前一阶段的基础上，在今年继续将绿化工作做得有声有色。校园绿化美化实施方案唐山五十八中学一、学校绿化美化概况我校一直都很注重校园的绿化美化工作。

近几年来，学校在党支部、行政的领导下，在抓教学的同时，也非常注重抓校园绿化美化工作。但由于管理不力及自然条件的影响，成效不是很显著。

上学年，学校以迎接第四轮“普九”复查为契机，开展综合治理脏、乱、差活动，进一步整顿学校环境，绿化美化校园，在确保原有的花草、树木护理基础上，准备新种植各种花木。从而使校容校貌发生较大的变化。

二、绿化措施1、学习文件，提高思想，统一认识。结合班主任工作会议，先后传达学习了教育局有关绿化美化环境建设的文件精神，及我校绿化方案内容。

认识到开展义务植树和搞好校园绿化，对学校的发展具有重大意义，把植树和育人结合起来，激发师生责任感和积极性，人人动手、个个出力，植树栽花改造学校环境。2、建立组织，加强领导根据上级要求，成立绿化领导小组，由校长任组长，总务、工会、团队负责人、常识教师及学校工勤辅助人员组成。

定期讨论研究绿化美化工作，规划设计绘制学校绿化平面图，使绿化工作做到有领导、有组织、有计划地开展。3、列入议事日程，落实措施。

学校每学期把校园绿化美化工作列入工作日程，行政会议研究二至三次。列入班主任工作任务的会议内容，定期研究检查行动情况。

学校包干到班，班包到组，组包到个人。4、全面规划，重点突破全校绿化规划，按总面积为19674平方米 ，新增绿化面积600平方米。

要求本学期年完成，根据实际情况，工程分三期进行。各教室前的绿化和教室、办公室内的布置工作，列为重点美化绿化项目。

并设计学校校园绿化区，将进行建造和绿化。校园种植树木以常绿树为主。

5、检查评比、奖励先进每年夏秋栽植后，进行全面检查，每周结合环境卫生进行检查，促进管理。每学期期末进行评比、奖励、表扬先进。

三、加强领导，统一部署 我校校园绿化美化工作全面展开为了迎接普九验收，我校校园绿化美化工作全面展开。校领导积极带头，全校教职工积极参加义务植树，全校植花260株，移栽花树30棵，开辟学生实验基地6块，面积90平方米。

春风习习，百草萌发，杨柳吐芽，在春意盎然的季节，我校大力开展校园的绿化工作，校园的硬化已开始，我校积极开展校园的绿化美化工作。为了确保绿化美化工作有序进行。

校领导对此召开专门会议研究部署全校绿化美化工作。首先制定出全校绿化美化方。

4.如何做好园林绿化工程的管理工作

俗话说“三分种，七分管”，绿化施工结束后，苗木的后期管护也不能忽视，特别是第1年管护，要落知实到专人加强监督检查，保证苗木旺盛生长，并做到以下几点：

(1)用手轻推树干，看苗木根系与土壤是否结合良好，若有明显的裂缝或道松动，则说明栽植不到位，应及时补救。

(2)观察树坑。土壤疏松有利于根系的萌发，为此，一方版面看树坑有无积水，另一方面看浇水后是否松土、有无裂缝要处理。

(3)观察苗木是否栽植到位。若根系裸露在外，会造成苗木死亡，应及时重栽。

(4)观察大树权支架是否稳固，以免风吹摆动使根系不能与土壤很好地结合，导致死亡。

(5)观察新萌发幼芽长势，看叶片是否有卷曲、枯萎或非正常落叶的现象。

5.绿化管理

一、加强领导，健全组织 成立“朝阳区居住小区绿化管理工作领导小组”，负责居住小区绿化管理工作的组织协调，成员包括区建委、农委、街办、市政管委、绿化局、房管局、城管监察大队等部门的主要领导。

领导小组办公室设在朝阳区绿化委员会办公室（以下简称绿化办）。 二、明确范围，统一标准 （一）居住小区绿化管理范围指居住小区内，楼前楼后绿地、楼区公共绿地及楼区行道树木和垂直绿化等。

（二）居住小区绿化参照《朝阳区居住小区绿化标准》（见附件1）。 （三）凡纳入管理范围的居住小区，绿化管理工作有物业管理单位的，由物业管理单位负责实行规范化专业管理，所需费用由物业公司收取的物业费中自行解决。

没有物业管理单位的，由小区的产权单位负责，小区产权单位暂时无法确定的，由所在辖区的办事处负责。 三、落实责任，加强监督 （一）区绿化办：协调有关办事处负责对辖区范围内居住小区绿化管护工作进行监督检查，做到发现问题及时协调解决。

（二）区绿化局：对小区绿化管护工作加强业务指导，提高管护水平。 （三）城管部门：辖区各级城管组织负责对各种破坏绿地行为进行查处。

（四）街道、地区办事处： 1 、要把居住区绿化设计、施工与养护管理工作相结合，制定执行养护管理责任制，做到任务明确、责任到人，有效地促进辖区绿化管理工作。 2 、要严格按照《朝阳区居住小区绿化标准》负责落实、督促、检查，杜绝出现弃管、降级、侵占绿地、改变绿地及园林设施使用性质的现象。

3 、各办事处要在下一个阶段，根据市局下发的《绿化养护等级质量标准》（园绿字[1999]047号）及北京市地方标准（2003-10-01实施），确定辖区内所有的居住区绿地的等级，按照特级、一级、二级居住区绿地进行分类和统计，报送朝阳区绿化委员会办公室。 （五）居住区责任单位及物业公司： 1 、按照《朝阳区居住小区绿化标准》，做好小区绿化自检自查，及时解决存在的问题，促进绿化整体水平提高。

2 、制定、落实养护管理责任制，确定专人专职管护，完善养护管理措施，做好各种花草树木、园林小品设施及基础设施的保养管护工作。 四、搞好宣传，广泛参与 通过广播、电视、板报、橱窗等多种形式宣传绿化美化工作的法规、规章、制度，教育群众及中小学生爱树、护绿，切实提高群众对绿地管护工作重要意义的认识，让更多的人自觉参与到管护工作中来，全面提高居住小区绿地管护水平。

五、评优罚劣，奖惩严明 朝阳区绿化委员会每年将组织有关人员，对居住小区绿化管理工作进行全面检查，实施综合评比活动，评出“绿化优美小区”，并对绿化优美小区给予物质奖励和表彰。 各街道、地区办事处要对辖区内的小区进行一次普查，对绿地养护管理水平下降、技术措施不完善的小区，要督促其整改，经再次检查整改效果无改善的小区，将给予通报批评，严重者将在朝阳报进行通报。

6.园林绿化年度个人工作总结

2007年个人工作总结 今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对所有工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思考。

现就这一年的工作做以下总结： 之所以感觉有压力，是今年工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度；根据不同季节，及时制订不同的养护办法；具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位（比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数）。

在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。

也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家比效果”。

由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长商议，决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。

现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。 在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。

***的养护也一直是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满意。 新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。

新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。

除了做好本职工作，我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上**总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。

职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。

面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会。

崭新的2008已经到来。我将用更大的激情迎接2008年，去学习、去奋斗。

为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。 2008年1月27日。