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  • 生产科科长承诺书

    1.工作保证书怎么写

    普通员工安全工作保证书|工作保证书范文 本人工作岗位: 本人所在部门: 一、本人在履行岗位职责前,向学校和所在部门郑重保证如下: 1、本人能认真学习了国家有关安全的法律、法规,云南电力集团公司《安全生产工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。

    2、本人能认真学习学校制定的《云南省电力技工学校安全生产工作奖惩细则》、《云南省电力技工学校习惯性违章处罚考核管理办法》、《云南省电力技工学校安全生产工作细则》、《云南省电力技工学校交通运输及交通安全管理制度》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。 3、本人能清楚并掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求,工作人员的安全要求。

    4、本人原意遵守学校制定安全制度、实施细则,自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。 5、本人力争做到“我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害,我保护他人不受伤害”和“在我身边无事故,我在岗位无差错”。

    二、如违反相关安全制度、实施细则,给学校造成经济损失或信誉损害的,愿按学校管理制度接受处置。 三、以上保证请所在部门和学校监督。

    保证人 保证人所在部门(盖章) 工作岗位: (签字): 部门领导(签字): 年 月 日 年 月 日。

    2.保证书怎么写给宿管科科长

    尊敬的老师 天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份保证书,以向您表示我在学期间这种不良行为改正错误的决心!深刻觉悟以及再也不违反学校纪律,做一个遵守学校规则的学生!我非常羞愧!我辜负了父母的期望,老师的教诲,学校的培养. 我非常羞愧,老师的费尽心机教育我们,希望我们能成为一名好学生,成为知识分子!而我的行为让我现在感觉真是惭愧.竟然对老师的教训未能觉悟,不悟详训!平时对这件事的认识不深,导致这样的事情发生,在写这份保证书的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了学校规定,再次,我这种行为还在学校同学之间造成了极其坏的影响,破坏了学校的形象。

    做为学生本应该听从老师教导,服从老师的安排,尊师重教.而我这种表现,给同学们带了一个坏头,不利于学校学风建设 老师是多么关心我们.爱护我们!而我却给老师找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守学校规定,听老师的话,充分领会理解老师对我的要求,并保证不会再有闲言碎语的事情发生.认真上课!希望老师给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到老师对我这种败坏学风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢老师对我这次深刻的教育。 我保证以后尊师重教,上课不搞小动作,不交头接耳!不再有类似的情况发生,不辜负老师对我的期待!我真诚地接受批评,并愿意接受处理。

    对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师原谅我,相信我能够记取教训、改正错误! 保证人 二〇一五年五月二十五日。

    3.生产科岗位职责

    岗位名称:生产科科长

    直接上级:生产部经理

    下属岗位:生产计划员、生产统计员、生产调度会

    岗位性质:全面主持生产科的工作

    管理权限:对本科职员范围内的工作有指导、指挥、协调、监督7a686964616fe4b893e5b19e31333332616361管理的权力

    管理责任:对所承担的工作全面负责

    管理职责:

    1.负责下达生产计划任务;

    2.安排和控制生产作业进度;

    3.对生产作业计划情况的检查;

    4.根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡;

    5.负责对生产产量的统计和物资消耗的统计;

    6.对下属人员的考核、评价、激励;

    7.订单的审核、登记汇总、安排生产;

    8.协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系;

    9.合理组织好对生产人员的调配管理工作;

    10.搞好与设备管理部门协作关系;

    11.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

    12.定期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论。

    岗位要求:

    1.具有大专以上文化程度和管理协调能力;

    2.具有一定本行业生产管理经验;

    3.有较强的工和责任感和事业心,能吃苦耐劳。

    参加会议:

    1.参加公司召开科以上有关会议;

    2.参加公司每月季度的工和协调会;

    3.参加公司年度工作评比会。

    4.化肥厂生产科科长职责谢谢了,大神帮忙啊

    职责 1.在生产副厂长领导下,贯彻上级有关生产方面的方针、政策,根据企业年、季、月度生产计划和厂内各项任务的要求,负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核。

    2.根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划,负责编制本部门生产技术准备计划,并组织检查落实。 3.加强统一指挥,组织并领导全厂生产调度工作,定期召开生产作业会,严格按生产作业计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,搞好均衡生产。

    4.负责生产管理制度的起草和修订工作,并督促贯彻执行。 5.加强在制品、工位器具和工模具管理,定期组织抽查、盘点。

    6.负责办理全厂工艺性外委协作和产品零件的外委外购合同的签订,承接外来修理加工任务。 7.根据生产计划和生产需要,向工艺、动力、供应等有关部门,提出需要解决的关键问题,并检查其完成情况。

    8.组织安排工厂各级调度人员的业务学习,提高业务管理水平。 9.做好生产作业统计工作,按时填报生产报表。

    10.根据工厂方针目标展开要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。 11.完成厂部临时布置的各项任务。

    □ 职权 1.有权对车间和生产服务单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令,并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核。 2.在保证完成生产计划的前提下,有权根据生产的实际情况提出调整月度生产计划的建议。

    有权调整瓷件、附件作业计划和金工模具品种计划。 3.有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况,对不执行决议而影响进度者有权追究责任,并向主管厂长报告。

    4.根据生产现场需要,有权召开有关车间、科室负责人紧急会议。 5.根据生产计划的要求,有权签订零件加工生产协作方面的合同。

    6.对生产用的动力有指挥、协调、调配权。 7.对生产中出现的异常情况有临机处置权,事后应及时向有关领导汇报。

    □ 职责 1.对由于计划不周,调度工作不力,影响全厂产量、品种计划的完成或达不到均衡生产的要求负责。 2.对下达调度命令的正确性负责。

    3.对因管理不善,造成工位器具、工模具和半成品、在制品供应不能满足生产需要或储备超过定额,致使资金严重积压负责。 4.对由于管理混乱,所辖库房的库存零件工模具发生丢失、锈损、磕碰划伤造成的损失负责。

    5.对因指挥不当,造成人身、设备事故及部门内发生交通、火灾事故负责。 6.对本科方针目标未及时展开、检查、诊断和落实负责。

    5.生产技术科科长竞职演讲稿 怎么写

    很荣幸为你解答~希望满意~

    尊敬的*,各位同事: 很高兴,也很荣幸,能向大家作一个汇报。 首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。 市场经济时兴作广告,我先介绍一下自己。 我的简历是:————— 如果我到生产技术科科长这个岗位上工作,我将积极争取实现“两个转变”,抓实抓好“三项功课”。我将立足本职,努力工作,奉献事业。 “两个转变”,具体地讲: 一是实现角色的转变。我这个人的特点是:对工作比较投入,对同志比较诚恳,透明度比较高,相容性比较强。 当然,我也存在着较大的弱点,大家都知道,从社管局到组织部的工作反差很大,组织部工作的政策性和专业性都很强,对工作人员自身素质要求相对较高,自己以前类似的工作经历很少或者没有,真的是弱点太弱,短处太短,因此会感到惶恐,怕做不好工作。但是,经过这几天的思考,我终于树立了在部局领导的正确领导下,在同志们的支持帮助下,一定要做好工作的信心。 二是实现思维方式的转变。要把调研工作作为一项重要任务来抓,通过调研,增强工作的预见性。在充分的调查研究基础上,坚持以人为本,为基层组织建设方案的制订,各项意见、各项政策的出台,提供准确真实的依据。 三是抓好勤廉树形象。作为组织干部科长,必须以高度的政治责任感,加强自身的廉政建设,坚持修身立德,讲政治讲正气讲学习,才能搞得好自己良好的精神状态和心理素养,才会有良好的社会形象,真正做到保持共产党员先进性。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实了做细了。二是脑勤,勤学还要善于思考,注重研究和剖析新问题、新情况,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向部、局领导汇报情况,多向各科室和有关部门加强沟通,密切协作。 在今后的工作中,我争取做到:调研围绕中心转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。争取在机制创活、服务创优上形成自己的风格,体现明快的工作节奏、高效的办事效率、热情的服务意识。 最后,我想说的是,我有自信、有责任心,有积极的态度,做好本职工作,我会用诚信实干的实际行动不断追求新知,切实履行好应尽职责,提高办事效率,竭诚搞好服务。谢谢大家。

    6.生产技术科科长竞聘演说有什么

    生产技术科科长竟聘演讲稿

    各位领导、各位评委、各位同事:

    大家好!首先感谢你们给我这个机会,我竟聘的职务是生产技术科科长。

    个人简历

    我叫XXX,95年毕业于重庆交通学院。技术职称是工程师,2003年取得壹级项目经理资质,现为入党积极分子。毕业后在南疆项目担任技术员,从事施工和技术管理工作;96、97、98年在江西药湖高架桥、南疆项目担任工程部长;99、2000年担任项目总经;2001年至今在生产经技术主持工作。个人条件满足生产技术科科长任职的基本条件和补充条件。

    有利条件

    竟聘的有利条件有以下几方面:1、95年至2000年我一直在项目从事施工管理和经营管理;2、熟悉生产技术科的业务内容和工作环境,具有一定的工作经验和管理经验。3、熟悉标后预算、计划统计、合同管理、市场定额、企管和经营管理。4、我对工作的认真和执着;5、我喜欢这份工作,对工作充满了爱心和激情以及对企业的责任感。

    主要业绩

    主要业绩:说不上有什么成绩,只是我所从事的每一项工作我都认真的去作了,在南疆项目从事港区三号路和卡丁车道两工程的施工管理期间,合理的安排工期、配制最佳的机械组合和科学的施工工艺,使机械生产率达到97%以上,直接工程成本降到最低。99年担任衡水三分部项目总经期间,在皋经理的大力支持下,执行了标后预算、成本预测和日核算。日核算给工段职工注入了成本的概念,给每一工段根据施工方案计算出每天的最少工程量,晚上和工段职工一起根据当天的工作量、人员、机械、材料的消耗情况,核算出当天的盈亏情况,并分析出原因。在节流的同时积极拓展开源的途径,为衡水三分部最终取得较好的效益奠定了基础。到生产经营后,在处领导的关心和其他科室支持下通过我科室全体科员的共同努力完成了以下几项工作:1、顺利通过了建设部壹级资质的申报,取得了公路工程总承包壹级,市政二级,路基、路面、桥梁、地基处理专项壹级。2、通过了全国用户满意施工企业,天津市的“守信誉、重合同”企业。3、及时编制了新开工项目的标后预算;为项目提供了一个明确的成本目标,为项目经理提供相对公平竞争的平台;4、在经营管理方面修改了分包结算、分包合同管理办法和设计推行了项目核算模板及施工合同范本。5、收集汇总了各项目所在地的工序市场价和修改我处工序施工定额。6、指导项目操作层的申报和参与项目操作层的核算工作。7、编制了QHSE体系的程序文件和推动了该体系的运行与实施。

    因本人比较年轻,工作年限不长,工作经验不足,因此我将加强与项目和各科室的联系,创造各种学习的机会,增强自身的素质,逐步弥补自己的不足。

    工作设想

    对所竟聘岗位的认识和上岗后的设想;所竟聘的生产技术科主要的工作内容是:企管、计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理。在这里我介绍以下企管包括的五个方面1、双项考核2、营业执照、资质、资信、年检工作,项目经理资质的年检换证以及“外地驻津企业备案”工作3、方针目标的管理工作4、工程处的荣誉申报工作。5、对各种证件的管理工作。企管工作琐碎而责任重大;计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理是项目生产经营活动的主体,每项工作都需要扎实的基础和务实的工作态度;如施工计划是企业活动的纲领,是企业实现经营管理管理目标的重要保证。计划管理就是通过计划的编制、执行、检查、处理来控制企业全部生产经营活动。每一工作都很重要,我将用我的认真和执着与同事们携手去完成每一项工作。在今后的工作中重点放在以下几个方面:1、继续修订我处的施工定额,为标后预算的编制提供依据,2、加大合同管理和分包结算的力度;3、提高标后预算的编制水平。4、在材料管理中加大限额领料的管理,5、强化对分包队伍和操作层的管理,6、加强材料主管和项目总经的培训。

    在我的汇报即将结束的时候,我最想说的就是:如果我在竟聘中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作,为天津工程处的蓬勃发展奉献自己的微薄之力

    7.食品生产企业生产科科长的职责权限有哪些

    职责:1.负责下达生产计划任务;

    2.安排和控制生产作业进度;

    3.对生产作业计划情况的检查;

    4.根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡;

    5.负责对生产产量的统计和物资消耗的统计;

    6.对下属人员的考核、评价、激励;

    7.订单的审核、登记汇总、安排生产;

    8.协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系;

    9.合理组织好对生产人员的调配管理工作;

    10.搞好与设备管理部门协作关系;

    11.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

    12.定期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论。

    权限:对本科职员范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。

    8.食品生产企业生产科科长的职责权限有哪些

    职责:1.负责下达生产计划任务;

    2.安排和控制生产作业进度;

    3.对生产作业计划情况的检查;

    4.根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡;

    5.负责对生产产量的统计和物资消耗的统计;

    6.对下属人员的考核、评价、激励;

    7.订单的审核、登记汇总、安排生产;

    8.协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系;

    9.合理组织好对生产人员的调配管理工作;

    10.搞好与设备管理部门协作关系;

    11.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

    12.定期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论。

    权限:对本科职员范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。

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