简历模板范文家电
电器行业求职简历样本
个人简历
一般来说,简历应包括四个部分。
第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
【提示】也可采用表格式模板,直接填写后打印,简洁明了。
家电维修求职简历如何写?
给你一份通用简历模板,你把个人资料填进去即可。
个人简历 姓 名 出生年月 二寸彩照 民 族 籍 贯 政治面貌 身体状况 本科所在学校 本科专业 研究生所在学校 研究生专业 研究生方向 学 历 职业技能 课程设置 必修课程 选修课程 研究生阶段 课 程 培 训 时 间 内 容 奖 励 实践活动 时 间 内 容 年 年 年 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 个人爱好 自我评价 择岗意向 联系方式 手机: 电子邮箱:。
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自动化专业简历范文
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姓 名: 性 别: 男
民 族: 汉族
政治面貌: 团员
出生日期: 1987年11月
户 口: 湖北省
婚姻状况: 未婚
学 历: 大专
毕业院校: XX职业技术学院
毕业时间: 2009年07月
所学专业: 电气自动化
外语水平: 英语 (一般)
电脑水平: 熟练
工作年限: 实习/应届
联系方式: 15999999999
求职意向
工作类型: 全职
单位性质: 不限
期望行业: 电子、机械制造、机电设备、重工业、仪器、仪表 、工业自动化、电力、电气、能源
期望职位: 自动控制、智能大厦/综合布线/弱电、电气维修技术员、机械制图员
工作地点: 杭州市、宁波市、温州市、绍兴市
期望月薪: 1000-2000
教育经历
2003.9-2006.7 XX中学 学生 高中
2006.9-2009.7 XX职业技术学院 电气自动化 模拟电子技术,数字电子技术,单片机原理,电气控制与PLC,自动控制,电机拖动与控制,电力电子技术,工程制图,工厂供电,自动检测与转换技术
培训经历
2006.9-2008.12 XX职业技术学院 进行维修电工培训
2006.9-2008.12 XX职业技术学院 进行电机拆装培训
2006.9-2008.12 XX职业技术学院 进行电子技术培训
2006.9-2007.07 XX职业技术学院 进行钳工技术培训
专业技能
能熟练的使用计算机, 熟练掌握泥木水电,油漆,电焊的各项专业技能
工作业绩
2007—2008学年度荣获学院“优秀团干”
2007—2008学年度荣获学院“优秀学生干部”
自我评价
生活给了我挑战自我的机会,大学给了我提升能力饿舞台,在大学期间谦虚、自信、聪慧、勤奋,性格开朗有很好的人际关系和团队精神,在生活中对时间
求简历的样本
本人概况
姓名:XXX 性别:男
民族:汉 政治面目:团员
学历(学位):大学本科 专业:工业电器自动化
联系电话:12345678 手机:1390001234
联系地址:北京市东城区XX大街10号 邮编:100007
Email Address: 12345678@sohu.com 呼机:66881122-1234
教育背景
毕业院校:山东经济管理学院 1993.9--1997.7 金融
另:其他培训情况
有会计员证书
熟悉应用计算机及其他各种办公软件
接受Hayes技术培训获得Hayes工程师认证
具有丰富的Internet经验
工作经历
*1999年9月---至今 XX网络技术公司
市场主管
● 建立战略合作伙伴关系
● 建立和维护基础渠道
● 市场调查并向公司提出需求
● 拟订市场计划并付之实施
成绩:1999年度联想激光机华北区销售第二名
*1997年9月---1999年9月 XX电脑公司
客户部项目经理
● 负责激光打印机、3Com、Hayes、Legend Modem在山西市场的渠道管理和维护
● 发展了30余家代理商、建立了良好的客户关系及信誉、取得了优秀的销售成绩
个人简介
优秀的销售成绩,具有丰富的客户拓展经验,良好的产品渠道开发和管理能力,举办过产品展示会的经验和管理经验,并具备丰富的Internet经验。性格开朗,具有强烈的团队意识,喜爱体育运动、音乐、交友。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
国美电器简历表
国美电器集团成立于1987年元月一日,是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器集团在全国280多个城市拥有直营门店1200多家,旗下拥有国美、永乐、大中、黑天鹅等全国性和区域性家电零售品牌,年销售能力1000亿元。2003年、2006年国美电器相继在香港、澳门开业,目前在两地已拥有17家门店,迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步;2004年国美电器在香港成功上市;2007年1月,国美电器与中国第三大电器零售企业永乐电器合并,12月,全面托管大中电器;2008年3月,控股三联商社,成为具有国际竞争力的民族连锁零售企业。目前,集团拥有员工(含门店促销员)20万人,每年为国家上缴税收超过20亿元。
国美电器集团坚持“薄利多销,服务当先”的经营理念,依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略,引领家电消费潮流,为消费者提供个性化、多样化的服务,国美品牌得到中国广大消费者的青睐。本着“商者无域、相融共生”的企业发展理念,国美电器与全球知名家电制造企业保持紧密、友好、互助的战略合作伙伴关系,成为众多知名家电厂家在中国的最大的经销商。
2008年3月中国连锁经营协会发布“2007年中国连锁百强”经营业绩,国美电器以1023.5亿元位列首位;国美电器集团是中国企业500强之一,被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”;睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为490亿元,成为中国家电连锁零售第一品牌;中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”
国美电器集团的企业使命是成就品质生活,企业愿景是到2015成为备受尊敬的世界家电零售行业第一。
个人工作简历范文
我毕业于一所综合大学的某某(如会计等)专业,在四年的大学生活中,我掌握了大量的专业知识,具备了一定的专业能力。(下面介绍一下自己的专业知识、专业能力;如果有工作经验,这一部分要加进工作经验方面的内容)。我出生在一个普通的农民家庭,父母都是勤劳正直的农民。受他们的影响,我也养成了勤劳、正直、上进心强的性格,另外我做事细致、沉稳,责任心强,这对于我完成将来的工作会有很大的帮助。我身体健康、能吃苦耐劳,可以胜任条件艰苦的工作岗位。从我个人的就业意愿上来说,我也喜欢**工作,愿意到最基层工作。
以上就是我的基本情况
中学生个人简历范文 急求
个人简历的写法及应注意的问题 个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容: (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等; (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
需求一份样板简历
一、 简历篇: 1、怎样写个人基本信息? 标准答案:模模糊糊 详解:个人信息千万别写的太详细,比如: A、家庭住址写到区就行了,千万别写到什么街,什么楼,因为有的用人单位觉得你住的太远,可能将来会影响工作; B、千万别写清楚户口所在地,很多岗位要当地人,象旧社会华人于狗不得入内一样, 外地人谢绝来访(面试时再问此问题,见下篇); C、千万别写目前薪水,因为写的太高,你会第一轮被淘汰(人事经理会想,这么高! 你到我们这来干嘛?),写的太低?也不行(可怜巴巴的,肯定没能力); D、工作经验:千万别写太多,挑三个左右最好,实在没有三个,就编三个,比三个 多,就压缩成三个。
写的太多,人事经理会想:跳来跳去,我这也容不下你;小于三 个,他会想:没本事,这么多年也不动动。再则,工作经验最重要——建议向亲戚朋友 问一些大公司的情况,在你的简历中重点描述你在此公司的奋斗史(要跟真的一样)。
建议要有针对性,比如你要应聘文秘,就说这公司文件多么多么复杂;应聘会计,就说这公司帐多么多么难计;应聘经理,就要用一些时髦词汇,比如资本运作,团队精神、操纵、控制等等; E、文凭。进入面试前,一般不会看文凭,千万别写自考、夜大、成人之类,含含糊,到时再说。
如果你能完全按照以上标准答案填写简历,你将顺利进入第二轮——面试。 二、 面试篇: 1、 怎样答专业考题? 标准答案:差不离 详解:目前,多数公司会在谈话前给你一份专业题,建议你接到面试通知当天晚上翻一下书,千万别跟书上答的一模一样,这样他们会认为你是书呆子,也别答个零分。
2、 面谈——十大经典问题 (1)、“谈谈你的经历。” 标准答案:5分钟以内说完。
建议接到面试通知后,当晚在家中拿着自己的简历,详细 背诵,并要求自己在5分钟内结束,要对着镜子练。讲时抽空微笑一下,讲到自己的奋 斗史时要眼含热泪,继而,轻描淡写结束。
(2)、“谈谈你为什么离开原公司?” 标准答案:啊——今天天气不错。此题要答非所问,千万别答寻求发展空间呀什么的,现在已不流行这种答案了,也别说原来工资低,或者跟领导闹意见,或者其他什么贬低别人的话,因为,你在原单位遇到的事,在这里一样会有。
(3)、“你家是哪的?” 睁大眼睛回答:“当然是这里的!”“那你为什么是外地户口?”——放慢语速回答: “打我爷爷起我们家就住这,后来,国家号召上山下乡……唉,这事讲起来太长,总之 我现在所有家当都在这,我发誓……” (4)“谈谈你对这个岗位的理解。” 标准答案:跟别人不一样就行。
你可以这样回答:“我认为,这个岗位,就是要……, 不能按一般人那样……,当然,也不能完全……,然而,……,可能也……那么……” 最后,义愤填膺的结束。 (5)、“我们这要加班,你可以么?” 标准答案:斩钉截铁!——“当然可以,当今社会就是高效率,高目标,加班算什么, 我可以无偿加班!” (6)、“谈谈你对薪水的要求。”
标准答案:微笑着回答“无所谓,贵公司有薪水标准,我会尊重的。”“到底要多少钱 ?”“差不多就行,我要求不高,贵公司管顿饭就行”(没办法)。
(7)、“对我们公司了解吗?” 标准答案:“了解,了解,贵公司是业界……,是闻名的……,我向往成为贵公 司……,希望……。”(胡扯) (8)“英语怎么样?” 标准答案:千万别被这个问题吓倒,80%的企业是为了附庸风雅。
天天和泥腿子打交 道,用普通话足够了!你可回答:“不错,能够流利的阅读(其实是用金山词霸);口 语正在补习,在新东方(还没钱报名呢)。” (9)“计算机水平怎么样?” 标准答案:千万别说熟练的OFFICE,这样就显不出你,要回答:“精通……语言,熟 悉……系统,调试过……网络”他其实狗屁也不懂。
(10)、“参与过什么项目?” 标准答案:“我们那年,项目可大了去了,总共……我在里面领衔……后来,获得 了……”(瞎编,别打拌子) 三、智商、情商篇: 现在一些单位,聘个打杂的也跟国际接轨了,要考你智商、情商,本人参与数次临考,目前还未有标准答案。但有以下心得供参考: 1、 智商题:吃不准的时候,就胡写一气,千万别打个中不溜,这样这帮人会认为你平庸,你索性打个零分,他们会认为你要么是天才,这套题你看不惯,要么认为这套题有 问题,或者自己脑子有问题了。
2、 情商题:要针对自己应聘的岗位答,比如应聘会计、文秘,针对性格类问题要靠近细心,负责类;应聘销售要靠近吃苦耐劳类;应聘管理要靠近果断、周到类;要应聘总裁类就把卷子撕了。