1.求一份警察维稳的决心书,内容大致是与党中央保持一致等等

忠诚决心书

当前，全国上下在各级党委、政府的领导下，正全面同“维稳”工作进行着一场没有硝烟的艰苦战斗。我有决心、有信心在支队和大队党委的正确领导下，站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，全力做好 “维稳”和打击各类违法犯罪的工作，坚决打赢这场必须打赢的战斗。我决心做到以下几点：

一、提高认识，统一思想。我保证不折不扣的完成领导交办的各项任务，充分认识到当前公安工作的重中之重，是事关大局的重大经济和社会问题，牢固树立“万众一心，众志成城，团结协助，和衷共济，迎难而上，敢于胜利”的精神，从加深思想认识入手，切实增强的责任感和使命感，全力做好各项公安工作。

二、恪尽职守，履行职责，充分发挥党员模范带头作用。我们保证在人民群众身体健康和生命安全有可能遭受重大侵害的危急时刻，将义无反顾，挺身而出，全力以赴地投入到这场不同寻常的战斗中，恪尽职守，履行自己的职责，并充分发挥党员模范带头作用和党组织战斗堡垒作用，率先垂范，身先士卒，迎难而上，做好表率作用，叫响“向我看齐”的口号，树立坚决打赢这场硬仗的决心和信心。

三、服从命令，听从指挥，始终与党中央保持高度一致。工作就是警报，工作就是命令。我决心发扬不怕困难，不怕吃苦，不怕牺牲的精神，并向领导保证，哪里有工作，我就冲到哪里，随时准备到维护稳定、保障人民人身财产安全的第一线，坚决不折不扣的服从上级部门的各项指令，从思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

四、强化职能，全力攻坚，不断加大对打黑除恶违法犯罪分子的打击力度。21日，大队全体民警接受xx政委对当前维稳形势的教育，大大增强了民警的使命感，我大队是打击黑恶势力的主力军，我们将 “维稳”工作与严打整治斗争有机的结合起来，在认真分析特点和查找漏洞的基础上，进一步加大对督办案件、现发大要案及重大积案的侦破工作力度，始终保持严打高压态势，特别是加强与接受过打击处理的重点对象等的联系，加大对趁机蛊惑民心、制造混乱等违法犯罪分子的打击力度，维护正常生产生活秩序。

疾风知劲草，危难见坚贞。在维护社会稳定团结的战场上，我会竭尽全力，请领导看我的实际行动吧。

2.新疆战士维稳决心书

一、走进战士的内心世界，把每个战士记挂在心上 “身在兵中，兵在心中。”

作为一名干部，和战士们工作学习共参与、娱乐生活在一起，唇齿相依般相处。敞开心扉拉家常谈理想话人生，通过心与心的交流，做好思想工作。

“真诚换真心，玛瑙兑黄金；真诚是一种品格，更是一种力量。你对战士越真诚，得到的回报越丰厚！”这番话诠释了他的带兵之道。

二、引导官兵走成才之路，帮助官兵找准人生坐标 “战士个个都可爱，就看我们怎么带。”对战士的爱源于一种责任。

对战士，精心培养；对干部，同样积极引导，让他们在工作岗位上迅速成长。 战士把青春献给了国防事业，作为一名带兵的人，我们一定要为他们的明天着想。

重视战士的学习成才，为每名战士建立学习档案，立足实际广泛开展岗位练兵活动，使战士们在服役期间，人人都能掌握一门与本职有关的技术，如电焊、弯钢筋、测量试验或机械操作，满足了战士学习成才的良好愿望。 三、把准战士的思想脉搏，用真情感化后进的战士 常言道：只有尽不到的情，没有焐不热的心。

给他们锻炼的机会，培养他们的自信心和表达能力。 一个曾自暴自弃、自卑自闭的人，会成长为一个积极向上，乐于助人的好战士。

四、关心战士的冷暖疾苦，做战士心目中。一、走进战士的内心世界，把每个战士记挂在心上 “身在兵中，兵在心中。”

作为一名干部，和战士们工作学习共参与、娱乐生活在一起，唇齿相依般相处。敞开心扉拉家常谈理想话人生，通过心与心的交流，做好思想工作。

“真诚换真心，玛瑙兑黄金；真诚是一种品格，更是一种力量。你对战士越真诚，得到的回报越丰厚！”这番话诠释了他的带兵之道。

二、引导官兵走成才之路，帮助官兵找准人生坐标 “战士个个都可爱，就看我们怎么带。”对战士的爱源于一种责任。

对战士，精心培养；对干部，同样积极引导，让他们在工作岗位上迅速成长。 战士把青春献给了国防事业，作为一名带兵的人，我们一定要为他们的明天着想。

重视战士的学习成才，为每名战士建立学习档案，立足实际广泛开展岗位练兵活动，使战士们在服役期间，人人都能掌握一门与本职有关的技术，如电焊、弯钢筋、测量试验或机械操作，满足了战士学习成才的良好愿望。 三、把准战士的思想脉搏，用真情感化后进的战士 常言道：只有尽不到的情，没有焐不热的心。

给他们锻炼的机会，培养他们的自信心和表达能力。 一个曾自暴自弃、自卑自闭的人，会成长为一个积极向上，乐于助人的好战士。

四、关心战士的冷暖疾苦，做战士心目中的贴心人 在日常生活中，主动和战士们打成一片，融入到他们的生活当中，与战士们建立起深厚的感情。真心实意帮助战士解决困难，把每一名战士的冷暖疾苦惦记在心中。

战士生病，嘘寒问暖，送衣喂药；夜间查铺查哨，将战士蹬在地上的被子拾起来为战士盖好，在点滴细微的关怀中拉近了与战士的距离；战士的家里有困难，出手相助，关爱有加，消除他们的后顾之忧。 在抓管理工作时不搞花架子，不搞土政策，实实在在研究探索带兵之道。

有效提高了班长骨干依法文明带兵的能力素质。 五、惦记战士的点滴小事，为战士不计个人得与失 哪个战士病了，医院的检查结果是什么，还需要做什么样的治疗；哪个战士家里有困难了，需要什么帮助等等。

战士过生日，第一时间通过短信、谈心或给其笔记本上写一段勉励的话等方式作为生日礼物送给他们。

3.春节后返岗保证书怎么写

1）部门负责人员召集所属部门人员开新年开工大会；公司人员较多，不便全厂进行开会，都是部门负责人员进行。春节放假也是一样，其实就是部门经理或主管给员工拜个年而已。拜年还得要准备红包的哦，这是经理们私人准备的，是他们的一份心意。公司的开红包由HR人员与财务人员共同派发。动员大家用最快的速度搞定所属区域卫生（大部分员工上班后就会有节后综合症之现象，一时半会的都还进不了工作状态），然后开始实质性的工作。尤其是在放假前贴的封条，贴的时候怕贴不稳，所以贴得比较牢固，但是撕的时候就辛苦了，要用刷子及水才能处理掉，不能在门窗上留有痕迹。

我们开工后的第一件事就是确认在放假期是否有安全事故发生；第二件事就是要检查食堂供餐是否正常，而且质量也要监督，因为大家有回家吃得好，突然吃食堂的饭菜怎么都不如意。第三件事就是要检查各封条清洁情况，如果没有清洁干净的，必须要求彻底清除为止。

2）派发开工红包或礼物，HR在放假前准备好开工红包或新年礼物，红包就比较简单，在放假前包好即可；开工后由财产人员同HR人员共发到各车间及部门对上班人员派发红包。新年礼物就得提前采购，而且在采购时除了价格之外，还要注重礼物是否受大家的欢迎。新年红包与礼物就是一种吉利的体现，也并非是钱与物品的派发。

3）新年祝愿语横幅；在每年春节后最紧张的就是招聘，所以在放假前就做好了招聘横幅。横幅内容最前面就是新年祝福语，然后是欢迎XX员工回厂 ，最后是招聘内容。在制订横幅时不光要考虑其主要目的，还要在上面添加一点色彩——附加内容.

4.谁能给我份“2012年春节、两会”期间安全责任承诺书参考

春节、两会期间安全责任书

春节、“两会”即将来临，为确保节日期间我单位消防安全零事故，切实做好节日期间的消防安全保卫工作，确保大家度过一个平安、快乐、祥和的节日，特制定本责任书。

各单位、部门经理负责人是本单位、部门的消防安全第一责任人。节日期间举办的大型晚会等群众性节日庆祝活动以及促销活动，各项消防安全措施必须督促检查，落实到位。

各单位、部门要确保人员密集场所的安全疏散和消防设施运行正常，对各类消防违法行为查处到位。

各单位、部门对本单位、部门使用的水、电、气、通信枢纽等重点要害部位要进行消防监检、排查到位并登记造册，以备检查。

各单位、部门要加强本单位、部门的人员管理，切实做好安全防事故工作，通过上次市消防应急办领导的讲课培训，做好安全分析、安全教育、安全检查和安全制度落实到位。

严格落实节假日期间各单位、部门的值班制度，不准脱岗、漏岗，确保重要情况和突发事件信息报告到位。

按责任书以上事项规定，因工作不负责、疏忽、信息报告不及时等所造成的一切责任事故，各单位、部门经理负责人负主要责任。

单位领导： 单位（部门）负责人：

年 月 日 年 月 日

春节期间安全承诺书

我国传统佳节“春节”即将来临，为确保春节假期期间的安全生产，每一位在岗员工应尽职尽责，时刻遵守公司的各项规章制度、按章操作，克服麻痹大意的思想，牢记警钟长鸣，为实现公司的各项业务目标而努力工作，现我向公司郑重承诺：

1、严格遵守公司各项安全管理制度，严格遵守安全纪律、工艺纪律以及劳动纪律，严禁违章；

2、不在厂内燃放烟花爆竹；严格按照相关规章制度办理作业票；

3、上班前4小时严禁喝酒，禁止酒后上岗，禁止酒后驾驶各种机动车辆（包括摩托车）；

4、劳逸结合、注意休息，严禁疲劳作业；

5、上班期间精心操作，加强巡检，发现安全隐患及时整改；

6、春节期间保护好公司、个人财产的安全。

做为公司一名员工，我对公司安全生产工作有义不容辞的责任！因违反公司规定而发生各项安全事故，我愿意承担一切后果并接受公司相应的处罚。

承诺人：

***公司

2011年1月20日

5.如何做好春节期间社会稳定

春节将至，为切实做好春节期间安全维稳工作，确保人民群众度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，本着早行动、早部署的原则，创新社会管理，突出“五项”措施，认真抓好春节期间安全维稳工作。

一是落实工作责任制。在成立稳定工作领导小组的基础上，联防队、村治保组实施巡逻，充分发挥辖区巡防作用。

同时，实行专人包片责任制，要求各包片人充分掌握本辖区的不稳定因素，提出解决方案。 二是加强信息收集与上报。

随时掌握社情民意，对辖区居民情况做到知根知底，及时准确上报涉及社会稳定的重要信息。重点抓好流动人口管理，加强租住户和外来人员的清查与登记工作，摸清楚底数，了解实际状况，维护社区良好的治安秩序。

三是加强矛盾调解工作。工作人员经常进村入户，了解群众生活和生产中存在的热难点问题。

认真落实“一岗双责”，充分发挥调解员作用，切实解决辖区群众反映的热点、难点问题，努力化解群众内部矛盾纠纷，防止矛盾升级和激化，切实把各种不稳定因素消灭在萌芽状态。 四是强化防范措施。

全面开展青少年法制教育，不断强化刑释人员帮教工作，努力提高对安全生产、流动人口、特种行业的管理；对于老上访户落实专人负责，做到每周交心不少于一次，争取做到防患于未然。 五是认真落实值班制度。

领导带头值班，及时收集负责人、巡逻队和居民反映的问题并做好详细记录和上报。