1.求一篇爱岗敬业演讲稿（化工厂）

恰盛世华年，我-一个普通的化工人，能够站在这里与大家共话人生、事业、理想，这是我最大的荣幸，在此，首先请允许我向为我们提供交流机会、付出艰辛劳动的领导、同事们说一声“谢谢！”我人在化工，事业在化工，理想前途在化工，今生，与化工相约，荣辱与共，不弃不离，此情深深，此意浓浓，化工事业，是我的最爱！我今天演讲的题目便是：化工事业——我的至爱！

还记得刚参加工作时，饱经沧桑的父亲语重心长地告诉我，到了单位，可要低调点，谨小慎微，不要表现自己，锋芒逼露，不要口无禁忌，太有个性……于是，我战战兢兢、如履薄冰般地开始了我的工作生涯。可是，很快，我发现，自己被老爸重重地忽悠了。工作以后，许多领导和同事们都给了我无私的帮助，从工作上的点点滴滴，到生活上的方方面面；从业务上毫无保留的指点；到临急时同事们的“雪中送炭”、肝胆相照；从平时工作中同事们的戮力同心，到取得成绩时大家的互相谦让……同事们说，我们都是来自五湖四海的，为了一个共同的事业走到了一起，一切化工战线的同志都要互相关心、互相爱护、互相帮助。这一切都颠覆了父亲带给我的先入之见。在我们厂，我沐浴着和谐的风气，我享受着纯洁文明的人际关系；在这里，部门之间紧密协作；在这里，同事之间相互关爱；在这里，我感受到一个化工工作人员的神圣职责；在这里，我体会到，奉献后的快乐！怎能忘记，一个个加班翻阅资料的夜晚，同事们那热忱的帮助；怎能忘记，当工作中碰到困难，领导、同事那支持、鼓励的话语；怎能忘记，当我工作上取得成绩，领导、同事那真挚的祝福。一路走来，是他们，是他们见证了我从幼稚走向成熟；是他们，让我取得了工作上的美好收获；是他们，教会了我勇于承担、勇于探索、勇于超越自我。

火把可以向下，火焰永远向上，人生便是一团熊熊的火焰，燃烧自己，照亮别人。投身化工即为家，不懈进取气自华。愿洒平生满腔血，染红国旗一点纱，这是我一以贯之的信念，我自觉磨砺，积极进取，低调做人，高调做事。 在事业改革面前有“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，锻就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。参加工作以来，我立足实际，认真学习，不怕工作任务重，不怕要求标准高，对于本职工作，尽心尽力地干好，对于上级交办的工作，按时保质保量地完成，为土地储备交易改革和发展作出了自己的贡献。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。当前，化工事业正处于改革和发展的关键时期，缩头不前不行，求稳怕乱不行，工作上要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。在困难压力面前有“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。多年来，我充分发挥“革命的乐观主义”精神，以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。我一直认为，困难与希望同在，挑战与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。在业务学习方面有“钻劲”。我坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专家学习，向同事学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我主动为自己“充电”，较为系统地学习了化学工程、计算机和英语等方面的知识。多年的学习，在客观上丰富了见识阅历，在主观上增强了管理经验，在实践中提高了能力。

尔今， 放眼蒸衡大地，“全面解放思想，建设和谐社会”的战斗号角已经吹响，我们坚信：和谐融洽的关系、勤廉的道德新风尚必将蔚然成风；我们深知：锦绣华章需要我们每个化工人的聪明和汗水、奉献和爱心来书写。让我们携起手来，乘着改革的东风，努力拼搏、团结奋进。我们每个人迈出一大步，就会推动我们化工行业的大进步，大飞跃！我们的明天就会更辉煌！更美好！最后，谢谢大家！

2.春节了写一篇稿送给化工厂的工人们

这是我写的 ： 在春风洋溢的5月，为期三年一次的长炼石化09年装置停车大检修拉开序幕，我机电公司面对时间紧、任务重、交叉作业多、维修战线长、未知因素多等困难，公司上下加班加点，全力以赴，一切都是为了确保检修工程按期顺利完成。

首先，为了全面高效.高质完成检修任务，公司从全国各地将分公司的抽调了很多精干力量来充实我们本部，他们分布在各个检修单位和检修队伍，成为此次大检修的一支骨干力量。公司还抓住这次学习的机会对一些年轻的青工进行了培训让他们也可以有这样一次难能可贵的参加大检修的学习机会。

公司领导也非常重视这次检修，机修分公司领导更是每天亲自到检修一线指导工作，他们每天坚守在现场，随时协调处理现场遇到的问题。做到把好安全关把好质量关. 检修前期的工作基本都以完成。

我公司的无一起重大安全事故发生，人员伤亡为零。质量都以达到检修标准。

这是我们共同努力，团结协作的结果，在我们以后的路途中要长此以往。继续发扬我们机电公司的安全质量环境第一的精神。

3.青春化工梦稿件一千五百字左右

6月19日晚，化工学院组织13届毕业生在杏一学生工作会议室室举行了学习刘延东副总理给2013届采矿工程专业毕业班同学的回信。

化工学院13届毕业生代表参加了座谈会。 2009年10月18日，时任中共中央政治局委员、国务委员刘延东出席了中国矿业大学一百周年庆祝大会并并发表了讲话。

她希望师生们把实现个人价值与为国家作贡献紧密结合起来，积极投身到祖国最需要的地方去建功立业。6月2日，2013届采矿工程专业329名本科毕业生给刘延东副总理写信，表达了扎根基层，立足岗位，为煤炭能源事业和民族复兴奉献青春、奉献一生的决心。

日前，刘延东副总理回信，高度评价了同学们的志向，并鼓励大家勇担历史使命，在实现“中国梦”的伟大征程中谱写出更加壮丽的青春华章。 会上，同学们首先就刘延东副总理在给2013届采矿工程专业毕业班同学回信的内容作了简要介绍。

几位毕业生代表结合自身实际情况，畅谈了对刘延东回信精神的理解和感悟，表示要牢记刘延东同志“情系国家人民，坚定理想信念，掌握过硬本领，勇担历史使命，用知识和智慧，激情和汗水，努力创造无愧于祖国，无愧于人民，无愧于时代辉煌业绩”的嘱托，为中华民族伟大复兴的“中国梦”的实现贡献青春力量。其中，能化09-1班陈振翔认为我们应当立足专业，深入到工作一线，在实践中提升能力，为实现“中国梦”这一伟大理想奉献微薄的力量；矿加09级刘赟同学表示，我们广大毕业生要立志长远，不怕苦、不怕累，勇于投身西部去奉献祖国，历练自己，以实际行动响应刘延东副总理的号召，义无反顾地选择奔赴矿业一线，服务国家能源建设。

整个座谈会气氛热烈，与会同学都积极进行发言，与大家交流了自己的学习心得。 毕业生表示，刘延东副总理的回信鼓舞人心、催人奋进，充分体现了对矿大青年学生的亲切关怀和殷切期望，对培养全面发展的社会主义建设者和接班人具有重大而深远的指导意义。

据悉，化工学院将组织全院学生通过开展各类座谈会、交流会等形式进一步在全院开展学习刘延东同志的回信精神，通过网络、微博、电视、广播等方式引导同学们坚定理想信念、练就过硬本领，积极投身实践，报效祖国人民，为实现中国梦增添强大青春能量。

4.化工企业大检修稿件

大修要进度，也要安全

岳阳建华：李娟丽

秋雨淅淅沥沥的下，似乎没有停下来的意思，气温也骤然降了十多度，但是这丝毫不影响大修的检修进度，检修工人的检修热情。瞧！106气化装置的电梯口，几名建华的检修工人扛着大锤，拎着扳手正有条不紊的走进电梯，丝毫不惧怕被雨水打湿的严寒，毅然而然的走上工作地点。

走进装置的每一层框架，我都会有一种“未见其人，先闻其声”的感觉，锤子的敲击声、检修负责人的交底声、还有噼里啪啦的雨声，声声入耳，像是一首和谐的乐章。

在一处人孔回装作业点，我看到一组检修队伍“激战正酣”，他们轮流挥舞着大锤敲打螺栓，回装人孔是一项力气活，耗时耗力，往往一锤下去那螺栓却丝毫不动，但我没从他们脸上看到灰心的表情。从早上8点到晚上8点，工作时间特别长，每个人的工作量也非常大，但从井然有序的场面我仍然可以看出他们有分工也有协作，同时铭记安全第一。瞧，他们两人一组，一个人打锤，另一个人就扶着扳手，防止扳手飞出去伤人。虽然只是一个小细节，但这也代表我们建华是一支训练有素的检修队伍，我们的检修工人能将安全施工做得恰到好处。

在大修现场，诸如此类的“细节”还有很多，但每一个“细节”都是我们检修单位安全理念的升华，都镌写着一份责任，蕴含着一份真诚，也正是这些“细节”，犹如沁人心脾的春风，给此次装置大修带来了耳目一新的感觉，相信此次大修一定会安全圆满的完成。

5.化工厂爱岗敬业,心系安全的文章

“标准化是安全之本，责任心是安全之魂”。安全标准化达标关系到企业的生存和发展，关系到公司每个职工的切身利益。安全标准化工作是我公司目前的首要工作。为强化各级管理人员的工作责任，促进安全标准化工作顺利完成，经公司2010年12月22日会议决定制定安全标准化工作考核办法：

一、各分公司、各部室要充分认识开展安全标准化工作的重要性和必要性，尤其是各单位负责人，要教育各自职工“上标准岗、干标准活、做标准人”，认真组织本单位人员，根据原安全标准化工作分工范围按时、按要求完成工作。

二、公司标准化办公室对公司部室和分公司按时间要求分解任务，月底进行逐项考核。任务在网上公布不另行通知。

三、工作要求：

1、各部室以标准化办公室开会时所用的资料和各自分工为工作目标，所有文字资料必须审核所有表格必须填写。完成的标准化工作经审核后交标准化办公室，所交资料必须有电子版和书面材料。

2、各部室及时指导分公司完成与本部室业务相关联的标准化工作。

3、分公司必须由经理具体负责安全标准化工作，指定专门负责人与相关部门及时联系，确保标准化工作顺利完成。

4、各分公司、部室从2010年8月开始填写试运行期间的图表、文字等相关支撑资料，确保2011年3月按时开展标准化申请工作。

四、考核内容：标准化办公室制定具体的“安全标准化工作考核表”，每月按标准化要求内容进行考核。考核内容在网上公布，不再另发。

五、考核标准：对考核内容逐项逐条进行检查（查看记录、资料及相关档案），对内容、格式、填写要求等规范性进行确认。针对不规范、不符合的问题，必须及时提出整改意见，限期完成整改。考核结果每月21日在网上公布，分为：合格、不合格两类。

六、处罚决定：

1、安全标准化工作不积极，考核不合格，对分管领导、部室负责人及部室人员给予扣除当月工资50%的经济处罚。分公司考核不合格，对分公司正副经理扣除当月工资50%的经济处罚。

2、分公司、部室连续三个月考核不合格，对该单位负责人及分管领导和相关负责人给予撤职处分。

七、本办法从2011年1月份起执行。