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  • 炼钢厂检修工自我评价

    1.转炉炼钢工个人业绩总结

    主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

    工作总结就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:/>1、你都做了哪些事/>2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益/>3、通过的工作,你对岗位和工作的认识/>4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识/>5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。

    所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。以下供你参考:/>总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

    总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

    />总结的基本要求/>1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

    />2.成绩和缺点。这是总结的中心。

    总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

    />3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。

    为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

    2.跪求一份钢铁企业炼钢工的助工个人小结

    自 我 鉴 定

    本人自2004年参加工作以来,得到了公司领导的精心培育和指导。同时,通过自身不断努力,无论从思想上还是工作上,都取得了明显的进步,现将一年来的实习工作总结如下:

    思想上,个人目标与企业长远规划保持方向上的一致性,时刻保持积极向上的进取心,自觉遵守公司各项规章制度。

    工作上,先后在公司制造部生产车间,综合管理部公关传播科、综合管理科实习工作,时刻严格要求自己,通过向优秀员工悉心请教,熟悉和学习各项职能业务,积累了较为丰富的工作经验,为以后工作的顺利开展打下了好的基础。

    ●在制造部生产车间装配实习期间,熟悉了收割机产品发动机支架、油泵及驾驶台等装配流程,并能进行熟练装配(如驾驶台的装配速度由平均速度5分终/台提高到3分钟/台,技术含量较高的发动机油泵装配也能应付自如);

    ●在综合管理部公关传播科实习期间,对公司发展史、组织机构、业务流程逐步熟悉,尝试来宾接待流程及企业传播工作,并介入会议管理部分工作,同时行文水平有了较大幅度的提升。

    ●在综合管理部综合管理科实习期间,熟练掌握了考核管理、计划管理及项目管理的具体操作流程,很好地提升了自身业务能力,综合素质得到了提高,为将来在企业的全面发展开创了好的开端。

    学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业……

    你可以参考其中的固定的套话,还有格式,语言组织根据你的具体情况吧,希望能有所帮助。

    另外我这还有《专业技术职务任职资格评审表》模板电子版

    3.炼铁厂维修班长工作总结

    工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。

    所以写好几点:1、你都做了哪些事,简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作,你对岗位和工作的认识。

    4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了。5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。

    所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。这几点你写就差不多了。

    4.炼钢的上半年设备维修工作总结

    以点检为中心 加强设备管理 设备运行“稳定、高效” 上半年,在完成了大量设备基础管理工作的同时,加强了制度落实和考核,促进了岗检、专检、巡检三级点检和各项设备管理工作的全面开展。

    并通过推行预知性和计划性设备定修,扭转了投产初期事故影响时间长、生产损失大、设备维护靠“抢修”的被动局面。同时,TNPM管理工作也得到了快速推进,完成了培训和作业指导书的编写,并选定主要区域开展试点,成效显著,在集团公司检查评比中获得了第三名的好成绩。

    4月份,我厂还把机修车间合二为一,并成立了副科级单位——机械设备点检站,形成了“阵容强大”的专业化设备点检队伍,提高了设备维修的整体实力。 随着生产节奏的加快和设备产能的发挥,针对大型化装备条件下的设备管理特点,我厂不断积累经验、探索方法、消除弊端,初步形成了“一个目标、三个体系”的设备管理构架。

    一个目标:即,以设备的“稳定、高效”运行为重心,不断创新设备管理模式,努力追求“人与机”的和谐统一,最终实现“设备效益最大化”。三个体系:即,以“点检”为中心的闭环设备管理保障体系;以计划检修与点检定修有机结合的设备维修体系;以星级设备管理为模式的设备管理评价体系。

    通过“三个体系”,厂部与生产、维修车间,形成了一个有指令、有执行、有监督、有反馈、有改进的“闭环”,保证了设备的“稳定、高效”运行。目前,转炉作业率达到了64.xxxx;连铸机作业率达到了92.xxxx;轧机作业率达到了72.xxxx,均比去年12月份有了大幅度提升。

    相 关文 章有:入 ̄党申请书 http://LunwEn.CNkJz.coM/ArTiCle/9/ 上半年,还完成了遗留设备安装调试和部分设备改造工作。3月份,铁水脱硫系统正式投用,VD炉成功热试并开始性能测试;5月份,精整区遗留设备机械部分全部安装完成,6月底,随着冷矫直机的投用,该区所有设备全部进入了生产、调试阶段;目前,煤气回收系统也正在施工,预计7月底投用。

    我们还根据生产需要,对滚切剪加工槽成功改造,解决了卡板问题;对收集台进行改造,解决了“钢板碰撞”问题;对钢板入库电磁吊进行改造,提高了钢板入库速度;并相继对炼钢污泥处理系统、冷床立柱和圆盘剪溜槽等部分区域和设备成功进行了改造。

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