自我评价与应聘理由的区别
发布者：张楠华2020-04-20
1.个人竞聘理由怎么写
你为什么报名zhidao参加竞聘？
主要测试目的：自我认知、个性魅力
① 使考生放松，进入面试情境；
② 对考生有高度概括的了解，为后面评价打基础；
③ 依据考生自我介绍的内容和侧重点考察考生的自我认识和成就取向。回 参考时限：3——5 分钟。
评分参考：对自我有清醒的认识，自我评价比较客观，并能明确自己未来的努力 方向，给人的印象深刻。行为端庄自信，不矫饰不炫耀，成就取向较高。语言表述准确，精答练。
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各岗位竞聘演讲和答辩试题答案见：鸿鹄网
