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  • 自我评价待发展

    1.个性与发展的自我评价

    我是一个性开朗,做事细心认真的人,生活中我从来不怕遇到困难,因为困难使我更坚强.一旦遇到困难我会想尽办法去解决困难,而不是去逃避.在寻找解决困难方法的同时我从中会到很多.同时我把困难和挫折看成是人生中不可避免的磨练,如果没有困难和挫折的激励你的生活就不是完美的!只有不段的去经历才会使我在成长才会从中吸取到教训,从而更好的去面对不论是学习、生活以及工作中的没一个问题。我相信只要努力就会成功,只要我们有不段创新的精神我相信我一定能够把工作做好,即使不是最好也要努力去做好!

    大学三年是我一生的重要阶段,是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段。从跨入大学的校门的那一刻起,我就把这一信念作为人生的又一座右铭。

    大学三年里,在提高自己科学文化素质的同时,也努力提高自己的思想道德素质,使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才,做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人.

    我端正个人学习目的、学习态度,大学三年,我系统全面地学习了本专业的理论基础知识,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力。力求理论和实践的统一。在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时,还努力拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力;积极参加学生科协及科学研究活动中的各项活动。

    我掌握了科学锻炼身体的基本技能,养成了良好的卫生习惯,积极参加学校、系和班级组织的各项体育活动,身体健康,体育合格标准达标。在心理方面,锻炼自己坚强的意志品质,塑造健康人格,克服心理障碍,以适应社会发展要求!

    大学三年,塑造了一个健康、充满自信的我,自信来自实力,但同时也要认识到,眼下社会变革迅速,对人才的要求也越来越高,社会是在不断变化、发展的,要用发展的眼光看问题,自身还有很多的缺点和不足,要适应社会的发展,得不断提高思想认识,完善自己,改正缺点。要学会学习,学会创新,学会适应社会的发展要求,我相信只要我有不段努力的精神我就一定能够成功,相信我行我能! 额是高中三年

    2.学习发展成长自我评价

    学习发展成长自我评价 从“智优生”到“和谐的人” 苏霍姆林斯基提出“真正的人是具有和谐的,多方面精神生活的人”。

    爱因斯坦则明确指出 “学校的目标始终应当是:青年人在离开学校时,是作为一个和谐的人,而不是作为一个专家。”中国历来也有“成才先成器,成器先成人,成人先立德”之说。

    然而在当前社会“功利意识”浓厚、“人文意识”淡薄的氛围中,容易涌现的是理科智优生。面对这样的学生群体,如何引导他们意识到“成长比成才更重要”、能向着成长为真正的和谐的人而努力,是我们常常会面对的问题。

    我在几年担任实验班班主任的过程中,以加强人文素养为抓手,以班集体建设为园地,做了一些探索与实践。 理科智优生是指在理科学习中能力较强,在数理化学科竞赛中取得成绩的学生。

    他们在理科学习方面有良好的学习习惯和较强的学习能力,在学科学习的发展方面比较重视;然而情感体验比较薄弱,学生对此也比较忽视。学生有很强的自我发展欲望、表现欲望,自我感觉良好;但责任心相对较弱,团队意识不强,关爱意识较淡薄,总体人文素养亟待提高。

    他们的发展优势是:学有所长,学有余力;同时也看到了他们成长中需要提升的空间。因为高中阶段是青少年精神生活形成的重要时期,其精神世界,精神需求和精神利益急切的需要丰富完善。

    在以后对学生的培养工作中,既要立足于实验班的优势,又要为他们全面、健康、可持续的发展提供可能。 一、设立情感主线,优化主题班会,引导学生协调知识探索与情感丰富的关系。

    丰富而健康的情感是人的精神生活得以高度发展和多方发展的必要条件。重在学会协调“自身和他人”,将目光由“自我”投向“他人”,增强关爱之情。

    “他人”是由“家中亲人”到“校中友人”再到“社会真情人物”,做到主题班会系列化。 在“关爱家中亲人”层面有:中秋节“两处的相思”细细体会平日父母对自己的付出;军训、学农时的“两封家书的交流”产生亲情的共鸣;母亲节和父亲节时“一份礼物传爱意”。

    爱自己的家人、亲人是关爱他人的基础。在“关心校园中的友人”层面有:教师节“感念师恩”增进师生之间情感互动;“讲述校园里的故事”引导学生关注校园里普通教师和校工,讲述他们的付出与艰辛;“盛夏的果实”“风流人物看今朝”等班会引导他们欣赏身边同学的优点,体会成长之中友情的可贵。

    校园友人是他们成长中的力量,让学生懂得珍惜、感恩。而“关注社会真情人物”的活动有:“解读感动中国的十大人物”“解读上海的真情人物”,进一步扩大视野,感受崇高道德与真情人生的洗礼。

    徐志坚在<人文精神的时代内涵与大学生人文素质培养>中所说:“人文精神的核心是人们关于“人应当如何生活”,“人之为人的价值标准”等一系列命题的自我意识,这便是人文本体,人文本体是决定着人文世界向正确方向发展的客观依据。”依儒家的观念,人人皆有美好的天性,让美好善良的天性得到表达,就是人文的世界。

    而教师的功能就在于点燃心灯,引导他们将沉睡的真情、善良的天性流露出来。教会学生“学会关爱”注重情感体验,为智优生的心灵世界补上一课,是指将来他们不仅是学科专家,而且是完整的“人”。

    二、抓住道德主线,培养一批德才兼备的学生干部,引导学生协调个人发展和社会责任的关系。理科智优生常常视学生干部工作为学习的干扰项,把为同学和集体服务看的较淡漠。

    而学生干部是学生群体中最活跃、最有代表性的群体,他们领风气之先,往往又成为一个集体发展的风向标,在学生之中有巨大的影响力、号召力。在他们身上不仅要有较强的学习能力,更要有情感世界的丰富、思想境界的提高。

    不仅有个性张扬,还要有较强的责任意识、服务意识、团队精神。 首先引导学生正确认识学生干部的内涵及形象。

    学生干部不是教师的傀儡,也不等同于“学习标兵”,更不是“政治投机分子”。担任学生干部是获得一个为他人服务的机会,增长一份组织和领导能力,得到一种更广泛意义上“学习”锻炼,体验一个自我改变、自我提升的成长过程。

    其次树立优秀学生干部的形象,充分发挥他们的激励作用、示范作用。高一第一学期,我专门为他们讲了王选院士的成长经历和南洋模范中学院士的成长道路。

    第二学期,请来了在上海交通大学的学生,讲述他在中学担任班长、在交大担任学院团支部书记的经历对自己参与应聘及成功入选欧莱雅全球招募的管理培训生的影响。高二时,请来了班级中优秀学生干部的家长,谈孩子的成长故事和变化,讲述家庭对孩子健康全面发展的期盼。

    同时每年结合市区优秀学生的评选,做好班级中优秀学生干部的宣传。重在讲述他们为集体、为他人服务的事迹,让同学了解他们成功背后的付出,了解他们丰富的精神生活。

    第三,尊重学生干部的自主权,为他们锻炼才干、树立形象搭建平台,为他们的活动出谋划策,充分发挥他们的自主作用、桥梁作用。学校生活中与学生生活相关的事,无论是家长会、社会实践还是例行的班团组织生活、每周班级小结,我都为学生干部留出一份空间,让他们行使一份自主权、拥有一份话语权、体。

    3.急求一篇个性与发展的自我评价

    本人在校热爱祖国,尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友。我学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,经常参加班级学校组织的各种课内外活动。

    在家尊老爱幼,经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩子,邻居的好榜样。

    初中三年我学到了很多知识,思想比以前有了很大的提高,希望以后能做一个有理想,有抱负,有文化的人,为建设社会主义中国做出自己的努力。

    当然我也深刻认识到自己的不足,字写的不是很好,有时候做事情会只有三分钟热情,我相信只要克服这些问题,我就能做的更好。

    本人能自觉遵守中学生守则,积极参加各项活动,尊敬师长,与同学和睦相处,关心热爱集体,乐于帮助别人,劳动积极肯干,自觉锻炼身体,经常参加并组织班级学校组织的各种课内外活动。

    本人品德兼优、性格开朗、热爱生活,有较强的实践能力和组织能力。

    学习之余,走出校门,本人珍惜每次锻炼的机会,与不同的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸甜苦辣。

    4.简历中对自己的评价怎么写

    我认为比较好的自我评价撰写方式应该是下面这种结构

    总结>>;几年工作经验,涉及什么行业,待过什么类型的公司,岗位的发展情况。

    成果>>;有没有突出的成果,包括载你执行/管理/策划下对于公司业务的贡献;

    能力>>;你擅长什么,处在学习期,还是能够独立承担工作或带领团队,对哪一块领域比较熟悉,有没有相关的资源;

    愿景>>;因为什么样的原因你要离开上一家公司,你对于下一家公司的期望是什么?

    5.自我评价怎么写的优点和缺点

    在求职应聘中,为了让招聘方能够更深入的了解自己,而对自我进行的一种科学评价,是人们对于自己的能力、状态和发展趋势的评价性认识,同时也将促使主体维持自我的一致性。

    那么自我评价的缺点怎么写却让不少求职者难以下手,对此,我们不妨借鉴以下内容。

    方法/步骤

    我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;

    我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

    我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;

    我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;

    我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。

    总之人事经理在浏览简历时,自我评价是关注的重点之一,自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。

    6.高三个性发展自我评价和特长成果怎么写

    我善于思考、勤于动手,求知欲强,具有较强的团队精神,即使有时心情烦躁也能及时地进行自我调整。从小到大,对学习,我都抱着一种坚持不懈的态度。高中期间,我努力学习,全面发展,曾多次名列班级前三。我不仅积极协助老师开展工作,是老师的得力助手,在同学朋友遇到问题时,我也会以一颗真诚的心来帮助他们。当然在遇到困难时,我也曾想过放弃。高一时,我曾经连续几次成绩不尽如人意,但在父母老师与朋友们的鼓励下,我又一次战胜了自己。 同时,我积极参加社会公益活动,一次次的社会实践活动让我深知团队协作精神与采取切实有效的计划都是非常重要的。

    此外,我爱好广泛,在音乐和体育方面尤为突出。我不仅能够独奏钢琴,具有较好的声乐基础,同时也十分爱好体育运动,如篮球、游泳等。并在篮球联赛上做出过较大贡献。

    7.自我评价(主要侧重于思想品质、个人性格、工作能力、工作态度、

    有扎实的专业功底,做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和沟通能力,善于与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,能够认识自己的优缺点努力改正,不断完善自我

    踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩.

    性格开朗,谦虚稳重有活力,待人真诚热情·有较强的组织能力、实际动手能力、团队协作精神和上下沟通能力·具有较高的技术水平和现场管理经验·能吃苦耐劳,适应各种环境并融入其中

    我一直认为:“机遇总是降临于有准备的人”。一份职业生涯规划对于学习和人生的发展有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己手里比随遇而安要好的多。它是人生理想高峰上的灯塔,它鞭策我向自己的理想加快脚步。我坚信“成功之秘乃为目标之有恒”。

    秉着以上理念,我认为贵公司的行业前景和业界口碑都深深的吸引着我渴望加入这个团队中去学习锻炼并成长。

    8.员工试用期自我评价表怎么写发展建议

    自我评估表要从三个方面着手:

    (一)、工作业绩:包括

    1.工作目标完工程度:是否出色完成领导交的工作,达到目标(精确、彻百底),得到认可

    2.工作度效率:是否能及时按计划完成各项工作任务,时效性高

    3.工作创新:分析现有工作,提出合理化建议并取得良好效果

    (二)、工作问态度:包括

    1.积极性:热爱本职工作,有高标准做好职务范围内业务工作的热情

    2.纪律性:是否遵守公司各项规章制度及上级指示,忠于自已的职务,表里一致的进行工作

    3.工作意识

    4.责任感:自觉把握在组织中的角色,执行任务时,遇到困难不屈不挠完成工作的意志,对自己的工作行 为表示负责的态答度

    (三)、工作能力:包括

    1.基本知识、技能:是否具有扎实的专业技术和丰富的实践经验,并在日常工作中充分发挥、运用

    2.执行能内力:能否理解工作要求,动手、实际操作能力强,处理灵活,独立承担本职工作范围内的工作任务

    3.学习能力:勤奋好学,努力学习各项与工作相关的工作技能,更好容的完成工作任务

    4.表达沟通:能否根据对方的心理,抓住重点,巧妙的使人接受意见,交流无间

    写完以上的内容,一份评估表就差不多了

    9.帮我写一份简短的自我评价(100字)

    个人自我评价 1、前人云:“人贵有自知之明”,真实准确评价自我,发扬优点,改进不足,是个人发展完善之道。

    就近年的表现,我总结如下: 2、思想上,遵守校纪校规,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。

    要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。 3、学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习,使自己全面发展,培养合理的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的能力。

    4、生活上,艰苦、不赶时髦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。 当然还存在一些缺点,经验、阅历较缺乏,不善于自我表现等。

    “学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究,使自己成为既会技术又懂管理的复合型人才。

    自我评价待发展

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