今天上午去招商银行面试,刚开始要我自我介绍,我就说一句名字,

没有，见到陌生人或者对于自己很在乎的事情都会紧张！这个很正常！如果能参加面试，说明你的学历和你的资历是被看好的！所以，你只要放松，能很好地表达自己的想法，自己对工作的憧憬。

银行主要是服务行业，你可以从服务态度，服务理念谈谈你的想法，凸显出你的主要优势：例如和蔼，待人接物，善于沟通，不急躁。.等能让你从众多其他统招生中脱颖而出的特点就好！慢慢来，多面试几家，就会从容不迫的！先放下，再拿起~放下就轻松，把每一次面试当做是自己的一次经验，拿起是成功后努力付出！~。

请高手帮我写一份招商银行面试的自我介绍吧

写点亲身经历吧：

招行是来学校招聘的，可以说当时没有什么准备，只是一张普普通通的建立。自我介绍就是把自己的基本情况介绍一下，照片用个好点的，千万不要黑白打印复印那种的，从彩色照片。想你说的小干部什么的，可以写进去啊，挺好的，不知道你想面试的是什么职位，你学的是会计，可以去会计部，周六日休息，但是业绩少，也就是奖金固定，不会比在柜台和大堂的人拿的多，但是休息是很正常的朝九晚五，周六日节假日都是休息的。柜台的人休息不固定，上班早，下班晚。还有，你是硕士生，也可以申请客户经理的职位。因为本科生去了后，都是客户经理，所以你应该没有问题。

简历还是按照真实的你去写，我曾经做过面试官，一般自我介绍我不会看很多，主要看的是经历，工作经验什么的，如果你是在不知道自我介绍怎么写，请上去搜索一下自我介绍的模板。

两天后要去招行面试了,怎样自我介绍比较好？

我也是应届毕业生，最近也在找工作，希望我的回答能对你有所帮助，并衷心祝福你能拿到心仪的Offer~ 根据我的经验和总结，自我介绍的时候主要有两种方法，一种是你要比较详细的介绍一下你的个人信息，包括基本信息、学习成绩的情况、在校期间的表现、学生活动和社会实践、实习经历等等，也就是把简历上的东西基本上都叙述一下。

另外一种方法是简单介绍一下个人基本信息，包括学校、专业之类的，然后不必把简历上的东西都cover一遍，而是介绍一下自己最大的性格特点和优势，或是最骄傲的经历、最大的成就之类的，总之是要能让人留下深刻印象的，同时也是能表明你对这个职位的要求很符合的。比如对于销售人员，可能希望你是积极乐观的人，对公司和产品充满热情，乐于与人交流并且擅长表达自己的观点，结果导向（result oriented），会为了完成目标不断努力（例如为了达成销售额而竭尽全力）。

至于如何选择到底该用哪一种方法，一来要看面试官的要求，比如她说每人一两分钟做个自我介绍，那可能就应该挑重点说，也就是后一种，如果是3到五分钟，就可以把两个加起来说。二来如果是小组面试，就看你们组前几个人是怎么说的，如果他们提到很多简历上的东西，那你最好也说，免得面试官因为大部分人都说了就不针对简历提问题了。

我想到的就是这些。下面是一些我在求职的过程中搜集和整理出来的资料，关于面试时比较有可能提到的问题及答题的思路，希望能帮到你。

比较长，耐心看看，会用的上的：）祝你成功！—— http://zhidao.baidu.com/question/49188163.html。

招商银行面试题目

笔试就是货币银行学，考一些银行工作中的基本常识，象如何收缴假币、利息如何计算等等。

招商银行的笔试还考英语 笔试是考公务员的题，时间比较紧张，在考试之前会填一份表格，是简单的个人资料，但是填的内容有点点多，抓紧时间，不过这表格是当你进入二面才有用的 考了之后是简单的一面，简单自我介绍（注意，这里领导说的简单介绍就真的强调简单，我想你最好呢45S说出你真正的自我介绍，记得，不到1分钟时间） 之后问了几个很简单的问题，就会说等通知 第二轮面试是5个一组，这个过程时间相对长一点，看大家说话的简要性，遇上个特能吹的人可就麻烦了.基本上5个人1个多小时吧 内容是： 每个人先填一张SWOT自我分析表，（学过营销学或管理学的人应该知道这个模型的）， 之后把自己之前填的那张表（笔试一开始的一张间短的表，内容有你的毕业学校啊名字啊，担任职务，爱好，格言）和这张表的内容一起向在场的人介绍，另外4人负责记录 考核：最后是让一个人说另一个人的资料情况，考察你的记忆能力. 之后是案例分析，抽题目，现场演讲，就像高考的话题作文，不过千万记得不要滔滔不决收不了尾巴，这是考察临场反映和表达能力.太长显得累赘 接着是案例分析，是抽断片故事，让你说出故事说明了什么.这里要记得，故事大多是些哲理性的东西，分析就故事本身就可以了，千万不要撤太远，不要扯太多什么当今社会情况啊，银行的宗旨啊，文化啊之类的，一定要就故事本身分析，而且要说得有条理，最重要是能抓到点.因为很多时候你说了三四点，而答案其实就是这三四点的一个精简概括.说出关键字眼很重要这是考察分析能力 最后是让你们相互评价，看对方适合什么岗位 反正整个过程你有可能会紧张，所以要记得微笑，说话要清晰，而且保持语速的一个平稳性. 我说的是这情况不一定其他地方也这样，大家不同地区的要求和过程不同，仅攻参考，希望对大家有帮助 应聘招商如果你有关系，一切OK，如果没有的话，困难比较大，现在的银行之间只注重客户资源，如果你能为该行揽存增效，不用考试就可以直接进入。各家银行都一样。

以上材料仅供参考，不可能百分百完全一样哦。

招商银行面试、求人指导、大概会提问哪些问题、我该怎么回答-百度

招商银行面还是一般比较简单，会问一些简单的问题，例如学习经历，社会实践，实习经历或者家庭情况，只要没有太大的失误，都会顺利通过的！ 问题一：请你自我介绍一下你自己？ 回答提示： 一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括： 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性 和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。 企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句 "谢谢"，面试官喜欢有礼貌的求职者。

回答完毕，谢谢！ 问题二：“谈谈你的家庭情况” 回答提示： 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。

3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？” 回答提示： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？” 回答提示： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？” 回答提示： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 回答提示： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 回答提示： 1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八：“你为什么选择我们公司？” 回答提示： 1、 面试官试图从中了解你的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 回答提示： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 回答提示： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办” 回答提示： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 问题十二：“我们为什么要录用你？” 回答提示： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技。

应聘招商银行

除了财务金融理论，也一定会加入政策时事题 。

1.给我三个理由，为什麽我必须要录取你。 2.说说看什麽叫股改？你认为股改要成功最关键因素在那里？ 3.试述中美日三国央行总裁名字 [本题提供标准答案： 美国‧柏南克 （联邦准备理事会主席，接替葛林斯班） 日本‧福井俊彦在2003年3月20日接替速水优，成为日本央行总裁 中国‧周小川先生 （中国人民银行总裁） 附：台湾‧彭怀南先生 （中央银行总裁）] 4.如果未来利率上涨，请问你会如何处理手上的股票跟债券？为什麽？ 5.何谓成功？请你阐述成功的意涵。

6.成功的人，都有那些共同的人格特质？ 7.说说看30年后的你，可能是什麽身份地位？你打算怎样追求这个目标让它成功？ 8.请你说说一般国家产业外移的原因？中国近十几年来吸引许多外资入境投资，你认为这个现象背后的意涵为何？ 9.说说看金融控股的意义？金控的特色为何？ 10.外汇存底是怎麽来的？外汇存底为什麽不拿回来国内好好使用？ 11.你对中国经济发展的前景是悲观或乐观？ 12.新加坡是个蕞尔小国，在国际上却是颇受注目。你认为新加坡为什麽能走出自己的道路？新加坡最近发展赌场业务，准备取代马来西亚的云顶乐园，以及发展财富管理中心业务，准备取代瑞士与卢森堡，你的看法如何？ 13.说说看黄金有哪些用途？为什麽国家印钞票必须有一定比例的黄金做后盾？ 14.说说看资本主义与社会主义的主要差别？ 15.你认为银行体系的钜额呆帐都是如何造成的？ 16.说说看世界上有那些地方是免税天堂（tax heaven）? 17.有没有上网流览过本行的网站？你知道本行行长是谁吗？你知道本行去年存放款规模是多少吗？ 18.你为何选择参加本行徵试？你认为本行有哪些特色吸引你？ 19.你对政府发行国债做国家建设有何评论？现在的20~30年期公债，必须由你们这一代筹钱来还给债券投资人。

这是普世现象，你有什麽评论？ 20.我国金融业，像是银行、证券商，你知道他们的主管机关分别是那个机关吗？ 21.1997年亚洲金融风暴原因何在？你认为中国想避免类似灾祸再度发生，应该注意哪些事情？ 22.请说说看，股票跟债券的差别何在？你认为炒股是赌博吗？ 23.你对投资型保单了解多少？你认为保险有什麽作用？你自己会不会买保险？ 24.说说看你对通货紧缩与通货膨涨的理解是什麽？经济学家说通货紧缩比通货膨涨的问题更严重，为什麽？ 25.一般认为人民币贬值不利於进口成本，那有没有正面影响？为什麽？ 26.一般认为人民币贬值有利於降低出口报价争取订单，那有没有负面影响？为什麽？ 27.你知道金砖四国（BRICs）是那四国？你对这些国家的了解分别为何？ 28.你学习过财务工程课程吗？说说看财务工程这个学科都在讲些什麽？ 29.许多国家发生产业空洞化，都归咎是我国的工商经济发展，发生了吸金效果。你觉得这个现象的主要原因是什麽？这个现象对我国有什麽利弊？ 30.你有没有跟别人打赌过？你知不知道金融商品中有一种叫做选择权的，应用范围很广泛，它其实跟打赌很有神似之处。

你能不能说说什麽是选择权？ 31.如果主管要你在三个月内开发三十位新客户，你打算怎麽做，才能达成目标？ 32.你们班毕业前几名都去那儿了？你为什麽想要考进银行？ 33.你以后想不想出国念MBA？为什麽？ 34.你修过那些跟银行业务有关的课呢？ 35.说说看，共同基金有哪些种类？那一种类的基金规模最大？ 36.什麽是避险基金？站在基金经理人的观点，避险基金有那些操作策略？ 37.你认为成为投资银行的条件是什麽？ 38.你做过最得意的事是什麽？ 39.如果你只剩一个月可以活，你想要做什麽？ 40.你曾经在银行或金融业打工吗，可以聊一下心得吗？ 41.你在大学参加过辩论社，加入原因为何？如果有一天你发现你的主管某些决策不妥，你会跟他辩论吗？ 42.有没有考虑直接去考研？为什麽想先就业呢？ 43.你觉得一位成功的银行家，应该具备哪些内在与外在条件？ 44.如果下个月你先后接到三家银行通知你录取了，你会来本行报到吗？为什麽？ 45.农业金融与工商金融的差别何在？ 46.我国以农立国，但农业的人均产值、单位面积产值都远低於工业，为什麽国家还要大力度支持农业发展？ 47.我国有那些三农（农村、农民、农产）问题？分别需要那些金融服务来支持？ 48.农产运销需要那些金融服务来帮助周转？ 49.如果录取你，第一件事你要做什麽？ 50.本行考核很严格的，你打算怎麽度过前三个月的试用期？ 51.如果前三年就派你去新疆、蒙古分行，你愿意去吗？ 52.如果工作忙到天天要加班，你会跟业务主管说什麽？ 53.你的同学去外企上班，月薪可能比你多500元，你为什麽还要来报考本行？ 54.如果要你去农村推销保险，你打算怎麽做？ 55.请你用英语，1分钟时间，简单介绍你自己。 口试当天仪容亦应特别注意，要表现出专业、整齐、乾净，让人觉得你对这次甄试的重视。

男生最好穿西装，衬衫一定要熨平，千万别穿运动鞋。可以选择较新潮的款式，但以不要太花俏为原则。

女生可穿套装（裙、裤装皆可）或作斯文的装扮，淡妆佳，可是不要浓妆艳抹。以上只是原则，选择时，就选「能让自己看起来专业且有精神，而自。

招商银行面试

面试技巧：.面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：. （一）淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。

谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。

等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。

如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

（二）保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。 （三）保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。

所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。

由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。 （四）树立对方意识 应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。

他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。

当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。

因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。

另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。 （五）面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。

因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。

切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。

（六）不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢？我们要分析紧张的原因。

这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。

对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。

（七）仪态大方，举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。

一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。

.总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。

. 最后祝您能顺利过关，得到自己想要的工作~~。

招行宣讲会面试

和一般的银行不一样，招商银行的校园招聘是不外包的，也就是说，你必须在招商银行的人才招聘页面进行网络申请，通过网络申请后大概半个月，会通知去参加笔试，笔试的内容就是行测，相对简单，细心就可以通过。考试的地点在你应聘的行点的会议室，具体位置人数看下图，感觉网申差不多1:2，剩下的可以参加考试。

考完招行后没几天就收到了笔试通过的消息，效率比建行快多了，建行简直就是折磨人，收到面试通知后，去招行厕所换上正装开始面试，面试的过程真是辛酸泪啊！要以我为戒！各位学弟学妹！

面试之前先会填你自己信息的表格和个人的生活照，结束后5人一组进去面试，面试的主考官有5个，一女4男，刚刚进去，我就从最后一个莫名其妙变成第一个了，排在第一个的那个家伙往后坐，造成了队伍甩尾！坐下后，中间的BOSS会告诉你，你们思考下这几个问题首先自我介绍下，然后告诉我你为什么来招行，最后你要告诉我你会为招行带来什么。说完就指着我叫我开始，次奥，说好的思考空间呢，更悲剧的是我以为这是三个问题轮三次结束，结果这只是一个问题，于是乎我傻呵呵的就自我介绍了下，自我介绍的时候会问你学校和家庭状况，感觉招行很看重学校出生以及家庭情况，介意能编就编点，因为和我一起的另外4个3个是主席！不过要自然，不然容易被看穿。

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后来没有去招行的第二次面试，从小伙伴哪里得知，也就是问问你自我介绍里的东西。所以不管什么面试，自我介绍是重中之重！请务必准备好，最后祝大家都能上招行！