1.环境艺术设计专业毕业生自我鉴定

别全部照抄啊，到时候闹笑话！

学 历：本科 毕业院校：河北工业大学

所学专业：艺术 毕业日期：20 年 月

所获证书：学士 第一外语：英语 水平：四级

第二外语：德语 水平：一般

教育培训经历：

毕业院校：河北工业大学 （首批进入国家“211”工程的院校）

专业：环境艺术设计 学历：大学本科

主修课程：

绘画基础课（素描、色彩、速写）、平面构成、立体构成、专业绘画、工程制图、民居考察、公共环境设计、人体工程学、家具设计、公共艺术设计、古建筑测绘、别墅建筑设计、别墅室内设计、中国古典园林设计、专卖店室内设计、模型制作、博物馆建筑设计、餐厅室内设计及模型、城市广场设计、主题公园设计、旅馆建筑设计、旅馆室内设计、摄影、画法几何、建筑构造、建筑技术、建筑装饰材料，艺术设计史等。

选修课程：

现代广告学 中国音乐概论 管理心理学 德语 健美操

计算机水平：

通过全国高等学校非计算机专业计算机水平考试一级

能够应用AutoCAD、3ds max、Photoshop等设计软件

英语水平：

基本技能：具备听、说、读、写能力

标准测试：全国大学英语四级

学习情况：

在校期间主修环境艺术设计专业，系统的学习了环境艺术设计专业知识及相关基础知识。

学习成绩优秀，有一定的设计思维，具备计算机表现能力和手绘表现能力。

工作情况：

在班内担任英语科代表，在校级社团——研究生学生会担任宣传部干事，具有较强的组织协调能力和合作精神。

实习经历：

2002年7月——8月 某某公司

2003年6月 设计院施工图实习

2004年2月至今 某某城市建筑景观艺术设计公司

获奖情况：

连续四年获得校级奖学金

2001——2002学年被评为校级优秀团员

性格及爱好：

性格：活泼开朗 乐观 自信 真诚 热情 有创造力

爱好：摄影 音乐 旅游 卡通漫画

自我鉴定：

在四年的学习过程中，接受了正规的系统化的环境艺术设计专业教育，培养了敏锐的洞察力，分析判断能力，构思表达能力，综合协调能力及创新意识。结合丰富的课外活动和实践，积累了一定的社会实践经验，有不断学习的精神和团队精神。

2.环境艺术设计专业毕业生自我鉴定

别全部照抄啊，到时候闹笑话！学 历：本科 毕业院校：河北工业大学所学专业：艺术 毕业日期：20 年 月所获证书：学士 第一外语：英语 水平：四级第二外语：德语 水平：一般 教育培训经历：毕业院校：河北工业大学 （首批进入国家“211”工程的院校） 专业：环境艺术设计 学历：大学本科 主修课程：绘画基础课（素描、色彩、速写）、平面构成、立体构成、专业绘画、工程制图、民居考察、公共环境设计、人体工程学、家具设计、公共艺术设计、古建筑测绘、别墅建筑设计、别墅室内设计、中国古典园林设计、专卖店室内设计、模型制作、博物馆建筑设计、餐厅室内设计及模型、城市广场设计、主题公园设计、旅馆建筑设计、旅馆室内设计、摄影、画法几何、建筑构造、建筑技术、建筑装饰材料，艺术设计史等。

选修课程：现代广告学 中国音乐概论 管理心理学 德语 健美操计算机水平：通过全国高等学校非计算机专业计算机水平考试一级能够应用AutoCAD、3ds max、Photoshop等设计软件英语水平：基本技能：具备听、说、读、写能力标准测试：全国大学英语四级学习情况：在校期间主修环境艺术设计专业，系统的学习了环境艺术设计专业知识及相关基础知识。学习成绩优秀，有一定的设计思维，具备计算机表现能力和手绘表现能力。

工作情况：在班内担任英语科代表，在校级社团——研究生学生会担任宣传部干事，具有较强的组织协调能力和合作精神。实习经历：2002年7月——8月 某某公司2003年6月 设计院施工图实习2004年2月至今 某某城市建筑景观艺术设计公司获奖情况：连续四年获得校级奖学金2001——2002学年被评为校级优秀团员性格及爱好：性格：活泼开朗 乐观 自信 真诚 热情 有创造力爱好：摄影 音乐 旅游 卡通漫画自我鉴定：在四年的学习过程中，接受了正规的系统化的环境艺术设计专业教育，培养了敏锐的洞察力，分析判断能力，构思表达能力，综合协调能力及创新意识。

结合丰富的课外活动和实践，积累了一定的社会实践经验，有不断学习的精神和团队精神。

3.应届毕业生个人简历的自我评价怎么写

应届毕业生个人简历的自我评价（范文）个人简历中的自我评价一：有充满激情的工作态度，能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任，能够接受加班和出差。

个人简历中的自我评价二：本人对工作认真负责、爱岗敬业、品行端正、勤奋及乐观的精神，具有良好的团队精神，诚服接受上级安排工作任务，不计个人的利益以尽自已最大能力做好工作职责！希望能成为贵公司的一员，为公司效力！ 个人简历中的自我评价三：性格开朗，待人热情、诚恳，办事积极认真，吃苦耐劳，富有团队精神，勤奋好学，富有爱心，要求上进，敢于不断地挑战自我。 个人简历中的自我评价四：性格温和，开朗大方，乐于助人.吃苦耐劳，能承受较大压力。

能积极团结同事，具有积极的团队合作精神. 具有很强的与客户，供应商及兄弟部门进行沟通协调能力， 具有丰富的小家电产品结构设计经验， 具有丰富的想象力和创造力，具有广阔的专业知识，能解决项目设计，生产及认证中出现的疑难杂症. 个人简历中的自我评价五：1、外语实际运用能力突出，精通英语（cet6）、德语（德语专业毕业，具备专业4级水平）、国语和粤语，分析、学习、沟通、适应能力强、热情并富有创造力； 2、有较强的文字驾驭能力，有两年的事业单位文书经验，擅长各类公文写作； 3、有较强的组织领导能力， 注重团队精神同时具备独立品质； 4、能在高强度下按时完成工作， 愿意接受新的挑战、承担责任； 5、具备较强的抗压能力，能以最快的速度适应并融入新的环境； 6、希望从事外贸业务、企业管理等方面的工作。 个人简历中的自我评价六：本人诚实守信，乐观开朗，沟通能力强，肯学习，学习和动手能力强，吃苦耐劳，积极向上，稳重踏实，责任心强，有主见，组织管理能力好，团体意识强，能协助他人并自己独立处理问题，态度认真，富于创新精神，能运用自己所学的基础知识和工作中的不断探索和学习，锻炼自己的能力。

个人简历中的自我评价七：*行政管理专业，具有较好的专业理论知识和实践经验。 *两年从事人事行政管理工作，能根据公司的发展理念制度符合公司管理政策，人事招聘等相关制度。

*能跨专业工作，适应性强，从事两年跟单工作，维护公司利益，克己敬业。 *对于外贸工作有实质性操作，能管理操作阿里国际站及环球视野等国际贸易平台 *属学习实干型的职员。

工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.乐业敬业。强调团队合作精神 个人简历中的自我评价八：热情、性格活泼开朗的我，心理素质好，乐观向上、为人真诚、坦率，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和自学能力 ，对待工作谨慎认真富有责任感，有良好的职业道德，容易接受新事物. 个人简历中的自我评价九：1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

2、忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 4、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。

工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

个人简历中的自我评价十：学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。

在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号 个人简历中的自我评价十一：本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。

拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有。

4.如何评价工业设计专业

工业设计是以工业产品为主要对象，综合运用科技成果和社会、经济、文化、美学等知识，对产品的功能、结构、形态及包装等进行整合优化的集成创新活动。

作为面向工业生产的现代服务业，工业设计产业以功能设计、结构设计、形态及包装设计等为主要内容。与传统产业相比，工业设计产业具有知识技术密集、物质资源消耗少、成长潜力大、综合效益好等特征。

作为典型的集成创新形式，与技术创新相比，工业设计具有投入小、周期短、回报高、风险小等优势。作为制造业价值链中最具增值潜力的重要环节，工业设计对于提升产品附加值、增强企业核心竞争力、促进产业结构升级等方面具有重要作用。

5.求一篇应届毕业生面试时自我介绍

以下是几点面试时必备的要点 人事经理的面试问题常常千奇百怪，如果在面试前能掌握一些常问的问题，成功的几率也相应会增大。

以下就是我常用的13个面试问题，以供大家参考。 1.请先谈谈你自己的情况。

回答这个问题：简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等。一定要了解自己应聘的岗位有哪些具体的要求，把自己的特长和岗位要求结合起来，不要象征婚启事一样，说了那么多数字，还是没有说清楚。

不要简单的罗列自己的实习过程，要谈谈自己通过实习得到了什么，通过社会实践提高了自己哪方面的能力以及自己的一些感受。 2.你为什么会来本公司应聘？ 应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。

为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。 3.你对本公司了解多少？ 这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

这就要求应聘者在面试前要充分了解公司的基本情况，简介、历史、产品、企业文化等，可以通过网站、海报等方式进行了解。 4.你认为这个行业的现况怎么样？ 这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。

针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。

这就要求应聘者一定要对投简历的单位以及所在的行业信息都要有所了解，要选择自己喜欢的行业，和自己所学的知识有联系的企业，不要盲目的乱投简历，到最后自己都不知道是哪家，曾经有个应聘者一个晚上通过网络投了120多家单位，结果三天没有消息，她大失所望，和我说再也不想找工作。 5.你的职业生涯是如何设计的？ 对这个问题，我们主要考察的是应聘者的稳定性问题，我们也不想招一个员工，不到三个月或者半年就跳槽，这样对企业的发展是很不利的。

有的人会说，我现在没有工作，想找个临时工作先做，以后再说；有的会说，我刚出来，没有经验，等我一年下来，我可以找到更好的单位；还有的会说，。

这样的说法都是不可取的，我们不喜欢频频跳槽的员工，不喜欢不安分工作的员工。

你要表明来公司的目的是为了学技术、积累经验、以便将来更好的为企业的发展作贡献 6.你为什么要找这样一个职位？ 如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。

用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。”

7.你能否接受加班？ 这是在考察你的“工作热忱”度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。

当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“如果是在自己责任范围内，也不能算是加班”之类的话。 8.你希望的待遇是什么？ 针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。

在回答这个问题之前你一定要弄清楚企业的一些基本情况，如：企业的性质，是民营、外企、国企，还是台资、韩资、欧美企业、非欧美等情况，大家知道不同性质的企业的工资标准是不一样的；企业所在的行业，是IT、电信、化工、房地产、商业等，不同的行业的薪资标准也是不一样的；企业的规模，大型、中型、小型，这个比较明显，不同类型的企业工资是不一样的；企业的福利待遇，这个问题一定要问清楚，除了工资以外的福利有哪些，象住宿、吃饭、保险、补贴等都要有明确的答复，在了解了上述问题后，你要知道所应聘的岗位市场平均工资标准是多少，这就要求大家对所应聘的岗位有充分的了解，这些都可以从相关的网站上找到现成的资料，然后再根据个人年龄、经验、能力等客观资料，提出合理的数字，但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。

有一点需要提醒，当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可能会问你：“你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你xx（公司所能提供的薪酬），你是否能接受？”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。 9.你有哪些优点？ 这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。

应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入“朋友们曾这样说。”

等周围人对自己的看法。 10.你认为你自己有什么缺点？ 许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望人家会看作是你的优点。

例如回答说：“我性子急。”希。