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    1.项目安全生产,文明施工标准化自评报告

    参考范文:建筑施工企业安全生产标准化考评 自 评 报 告一、评审小组成员名单及分工评审项目1、评审小组成员名单评审组组长: **尧评审组成员:**明光、聂兆军、谢荣跃、**勇、**国、*明、王磊2、分工评审项目姓 名 评审内容 A 施工企业安全生产条件和能力评分 B 建筑施工安全检查评分(施工现场) **明光 表A-1 安全生产管理 安全管理:文明施工 聂兆军 表A-2 安全技术管理 脚手架:满堂脚手架 **国 表A-3 设备和设施管理 物料提升机:施工升降机;塔式起重机;起重吊装;施工机具 王磊 表A-4 企业市场行为 高处作业:三宝、四口及临边防护 **勇、*明、谢荣跃 表A-5 施工现场安全管理 模板支架:施工用电;基坑工程;土方作业 二、安全生产标准化评价依据《四川省人民政府安全生产委员会关于开展企业安全生产标准化建设工作的指导意见》《四川省建筑施工企业安全生产标准化考评办法》《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)《建筑施工企业现场环境与卫生标准》《职业健康安全管理体系规范》三、评审时间及范围评审时间:2014年8月13日~2014年8月14日评审范围:对公司安全管理和安全生产情况,对所有在建项目施工现场和项目部管理等进行逐条对照检查、核对、评价,根据现场核查和项目抽查的打分及公司开展安全质量标准化情况,确定安全生产考核评价得分和等级。

    四、企业基本情况四川**建设集团有限公司,公司注册资本10118万元,下设十余个项目部、室和五家分公司,公司现有员工520余人,其中高级技术人才18人,中级技术及管理人才220人,初级技术及管理人才272人,其中一级建造师11人,二级建造师42人,建造员15人,专职安全员25人,各专业技术员120人。公司管理规范,企业发展迅速;先后取得了“房屋建筑工程施工总承包一级”和“市政公用工程施工总承包一级”以及其他14项专业承包资质。

    近几年来公司先后被评为大英县“明星企业”、“十佳企业”、“先进施工企业”、“守合同重信用企业”, 大英县住建局“先进企业”,同时公司承建的“大英县社会救助福利中心工程”和“福源丽景一期A1#、A2#楼工程”等分别荣获“市级优质工程”,“大英帝景名城”项目获“遂宁市标化文明工地”。近年来,公司承接了一批有代表性的工程,其中有商业住宅小区、高层建筑、工业厂房、市政道路等各类工程建设项目,工程质量合格率达100%,市优工程3项,工程优良率75%、合同履约率100%,受到了建设方和行业管理部门的好评。

    其中具有代表性的工程有:“大英县社会救助福利中心工程”、“福源丽景一期A1#、A2#楼工程”、“遂宁海关综合业务技术用房”、“绵阳梓潼文化化育中心”等。五、企业安全生产条件和能力评价(一)安全生产管理根据国家法律、法规的相关要求,公司编制《安全生产管理制度》,《项目安生产、文明施工管理办法》、《施工现场安全文明管理实施细则》、《工程质量管理制度》、《工程技术管理制度》、《安全文明生产定期检查制度》、《建筑工地综合治理标准》、《项目物料管理实施细则》、《工程建设及物资采购质量验收、费用结算管理办法》等几十个系统性强的制度和管理文件。

    涵盖了安全生产管理工作的重要环节和必要流程,包括有有安全生产组织保障体系、责任体系、技术标准体系、宣传与培训教育体系、监督检查体系、安全生产费用、应急管理和事故报告、企业安全生产评价等方面组成。1、安全生产责任制制度安全生产责任是安全管理制度的核心.是各项安全规章制度得以实施的基本保证.是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”,落实安全措施,确保安全生产,提高经济效益,保持社会稳定的行之有效的重大举措。

    通过建立健全安全生产责任制。把安全生产从组织领导统一起来。

    把“管生产必须管安全”的原则从制度上规定下来,使安全生产责任落实到各个地区、各系统、各部门、各单位行政领导和每一个生产者身上。从而增强各级领导和全体职工群众搞好安全生产的责任感和自觉性。

    实现“安全生产,人人有责”的全员安全管理机制,改变“安全生产人人喊,出了事故都不管”的混乱局面只有通过建立健全安全生产责任制,安全管理工作才能纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网,也才能按照现代管理科学原理,合理组织决策系统、生产系统、专业职能和监督反馈系统的安全管理网络,界定功能和责任。形成全方位、全过程安全管理体制,提高安全管理的科学性和管理效率.建立起适应社会主义市场经济需求的现代化安全生产责任制体系。

    为此,公司从以下几个方面入手建立和完善各级,各部门安全生产责任制。(1)、建立各级领导干部的安全生产责任制。

    贯彻执行党和政府有关安全生产的方针、政策、法令、制度,贯彻“管生产必须管安全”的原则,做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(2)、建立各部门的安全生产责任制。

    必须确保所管辖的业务范围的安全生产,确保整个企业、所有部门的安全生产。(3)、建立班组长的安全生产。

    2.企业安全生产标准化自评怎么写

    按照以下内容展开:一、负责人与责任1。

    企业主要负责人的安全承诺书2。开展安全标准化工作的文件3。

    从业人员学习、参与安全标准化活动的记录4。企业安全生产方针目标的文件5。

    企业各机构、部门、人员的职责文件6。根据安全责任考核制度,定期考核的有关考核记录7。

    安全费用的提取和使用情况的有关记录、台账8。人员工伤保险记录二、风险管理1。

    安全评价报告2。风险评价程序文件及记录3。

    主要危险、有害因素档案4。重大安全隐患治理方案5。

    重大危险源档案,并有定期检测、评估记录6。重大危险源应急预案三、法律法规与安全管理制度1。

    安全生产规章制度(1)安全生产责任制度;(2)安全培训教育制度;(3)安全检查和隐患整改管理制度;(4)安全检维修管理制度;(5)安全作业管理制度;(如:动火,高处作业,吊装等)(6)危险化学品安全管理制度;(7)设备设施安全管理制度;(8)安全投入保障制度;(9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度;(10)事故管理制度;(11)职业卫生管理制度;(12)仓库、罐区安全管理制度;(13)安全生产会议管理制度;(14)安全生产奖惩管理制度;(15)防火、防爆、防尘、防毒管理制度;(16)消防管理制度;(17)新建、改建、扩建工程“三同时”制度;(18)特种作业人员管理制度;(19)相关方安全管理制度;(20)危险化学品事故应急救援预案。 2。

    法律法规、标准清单3。企业与上级部门、企业内部各职能部门、各级人员签定的安全目标责任书4。

    岗位安全操作规程四、安全培训教育2。管理人员、特种从业人员、其他从业人员的培训记录或安全资格证,新从业人员的三级教育卡3。

    班组日常安全教育、活动计划和记录4。 安全培训教育计划,所有从业人员的安全培训教育档案,安全培训教育记录,培训总结五、设备设施1。

    项目安全评价及相关审批资料、检查记录2。建设项目各阶段资料及审查报告3。

    生产、存储设备设施台帐、记录档案4。特种设备、安全防护设施定期检测、检查和维护保养记录5。

    设备设施停工检维修方案、记录档案6。日常性检维修作业任务书7。

    安全废弃和处置管理制度六、作业安全1。作业许可证管理制度2。

    作业许可证及记录3。承包商提供国家规定的相关资质复印件,作业人员证件复印件4。

    与承包商签订的安全承诺书或安全协议书5。供应商提供的危险化学品安全生产许可证、危险化学品包装物、容器定点生产企业证书等有关资质证书复印件6。

    承运单位提供的相关部门认定的资质证书复印件,有关运输人员的上岗资格证7。变更管理制度,《变更申请表》和《变更验收表》的台帐8。

    执行“操作工的六严格”规定的运行记录七、产品安全与危害告知1。所有可能接触和产生的危险化学品(包括产品、原料和中间体)的普查、分类档案2。

    危险化学品的安全技术说明书和安全标签3。应急咨询电话号码或者委托代理协议八、职业危害1。

    有毒有害作业场所的定期检查和记录2。职业卫生档案(含职业病危害因素检测)3。

    职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐4。健康监护档案九、事故与应急1。

    事故调查报告、处理台帐2。 根据风险评价结果,针对潜在的事件和突发事故编制的事故应急救援预案3。

    应急救援预案定期演练报告及过程记录十、检查与绩效考核1。各种检查形式的《安全检查表》2。

    综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的记录和台帐3。安全隐患清单(包括原因分析和整改措施内容)及整改情况档案4。

    每年一次的自评报告5。绩效考核制度文本,定期考核记录需准备的制度、台帐(档案)、记录、清单:制度(25):1。

    安全责任考核制度2。安全废弃和处置管理制度3。

    作业许可证管理制度4。变更管理制度5。

    绩效考核制度6。安全生产规章制度(1)安全生产责任制度;(2)安全培训教育制度;(3)安全检查和隐患整改管理制度;(4)安全检维修管理制度;(5)安全作业管理制度;(如:动火,高处作业,吊装等)(6)危险化学品安全管理制度;(7)设备设施安全管理制度;(8)安全投入保障制度;(9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度;(10)事故管理制度;(11)职业卫生管理制度;(12)仓库、罐区安全管理制度;(13)安全生产会议管理制度;(14)安全生产奖惩管理制度;(15)防火、防爆、防尘、防毒管理制度;(16)消防管理制度;(17)新建、改建、扩建工程“三同时”制度;(18)特种作业人员管理制度;(19)相关方安全管理制度;(20)危险化学品事故应急救援预案。

    台帐(档案)(18):安全费用台帐主要危险、有害因素档案重大隐患项目档案重大危险源档案所有从业人员的安全培训教育档案生产设备设施台帐生产设施技术档案特种设备台帐和档案存储设备设施台帐检维修档案变更管理的台帐危险化学品档案职业卫生档案(含职业病危害因素检测)职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐健康监护档案事故台帐综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的台帐安全隐患整改情况档案记录(10):从业人员学习、参与安全标准化活动的记录所有从业。

    3.施工企业安全生产评价表 评价意见怎么写

    首先要简述控制目标,如果单位没有控制目标,可以对照下面的修改一下,然后说明你的执行情况。

    第一章 安全目标 第一条:公司安全目标:杜绝职工因工及非因公死亡事故;杜绝外部劳务用工因工死亡事故;无机械设备或火灾等造成一次经济损失5万元(含)以上事故;年重伤率控制在0.5‰以下;年负伤率控制在3‰以下。确保无因安全的原因引起地方安监部门通报批评或业主投拆。

    第二章 安全责任制 第二条:公司实行安全生产责任制,明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任,进行全员、全过程、全方位的安全管理。 第三条:公司经理对公司安全工作负全面领导责任;分管领导对公司安全工作负直接领导责任;安全质量监察部在分管领导的领导下管理好分管范围内的安全工作;项目经理是本工程项目安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产负全面责任。

    公司各级人员主要职责: 公司经理: 1、认真贯彻执行国家、地方和上级有关安全生产、劳动保护法规和制度。负责安全管理机构的设置与人员等资源的配备,并保证其正常实施安全管理工作。

    2、在计划、布置、检查、总结、评比施工生产时,把安全工作作为重要内容,列入议事日程。正确处理安全、效益、工期、进度的关系,做到齐抓并进。

    3、组织安全生产,实现安全生产目标。 分管领导/总工程师: 1、认真贯彻执行国家、地方、行业及业主和上级安全生产方针、政策、法规、技术规范和制度。

    2、熟悉了解各项目施工任务概况,掌握工程的重、难点项目,负责组织审查各种安全规章制度和各种安全技术措施的有效性,并检查落实情况。 3、组织定期或专项的安全生产检查,研究解决存在的重大事故隐患。

    4、组织调查、处理重大伤亡事故,制定改进措施,并督促执行。 项目经理: 1、建立健全项目部安全管理机制和安全管理规章制度,依据工程合同,合理组织生产。

    2、确定本项目安全管理目标,合理配置人力、物资、设备、资金等生产要素,组织开展标准化工地建设。 3、检查施工现场的安全,及时解决施工生产中存在的问题,消除事故隐患。

    4、制定和落实安全技术措施和劳动保护措施,搞好安全防护,不断改善劳动条件。 5、经常向职工进行安全生产知识、安全技术操作规程和劳动纪律的教育,不断提高职工的安全生产意识和操作技能。

    6、按照外部劳务安全管理的规定,严格外部劳务安全管理。 7、组织事故抢险,分析事故原因,制定和落实纠正措施和预防措施。

    安全监督员 1、服从上级对安全工作的要求,掌握安全生产规章制度和和各种安全技术规范,对施工现场的安全生产负责。 2、负责对施工现场区域内一切安全防护设施、安全标志及警告牌的设置进行检查、管理,对《劳动安全监察通知书》及隐患通知单组织落实改进。

    3、落实“三工”(工前有交待、工中有检查、工后有总结)制度,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)。 4、积极开展各项安全活动,认真搞好每周一次安全检查,发现问题及时处理或上报。

    5、发生工伤事故要详细记录及时上报,并组织人员认真分析,提出防范措施,重大伤亡事故要做好保护抢救工作并及时上报。 安全质量监察部 1、贯彻落实上级部门有关安全生产的方针、政策、法律、法令,并抓好工作落实。

    2、制订、修订、颁发公司安全管理办法及规章制度。 3、制订公司安全生产计划,及时分析安全工作形势,提出预防事故的措施和建议,对执行情况进行监督、检查。

    4、深入施工现场检查、督促安全生产与管理,组织综合性的安全检查,制定整改措施,监督消除事故隐患。 5、组织公司开展安全工作竞赛、评比活动,实施安全奖惩事宜,大力宣传安全工作中的好人好事,安排对职工进行安全教育和技术培训,确保特殊工种工人持证上岗。

    6、组织施工事故的抢救、抢险与调查,制定处理意见和制订防止事故重复发生的措施。 第三章 安全教育和安全检查 第四条:建立安全教育和技术培训制度 1、公司根据特殊工种工人持证上岗情况,制定相应的安全生产培训计划,安排有关人员参加培训。

    2、开展“三级安全”教育,特种作业教育,特殊条件下作业教育和经常性安全教育,并做好教育记录,公司所属项目部在施工前,组织不少于三次的安全技术知识学习,使施工人员熟悉掌握本工种安全技术操作规程。 3、教育的内容以安全思想、安全管理知识、安全技术知识,典型经验和事故教训为主,还应进行安全新知识教育,高温防暑、冬季取暖安全、节假日安全的各项教育。

    4、对新工人采用新设备、新技术、新工艺及调换工种的人员,应当先培训,经考试合格后持证上岗。 第五条:坚持安全检查制度 1、公司每月、项目部每周组织一次安全大检查,坚持“三工”制度,杜绝“三违”,实行“三不放过”的原则。

    2、安全检查的内容:查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查重点部位和重大危险源,依据法规,严肃处理各类违章行为。 3、安全检查的形式:安全质量监察部组织,各项目部负责人、安全员、施工员参加。

    公司安全质量监察部还将结合施工现场实际及上级检查开展安全活动情况,进行不定期。

    4.如何做好企业安全生产标准化自评

    企业怎样开展安全生产标准化

    (1)组织学习培训:各类人员分层次培训,全员学习贯彻符合本企业类别的安全生产标准化评审标准。其中,要重点培训有关人员。可采取“请进来,派出去”的形式,对少数专业人员进行专业培训,培养企业自己的骨干力量,以便对本企业内部的领导、员工进行培训。

    (2)部门职能分解:根据规定,结合实际,做好部门、人员职能分解。在理解《考核评级标准》的基础上,按“分级管理、分线负责”的原则对各单位(部门)进行明确分工,明确各自所承担的项目。

    (3)成立领导小组:成立考评领导小组,提供人力、物资资源。

    厂长、经理任组长,生产主管任副组长;各单位、部门、工会领导为成员。各单位成立相应考评组,主要领导任组长,成员有专业人员、安全员和工会代表。

    (4)全面排查评价:全面开展排查,摸清企业现有安全状况水平。以机械行业为例:首先要将设备设施台账建立清楚。对照《考核评级标准》,将基础管理、设备设施、作业环境与职业健康三部分内容,分5个专业(75个检查表)在本单位内部进行全面排查;找出现存的全部问题或不符合条项,掌握本企业的安全状况处于什么水平。其他行业对照标准进行。

    (5)确定等级目标:确定企业建立安全生产标准化的等级目标。

    根据企业安全现状水平,分析整改所需工作量的大小、技术的难易程度、所需资金的保证程度和一把手的重视程度等因素,来确定建立哪一级安全生产标准化企业的目标。

    (6)编制整改计划:依据确定的目标,针对排查问题,制定整改计划。按确定的目标,制定整改措施计划表。内容要包含 (序号/存在问题/目标值/资金/责任部门/责任人/完成期限/完成日期)等。

    (7)落实整改计划:加强领导,落实整改措施计划,确保目标实现。特别是一把手,要加强领导,确定达到目标的时间,确定对各单位完成目标值的奖罚办法;要严格管理,严格考核、奖罚兑现,确保目标实现。

    (8)专业考评整改:成立考评组,提供资源保障,做好自评准备。各单位整改措施计划完成后,企业要成立专业考评组。明确组长、副组长及各专业考评人员。制订考评计划,统一考评方法,确定考评时间表,实施全方位的现场评价;要对照《考核评级标准》初步评分。对存在的问题,各单位制订整改计划表,限期整改。

    (9)企业正式自评:考评组进行自评,整理有关资料,编写自评报告。企业要制定正式自评计划表,确定对各单位的考评时间。召开考评首次会议;宣布考评组成员、分工及考评计划;按照《考核评级标准》进行现场检查、考核评分。各专业组汇集考评情况,召开未次会议,考评组长宣布自评结果。

    (10)企业申请复评:申请复评,配合工作。企业根据自评结果,整理、规范自评和评审申请的有关材料,按照《考核评级办法》中的有关要求,向安监局评审机构提出书面评审申请。在评审前和评审过程中,企业要做好与评审机构的配合工作。评审时,考评组将以企业在创建安全生产标准化过程中是否“领导重视,机构健全,制度完善,管理有效”作为主线,考核其综合效果并作为问题分析的主要依据。

    (11)持续改进:达标后,由省安监局颁发“安全生产标准化企业”牌匾和证书。企业通过评审达标后至少每年进行一次自评,将自评报告上报安监部门,三年后申请延期复审。

    5.水泥行业安全生产标准化自评报告怎么写

    危险化学品企业的:

    我公司自 年底起按新评审标准,开展新一轮安全标准化管理,根据 危险化学品从业单位安全标准化规范 和 安全标准化考核评办法 的要求,公司成立了标准化自评领导小组,按照规范认真组织开展了安全标准化自评工作,自评分 分。现汇报如下:

    公司按标准规范开展安全管理,全面细化深化落实安全标准化各项工作,将各相关要素纳入公司经济责任制考核细则中,结合安全活动月和隐患排查工作,广泛开展全员性隐患排查活动,并聘请专家对我公司的安全生产情况进行督导检查。充分利用日常检查和专业检查等形式,及时发现问题,消除隐患。

    加强了对重大危险源的风险管理,进行登记建档,并定期检测、评估、评价,对重大危险源采取了监控措施,实施了远程监控,确保处于受控状态;进一步完善了 岗位危险性分析及防范措施表 ,组织员工学习;加强安全教育培训工作,进一步规范了培训教材及培训场地,提高培训效果;加强直接作业环节的安全管理,规范检维修作业安全管理,对于现场风险大、作业周期长的作业活动,认真开展了危险辨识和风险评价,在识别、评价的基础上落实作业安全措施,以保证作业安全,规避作业风险;加强事故应急器材、消防器材的日常检查和维护,2012年根据计划对应急预案开展演练及效果评价。

    自评发现的主要问题概述及纠正情况验证结论:

    1、企业班组级员工参与标准化工作的深度和广度还需进一步加强;

    2、风险分析工作的手段还需进一步细化和加强,提高风险分析水平,提高员工对风险的控制技能的掌握水平;

    3、法律法规的识别和获取的途径、定期对安全生产法律法规、标准及其它要求进行符合性评价的工作还要进一步加强,进一步落实安全管理制度及安全规程的修订;

    4、要按生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则,结合危险化学品生产单位应急预案的要求,进一步对预案进行修订;

    5、检维修作业票证填写不规范,存在部分安全措施未能完全执行到位的情况,作业环节的安全管理有待加强.

    公司将继续加强安全管理,做到全员参与安全标准化工作。对自评发现的不符合项,制定整改计划,落实责任单位和责任人,使公司安全标准化工作再上新台阶。

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