1.

什么报酬？嘿嘿。连悬赏分都没有>_<

未来履职计划我也在找。承诺书是自己做的！希望对你有参考价值。

一、董事的承诺书

承诺书

本人为XXX担保公司董事会成员，任职后将守法尽责，现承诺如下：

1、遵守《公司章程》，忠实履行职责，维护公司利益；

2、不利用在公司的地位和职权为自己或亲友谋取私利，不收受贿赂，不侵占公司财产；

3不自营与本公司同类业务或为他人经营与本公司同类业务提供便利；

4、不泄露公司秘密；

5、不违反法律法规和《公司章程》之规定行使职权。

如有违反上述承诺行为，愿承担相应责任。

签字：

年 月 日

二、监事承诺书

承诺书

本人为XXX担保公司监事会成员，任职后将守法尽责，现承诺如下：

1、列席董事会会议，并对其决议提出复议要求；

2、监督检查公司的财务；

3、对董事或经理执行公司职务时，违反法律法规或者公司章程的行为进行监督并予以纠正；

4、当董事或经理的行为损害公司利益时，要求董事或经理予以纠正；

5、认真履行公司章程规定的其他职权。

如有违反上述承诺行为，愿承担相应责任。

签字：

年 月 日

三、总经理承诺书

承诺书

本人为XXX担保公司总经理，任职后将守法尽责，现承诺如下：

1、执行公司章程和董事会的决议，对董事会负责；

2、全面负责公司的行政业务和经营管理工作；

3、拟定公司年度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划，报董事会批准后执行；

4、提请任免和调配公司部门负责人；

5、决定对公司员工的奖惩、晋级、招聘或解聘；

6、代表公司对外处理重要事务；

7、提出设置、调整或撤消管理机构的方案报董事会批准执行；

8、提出聘用业务和经营顾问人选报董事会批准；

9、向董事会报告工作和反映员工要求；

10、认真履行董事会授予的其他职权。

如有违反上述承诺行为，愿承担相应责任。

签字：

年 月 日

2.个人任职资格书

任职资格： 1. 工作经验：七年以上大中型企业相关工作经验 2. 专业背景要求：曾从事财务部经理工作2年以上 3. 学历要求：本科，大专以上需从事财务工作5年以上 4. 年龄要求：30岁以上 5. 个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。 ↑TOP （八）“出纳”职务描述 职务名称： 出纳 所属部门： 财务部 直接上级职务：财务部经理 工作目的： 搞好货币资金的收付及记帐，结帐工作 工作要求： 认真负责、工作细心、敢于坚持原则 工作责任： 1. 做好公司资金的管理及调配 2. 完成日常的收支工作及记帐工作 3. 配合会计做好每月凭证的录入（或审核）工作 4. 每月的工资核算及发放工作 衡量标准： 工作报告的完整性 工作难点： 如何坚持财务政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 职业发展道路：财务部经理、财务副总经理 任职资格： 1. 工作经验：3年以上大中型企业相关工作经验 2. 专业背景要求：曾从事出纳工作2年以上 3. 学历要求：大专以上 4. 年龄要求：23岁以上 5. 个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。 ↑TOP （九）“会计”职务描述 职务名称： 会计 所属部门： 财务部 直接上级职务：财务部经理 工作目的： 执行计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、管理财务档案及设备 工作要求： 认真负责、工作细心、敢于坚持原则 工作责任： 1. 每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目 2. 审核财务原始凭证是否符合公司规定 3. 负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作 4. 定期对帐，如发现差异，查明差异原因 衡量标准： 工作报告的完整性 工作难点： 如何坚持财务政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 职业发展道路：财务部经理、财务副总经理 任职资格： 1. 工作经验：3年以上大中型企业相关工作经验 2. 专业背景要求：曾从事会计工作2年以上 3. 学历要求：大专以上 4. 年龄要求：25岁以上 5. 个人素质：认真细心、为人正直、责任心强

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3.就职保证书任务好做吗

1、任务未开，好不好做未知 2、看攻略上是不能的 任务“神之召唤” 职业限定 无 备注 任务又名琥珀之卵三 必要等级 Lv 1 推荐等级 Lv 35+;5人 时间限制 无 起始地点 艾尔莎岛伽蓝神殿 重复完成 可 头目战 有 任务奖赏 转职保证书，用于转职则可保留人物的技能等级 。

若战斗是失败也算是完成任务，但不会得到[觉醒的文言抄本] 获胜后传回入口处，队伍其中一人得到[觉醒的文言抄本] 8.持有"觉醒的文言抄本"回到盖雷布伦森林和那塞（245.73）对话得到[转职保证书] *[转职保证书]用于转职可保留人物技能等级，但超过现有职业所能达到的上限的等级则无法使用，名声值称号则会降为原来的一半，完成一次任务只能拿取一次。

4.对担负财务部经理岗位职责的认识与承诺

我说下职责吧 坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2.严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；3.组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划、定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；4.负责制定公司财务、会计核算管理制度、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关规定，督促各项制度的实施和执行；5.负责按规定进行成本核算、定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；6.负责编写财务分析及经济活动分析报告，会同公司有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。

同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向。7.有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；8.负责固定资产及专项基金的管理，会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；9.负责流动资金的管理，会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账卡物相符。

同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理的有计划的调度占用资金；10.负责对公司低值易耗品盘点核对，会同综合办、考核办、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；11.负责公司产品成本的核算工作，制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用，制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；12.负责公司资金缴纳，按时上缴税款，办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；13.负责公司财务审计和会计稽核工作，加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对够公司财务收支进行严格监督和检查；14.负责进销物资货款把关，对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；15.认真完成上级领导交办的其它工作任务。

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