ktv经理自我介绍范文

各位好，我是来公司不久，来接任你们前任经理的工作，之前我没接触过我们部门的人，对大家不是很了解，但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情，心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。

我想能和大家一起走过今后奋斗的过程，是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事业中的好排挡。

我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误可以提出来帮助我更好做好经理这个职位的工作。我对咱们这边的业务还不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的，希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。

在夜场做营销经理的工作经历应该写到简历中吗

1、简历如实准确填写，有助于让用人单位了解你的过去和特长，你也能准确的被安置到合适的位置上。

2、写这部分内容的时候，主要是体现出：你做的什么内容，业绩如何（请客观描述，不能出现主观判断词语。），比如你描述的内容，适合写为“担任营销经理，主要是联系和维持客户，增加客户订台数量，增加店内收益”。然后是“因业绩出色，被调配到原单位旗下的KTV做店长助理，主要担当店内日常行政管理，并兼顾店内客源拓展和宣传工作。”（这段是我的发挥，请依据你自己实际情况进行描述）。不要出现“较大提升”“较好的完成了工作”等非客观评语。

KTV店长工作计划怎么写

可以分日，周，月来写，一般你要大概的提纲先写好，建议你分为业务，人员，环境，服务，店务来写，至于格式，既然是工作计划就得有预完，进度，实完。

用表格的形式来写比较简单，几点你要注意：1，你工作计划，不管是日周月一定要有个主题，比如说今天主要完成团购，还是异联，或者上架什么东西，或者公司内部的调整等。2，负责人要明确。

3，工作进度要时时关心。4，验收力度要有，5，完成况，验收况，问题点，检讨况要有。

另外本人建议最好用红蓝笔操作，重点，问题点就用红笔写，常态的就用蓝色笔写。希望可以帮到你。

ktv招聘店长

店址河北省霸州市任职要求：28-38周岁以上，5年以上同行业工作经验2年以上业内同岗位（店长级别）工作经验岗位职责：1、能够完全配合好公司人力资源部进行员工的培训及管理工作；2、完善公司营运流程及跟进，推进其他部门及本部门的流程优化。

3、拟定销售营销策划方案，并组织方案的具体实施，检查实施的结果。4、定期组织对顾客的回访、调查，收集客户的意见建议，整理结果。

5、热情待客，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量，加强营业过程中的现场督导，及时发现和纠正服务中产生的问题。