企业社保账号密码更改情况说明

1.企业社保忘记登录密码申请说明怎么写

带着社保登记证，经办人身份证及复印件（也许有用），公章、、、

**社保中心：

我单位（全称。。。。）于年月日办理的社保登记，登记证号：000000000

由于员工大意将社保（网络）登录密码丢失。

特申请贵中心给我单位重新设置密码。

此致

敬礼！

**（公章）

年月日

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供参考。

2.公司社保账户密码重置需要什么资料

需要材料如下：

1、带公司法人身份证

2、公司公章

3、社保帐户重置申请证明

4、社保代理人身份证

到参保地社保局申请密码重置。

扩展资料：

个人社保账户密码重置

1、拔打“12333”并接通后按“2”键社保卡业务按“2”键：社保卡修改密码输入社保卡卡号（除字母外），以“#”键结束-密码（初始密码为“123456”），以“#”键结束-输入身份证号码，以“#”键结束-输入六位新密码，以“#”键结束-再次输入新密码，以“#”键结束。

2、社保信息查询初始密码为个人社保卡卡号后六位，可登录“劳动保障公众信息网”修改密码。请在首页点击“社保信息查询”-“重新设置查询密码”-输入身份证、姓名、个人编号后六位。

社会保险费的征集方式

1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2、均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。

但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

参考资料来源：百度百科——社会保险

3.公司社保账户密码重置需要什么资料

需要材料如下： 1、带公司法人身份证 2、公司公章 3、社保帐户重置申请证明 4、社保代理人身份证到参保地社保局申请密码重置。

扩展资料：个人社保账户密码重置 1、拔打“12333”并接通后按“2”键社保卡业务按“2”键：社保卡修改密码输入社保卡卡号（除字母外），以“#”键结束-密码（初始密码为“123456”），以“#”键结束-输入身份证号码，以“#”键结束-输入六位新密码，以“#”键结束-再次输入新密码，以“#”键结束。 2、社保信息查询初始密码为个人社保卡卡号后六位，可登录“劳动保障公众信息网”修改密码。

请在首页点击“社保信息查询”-“重新设置查询密码”-输入身份证、姓名、个人编号后六位。社会保险费的征集方式 1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。参考资料来源：百度百科——社会保险。