关于年后返岗的承诺书
1.春节后返岗保证书怎么写
1)部门负责人员召集所属部门人员开新年开工大会;公司人员较多,不便全厂进行开会,都是部门负责人员进行。春节放假也是一样,其实就是部门经理或主管给员工拜个年而已。拜年还得要准备红包的哦,这是经理们私人准备的,是他们的一份心意。公司的开红包由HR人员与财务人员共同派发。动员大家用最快的速度搞定所属区域卫生(大部分员工上班后就会有节后综合症之现象,一时半会的都还进不了工作状态),然后开始实质性的工作。尤其是在放假前贴的封条,贴的时候怕贴不稳,所以贴得比较牢固,但是撕的时候就辛苦了,要用刷子及水才能处理掉,不能在门窗上留有痕迹。
我们开工后的第一件事就是确认在放假期是否有安全事故发生;第二件事就是要检查食堂供餐是否正常,而且质量也要监督,因为大家有回家吃得好,突然吃食堂的饭菜怎么都不如意。第三件事就是要检查各封条清洁情况,如果没有清洁干净的,必须要求彻底清除为止。
2)派发开工红包或礼物,HR在放假前准备好开工红包或新年礼物,红包就比较简单,在放假前包好即可;开工后由财产人员同HR人员共发到各车间及部门对上班人员派发红包。新年礼物就得提前采购,而且在采购时除了价格之外,还要注重礼物是否受大家的欢迎。新年红包与礼物就是一种吉利的体现,也并非是钱与物品的派发。
3)新年祝愿语横幅;在每年春节后最紧张的就是招聘,所以在放假前就做好了招聘横幅。横幅内容最前面就是新年祝福语,然后是欢迎XX员工回厂 ,最后是招聘内容。在制订横幅时不光要考虑其主要目的,还要在上面添加一点色彩——附加内容.
2.关于今后学习的保证书,不超过100 字
学习目标及计划
学习目标:从即日起,利用一切可以利用的时间刻苦学习,争取在下次月考中,减少失误,不盯着手机。以后每次考试,都争取前进,不能后退。
学习计划:
1.合理安排好学习时间。
每天回家先把当天的作业完成,再利用剩下的时间预习、复习。而且,要充分利用零星时间。零星时间积少成多,集合起来,就是宝贵的整段时间。在学校,要安排好自习课时间。不能把完成作业作为自己自习课上的唯一任务。在还没有真正弄懂所学知识时不急于做作业。
2.要注重预习和复习。
每次预习不用太多,一节内容即可。通过预习,找到暂时无法理解的问题,待老师讲过后看看是否已经被解决。否则,就向老师请教。除了预习,还要做好复习。每节课后,利用一两分钟的时间快速回忆课堂上老师所讲的主要内容;每天中午,利用半个小时的时间回忆上午所学几门课程的主要内容;到了晚上,把一天所学知识内容都复习一遍。周末把一周所学知识复习一遍。
3.注意课堂听讲效率。
在预习的基础上,课上专心听讲,不开小差,沿着老师的思路,认真地听讲、思考、领会,全面正确地理解和把握所学内容。并且做好笔记。尤其是老师反复强调的、相似知识的对比、课文内容与现实相联系的知识点、分散知识的归纳综合等等都好笔记。
无论怎样,不能把自己所指定的目标计划当作一句空话。我要踏踏实实,不再玩手机
3.返岗申请书怎么写
和下岗一样,"买断工龄"也是这几年国企改革中出现的新名词.不用讳言,这也是一个很敏感的社会问题.然而,这也似乎是一个被媒体"忽略"的问题.有多少人看到过关于"买断工龄"的报道,又有多少新闻提到过"买断工龄"这一群体.我们一直在报道下岗失业,可是,买断工龄算不算下岗失业,没人说过. 我就是一个买断工龄的人,买断以前我在"石油地球物理勘探局"工作.它现在叫"东方地球物理勘探公司"隶属于中国石油天然气总公司.习惯上我们称自己的单位叫做"物探局".2000年的时候我们总公司出台了一个关于减员曾效的文件,鼓励职工买断工龄.当时很多人对这个新名词不是很理解,物探局就在其下属的各个单位进行宣扬.其大意是公司效益不好,为了保证大家的利益公司鼓励大家买断工龄,拿到一部分钱以得到切实的利益.而且刻意渲染了一些倒闭单位的职工因为没有听领导劝说而在企业破产以后得不到补偿的穷困生活.毫无疑问,物探局当时对买断的宣传和煽动是卓有成效的.因为此后物探局有一万多名职工和物探局签了名为"职工自愿有偿解除劳动关系协议书"实际上就是买断工龄协议书. 当时我在物探局下属的一个地调处工作.记得买断那一天,我们处五.六百人在职工礼堂排着队走过主席台上的一长溜桌子,从申请表到协议书然后公证书,完整这一系列签字手续后我拿到了那纸名为"职工自愿有偿解除劳动合同协议书"实际上就是"买断工龄"的卖身契极其公证书整个过程我仅用了不到一个小时的时间.从那一刻起,为物探局工作了整整十年的我就被物探局无情的抛弃了! 你没听说过吧!别说你,现在就连我都在纳闷了.当时几百人排着长队集体买断工龄的宏大场面居然没有一家新闻媒体知道和报道.而现在,就在前几天,华北油田为了获得重新上岗的机会而有几对夫妻手拉手去离婚的事情却被媒体传炒的热火朝天,这是为什么?难道我们的新闻媒体是瞎子,聋子吗!? 买断以后,很多人逐渐明白了买断工龄的不合理性,于是自发的组织起来和物探局进行交涉,要求重新上岗.可是,这时候物探局是怎样做的呢:主要领导闭而不见,办公大楼被保安从里面锁上不让我们去见我们想见的领导.而派来和我们交流的领导同志每次都说回去研究研究:回去向领导汇报.而且对"买断工龄"闭口不谈,只称我们是"有偿解除劳动合同"人员.甚至还有领导理直气壮的对我们说:"协议是你们自愿签的,没人强迫你们签字吧!现在看到物探局效益好了你们就回来闹!"我不知道这是那位领导说的,但是我真想大耳瓜子抽他!我想问问他你是怎样走上领导岗位的!我们是物探局的职工,为物探局工作了十几二十几年,有哪个人愿意看到自己的企业倒闭,愿意放弃自己的企业!我们响应领导的号召买断工龄难道还错了!现在企业好了我们想回来上班有什么不对.企业效益是好了,可这效益是怎么来的,难道但靠你动动嘴皮子就出效益了吗!大家选你当领导是让你为大家更好的服务的,不要摆出一副高高在上,盛气凌人的臭架子.你比谁高贵?脱光"衣服"你也仅仅是个"人"而已. 买断过去五年了,五年来,物探局没有任何领导过问过我们买断工龄职工的生活情况,对因为买断出现的问题不管不问.难道我们真的和物探局没有任何关系了吗?我们现在到底算什么人!如今,他们又说了:买断工龄是改革的遗留问题,已经成为历史了.可是今年是抗日战争胜利六十周年他们不会不知道吧,日本侵华战争是六十年前的历史,而我们现在天天都在讲历史是不能忘记的.那么我们五年前买断工龄的历史就不能提不能讲了吗!"买断工龄"难道不正是我们上万名职工和物探局签的不合理约定,这五年不正是我们上万名买断工龄职工的屈辱史吗!!! 国企改革是国策,我们理解也很支持.可是我们也一直在讲改革是不可借鉴的,不会一帆风顺,也是会走弯路的.那么我们的改革走了弯路怎么办?怎么办没人回答吗?那么好吧,我们只好牺牲.用上万名职工的失业,近百对买断职工的离婚,上百个孩子的教育受挫换来物探局的效益提高,我们值啦!但是我想问问物探局的各位领导,你们摸着自己的良心看看你们的改革成果,它们真的象你们所说的那样效果突出,成绩明显吗?公司现在的市场运营和2000年有什么本质的区别吗!抛开社会大环境的影响和宏观政策的调整,你们到底做了些什么可圈可点的成绩!!。
4.承诺书范文
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原发布者:欣雅图表
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5.关于以后怎样学习的保证书
学习目标及计划 学习目标:从即日起,利用一切可以利用的时间刻苦学习,争取在下次月考中,减少失误,班级排名在前三十名以内。
以后每次考试,都争取前进五名左右,不能后退。 学习计划: 1.合理安排好学习时间。
每天回家先把当天的作业完成,再利用剩下的时间预习、复习。而且,要充分利用零星时间。
零星时间积少成多,集合起来,就是宝贵的整段时间。在学校,要安排好自习课时间。
不能把完成作业作为自己自习课上的唯一任务。在还没有真正弄懂所学知识时不急于做作业。
2.要注重预习和复习。 每次预习不用太多,一节内容即可。
通过预习,找到暂时无法理解的问题,待老师讲过后看看是否已经被解决。否则,就向老师请教。
除了预习,还要做好复习。每节课后,利用一两分钟的时间快速回忆课堂上老师所讲的主要内容;每天中午,利用半个小时的时间回忆上午所学几门课程的主要内容;到了晚上,把一天所学知识内容都复习一遍。
周末把一周所学知识复习一遍。 3.注意课堂听讲效率。
在预习的基础上,课上专心听讲,不开小差,沿着老师的思路,认真地听讲、思考、领会,全面正确地理解和把握所学内容。并且做好笔记。
尤其是老师反复强调的、相似知识的对比、课文内容与现实相联系的知识点、分散知识的归纳综合等等都好笔记。 无论怎样,不能把自己所指定的目标计划当作一句空话。
我要踏踏实实,持之以恒地向着自己的。
6.写一份关于对学习态度,的保证书50字左右
保证书 ***老师: 我上期因学习文化课抓的不紧,致使学期考试有一门不及格。
通过老师的教育帮助,特别是听了省著名企业家、全国“五一”劳动奖章获得者赵世发的“学习是当好企业家的保证”的报告后,使我认识到:今日努力学习文化知识,就是为了明天为社会做出实际贡献的深刻道理。为此我向***老师,并通过***老师向学校领导保证: 一、明确学习目的,端正学习态度,增强学习的自觉性,改变过去被动学习的状况 二、认真注意听讲,记好笔记,做到不迟到不早退。
三、物理课每半月把学内容做一次系统整理,明确重点、难点,写出重点、难点的理解笔记呈交老师批阅。 四、我保证做到课前预学,听讲后把疑难厦时向老师请教。
五、我保证言行一致。 请老师督促检查。
敬礼 保证人:高二、一学生*** 格式就这样了,稍微改一下就行了,希望你真的有心,将来出人头地。
7.员工对公司的承诺书怎么写
员工承诺书
本人某某某系x x x x x x 有限公司的员工,愿恪守下列条款规定,忠诚为企业服务,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定: 一、遵守公司规章制度,服从公司调遣,接受公司培训。 二、严守职务机密,否则愿承担由此引起的所有责任。 三、按公司规定,三个月为岗位适应期,合格后转为该岗位正式员工。
四、因适应期不合格者随时可以通知停止使用,或于适应期因情况变更本人不愿意转其他岗位或其他区域工作时,本人自愿立即离职而决不请求任何补助。 五、适应期满正式录用后,愿无条件接受公司调迁,不执行公司调迁即按自动离职办理手续决不请求任何补助。 六、如因本人原因损毁或遗失公司设备财物时,愿遵照公司估定价值负责行使赔偿义务。 七、本人绝对服从公司领导及主管之教育和帮助。
自愿承诺人(本人亲笔签名):_____________ 性别:_____ 年龄:___ 工作岗位_____________ 居民身份证号码:________________________ 联系电话:__________________ 公司负责人(人事部签字):_____________
扩展资料:
承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。
如《美国统一商法典》第二篇第2-201条规定,凡价金超过5000美元的货物买卖合同,除该法典另有规定外,均须以书面方式作成,否则不能要求法院强制执行,法院在诉讼中对这种合同原则上不接受口头证据。
参考资料:搜狗百科-承诺书