新版退休证如何填写？

一、发证日期，指填写退休证的日期；

二、申报单位，指职工原来工作的单位；

三、批准单位，指审批退休的社保经办机构；

四、退休，退职，两项选择，是退休选择退休，是退职选择退职。

男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

职工退休证 原职务怎么填写

职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。是一组重要责任相似或相同的职位。

应该坚持实事的原则进行填写。原来是是什么职务的就应该填写什么职务。退休证上的“原职务”，一般填“干部”或“工人”，在个别地区有时偶尔会影响到公益性的福利待遇问题，比如：去公园、乘车等。

扩展资料

退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

参考资料来源：搜狗百科-退休证

退休申请表上的个人基本情况怎么填写,求范文

*****单位： 本人***，生于**年**月**日，于****年**月**日将届满XX岁，符合国发（1978）104号文件规定的退休年龄。

根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。

在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。 申请人：*** 申请日期：****年**月**日 附：本人基本情况： 姓名：***性别：X 身份证号：****************** 出生日期：****年**月**日 参加工作日期：****年**月**日 本人医疗手册（卡）编号：****** 家庭住址：********** 邮政编码：****** 户口所在地：**** 派出所所属街道：******街道办事处 通讯地址：********** 邮政编码：**** 联系电话：******** 附：户口簿、身份证、医疗手册（复印件）。

【PS：以下这个简短的是某单位专用表 你也可以参考。】 退 休 申 请 姓名 ，出生 年 月 日，现年满 周岁。

符合国家规定的（正常、特殊工种提前，病退）退休年龄，特申请办理退休手续。 18位身份证号： 民族： 户口地址： 居住地址： 邮政编码： 联系电话： 申请人（本人签字）： 年 月 日 祝：享受美丽的自由人生。

退休证上写的退休类别一.三是什么意思

一三，是指符号国发（78）104号文件规定退休的人员的条款依据，一，是指文件中的第一条，三是指因病办理退休的人员。

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满54周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

退休证有什么用

1.退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

是正式退休手续办理完毕的标志性证明文件 2.是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明，是提取清算住房公积金的的必备证明 之一 有些地区，没证办不了这些事。比如在北京退休后，无论有没有北京户口，都必须凭退休证和其它材料才能领取公积金。

比如，有些地区，还在凭退休证领取养老金。 实际中，一般是最终归口在哪个机构或哪个部门办结的退休手续，哪个部门负责核发其退休后的养老全和医疗待遇，并负责交付相关部门落实。

比如北京地区的失业人员办理退休，由街道社保所负责发放。 3.退休后再就业用工关系 退休后继续工作，退休证是用人单位区分劳动关系主体的法律性依据。

退休后，就可以不再与用人单位签订劳动合同，与用人单位不再是劳动关系，不受劳动合同限制，比如辞职不需提前30天。而是劳务关系性质用工，双方更加自由些。

4.退休后再就业的五险一金 用人单位可凭退休证做为法律依据，不需再为其上五险一金或六险二金。减少用工成本。

另外，以退休为由办理公积金提取和清算的，一般必须出示并提交退休证。 5.是享受退休人员其它退休相关待遇的证明 比如前工作单位凭退休证发放福利，组织活动。

6.是享受退休人员社会待遇或优惠的证明 如有的地区坐车半价或免费优惠，公园门票半价或免费等，旅游景点门票优惠等。 7.退休后领取独生子女奖励 部分地区凭退休证及其它相关材料领取独生子女奖励。

8.办理部分国际性的个人事务 退休证也是受部分国家认可的辅助性证明文件之一。用来证明身份，出国旅游定居，处理税务抵扣等事务。

拓展资料：《退休证》 简介退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。 2.定义 按人事干部管理权限，机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时，需持退休审批表，照片一张，到市人事局登记备案，加盖公章和钢印。

处级以上人员的退休证到市委组织部办理。 3.历史沿革 退休制度是指由国家制定的关于退休的条件、待遇、安置、管理等方面的政策和法规的总称。

干部退休，是指干部到达规定的退休年龄，为国家服务到一定的工作年限，或因病残丧失了工作能力，依法办理退休手续离开工作岗位，由国家给予一定数额的退休金和其他生活保障，并予以妥善安置和管理。 民主革命时期，干部队伍比较年轻，党政机关和公营企业的工作人员，在生活待遇上，基本实行供给制。

因此，在解放区没有专门制订干部或职工退休的规定。1948年12月27日，由东北行政委员会颁布的《东北公营企业战时暂行劳动保护条例》中，对公营企业实行薪金制职工的退休作了一些规定。

建国后最早的办法是1950年3月15日中央人民政府政务院财经委员会发布的《关于退休人员处理办法的通知》（简称《退休人员处理办法》）。适用的范围是，过去有退休金之机关、铁路、海关、邮局等单位的职工。

当时正处于建国初期，百业待举，财政经济状况还没有根本好转，要在全国职工中普遍实行退休养老的办法，条件尚不具备。因此，只能在经济条件较好、过去实行退休金的一些单位实行。

1951年2月26日，中央人民政府政务院根据《共同纲领》关于逐步实行劳动保险制度的规定，颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》（简称《劳保条例》）。《劳保条例》中有关职工养老待遇的实施范围包括铁路、邮电、航运及有职工100人以上的工厂、矿场。

1953年1月2日，随着全国财政经济状况的好转，政务院修正公布的《劳保条例》，又把实施范围扩大到工、矿、交通部门的基建企业单位和国营建筑公司。1955年12月29日，国务院颁布了《关于国家机关工作人员退休处理暂行办法》（简称《退休处理暂行办法》），适用于国家机关及所属事业费开支单位的工作人员。

这个规定，是与《劳保条例》平行的。从此，企事业单位和国家机关普遍实行了退休（养老）的办法。

1958年2月6日，经全国人大常委会讨论通过，国务院颁布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》（简称《退休暂行规定》）。这个规定，把企业单位实行的《劳保条例》中有关养老待遇的规定，与国家机关、事业单位实行的退休办法统一为一个规定，普遍适用于国营、公私合营的企事业单位和国家机关、人民团体的工人与职员。

1978年6月2日，经全国人大常委会通过后颁布了国发[1978]104号文件，即《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》。前者关于干部退休的决定，适用于党政机关、群众团体和全民所有制企事业单位的干部，以及因工作需要由组织委派到集体所有制企事业单位的国家干部；后者适用于全民所有制企事业单位和党政机关、群众团体的工人。

这个文件，把原来干部、工人实行同一个退休办法，改为分别实行两个办法。在干部中，有一部分参加革命工作时间较长的老干部，他们对革命做出了宝贵的贡献，积累了丰。