• 首页>范文 > 范文
  • 防汛值班人员承诺书

    1.防洪防汛应急预案责任承诺书怎么写

    1.适用范围

    2.编制目的

    3.编制依据

    4.术语和定义

    5.应急工作原则

    6.事故类型和危害程度分析

    6.1地区概况

    6.2风险分析

    6.3发生时间

    7.组织机构和职责

    8.预防与预警机制

    9.应急处置

    9.1 应急处置措施

    9.2 应急撤离

    9.3应急结束

    10.信息发布

    11.应急物资与装备保障

    11.1通信与信息保障

    11.2物资保障

    11.3经费保障

    11.4.其他保障

    11.培训与演练

    12.1预案培训

    12.2 预案演练

    12.后期处置

    13.1应急恢复

    13.2调查评估

    2.防汛值班人员的职责包括哪些内容

    防汛工作岗位责任制

    汛期,各防汛工作岗位人员必须坚守岗位,履行岗位职责,遵守防636f7079e799bee5baa6e997aee7ad9431333361313335汛工作规章制度,落实防汛工作措施,保证通讯联络畅通。

    一、防汛办公室值班人员责任制

    1、防汛值班人员要尽职尽责,不得擅离岗位。

    2、降雨日,须准确做好记录。

    3、不得推诿或采取不负责任的态度。

    4、对险情、灾情较大并已激化的排水矛盾,要立即向领导成员报告,征求处理意见后,通知有关部门做好抢险救灾的准备,通知有关领导到现场,来不及报告的边抢险边报告或先抢险再报告。

    5、连续大雨天气,雨量达30毫米以上时,须了解记录指挥部人员汛位情况。

    6、值班人员全天24小时开机联络,做好记录,发现故障或汛情及时汇报,以便及时处理。

    二、防汛工作责任制:

    1、认真学习、宣传、贯彻执行《防洪法》,加大防汛执法力度,杜绝侵占、毁损防汛设施的现象。

    2、落实防汛指挥系统,按职责分工、明确,落实防汛抢险队伍,物资储备,车辆和转移、疏散地点的准备工作,组建快速机动有效的抢险队伍及联络网,做好防汛演习。

    3、防汛工作人员要做到认真负责,熟悉并深入工地,能及时了解情况并报告和处理险情。

    4、值班人员要坚守岗位,确保通讯联络畅通,做到上情下达,下情上达,及时准确。

    5、凡未按规定采取度汛措施,汛期出现问题造成损失的,将追究有关人员的责任。

    3.防汛值班制度该怎么写

    防汛值班制度

    一,汛期值班每年自4月1日至8月31日止,必须24小时不间断值班;遇特殊汛情,值班期限相应提前和延迟;非汛期若遇到突发事件,防汛办公室应及时安排应急值班.

    二,防办值班主要负责上下联络,掌握水雨工情动态,了解各地防汛抗灾情况,认真填写值班日志和备忘录,做好当日小结记录.及时上报当日灾情和防汛抗灾情况.遇紧急情况,向带班领导提出应急处理方案.值班人员必须坚守岗位,严守纪律,认真负责,切实保证下情及时上传,上情及时下达.不得擅自离开工作岗位,严禁防汛值班电话转移呼叫.值班人员应按时交接班,交接班时间为每日7时30分,遇特殊情况无法准时到岗时,应事先向防办领导报告,并通知值班人员;严格交接班制度,交接班时应移交值班记录和发生的重要情况的处理结果以及遗留问题等.值班人员接班后,应立即掌握上一班次的水,雨,工情.8时30分完成水情日报后,汇总形成水,雨,工情及防汛动态情况摘要,并根据需要形成汛情反映.情况摘要必须根据水,雨,工情动态随时更新.值班人员应做好接收电话,传真的详细记录.内容包括来电单位,姓名,通话内容,时间等.需要请示处理的事情办完后,要记录办理情况,值班人员签名,做到事事有着落.记录要求准确,清晰,重要内容不许错漏.遇有自己不能处理的防汛要务时,必须立即报告有关领导,严禁积压拖延.值班人员要按时查询,记录气象预报.当气象台发出台风,暴雨警报和大到暴雨以上实时降雨时,要向带班领导汇报,并向下一级防指及有关防洪工程单位通报,主动了解受灾地区的范围和人员伤亡以及抗洪抢险措施等情况,督促做好灾害防范工作.

    三,防汛值班人员每天不少于2人,分为正,副班,副班人员即为次日正班人员;正班人员负责接发传真,电话,录入水,雨,工情,形成《水情日报》,并负责值班室的卫生和环境整理,保持清洁,整齐;副班人员负责《水情日报》校核,协助正班人员接发防汛信息.正常情况下由防汛办领导带班,当发生暴雨等突发情况时,由水利(水务)局领导带班;情况紧急时,由防汛抗旱指挥部领导带班.

    四,防办带班领导主要负责上下协调,督促指导值班人员认真负责完成本岗位工作,处理日常事务,编辑《汛情反映》;组织召开定期或不定期情况通报会,归纳并提出重要的高度意见,险情处置方案,督促落实高度方案和险情下置工作;负责阅审有关防汛抗灾方面的文件.将重要情况上报防汛抗旱指挥部领导和上级防汛抗旱指挥部.

    五,《每日水情》注明发送范围,正常情况下发送范围为同级党委,政府分管领e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333330343836导,水利(水务)局主要领导和分管领导;遇较大暴雨洪水时期增发党委,政府主要领导.《汛情反映》为不定期信息报告,按序编号,发送范围为上级防汛抗旱指挥部,同级党委,政府主要领导和分管领导,水利(水务)局主要领导和分管领导,党委办和政府办;暴雨洪水时期,《汛情反映》应根据汛情变化和工作动态连续,滚动编发,迅速反映最新汛情和防汛工作动态.

    六,注意防汛值班室的防火,防盗和安全保卫及保密工作.

    4.防汛值班的主要责任有哪些

    一、防汛办公室值班人员责任制1、防汛值班人员要尽职尽责,不得擅离岗位。

    2、降雨日,须准确做好记录。3、不得推诿或采取不负责任的态度。

    4、对险情、灾情较大并已激化的排水矛盾,要立即向领导成员报告,征求处理意见后,通知有关部门做好抢险救灾的准备,通知有关领导到现场,来不及报告的边抢险边报告或先抢险再报告。5、连续大雨天气,雨量达30毫米以上时,须了解记录指挥部人员汛位情况。

    6、值班人员全天24小时开机联络,做好记录,发现故障或汛情及时汇报,以便及时处理。二、防汛工作责任制:1、认真学习、宣传、贯彻执行《防洪法》,加大防汛执法力度,杜绝侵占、毁损防汛设施的现象。

    2、落实防汛指挥系统,按职责分工、明确,落实防汛抢险队伍,物资储备,车辆和转移、疏散地点的准备工作,组建快速机动有效的抢险队伍及联络网,做好防汛演习。3、防汛工作人员要做到认真负责,熟悉并深入工地,能及时了解情况并报告和处理险情。

    4、值班人员要坚守岗位,确保通讯联络畅通,做到上情下达,下情上达,及时准确。5、凡未按规定采取度汛措施,汛期出现问题造成损失的,将追究有关人员的责任。

    5.防汛值班的主要责任有哪些

    一、防汛办公室值班人员责任制

    1、防汛值班人员要尽职尽责,不得擅离岗位。

    2、降雨日,须准确做好记录。

    3、不得推诿或采取不负责任的态度。

    4、对险情、灾情较大并已激化的排水矛盾,要立即向领导成员报告,征求处理意见后,通知有关部门做好抢险救灾的准备,通知有关领导到现场,来不及报告的边抢险边报告或先抢险再报告。

    5、连续大雨天气,雨量达30毫米以上时,须了解记录指挥部人员汛位情况。

    6、值班人员全天24小时开机联络,做好记录,发现故障或汛情及时汇报,以便及时处理。

    二、防汛工作责任制:

    1、认真学习、宣传、贯彻执行《防洪法》,加大防汛执法力度,杜绝侵占、毁损防汛设施的现象。

    2、落实防汛指挥系统,按职责分工、明确,落实防汛抢险队伍,物资储备,车辆和转移、疏散地点的准备工作,组建快速机动有效的抢险队伍及联络网,做好防汛演习。

    3、防汛工作人员要做到认真负责,熟悉并深入工地,能及时了解情况并报告和处理险情。

    4、值班人员要坚守岗位,确保通讯联络畅通,做到上情下达,下情上达,及时准确。

    5、凡未按规定采取度汛措施,汛期出现问题造成损失的,将追究有关人员的责任。

    6.防汛期间工作失职检讨书防汛期间人员值守不到岗

    按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

    事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

    一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

    二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

    三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

    四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

    作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

    一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

    二是向全站员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

    三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

    我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

    请领导看我的表现。

    兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

    检讨人:xxx

    xxxx年xx月xx日

    7.国家防办关于防汛值班补助文件是否有效

    国家防办关于防汛值班补助文件有效。

    根据《国家防总关于防汛抗旱值班规定》: 第一条 为加强全国防汛抗旱值班管理,做好防汛抗旱工作,依据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》和《中华人民共和国抗旱条例》,制定本规定。 第二条 本规定适用于全国各级防汛抗旱指挥机构的防汛抗旱值班管理。

    第十四条 按照国家有关规定,值班人员应享受值班补助。 第十六条 本规定自印发之日起施行。

    扩展资料: 根据《关于对设立防汛值班补贴的答复意见》: 三、防汛值班补贴是对防汛值班人员8小时工作时间外所付出额外劳动的合理补偿,符合国家有关法律法规的规定。 四、国家防办防汛值班补贴的发放得到了有关部门的理解和支持。

    自上世纪80年代初起,我办就向值班人员发放防汛值班补助费。2000年每人每个班次的标准为50元,2005年初提高至80元。

    在前一阶段中央部门清理规范津贴补贴工作中,我办防汛值班补贴项目予以保留,并维持原标准。还先后在2006年通过了部清理规范津贴补贴领导小组审查和国家审计署年度审计,在2007年4月通过了国务院规范津贴补贴检查级的检查。

    参考资料:重庆市水利局-国家防总关于防汛抗旱值班规定。

    8.急求防汛目标责任书

    遵照《中华人民共和国防洪法》的要求,为认真落实各项防洪责任制,按照“分级管理、分级负责“的原则,明确责任目标如下: 一、负责本厂防汛的日常工作。

    各厂负责组织防汛队伍,制定本厂黄河防洪预案。 二、负责做好河道清障工作。

    对河道内由于采集砂石造成的阻碍河道畅通的地况要及时予以修复。 三、汛前组织力量重点检查各厂地段有无滑坡、塌陷、渗漏情况;防汛通信是否畅通;抢险队伍、抢险材料、预警预报手段及针对防汛工程存在重大隐患所采取的安全度汛措施是否落实。

    四、汛期密切注意天气形式,要及时了解雨情、水情、工情。要组织专人巡查,开通值班电话,一有情况马上报告。

    五、负责加强本厂人员的防汛意识,克服麻痹思想和侥幸心理。

    发表评论

    登录后才能评论