1.上半年的工作总结化工单位的总结

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向. 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等.总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考.总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的. 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析. 2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点.成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚. 3.经验和教训.做过一件事，总会有经验和教训.为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识. 今后的打算.根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础. 2.条理要清楚.总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的. 3.要剪裁得体，详略适宜.材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略. 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文. 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训. 结尾：分析问题，明确方向. 3、落款 署名，日期。

2.求一篇上半年的工作总结

上半年的工作总结

尊敬的公司领导：

****年已走过一半，这半年中，在公司领导的支持和培养下，在同事们的关怀和帮助下，使我不论在思想上还是在工作的业务水平上都有了很大的进步，在对待和处理工作上的问题上也在逐步地提高。针对半年来的情况，现将我半年的工作总结如下：

一.本人岗位职责履行情况：

我做为一名公司的工程项目管理人员，在过去的半年中，本人一直在蚌埠市垃圾填埋场二期工程项目部中担任工程施工管理工作，在过去的半年当中，我一直积极地协助各方开展工作，努力克服各种困难，使工程能够按施工计划进行施工，现已完成了本工程的主体工程量。

蚌埠市垃圾填埋场二期工程里的某些工程技术对我来说都是没有经过实践经历过的工程技术，对其只是存在于书本知识面上，其中土工布的铺设和焊接技术、土工膜的铺设和焊接技术都是我以前没有具体实践过的工程技术。但为了把工作做好，在平时的工作中我不断地查找资料进行学习和在平是的实践中不断地总结工作中的不足，并积极地与公司里做过这类项目同事们进行咨询，努力把本工程做好，同时把好质量和安全关。

在平时的工作中，努力做好与公司领导的信息沟通，及时把工地现场的各项信息汇报到公司领导处，并在每个月月末的时候写好本月的月度工作小结递交到公司，以便公司领导能很好地掌握工地的工作情况和及时地给予指导。

对于在接下来的日子我会不断地努力，继续做好本工程的剩余工作，使本工程能在工期内顺利完成及验收。

二.存在的缺点、不足和经验总结：

在过去的半年工作当中，我做为一名工程管理人员，在平时的工作中有的时候对于某些事情和人，没有尽到责任和足够的关心，产生了懒惰的情绪，并把这种情绪带到了工作中，对工作产生了消极的影响，辜负了公司领导的信任和厚爱。对此我深刻地认识到了自身的错误，并下定决心改正错误，在后来的工作中及时地端正思想，吸取教训，踏踏实实，积极主动地认真做好本职工作。

三.对本岗位、本部门下半年工作的思考与建议：

我认为在下半年的工作中，要更加积极的配合好业主、监理及各方的工作，并做好本工程的竣工各方面和结尾工程的各项工作，努力把工程顺利完成。

在今后的工作中，要不断地加强业务知识的学习和工作能力的总结，努力地提高个人的工作能力和业务水平，并积极主动地完成好公司领导安排的各项工作任务，做一名合格的公司员工。

四.对公司有何要求建议，以及其他方面内容：

希望公司能在以后的日子里，能多组织一些关于本行业所涉及的各项业务知识的培训活动，这样能不断地提高公司员工的综合业务能力和知识水平，也有助于提高公司的整体竞争实力。

我相信，在公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下，我们公司能在以后的日子里取得更大的辉煌。

3.半年总结中中激励员工的简短发言

一、宣传工作着实有效。1、继续开展“三进一上”宣传活动，走进学校、社区，走进商场、人流聚集地，大力宣传乘车、旅游、网上购票、银联刷卡购票、各代购点购票等便民服务业务。2、针对弱势群体，开通了学生9折票，老年证9.5折票等优惠活动，并针对特困人群联合政府开展了爱心救助行动，免票乘车，得到旅客的一致好评。

二、学习培训，建立一帮一结对子，创建比、学、赶、帮、超的工作学习氛围。1、针对全站员工开展了礼仪、业务技能等培训，真正打造了内强素质、外树形象的责任团队。2、（售票科）外出学习取经。博山一行收获很多，首先是加深了员工对保险的认知度，加强了自身的自保意识，从而大大提升了保险的销售量，能更好的为旅客服务。

三、强执行、严考核。无规矩不成方圆，以公司的规章制度、员工的行为规范为根本，建立了检查监督考核小组，对员工的不文明、不严谨的行为逐一破除，为总站的和谐稳定的发展打下了坚实的基础，人性化的管理模式更赢得了我们的肯定。

四、人人为车站，车站为人人。自搬入新站以来，面对环境的变化，竞争对手的不正当手段，我们上下一心，用我们的行动服务于旅客，特别是站领导时常和我们一起工作到很晚，他的言行影响着我们每一个人。我们相信，困难是暂时的，明天永远是属于我们的。

工作在这样的环境中我感到很快乐，能拥有这样关心我的领导和同事我感到很幸福。XX年6月24日，是我来到客服中心整整1个月，这1个月我过的很充实很快乐。很感谢客服姐妹们对我的关心和帮助，作为一名新员工，我会很认真很努力的向你们学习，争取早日成为一名合格的话务员。

自身不足：1、语言组织能力不强。

2、语言不够专业化，用词不够职业化。

3、外省的站点知识欠缺。

以上是本人在从事话务工作时发现的自身不足，针对以上不足，在以后的工总中要多观察老员工的工作流程，多倾听老员工的电话录音，学习语言表达技巧。在工作之余多看地图，熟识外省的站点，这样能更好的回答旅客的询问，更快的为旅客提供转乘的建议，更好的做到本职工作。

4.半期小结发言稿

尊敬的老师、家长，亲爱的同学们：大家好！我是这一学期的班长——李原梦，下面，我来为大家作半期以来的班务工作总结。

（播放幻灯片，第一步：介绍成员，主要内容：把每个同学介绍得有个性一点。或附上人生信条，为学做人态度等。）

接下来，由我来介绍本学期班委会成员。下面，让我们来看看本学期“优秀男女寝室”获得寝室，他们分别是男生619、620寝室，女生616寝室。

跑操是我们班级的一大特色，是全年级学习的榜样。在课间操的时候，我们班的跑操队伍成为了一道美丽的风景线，这让我们树立了很强的自信心，在以后的生活、学习中都非常自信。

走读生整体都在进步。自从卫生、纪律管理分配到位后，走读生的管理秩序井井有条，纪律有了很大的提高，讲话、吵嘴的现象少了。

在此，请走读生家长放心，我们会在！这个学期，我们切实落实操行分评定，从而促进班级常规管理。课堂上，同学们吵闹讲话的现象少了；不务正业的现象少了；交作业时，大家都比以前更积极更有序了，不交作业的现象少了，未完成的现象少了。

因此，切实落实操行分评定使班级更进一步的得到了提升。这个学期，我们又重建图书角，使空荡的担架上又丰满了起来，同学们在课余之时常常在那看书，开阔视野，丰富文化生活。

这次，我们还继续了学习小组的合作，有约束也有竞争，使同学们在这样的环境下更有前进的动力，更能体会到合作的愉快，从而对学习有很大的帮助。我们班的同学各个富有爱心，在汶川大地震之际，我们班捐款12000余元。

这次定捐赠书籍，捐赠了本；勤工俭学捐款1614.2元。在帮贫扶困中体验生活，净化灵魂，升华情感。

我们班还有不少活雷锋，为集体捐物出力，不计回报。这个学期有许多大型活动丰富了我们的生活，在国庆前的运动会中，我们做了明确的分队工作。

在开幕式中，我们班气势宏伟，方阵整齐，口号响亮，得到了评委们的好评。我们班获奖的同学众多，他们分别是：朱师尧（女子100米第3名）熊菁莎（女子800米第8名）黄思宇（男子实心球第6名）张明阳（女子跳远第亚军）张高南（男子200米第7名）周全（男子200米第8名）谢家卓（男子跳远第7名）。

（集体舞讲话在课件上）这次秋游，我们采用集体分组的形式在植物园内游玩，在秋游中，采用了分组分项比赛。秋游结束后，还进行了分组总结呈现的班会活动，各个小组呈现方式各具特色。

本学期第六周是我们的第二次值周，这次值周，分工简单、细致。根据分数评定了A等级人数。

值周结束后，大家各自写好了值周心得，下面是从中摘录的几句话：（课件上呈现）这个学期至今已过去了11周，我们班共获得7次流动红旗，1次文明班级。我认为，要做好一个真正的班长。

首先要热爱这个集体，对这个集体充满信心。其次，要努力为班级做事，做好每一件班务工作，争取多的流动红旗。

然后，要在班级里起带头作用，组织能力强。最后，是要有一颗真诚为班级服务的心。

当班长并不是一件容易的事，需要承受巨大的压力，这次段考中，我的成绩并不理想，我认为可能是时间的安排及计划不太合理，导致了学习的时间与工作的时间有所冲突，学习起来效率不太高。在管理班级的时候，有些同学不是很讲理，他不会很顺从你的意见，反过来还会和你闹矛盾，有时候，有些同学因表现不好被记名字，会因此记恨你。

但是面对这些问题不能选择困惑，而要适当的宽容。有时，你如果犯了什么错误，有些同学也会故意找茬的在你面前说闲话，故意想惹你生气以致达到他的目的。

但是，对于这些没用的闲话把他当做耳边风，不去想他。以上就是我对半个学期以来的班务总结及我的感想。

5.公司要开半年度总结大会,要说些什么呢

我在学校营销部工作，也作网络营销工作，有时写工作总结和参加年度工作会议，以下是我做这方面工作的一些思路，共你参考： 一、总结上半年的工作成绩 1、最好是逐点归纳，忌说了一堆，思路不清晰 2、总结成绩取得的原因（分点） 二、总结上半年工作的不足 1、表现在那几个方面 三、重点讲下半年的工作计划 1、工作计划，任务要明确，清晰，忌含混不清。

如：我要成为有钱人和我要赚500万，后者明显任务明确 剩下的工作，还要自己去思考，工作总结是自己对自己工作的一个回顾和评价，对个人工作有较大提升作用，重要的是自己的思考，不建议你参考网上的工作总结。 自己的思考才是最好的。

不是说了吗？总结上半年，说出下半年，您只要把上半年该鼓励的事情继续下去，把上半年应该改进的问题提出并在下半年的时候改进就差不多了，这样就是一种进步。

6.工作总结怎么写

一. 总结的种类和内容 总结的种类繁多，简单地划分，有专题性总结和综合性总结两类。

（1）专题性总结专题性总结是对一定时期内某项工作进行专门总结。这类总结往往偏重介绍成绩、经验，其他方面可以少写或不写。

（2）综合性总结综合性总结是对一个系统、一个地区、一个单位、一个部门或一个人的工作进行的全面总结。这类总结包括的内容比较广泛，既要反映工作的概况和取得的成绩，存在的问题，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。

但写作时也不能面面俱到，而要有所选择和侧重，要突出主要工作成绩和经验；如果重点谈问题教训，那就不是总结，而是检查检讨了。 二. 总结的结构和写法 （1）标题 标题的写法一般有两种方式： 一种是单标题，一般由单位名称、时限、事由和文种构成，如《**学院****年度教学工作总结》。

另一种是双标题，即正副标题式。正题揭示观点或概括内容，副题写明单位、时限、事由和文种。

如《知名教授上讲台，教书育人放异彩——**大学德育工作总结》。 （2）正文 总结正文往往是采用序数式或排列式展开。

序数式是把要总结的问题用一、二、三、四或第一、第二、第三、第四等顺序的形式一个一个地分别阐述。这种写法，在开头部分简略地说明情况，然后就一条一条地边叙述、边分析、边归纳。

毛泽东的《三个月总结》就是用这种方法写成的。全文共分十九点，全面总结从1946年7月至9月全国内战爆发后，三个月战争的一系列经验。

这种写法比较自然舒展，但要注意有所选择，突出要点，防止“开中药铺”。 排列式也叫小标题式。

这种写法是在开头简述情况之后，把能够表现成绩经验的材料进行系统分析，归纳成若干段（部分），按先后或轻重顺序排列开来，同时每一段都有一个小标题。这些小标题鲜明地显示出各部分的主要内容和观点、清晰、醒目，便于阅读。

还有一种常见的写法是三段式，即全篇总结分成三大段，第一段谈工作成绩，第二段谈经验体会，第三段谈存在问题和今后打算。 三、个人总结或以主要负责人的名义所做的总结，署名在标题下；以单位名义或党政机关名义总结或发表的；署名在标题下也可在文末；标题上出现了单位名称或负责人姓名，则可不另署名。

总结日期可加括号放在标题下，也可不加括号放在文末。 。

7.工作汇报开场白

（一）尊敬的领导，各位同事： 很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。

首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。

俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。 在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xx-x和xx-x的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20XX年的工作。

回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xx-x的风格、定型还有待进一步探索，展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。“回首过去，是为了更好地面向未来。

盘点自己一个学期的收获，无疑是一件愉快的事情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜；盘点自己一个学期的工作，同时也是一件痛苦的事情，想想开初自己的雄心壮志和种种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必将有利于自己的前行。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。 （二）开场白的禁忌主要是以下几点： 1、不要直奔主题； 2、不要没完没了与第一点“直奔主题”相反的是，培训师容易犯的另一个错误是：开场白没完没了.好象永远进入不了主题； 3、不要反复强调主题和内容； 反复强调主题和内容，是讲师在开场白中易犯错误之一.讲师的本意是为了强调主题和内容的重要性，同时也是暗示培训的重要性，希望引起观众的重视和配合.适当的强调是应该的，也是必须的，也是开场白的主要作用之一.也引起观众的好奇。

4、不要过多解释为何培训； 5、不要示弱，乞求掌声和支持。

8.一把手不在开半年总结会咋汇报发言

时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。

回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的员工就不那么简单了。

我认为：一名好的员工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。

我，作为一名年轻的员工需要学习的东西还很多很多。一、思想修养作为一名员工，要想完成工作的责任，首先必须具备员工素质，树立正确的世界观和人生观。

在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。

是的，作为一名员工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。

而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。二、素质提升在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在厂区进行一些尝试。

在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。

如：品控，业务往来等。在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育管理有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、展望通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在管理方面上还显得稚嫩。

我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。

9.谁帮我写份半年工作总结

在我系学生工作硕果累累之际，迎来了本学期的期末，也是检验我们工作成果的时候到了。

本学期，我们部门继往开来，至始至终地做好本部门本职工作，并取得了很好的成绩，得到了院、系老师、领导的表扬。与其说是写这一学期的工作总结还不如说是这一学年的工作总结更恰当，与其写工作总结，还不如写点工作体会、经验来得好。

我们部本应该是宿管部、生活部、保卫部三个部门的，但根据实际情况而合并成了一个部门“生活保卫部”，但是在院学生会和其他部分系的学生会中这三个部门是独立的。这就意味着我们部门工作量之大，任务之重，两个部长要完成六个部长的任务，一个部门的干事要完成三个部门的干事所要做的事情。

虽然工作量大，但是我们十三个兄弟姐妹还是不负众望，基本完成了系上领导、老师交给我们的任务，这一年也让我体会到了“兵不在多，而在精”，“时间是挤出来的”，“兄弟齐心，其利断金”…… 部门成员在工作中，给大家留下了很多感动，他们总是处理着枯燥繁琐的事情，处理着容易得罪同学的事情。检查一次教室清洁卫生，查一次寝室或者是维持一次秩序，并不难，我们每个人都可以做到，但是就这样的工作坚持一年，坚持几百次，就并不是每一位同学都能坚持的了，“路遥知马力，日久见人心”。

在别人的同学吃晚饭的时候，我们部门的干事还在教室之间穿梭，也许遇到教室黑板没有擦干净，他们就帮着擦，如果窗槽被忽略了，他们帮着弄干净，实在是打扫得不好，那么就只有给该班当天打扫清洁的同学打电话，有时电话中传来的却是不被理解、抱怨之类的语言，而我们又该向谁抱怨；每天早上有同学在楼道口守着，杜绝同学们带零食进教室，为的就是给同学们创造了一个干净的学习环境，而有的同学并不配合工作，遇到脏的教室时却又捂着鼻子。 每天晚上同学们都在睡觉了，特别是冬天里，大家都捂在暖和的被窝里的时候，我们部门仅有的三个个男同学还在各寝室里检查晚归情况，而部分晚归的同学却把我们视为敌人；在搞活动或者是会议的时候，同学们都舒服地坐在椅子上，而我们部门的成员却始终都是站着的，阻止同学讲话有时得到的却是对方一句“多管闲事”，我们的干事一肚子的委屈无处说。

我们是为了什么？我们是为了文化传播系集体的荣誉，为了加入学生干部队伍的那一份申请上的承诺。我们的干事，正是在这样的条件下锻炼了自己，锻炼出了比其他同学更好的素质，锻炼出了比其他同学更高的思想境界，在大是大非面前他们明白集体荣誉大于个人情感，他们成为了合格的学生干部。

真正地做到了“服务他人，锻炼自我”。 虽然有不好的现象发生，但是差的是极少数，取得的成绩还是显著的。

正是有了这样的成员，以及同学们的配合，我们部门才会取得这样优异的成绩，但是成绩不属于个人，是属于我们集体的。上学期我们部门取得的成绩是我们系学生会近几届生活保卫部取得的成绩中最好的，在院保卫部对各系排名中据第一，在院宿管部对各系排名中位居第二，在院生活部对各系的排名中位居第三；在本学期六月十一日后勤产业处举行的教室、寝室管理表彰会中，我们系综合排名位居全院第二，这个排名是针对系上教室清洁卫生以及男、女生寝室情况来评定的，而关系到我们部门的就占了两项，老师也不得不承认这其中我们部门有一定的功劳。

这些优异的成绩就使我们部门成员的付出有了回报，大家都很欣慰，干事在说“为什么奖金不是给我们呢？”的时候都是笑着说的，因为我们不是为了奖金，而是为了自己的付出有回报，大家听到取得了这么好的成绩之后，平时的疲劳、抱怨都烟消云散了。 下面就对我们部门这学期的主要工作做一个简单的总结： 在开学初我们就要求干事“态度要端正、目标要明确”，事在人为，为了更高效率地做好本部门的工作，从本学期开始我们就在部门成员的思想上下功夫，提前为成员增加信心、打足底气。

本学期我部门成员的态度端正，目标明确，对部门始终饱含热情、积极工作，没有出现中途退部的现象，对于我们这样工作枯燥的部门来说是很不容易的，与以往相比也有了一定的突破。在提高认识的基础上明确工作思路，力求把部门工作提高到一个新的水平。

创造了浓郁的工作氛围，并不断充实新内容，使部门保持长久的生命力。在工作之余，我们利用学院创造的良好环境，组织部门成员聚在一起谈工作上的事或者是生活上的事，每个人都用自己真实的心灵与大家沟通。

这样有利于增强部门成员的凝聚力，有利于提高部门成员的积极性，更有利于保持部门长久的生命力。 分工明确，组织有序。

我部在四五月份，严格按照学院要求，督促同学按时归寝，认真打扫教室、寝室，搞好寝室、教室的卫生工作，把寝室清洁卫生和寝室文化作为我们工作的重点。 每天由我部门成员对教室清洁卫生打扫情况进行检查，严格执行教室清洁卫生制度，该奖的奖、该罚的罚。

周二、周五与院生活部一起检查之外，提前对本系教室清洁卫生状况进行检查，发现有问题的地方，及时通知该班级进行处理或者自行处理。 每晚按时检查晚归情况，每周二、周五对寝室清洁。