年终总结ppt2013
1.求一个年终工作总结主题的PPT模板
主要写一下主要的工作内容,如何服务客户,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期
2.工作总结ppt如何做
最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:鑫淼图文 FRESH工201作9总结计划清新汇报时间:2017年11月汇报人:千图网目录/Contents年度工作概述单击此处添加简短说明,添加简短说明文字,此项的具体说明文字添加此处。
成功项目展示单击此处添加简短说明,添加简短说明文字,此项的具体说明文字添加此处。PART01PART02PART03PART04工作完成情况单击此处添加简短说明,添加简短说明文字,此项的具体说明文字添加此处。
明年工作计划单击此处添加简短说明,添加简短说明文字,此项的具体说明文字添加此处。PART01年度工作概述您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字;年度工作概述ADDRELATEDTITLEWORDS标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)年度工作概述ADDRELATEDTITLEWORDSContent1Loremipsumdolorsitametconsectetur1sagitispurusdolorsitametconsectetursagitis.3Content3Loremipsumdolorsitametconsectetursagitispu。
3.工作总结ppt怎么写
一、总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思考。
它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。一、总结有如下特点:1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。
通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下思想基础。2、强调科学性。
总结经验不能就事论事,“跟着感觉走”。而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述、说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类:1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的准备有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。
好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。
也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。
搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。
工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。
总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。此外,搞好总结还要注意以下几点:1、重视调查研究,熟悉情况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。
2、热爱本职工作,熟悉业务热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。
夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。4、重点在出经验,找规律总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。
因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。三、总结的写法一、工作总结的结构形式及其内容年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述:1、情况回顾这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。
2、经验体会这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。
如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。
3、今后打算这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。
内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求1、要善于抓重点总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。
不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。
2、要写得有特色特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。
同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。
有些单位的总结几年一贯制,内容。
4.工作中怎样做好工作总结的ppt模板
要做好工作总结PPT可以从一下几个方面去努力: 框架结构 无论制作什么样的PPT,其实前期的结构框图都是需要画的,只有这样我们才能更明确整抄个PPT的结构,袭从而让PPT的内容更有逻辑和条理。
5W原则 写工作汇报PPT一定要围绕着这个原则来写,即what、why、when、who、how。无论是基层汇报工作还是管理层的任务安排,其实只要做好了这一点,信息的传达和执行都会变得很明确。
模板借鉴和PPT教程学习 当然,大方向的方法我们了解了,但是依百旧不知道度工作总结PPT怎么做?没关系我们可以先从借鉴别人的PPT模板开始。然后通过一些工作总结PPT制作教程的学习,一定能做出一份完美的总结PPT。
5.工作总结ppt怎么做
年终需要总结、项目需要总结、活动需要总结、课题需要总结、学习需要总结、执行更需要总结……有工作,就需要总结;有总结,自然要汇报。
我们已经告别了对着领导念稿子的年代,那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名词。信息化让我们正迎来工作汇报的PPT时代,而首当其冲的,自然是政府、大中型企业、公用事业单位,目前的工作汇报PPT的应用也主要限于以上几个类型。
工作汇报PPT的几个典型特点:(1)用色传统一些
商务蓝、中国红、简洁灰,是中国的大众色,也是领导比较容易接受的颜色。(2)背景简洁一些因工作汇报PPT的内容较复杂,所以背景一般都是由色块、线条以及简单点缀图案组成,部分领导也喜欢有一些亮光之类的点缀色。放置内容的空间尽可能开阔。(3)框架清晰一些
工作汇报一般由这几部分组成:前言或背景、实施情况、成绩与不足、未来规划等。(4)文字保留一些
经常情况下,工作汇报PPT的制作人不是汇报人,所以要尽可能根据汇报人的演示特点制作,有时候会出现汇报人会不熟悉内容、心理紧张、应对领导深入提问等情况,所以,在前言、内页、图表等要尽可能保留一些提示性文字。(5)图表丰富一些
政府、国有企业、事业单位领导一般喜欢丰富的图表,以彰显专业性和严肃性,同时也避免了传统PPT的呆板;这些图表,更倾向于艳丽的图表色彩、立体的图表质感、内容与背景高度对比的画面风格。(6)图片多样一些
背景图、点缀图标、衬托图片等适当放置,“眼见为实”是人的普遍心理,图片的大量应用会大大增加业绩的说服力。(7)动画适当一些
传统观点认为,工作汇报PPT简洁明了,无需动画。近年来,
PPT动画的应用已经深入人心,特别是逻辑动画的应用,不仅仅让PPT变得鲜活,更有利于理清思路、强化PPT的说服力。在国有单位,不要动画是不行的,但动画过花也是万万不能的。
6.谁有2014年工作总结PPT的最新模板啊
主要写一下主要的工作内容,强调安全的重要性,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作。
以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名与日期。
7.跪求工作总结ppt模板
最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:三一教学考试 2019年终工作总结PPT模板2019YEAR-ENDWORKSUMMARYPPTTEMPLATE产品展示商务报告新年计划工作汇报汇报人:xxxxxxxx在这里输入标题PLEASECLICKHERETOENTERTHETITLE前言输入您公司的全称,这里输入您需要的文字,你也可以从文档中复制进行粘贴,请务必文字简练,可以充分介绍公司的优势以及卖点,文字图片可以替换,动画效果不变。
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这里输入您需要的文字,你也可以从文档中复制进行粘贴,请务必文字简练,可以充分介绍公司的优势以及卖点,文字图片可以替换,动画效果不变。PART01全年总体回顾OVERALLREVIEWOFTHEYEARPART02取得突出成绩MAKEOUTSTANDINGACHIEVEMENTSPART03存在不足之处THEREAREDEFICIENCIESPART04明年工作展望NEXTYEAR'SJOBPROSPECTS01PART01全年总体回顾OVERALLREVIEWOFTHEYEAR0201全年总体回顾OVERALLREVIEWOFTHEYEAR2012输入副标题此处填写具体条目内容,此处填写具体条目内容,此处填写具体条目内容。
此处填写具体条目内容,此处填写具体条目内容,此处填写具体条目内容。2013输入副标题此处填。
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主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。
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9.新员工入职年度工作总结ppt怎么写
你说的这个年度总结ppt是你自己的年度总结还是你们部知门的年度总结?我在这里只就你自己的年度总结来说。
首先,你要写你对公司的理解,其实就是夸夸你这个公司,写写你为什么来,同时也能体现你对公司的了解程度,这是一个态度,一个人如果连自己的公司都了解不清楚,那他也不会有什么归属感的。道其次,你要写写你所在的岗位,写写对这个岗位的认识,这样可以体现你的爱岗敬业以及踏上肯干的特质。
第三,你刚来半个月,这半个月你都干了什么以及这些事对你有哪些帮内助,这部分主要体现你进入岗位角色的效率。最后,这半个月除了干的活,你针对岗位进行了哪些学习,为工作做了哪些技术提高技术储备等,这部分主要体现你的工作的重视以及热爱学习。
然后你可以对自己展望一下以及谦虚的请前辈对你帮助与容鞭策,这部分是新人的本分。以上内容篇幅各有侧重,请自己把握。
这仅是我个人的一个大致思路,仅供参考。