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    电信年终工作总结会的结束语咋样写

    服务与管理的重要。

    没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

    就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

    总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

    总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

    总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款 署名与日期。

    如何做好一名优秀的电信员工总结报告

    转眼间我来到中国电信工作已经五年的时间了。

    时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的2012年里,我在公司领导的引导和关心帮助下,顺利完成了相应的工作,同时也学到了很多东西,努力提高自己不足的地方,为公司做出更大的贡献而努力。

    现对2012年的工作做一个总结,同时也说说自己的一些想法,不到的地方还请各位领导与同事不吝赐教。 俗话说:“火车跑得快全靠车头带”。

    我无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。但在日常工作中得到了部门领导和同事的正确引导和帮助,使我的工作能力提高,方向明确,态度端正。

    从而,对我的发展打下了良好的基础。 一、 工作汇报 近几年来,随着电信的几次分营,我局已逐步从垄断走向市场,在市场竞争面前,更认识到“服务就是生命线”的真实含义,我们每年不间断地开展“树电信新风,创优质服务”的活动,使广大干部职工牢固树立全心全意为用户服务的意识,也给企业带来了勃勃生机。

    通过多年的努力,使我局建设有了一个较好的基础。 二、 工作感想 经过五年的锻炼,是自己对这份工作有了更深的认识。

    对于工作或者事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,则通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

    首先,是心态。套用米卢的一句话“心态决定一切”。

    有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底地爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。

    可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。 其次,是能力问题,又可分为专业能力和基本能力。

    对这一问题的认识,我用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合与某种工作,基本能力包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。

    一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。 三、 工作目标 在今后的工作中,以“微笑服务”为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层装机工作。

    在作风上,遵章守纪,团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

    一年的工作虽然快结束了,但学习和思考并没有停止,也不能停止!我将不辜负领导的关心帮助和悉心指导,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。作为一名电信局装机工作人员,我们要积极投身于工作,在新观念、新思路、新方法的研究和探索中,寻求适应,使自身获得各个方面的提高,更好地促进公司的发展,求得更大的进步和最好的发展! 最后,再次感谢大家平日对我的照顾与关心,在以后的工作中,我一定会继续努力,争取做出更好的成绩。

    预祝大家新年快乐,工作顺利,也祝愿中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上!。

    电信工作感想

    作为刚毕业的大学生,藏在心中的梦想莫过于找到一个令自己满意的工作单位,让自己能够对得起多年的寒窗苦读和家中已经满头白发的父母!电信是我踏上社会的第一站,也是自己人生旅途中重要的一站,我会更加用心用爱去感受、去珍惜! 英语中有一句谚语说“the first cut is the deep-est”,意思是一个人第一次的印象是最深的。

    我常常从各种媒体和朋友们处得到电信的消息。“电信”,她到底是什么样的公司?我常常自问却总不得而知。

    记得还未到公司报到时,就在脑海中绘制公司的样子,想象自己今后工作时的情形:一幅人来人往,来也匆匆去也匆匆的画面,到处显现出一股充满竞争和压力的气氛。可是来到公司时,才发现自己的想法错了,是大错特错:刚来裕安中心报到时,就感受电信人身上散发出来的以人为本文化和用心服务精神!综合办和蔼的同事上午帮我办完手续,带着我到各个部门熟悉环境,下午还特意给我半天的时间去准备生活必需品以及整理住宿!这些让我深深体会到了培训时那巨大的欢迎横幅“欢迎新员工入职深圳电信”所展示的热情和期望,也让自己紧张的心情得到了释放!从这一天起,我就在心中告诉自己:要好好的工作,好好的学习,回报电信,回报父母,也是回报自己! 原以为入职以后,就是紧张而又繁忙的技术培训和轮岗锻炼,但是进入装维班后,梁主办并未急于这么做,而是让我先看一些技术文件,到机房去了解一下装维和后台的主要工作和任务;同时还安排了滕师傅引导我熟悉地理位置带我学习线路知识。

    装维班的员工给我的感受就是:热情、强烈的责任感和活跃。滕师傅和其他同事总是耐心的给我讲解装机的基本方法和经验,查线时遇到的困难总是可以得到装维同事们的热情讲解和帮助,当我问及如何使用线枪等工(更多精彩文章来自“秘书不求人”)具时,滕师傅就给我详细的讲解各种工具的使用方法和要注意的事项。

    这份热情、这种文化氛围,使我们感到了家一般的温暖和亲近,在不知不觉中融入进了电信这个温暖的大家庭中。 另外值得一提的是在电信不同层级员工间的互助互动,在一个工作环境里如果大家都能在有困难的时候可以随时向任何人求助,这是多么美好的事情啊。

    从入职电信的那一刻起,就是令人激动和兴奋的。心存敬畏,我走进了电信,也由此决定把自己最好的能力贡献给公司。

    作为电信大家庭中的一员,我会牢记电信的精神:“用户至上、用心服务”;身为电信人,我会不断去学习、不断进取,以更高的热情去工作!回报社会、回报友旺、回报父母、回报自己! 电信,一个温暖而又充满活力的大家庭,我放飞自己的梦想,我愿意为你奉献每一分每一秒,我愿意为你抛洒每一滴汗水和热血。

    电信员工年终总结

    给你找了篇范文,有你工作的内容可以抄一下,呵呵。

    2006年某电信运行维护部门贯彻维护就是服务、维护就是经营的理念;将维护工作面向市场,贴近用户,用网络的实力增强企业的核心竞争力;深化改革创新,维护管理和设备运行质量有了进一步提高。 一、2006年全区主要维护指标完成情况和通信能力 1、光缆维护指标完成情况: 全区光缆一级干线发生全阻障碍3次,障碍历时446分钟,光纤可用率99.97%,同比提高0.09%;二级干线光缆发生全阻障碍4次、障碍历时898分钟,系统障碍1次、障碍历时400分钟,光缆畅通率99.994%,同比提高0.0015%。

    本地网光缆全年共发生全阻障碍7次、障碍历时1574分钟、畅通率99.999%,与去年同比(8次,2857分钟、畅通率99.997%)畅通率提高0.002%。 一级干线卫星电路畅通率达到99.94%; 干线微波未发生阻断; 本地网微波阻断时间0.84分钟/每月每百业务波道公里,在指标要求之内。

    2、本地网线路指标完成情况: 本地网市话线路合格率:86% 用户障碍申告率:1.26%,同比降低0.10%。 百门障碍历时:391.17分钟,同比降低25.83分钟。

    修复及时率:99.06%。 3、服务指标: 端到端电路开通及时率为100%,端到端电路故障修复及时率为100%,端到端电路故障申告率为4.45%;互联网网络时延及丢包达标率98.06%、0.194%;传输电路可用率99.967%。

    4、主要通信能力: 。

    二、2006年完成的主要运行维护工作任务 (一)确保网络安全畅通 2006年全区光缆干线在西部开发造成的光缆线路沿线公路施工、基础建设力度逐年加大的情况下,坚持落实“三盯”制度,通过建立《干线光缆维护动态周报制度》、加强gps光缆巡检系统的管理和监控中心各项制度和流程的建立实施等,对通信故障的预见、故障抢修时间的压缩和响应速度都有所提高,一、二级干线障碍次数均比去年有大幅度下降:次数减少50%,历时减少68%。全力做好带电割接,今年一级干线光缆线路带电割接13次、二级干线光缆线路带电割接26次、无人站带电割接8次,共占全部割接的93.75%,带电割接中断电路总时长571分钟。

    全疆共计整治一、二级光缆线路12次,22个中继段,通过一系列施工确保了线路的基础质量和传输质量,在线路安全预防方面达到了显著的效果。 2006年5-6月在全疆各本地网开展了一次防瘫痪、防阻断交换设备维护工作专项检查,落实维护规程执行情况;检查设备运行状态。

    各级运维部门自查工作层层落实,对存在的安全隐患及时整改,检查工作取得了良好的效果。 根据上半年设备故障统计,2006年8月召开全区机房环境治理电视电话会议,9月下旬组织进行了全区机房环境检查。

    各本地网对机房多年积累的环境问题进行了比较彻底地清理,改善了设备运行环境,取得了预期效果。 进行了全区三线交越和搭挂的摸查整治工作,全区三线交越共计87446处、搭挂共计3133处、搭挂长度1019.3公里,区公司统一组织购买“三线”交越保护套管38万米,费用228万元。

    (二)做好市场支撑、落实业务响应工作: 今年重点落实大客户资料调查和电路保障工作。建立了全区集团大客户故障一站受理体系;整理出大客户电路资料1479家,并着手细化、完善;制定了大客户资料动态管理流程,在全区运维信息发布系统中开辟业务响应专栏,每月定期将中元公司、建行等大客户故障明细表发布在网上;建立了各地州市分公司针对本地故障现象进行详细的故障原因分析制度。

    针对部分金融大客户电路开放在同一个155m的情况,完成了这些电路在省内干线层面上优化调整。 重视端到端业务响应时效。

    年初我区端到端电路故障修复及时率仅达75%,运维部对此进行了跟踪调查,协调相关部门,核实中元公司电路资料,将相关地州市分公司的7*24小时工位电话报至大客户网管中心,使故障直接派发到基层维护人员,制定调度流程,制定出相应的应急方案,对障碍进行全程跟踪,形成障碍处理闭环管理。 使我区的“电路故障修复及时率”指标在后续几个月内达到了100%。

    积极压缩大客户障碍次数。我区6—7月份出现大客户电路障碍次数偏高现象,其中某本地网障碍次数占总数的50%,运维部重点对乌市电信分公司每月故障原因进行分析,分清可控因素和不可控因素,指导分公司针对可控因素采取有效措施,使后续几个月本地网障碍有所减少。

    做好对市场前端的支撑,协助区公司市场部与某额尔齐斯河流域开发工程建设管理局500水库管理处签定乌市水管处至500水库管理处的光纤(一对)租用协议,并紧急协调建设了准东电信局-500水库管理处的11.3公里光缆线路。配合大客户部门进行军区、兵团通信情况调查和合作协议谈判。

    (三)做好专业化维护工作 一、新组建了数据技术支援中心,完成了宽带数据支撑系统整合、工商局联网、全疆vpdn等项目;组织实施省ip骨干网路由双备份、中继提速、整合等网优工作;进行全疆专业组巡,对大客户部门进行技术支撑。通过实时流量监控系统,发现并解决和田、阿勒泰等地州因为蠕虫病毒导致的ip网络速度不稳定的问题。

    成立了互联网安全中心,实现区内从省公司到本地网上下连动的网。

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