1.如何紧扣三大建设展现新作为讨论发言稿

总书记在十八届中央纪委六次全会上强调，“推动全面从严治党向基层延伸”，充分体现了党中央对治国理政宏观大势的深刻洞察、对管党治党规律的科学把握。

我们要深入学习领会，认真贯彻落实，积极践行“两学一做”，不断取得管党治党新成效。推动全面从严治党向基层延伸是打基础、管长远的战略性决策基础不牢，地动山摇。

党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。推动全面从严治党向基层延伸，具有基础性、战略性的地位和作用。

只有推动全面从严治党向基层延伸，才能实现管全党、治全党。我们党有430多万个党组织、8700多万名党员，绝大部分在基层。

只有把从严治党向基层延伸，既管住领导干部这个“关键少数”，又管住基层党员这个“重要多数”，才能做到上下一起施治，全党一体从严。只有推动全面从严治党向基层延伸，才能厚植党的执政根基。

当前基层党员干部队伍主流是好的，但在一些地方、部门和单位，基层党员干部不正之风和腐败问题还易发多发、量大面广。相对于远在天边的“老虎”，群众对近在眼前、嗡嗡乱叫的“苍蝇”感受更为真切。

这些“苍蝇式”腐败，损害的是老百姓的切身利益，透支的是党的信用，侵蚀的是党的执政根基。只有推动全面从严治党向基层延伸，加大基层正风反腐力度，重建山清水秀的基层政治生态，才能进一步凝聚党心民心，厚植党的执政根基。

只有推动全面从严治党向基层延伸，才能为实施“四个全面”战略布局提供坚强保证。当前，一些基层党组织党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，党的领导弱化、管党治党不严、责任担当缺失、领导核心作用不强，影响了党的路线方针政策在基层实施。

只有推动全面从严治党向基层延伸，使基层管党治党从宽、松、软走向严、紧、硬，才能不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，把党的大政方针和决策部署落到实处。把握推动全面从严治党向基层延伸的着力点推动全面从严治党向基层延伸，必须紧紧围绕“强化基层党组织的领导核心地位、发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”这一目标，重点在“五个推动”上发力、用劲。

层层传导责任压力，推动主体责任在基层生根。把强化基层党组织管党治党责任放在首位，以县委为龙头、乡镇党委为关键、村支部为基础，推动县乡村落实全面从严治党主体责任“三级联动”，构建以县领乡、以乡带村的工作格局。

分门别类建立各层级党组织从严治党任务清单和责任清单，统筹推进党建工作责任制和党风廉政建设责任制落实，形成实实在在的工作支撑。把问责作为重要抓手，坚持“一案双查”，对落实主体责任不力的严肃问责，推动问责常态化。

深入开展纪律教育，推动党规党纪在基层执行。结合开展“两学一做”学习教育，分层分类对农村、城市、高校、企业、事业单位、党政机关的基层党组织书记学习党章、准则、条例和系列讲话开展集中培训，推动纪律教育向“神经末梢”延伸，实现全覆盖。

坚持把纪律教育作为基层党组织“三会一课”的重要内容，融入党员日常教育管理之中，实现纪律教育的经常化和常态化。坚决维护群众利益，推动正风反腐在基层深化。

把加强基层党风廉政建设作为推动全面从严治党向基层延伸的重中之重，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。严格执行中央八项规定精神，紧盯基层“四风”的新形式、新变种，防止反弹回潮。

全面开展市县巡察工作，健全和完善乡镇案协作区和县级纪委交叉案制度，探索运用大数据手段发现问题，进一步加大查处基层腐败问题的力度，着力解决“蝇贪成群”的问题。对群众反映强烈的基层执法和事服务、集体“三资”管理、惠民惠农政策落实、扶贫资金项目政策落实、土地征收和房屋拆迁、工程项目招投标等领域中存在的问题开展专项整治，以实实在在的成效取信于民。

从严监管基层党员，推动严管严治的要求在基层落实。全面从严治党向基层延伸，关键是从严监督管理好基层党员干部。

根据农村、机关事业单位、国有企业、高校等不同类型和特点，明确监督管理重点。强化日常监督管理，建立健全对基层干部考核、审计、信访处理、个人有关事项报告等制度，坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，完善教育提醒、谈话函询、诫勉问责等机制，对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早处理，形成严管严治的新态势。

严肃党内组织生活，落实干部能上能下制度，加大处置不合格党员力度，维护基层党员队伍纯洁。建强基层纪检干部队伍，推动监督执纪工作在基层加强。

按照“凡有三人以上正式党员的就应设置党的基层组织，凡有党的基层组织就应设纪委或纪检委员”的原则，规范基层纪检委员设置。推行农村支部纪检委员与村务监督委员会负责人“一肩挑”，企业纪检委员与监事会人员交叉任职。

制定基层纪检委员履职规范，明确职权、任务、履职方式、工作载体，组织开展好党规党纪学习、党风廉政建设专题教育、交心谈心等。建立健全各级纪委（纪检组）对基层纪检委员的日常指导、管理、联系和服务制度，健全基层纪检委员发挥。

2.如何以"住建精神"推动"三基"建设

一、坚持观念创新，以正确的政绩观引领“三基”建设。

1、牢固树立利长远的观念。牢固树立抓基层、打基础、利长远的观念，坚持问题导向，从最需要解决的问题抓起，从最薄弱的地方抓起，从最基础的工作抓起，做到抓具体、具体抓，把基础夯实夯牢固。2、树立功成不必在我的观念。“三基”建设作为利长远的工作，非一日之功，是名副其实的“基础工程”，而不是体现显绩的“政绩工程”。心甘情愿抓基层、打基础、谋长远，才能推动“三基”建设扎实有效开展。

二、坚持方法创新，以科学的方法推动“三基”建设。

必须坚持改革创新总基调，不断推进思路创新、工作创新、制度创新，以科学的思路和创新的方法推进“三基”建设。1、坚持勤于总结、继承传统的方法。使“三基”建设既在已有的实践基础上推进，也通过继承已有的实践经验和方式方法加快推进。2、坚持善于学习、借鉴吸收的方法。要注意汲取他人的智慧，既要广泛听取基层党员、干部、群众的意见建议，集思广益，也要跳出本部门，放眼四海，认真研究借鉴其他地区、其他领域的好做法、好经验，在汲取、借鉴中不断创新升华，推进“三基”建设有效开展。3、坚持大胆探索、积极创新的方法。要敢于思想创新，认真学习领会省委关于“三基”建设的新思想新观点新要求，改变传统思维、守旧思想和习惯定势，树立与时俱进、创先争优的思想观念。

三、坚持问题导向，以攻坚的精神推进“三基”建设。

1、要有发现问题的意识。善于发现问题，敢于正视问题。找准“三基”建设中存在的突出问题，掌握解决问题的主动权。2、要有研究问题的习惯。善于研究问题、经常分析问题是解决好问题的前提。抓住解决问题的关键，把问题分析清楚、研究透彻，增强解决问题的针对性和实效性。3、要有解决问题的担当。问题意识体现的是科学精神，发现问题体现的是工作水平，研究问题体现的是工作态度，解决问题体现的是工作能力。要增强解决问题的责任担当，以解决问题作为工作导向，发扬敢于碰硬、敢于攻坚的担当精神。

四、坚持制度创新，以刚性的政策保障“三基”建设。

1、完善领导制度。一级抓一级、层层抓落实。健全完善“三基”工作考评制度，发挥考核工作对“三基”建设工作的导向作用。2、完善工作制度。要进一步健全完善提升机关效能建设、推进精细化管理、强化作风建设、科学考核考评干部等规章制度，以职能清晰、管理精细、权责明确、高效规范的工作机制推进“三基”建设。3、完善保障制度。没有充足和持续的经费支持，“三基”建设两年见成效、七年大变样的目标难以实现。

五、坚持群众首创，以主体的力量加强“三基”建设。

1、树立“三基”建设群众是主体的意识。群众是基层真正的主人，也是“三基”建设的推动者和受益者。全力集中民智民力推进“三基”建设。2、充分调动广大群众的积极性。让基层群众在加快“三基”建设战场上积极参与、献策献计。3、不断总结基层和群众创造的好经验。长期以来，在“三基”建设的实践中，基层和群众创造了许多有效做法和成功案例，在新的实践中还将不断创造新的经验和做法，这是我们开展“三基”建设的宝贵财富。要坚持深入基层、深入群众，全面总结、有效运用历史上、实践中创造的新鲜经验，推进“三基”建设扎实开展。

3.讨论会发言稿范文

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原发布者：wuyihao100

发言稿的格式发言稿写法比较灵活，结构形式要求也不那么严格，可以根据会议的内容、需要等情况而有所区别。常见的形式有：①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最后照应开头对全文做简明扼要的总结。②直接写出要讲的几个问题或几点意见，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。③汇报经验、情况的发言，内容比较系统，它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比较完整的文章。练习写发言稿要注意什么呢？写发言稿时，要注意三点：①观点鲜明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未认识清楚的问题，要实事求是说明，不要含糊其词，如果是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。怎样才能写好发言稿的开头呢？②条理清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理，让人听起来容易抓住重点。③语言简洁明快。发言是直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用冗长罗嗦的句子，更不要使用一些深奥难懂的词句，话要说得准确、易懂，最好运用大众语言。写一篇发言稿，一般要想好写作的内容。怎样才能写好发言稿的结尾呢？发言稿的结尾，一般是发言人表达的美好祝愿。要根据不同的场合，不同的会议，来表示不同的祝福或祝贺。下面是一个同学为参加竞选班长而写的发言提纲：题目：竞选班长发言稿开头：向大家问好。中间：1.介绍自己。

4.如何在"三基"建设中发挥个人作用

一要坚持不懈的学习，努力提高个人能力 在当今这个科技发展日新月异的时代，科学文化知识不断的更新，公安消防部门所需的各种知识也正不断的趋向于科技化和专业化，作为消防也往往要接触一些时代尖端、科技含量较高的设备，并且随着网络的普遍化，消防部门已逐步的实现了网上办公、网上办案，那么在这样的一种环境之中，作为一名好的领导者如何夯实自身的基础，提高管理能力和水平呢？笔者认为首先就是要不断地学习，不断地进行自我充实，培根曾说过“知识就是力量”，学习已经成为了一名领导者不可缺少的品质，只有不断的学习、才能强化自身的政治素养、业务水平、领导能力，从而确保领导者各方面均有较高的水平，在工作的安排和管理过程中，更具敏锐性和前瞻性。

所谓的学习，不是指单纯的在校期间作为一名学生在老师的指导下进行学习，而是针对工作中所要面对的各项工作、各种问题而进行的自主学习，通过学习，不断地完善自我，从而达到提升工作能力的目的。以“三基”工程建设为例，“三基”工程建设要求我们“抓基层、打基础、苦练基本功”，如何“苦练基本功”，首先就应该牢牢的掌握公安消防官兵应知应会的基本知识，不仅要牢牢地掌握，更要能灵活的运用。

作为一名领导者，如果在平时的工作中出现“盲区”，不仅不能很好的管理好整个队伍，而且在工作中更不能“服众”。 此外，作为一名领导者必须要具备过硬的政治觉悟，对党的事业忠贞不渝，将党与人民之间的血肉关系的政治要求，内化为自己的政治信念、思想觉悟、道德情操和自觉行动，在行动中自觉地贯彻运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民的“三个代表”重要思想，在日常生活中自觉地履行胡锦涛总书记的西柏坡讲话和党的十七大会议精神，如果作为一名领导者不能够将这些政治理论牢记于心，不去认真地领会这些理论，学习这些理论，就一定不能用过硬的政治思想素质指导自己的行动，在日常的工作中又何谈履行“立警为公、执法为民”呢？ 作为一名领导者要具备良好的管理能力，出色的完成好上级和党赋予的各项任务，管理好大队，这就要求领导者要具备良好的管理知识，自觉地进行管理业务知识的学习，熟练的掌握最新的消防队伍的管理模式及公安消防官兵的管理知识，只有用知识来武装自己才能跟得上现代化的步伐。

消防队伍的基础在基层，完成各项管理工作主要靠基层。因此作为一名领导者就必须主动的去探索官兵的心理。

主动的去掌握官兵的心理，主动的去学习心理学的知识，如“马斯洛的需要层次论”等，以心理学的知识掌握官兵的心理动态，从而调动基层官兵的积极性，建设一支过硬的队伍。 二要密切联系基层官兵，做基层官兵的贴心人 要带领一支队伍不断地前进，领导者与官兵之间的良好关系往往发挥着潜移默化的作用，作为一名领导者要怎样与大队所有官兵建立起“兄长情，战友爱”的关系呢？笔者认为，只有彻底的摒弃那些“领导者与普通官兵不在同一条起跑线上”、“领导者要保持高姿态”的错误思想，真正的扑下身子，沉下心去站在基层官兵的角度去思考问题，真正的融入到一线官兵的群体之中，才能真正的做到爱兵。

一是要认真倾听官兵的呼声 作为一名领导者往往给人的印象是有架子、不容易沟通，在这种“首因效应”的影响下，基层官兵与领导者之间的距离很容易越拉越大，使“有困难找组织”变成了一句华而不实的空话，官兵有事不愿意找领导，而领导又没有看透基层官兵心理的“超能力”，就这样“官”、“兵”分了“家”，其实要消除这种差距是很容易的，通过以往的经验，笔者认为只要领导者肯“低下头”来倾听，做一名守口如瓶的倾听者，主动地了解官兵的需要、愿望和要求，听基层官兵的抱怨、牢骚，然后再站在他们的立场去帮助他们排忧解难，如此一来，大队官兵不仅会将领导者视为好友更能赢得官兵的信任，这样“官”、“兵”一心，还能有什么困难不能攻克呢？ 二是要做官兵的贴心人 消防被称为是“和平年代中最危险的职业之一”，人民群众往往都认为消防官兵是“钢筋铁骨”和“中流砥柱”，但事实上，我们的官兵也是普普通通的人，由于工作性质的特殊，我们的官兵更需要爱护，作为领导者，我们对基层官兵的爱护就是要在尊重官兵的意见和自尊心上，不断的关心基层官兵的学习、生活、前途，维护他们的正当利益，根据不同官兵的年龄特点不断地转换自己的角色，从不同的角度去关爱我们的官兵，对于刚刚入伍的年轻官兵，领导者就要像父辈一样去呵护他们；对于与自己年龄相仿的同志，则要像对待自己的兄弟一样，给与他们支持和理解。要情系基层、心想基层，诚心诚意地给他们温暖和关爱，把党组织的关怀送到基层官兵的心坎上，不断地立足现有条件，发挥组织优势，依据政策制度，千方百计地为基层官兵做好事、办实事。

在平日里多给基层官兵一句温暖的话，一个尊重和信任的表情，我们的官兵就会多一份鼓舞，我们的队伍就会多一份凝聚力。 三要不断提高综合素质，时刻保持良好的形象 消防作为与人民群众联系最为密切、接触最频繁的警种之一，。

5.谈谈你认为三基建设工作中有哪些不足

什么是三基”工程建设？简单来说就是“抓基层、打基础、苦练基本功”。

抓基层，指的是以派出所、刑警队、交警队等公安基层所队为重点，从政策、制度、机制上，从待遇、经费、装备等方面，切实向基层一线倾斜，实现公安工作重心下移、保障下倾、警力下沉，进一步增强基层实力，激发基层活力，提高基层战斗力；打基础，指的是紧紧抓住人口管理、信息化应用和创新警务机制三个环节，全面带动各项公安基础工作，切实做到底数清、情况明，管理严、控得住，实现对违法犯罪活动的精确打击和有效防范；苦练基本功，指的是每一名民警都要以应知会知的基本知识、基本技能、基本体能为重点，立足本职、勤学苦练，具备胜任岗位、履行职责、完成任务所必需的基本素质、基本能力、基础水平必要性：基础不牢，地动山摇。基层公安机关天天和老百姓打交道，他们的工作直接关系到广大群众的生命财产安全。

多年来的实践告诉我们，公安机关的成绩大多出在基层，问题也大多发生在基层。我们的各项工作措施都要靠基层去落实，存在的问题也都要靠基层去解决。

可以说，基层基础的工作水平如何，基层民警的基本素质和执法水平如何，不仅关系到各项公安工作能否贯彻落实到位，而且关系到整个公安事业的长远发展进步；不仅关系到党群关系、干群关系、警民关系，而且关系到整个社会的和谐与稳定。所以说，“三基”工程建设是一项重大战略部署，完全符合当前公安工作面临的形势发展要求，十分必要，也十分及时。

6.如何深刻认识加强"三基建设"的重要性和紧迫性

1重要性：社会主义生态文明建设的提出，反映了党对经济发展与资源环境关系的新认识，为统筹人与自然和谐发展指明了前进方向；社会主义生态文明建设的提出，顺应了广大人民群众新期待，丰富了中国特色社会主义建设的内涵；社会主义文明建设的提出，反映了党对当今世界发展新趋向的深刻把握，对推进生态文明的进步有积极的促进作用。

2迫切性：把生态文明建设放在突出地位，是缓解资源环境压力，破解我国经济社会发展面临资源环境瓶颈制约难题的迫切需要；把生态文明建设放在突出地位，是满足人民群众对生态环境的愿望和诉求，实现中华民族世世代代永续发展的迫切需要；把生态文明建设放在突出地位，是推进中国特色社会主义事业，促进人类生态文明进步的迫切需求。

7.如何依法推进三基建设

强化组织保障。成立了以党支部书记为组长，组织委员为副组长的加强“三基”建设工作领导小组，设立了办公机构，充实了工作人员，形成了党支部领导、组织部门统筹协调、党员干部全员参与的工作格局。

注重基层调研。领导到分管工作领域、党建工作联系点等基层一线通过听汇报、座谈交流、走访入户等方式围绕“三基”建设开展调研，充分掌握各层面各领域在夯实基层组织、强化基础工作、提升基本能力方面最基础的资料，增强“三基”建设工作的针对性和科学性。

加强业务培训。紧紧围绕加强领导班子执政能力建设这条主线，把整合培训资源、优化培训内容、拓宽培训渠道作为加强干部教育培训的重要环节来抓，全面开展干部教育培训工作，有效提升了全场广大党员干部的能力水平。开展“三基”工作以来，举办主体培训班13期，培训各类干部100人次。

完善工作机制。按照“动态管理、有序推进”原则，进一步健全完善推动“三基”建设责任落实的工作手段和方法，确保常抓不懈、抓出成效。黄玉农场结合工作实际，制定了“三基”工作联系点制度和各负责人汇报工作制度，及时通报典型做法，督促检查责任落实，进一步细化工作进展及完成时限，确保各项任务件件得到落实，推动“三基”建设按既定方向和要求扎实开展、取得成效。