1.考勤表汇总错误导致员工工资发放错误,情况说明怎么写

关于考勤表汇总错误的情况说明

各位员工：

2018年度4月份的工资已经发放，***再复核时候发现，部分员百工的工资计算有误，责令***部门对此问题进行彻查。

经严查，此次发放错误的归根原因是度由于**工作不仔细，责任心不强，导致考勤汇总时发生版错误。

经批评教育，**已认识到工作中的失误，并表示由此带来的不便请诸位员工权多多包涵谅解。

因此导致的工资发放错误会在**月份中纠正过来，请各位员工知悉。

特此说明。

2.用人单位在职职工年平均工资怎么计算

年平均工资为：每月工资总额相加（不包括福利和奖罚工资）再除以年平均人数。

年平均人数为：按月相加人数除以12。

例如：单位甲2017年工资总额为5000万，年平均人数为800人。

所以甲单位2017年在职职工年平均工资=5000/800=6.25万。

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。

扩展资料：

计算职工年平均工资时工资总额包括的主要内容

根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

工资总额除按全部职工计算外，还要按各类人员分别计算。它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

参考资料：搜狗百科-平均工资

参考资料：搜狗百科-工资总额

3.收入证明范本是什么样

目前单位的工资发放主要分两种形式：一种是现金发放，一种是发到员工的银行卡。

如果您的工资是现金发放的形式，您可到您所在单位财务部门开具一个收入证明，要注明姓名、所任职务、每月薪酬、身份证号等，同时要加盖公司的财务章。如果您的工资不是现金发放的形式，而是由银行代发到您的银行卡里，可到银行开具收入证明。

格式 信用卡范本 致 行： 兹证明先生/女士（ 已婚 未婚 离婚）系我单位（ 正式 临时 兼职）在职员工，其现今我单位担任 职务，职称 ；已在我单位工作 年，我单位性质为 。其月均总收入为人民币 万 仟 佰 拾 元整（小写￥ ）。

身份证号为： 对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。 特此证明 单位地址： 人事劳资部门联系人： 联系电话： 单位盖章： 年 月 日 个人范本 兹证明 为本单位职工，已连续在我单位工作 年，学历为 毕业，当前在我单位担任 职务。

近一年内该职工在我单位平均年/月收入为（税后） 元，（大写： 万 仟 佰 拾 元整）。 特此证明： 单位名称 年 月 日 个人收入证明的内涵 ： 包括工资（一般指年收入总额）、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。

注意事项 第一：开收入证明要注意必须的格式。 第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。

贷款收入证明范本 兹有同志，身份证号： ，系我单位（正式、聘用）工作人员，进入我单位工作时间为 年 月，现任职务为 。 经核实，该同志月均收入￥ ，月税金支出￥ 。

月均实收收入合计￥ （含住房公积金）。 我单位保证上述情况真实无误。

本证明一式两份，中央国家机关住房积金管理中心（北京住房公积金管理中心中央国家机关分中心）、住房公积金贷款经办银行各执一份，具有同等法律效力。 特此证明。

人事（劳资）部门公章 年 月 日 备注： 1、单位全称： 2、法定地址： 单位性质： 3、人事（劳资）部门负责人姓名： 4、联系电话： 邮政编码： 借款人收入证明： 兹证明 ，身份证/军官证/护照号码 ，自 年 月至今年一直在我单位工作，目前担任 职务，税后月收入为人民币（大写） ，特此证明。 我单位对本收入证明内容的真实性承担法律责任。

单位公章或人事（劳资）部门盖章 年 月 日 1、单位全称 2、单位地址 3、联系电话 邮政编码 4、人事（劳资）部门负责人姓名 办理方式 一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理 二、也可找市面的正规代办公司。