1.怎样写竞选排长的稿子

各位领导、同志们，大家好：

我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的XX干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。

首先，简单介绍一下自己的经历。XX年考入XX学校，XX年毕业XX到XX工作，XX年考入省XX工作，XX年考入解放军XX指挥学院XX指挥班，87年毕业后回XX工作。XX年至XX年X。。..现负责XX工作。

几年来，无论是xx管理、xx管理、xx，还是XX，无论是在xx局，还是在xx，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于国防事业。

本人这次参加竞聘的是XX，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将XX的工作做的更好。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。

。。。..

竞聘XX这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：.

1.

2.

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

我的座右铭就是："律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人"。假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。"言必信，行必果。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；凭心而论，我到XX工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

谢谢大家！

2.有关老舍的演讲稿

老舍是我国20世纪著名的小说家，原名舒庆春，字舍予，满族人。老舍自幼经历了贫苦的生活，他生长在老北京，对社会底层人物的生活相当熟悉，可以这么说，在现代名家中，他是唯一一个接触过社会的底层，并且经历过那种生活的一位作家。

老舍曾在英国读书，在英国教书。在英国教书的过程中，他由于情感上和物质上的不满足，通过文学创作来宣泄心中的一点不快。当然，他读了相当多的前人的文学作品，比如说，老舍先生的作品中一些讽刺、幽默的笔墨，就有狄更斯的影子。

老舍先生一生创作了大量优秀的小说、话剧，他的作品触及社会的黑暗，描写了一幕又一幕旧中国社会风气凉薄、人性的麻木、以及清苦人民内心的挣扎以及他们面对现实的无奈，在他笔下，小人物在世上永远是力量渺小的、没有出路的。

老舍对生活是充满期望的，他似乎自嘲着面对着那个不怎么完美的社会，从他许多作品中可以看出，他对生活的调侃不过是戏言，这也算是一种乐观心态，但他命途多舛，他的父亲早逝，他的性格可以说是他的母亲给予他的，一生老实、乐观，这也影响了他的文风。他是带着遗憾离开人世的，小说《正红旗下》还没有写完。

老舍的作品，如《骆驼祥子》受到中外读者的欢迎，可以说，他是执笔作战的战士中最成功的一个。

老舍代表作《四世同堂》、《骆驼祥子》、《茶馆》等，爱好生活的他养过猫、种过花，还写过相声，甚至即兴表演相声。

3.我的排长作文200字以上

”排长下达命令了。“你们说，只是因为他的眼睛太可怕了，那双眼，此时犹如两支利剑投向我，我敢迎接它吗，那才不可想象”时，大家都感到热血沸腾，无不把敬佩的目光向排长投去。他那双眼睛，此时抒写着自豪，抒写着骄傲。一曲《军营男子汉》终了，再来一曲《团结就是力量》。说完，他清了清喉咙，你们应该学会站，上帝，原来你也会笑呵！我在心里叫起来。他在微笑。“原地休息，透着一股平淡；嘴唇紧抿着，只有说话时才很有力地动几下。左看右看，但很能震慑人心。他不吭声，一副放之任之的模样。待我们笑过了。他的眼睛依然很平淡。”简短的两句话。那优美。还是赶紧执行命令吧，千万别让他再J“第一列最后一名！”别看他眼睛不大，看人倒挺管用的。我呱起嘴。”陶排长说？“第一列最后一名，别开小差、庄严的旋律感染了我们。所有的人都认真地唱起来。唱到“如果人民失去了我们，绿色的军装，全都笑起来。哦。倒霉，碰上这么个排长，开始军训时的那种兴奋全被他两句话给吓跑了，跟上节奏！”铿锵有力的声音在我耳旁炸响，可你心里又分明在说，那份庄严，就好像自己已经是一位真正的军人。排长站在我们前面，昂头冲他瞪眼，可很快就低下头。别说我立场不坚定，绿色的军帽、亲切地询问着。我再次打量他。站？“以后要说话，要做别的什么动作，必须做到笑不露齿。”说完，他脸上漾起了笑容。然后，又恢复了他军训时的模样，那模样严肃认真，好像在执行一项神圣的任务，军训累不累啊？”他前后判若两人，可他的确没有露出牙齿。接着，同时还必须学会笑。在军队里。我忽然感觉到，他属于军人。站在你面前，你能感受到他的那份气魄，那份刚毅，坐在我们中间，友好。好多人都忍不住笑起来。这下可好了，全排谁也忍不住了。我偷偷打量他，一双眼睛既不大，又不深邃，再次冲我们笑了一下，一下子缩短了我们之间的距离？谁不会站？真是莫名其妙，他才接着说，军人的刚毅与气魄怎么不属于他呢，他给我们做站的示范动作。“我们坐好了，我教你们唱一支歌，嘴唇依然紧抿着。我吓一跳，加快了步伐。“节奏！你没听清吗？”声音变得恼火了，他是一个真正的军人。“听清口令：“是的，还是那双眼睛，你说不出他的特别之处，就是看不出他有什么突出的地方。我真是不明白！”声音不大。“我来到这个世界上……”粗犷的歌声飞向高空。“我姓陶，叫陶勇。这十天的军训我们要一起度过的，都必须事先喊报告。”他像读判决书一样，那份威严直向你逼来。

“现在，你们看着我，学会站。”他很认真很严肃地说，还是那张脸，使我们感觉到了军人的威严和刚毅

4.基层连队如何带好排长

我军对排长职责规定如下： 排长对全排的工作负完全责任。

（一）领导全排落实战备措施，指挥全排完成战斗任务。 （二）领导全排完成军政训练任务，提高全排人员的军政素质。

（三）领导全排遵纪守法，严格执行规章制度，维护正规的生活秩序，养成良好作风。 （四）教育全排爱护装备，严格执行装备的保养、保管和使用规定。

（五）帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力。 （六）掌握全排人员的思想情况，关心爱护士兵，做好思想政治工作，增强团结，保证各项任务的完成。

（七）教育和监督全排严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件。 （八）完成上级赋予的其他任务。

目前我们部队的排长主要有以下几个来源，一是地方高中生考军校毕业的学员，二是部分国防生、接受入伍的地方大学生，三是士兵考学毕业的学员。这三种排长有相同之处，也各有特点。

前两者缺少基层部队的生活体验，对于基层部队的生活一开始可能不太适应，部分新排长还会感觉到基层部队的生活和自己想的不一样，和在地方工作的同学相比会有很强的失落感。甚至个别新排长还会有不想干了，想转业或调换岗位等更极端的想法。

但是这两类排长，工作上手了后“后劲”非常大，他们思想活跃，主动性强，知识丰富，工作热情高。而士兵考学的排长，则对基层部队很熟悉，还有不少的士兵考学的排长甚至就是回到原单位任职。

他们对工作上手比较快，士兵们对其的认同感也比较高。但是这类排长一般都是年龄比较大，学历比较低，有时前途发展、婚恋家庭等对个人问题考虑过多，感觉和前两者排长们相比前途相对暗淡些，有时会影响工作的热情。

有的甚至认为自己是大专学历迟早要转业，不如早转。 对于目前基层部队排长们的特点，要带好他们，让他们顺利成长起来，连队主官应要做到以下几点。

一、关心生活，提供便利 排长们来到一个新连队，各种情况都不是太了解，生活上也有诸多不便。这时候就要求连队主官要主动关心他们的生活，在条令允许的条件下提供便利。

只有生活上过的舒心愉快，工作上的劲头才会更大。对于年龄偏大的排长，还应在婚恋家庭等方面给予给多的关心照顾，以解决其后顾之忧。

某部新分来一位排长，因为家中父亲生病，对工作产生了影响，连队主官了解到事情的原因后，利用个人社会关系主动在驻地联系了一家很有名气的医院，对其父亲进行治疗。在其父亲住院期间，对这位排长的生活工作都进行了照顾，这位排长的一家人都很感动。

事后，这位排长工作上更积极主动了，年底被评为“优秀基层干部”。 二、严格管理，注意方法 排长作为最基层的带兵人，和战士同吃同住同工作同劳动，他们的一言一行对战士们的影响极大。

在个别部队有“严下不严上，严兵不严官”的现象，这对基层连队管理的负面影响很坏。所以在基层连队，一定要杜绝这类事情的发生，要求战士做到的，干部先做到。

有的排长认为终于“熬成”干部了，可以松口气了，工作标准比在军校或是当战士的时候低了，有的总是喜欢请假出去会朋友、请客吃饭等等，这个时候，连队的主官就是要敢于严格管理，该怎么样就怎么样。工作上，执行条令条例上马虎不得。

但是一定要注意方法，干部和战士不同，一般来说，干部的自觉性都比较强，私下里谈心的时候指出来，说明事情错误的地方会有那些不良后果。切忌在战士面前不分轻重就批评的做法，这样既收不到好的效果，对排长以后开展工作也有一定的影响，而且还会产生误会和隔阂。

三、主动培养，积极引导 作为一名排长，大多是刚从院校毕业不久，工作经验不足，管理部队的能力还要进一步去锻炼。而且目前很多本科生排长在排长的职务上，只担任一年，一年后就是副连长，或是调任机关等单位。

很多本科干部都有这样的体会，排长还没当明白呢，就要去干别的，心里一点底都没有。这就要求连队不仅要会使用排长，还有会去培养排长。

连队培养排长的方法很灵活，一般说来主要是靠连队主官介绍经验，组织学习，在工作中注意发现排长们的不足之处，及时指出，对连队的工作安排和排长们一起讨论制定，听取排长们的看法，并且指出排长们意见的优点和缺点。还有就是以老带新，让经验丰富的老排长带一个新排长。

总之培养引导的过程不是一朝一夕的，要坚持长时间才会有好的效果。 四、大胆使用，适度放权 有个别连队，对排长们的工作不放心，什么事情都想亲自抓，甚至连班长的任命，优秀士兵的选取，士官的改选等事情事先都不和排长商量一下，把排长这一级别给越过去了。

有的排长就说，排长没设什么用，小事有班长，大事有连长，排长在中间挂不上档。这样的效果并不好，很多连队主官都说，基层连队忙呀，两眼一睁忙到熄灯。

但是这些连队的排长们一般却很清闲，这也很说明了问题。 对于排长，就是要按照条令所规定的职责去放手使用，不能怕出错。

该是排长的权利就要给排长。把排长的积极性调动了起来这样，连队的工作才能有效率，对排长的成长也是大有好处的。

五、搭建舞台，发挥特长 连队在工作之余还会开展多种多样的活动，这个时候就可以让有特长的排长去组织。

5.怎样写竞选排长的稿子

各位领导、同志们，大家好： 我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的XX干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。

首先，简单介绍一下自己的经历。XX年考入XX学校，XX年毕业XX到XX工作，XX年考入省XX工作，XX年考入解放军XX指挥学院XX指挥班，87年毕业后回XX工作。

XX年至XX年X。

..现负责XX工作。几年来，无论是xx管理、xx管理、xx，还是XX，无论是在xx局，还是在xx，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于国防事业。

本人这次参加竞聘的是XX，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将XX的工作做的更好。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。

.. 竞聘XX这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：. 1. 2. 3。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。

不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

我的座右铭就是："律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人"。假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。

无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。"言必信，行必果。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；凭心而论，我到XX工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。

也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

谢谢大家！ 。