演讲稿最美同事
1.【给一篇赞扬同事的文章】
敬业的人最受尊敬----记我的一位同事 两种开头可选: A:一个人只要敬业,即使他的岗位很低微,最终也会受到人们的尊敬.我家楼前一个小巷子里有一名普通的修鞋师傅,他在我们这座楼出现之前就在这里摆修鞋摊了,他十分敬业,好多顾客都成了他的老朋友.我心里一直很尊敬他.如果一个人位居高位,但每天不司其职,蒙混度日,不思进取,那就是他的岗位再令万人景仰,也终有一天会被人们唾弃,这样的人不用我说,大家听说过故事的应该很多很多了.而我们的同事中就有这样一位十分敬业的人. B:说到敬业,可能我们很多人都会说:“我很敬业的啊!”我原来也是这么想的,可前几天我知道了什么是敬业了,我的一位同事用实际行动告诉了我什么是敬业精神. 我的这位同事是要去外地休假的,在他走的前一天,他做了以下几件事: 第一,把他的业务分给我们几个人,并且告诉我们他的工作思路以及实际进展情况,存在问题等,以方便我们继续工作. 第二,把他的办公的地方擦的干干净净,一尘不染. 第三,在下午的时候与老板讨论公司财务情况,很认真地提出一部分建议. 第四,最让我佩服的,在快要下班的时候他还在一家一家打电话向银行和业务单位介绍以后与他们联系的人暂时换成了谁. 第五,坚持到最后一分钟,直到下班了才开始收拾个人物品,连这都不占用一点上班时间. 一个明天就要离开公司的人,他所做的事情也都是小事,但每一件都让我震撼. 那一天我对这位同事肃然起敬,也学到了很多东西,我明白了真正取得成就的不仅仅是知识和机遇,更重要的还是我们对自己工作的态度,不管你现在的职位是不是令你满意,而始终要以一种真正的敬业精神去对待每一项具体工作.我们财务部有四个同事,两个年纪已经大了,而只有我和他是比较年轻的,他向来对工作都是靠自己努力开拓,从没听过他对自己的环境和命运抱怨,从没见过他推卸自己工作中的责任,为什么他是我们公司财务部门工作能力最强的财务人员,这一切都源于他的对待工作的全身心投入的精神吧! 其实,回想了一下,他不是明天要离开公司才这么敬业的.记得这样一件事: 事件自己编吧,不好说了. 敬业是做人最基本的道德要求,老辈们常说:“一个人要先做人,后做事.”遇事计较名利得失,工作投机走捷径,干活掂重拣轻,这样你人做不到位,事也最终做不好.公司就是大家为一个共同目的组织起来的社会组织,身为公司成员就要以公司的目标为目标,以自己的岗位为神圣天职,尽职尽责,尽心尽力,公司需要这样的人,一个想成功的人,就得进这样一间公司.。
2.我身边的最美同伴作文
幻想着有一片麦地,你奔跑在大片的田野里,那身影在夕照下愈发美丽。
白露?初闻在夏风裹挟着最后一丝暑气逃离,立秋已不久的时日里,我遇见了你。肥大的迷彩服下,是如温室花朵般的躯体,不禁晒,不禁站。
才训练没多久,一骨碌就倒下许多。自恃身心两健的我,也禁不住倒了下去。
彼时,只觉眼前一片昏黑,仿佛身处混沌,四肢无力,找不到支撑点,犹如没有航标的轮船,迫切寻找着一个海岸。忽然,背后有了一股力量,止住我倒下的趋势,如同将要溺死之人般,我牢牢抓住背后那只手,稳住身体。
过了一会儿,她——我背后之人,抽出被我握紧的手,两只手扶着我,还有周围人,到阴凉地休息,后又回到队伍里了。骄阳烤着她,严格的军姿要求着她,肥胖的身体阻碍着她,尽管如此,她却坚持了下来,与他人别无一二。
她是位坚韧的女孩!寒露?再识红叶卷走了愁绪,吹散了离歌。先前出于对小学的缅怀,所引起的不适、悲伤一哄而散。
似乎,和小学一样,班上会有一个比较胖的女生,然而,她却不像那个她。那个她自闭、自卑,几个学期了,也没见她说过几句话,有些什么朋友。
她,乐于结交朋友、健谈,似乎从未为自己的外表所不甘、难过,努力去拼搏、争取,尽管她在学习上还有所欠缺,但相信她会成功。偶尔谈到其外表时,她总是云淡风轻地说:“‘人不可貌相,海水不可斗量’,你否定我的现在,我决定我的将来。”
她是位乐观的女孩!立冬?三遇雾,茫茫的雾,伸手不见五指,是这里的冬天最显着的特征。室内室外,温差较大,每每下课时,有事没事总会跑到窗户边,右手指轻轻画或写些什么。
座位每周调换一次,临到她的那组靠着窗户,下了课,我便跑到那边,等着她离开座位,让些空间给我。她还是坐在那儿,丝毫没有让的意思,瞧着她从桌肚里取出一本本子,翻开,执起笔,写下一堆数字,又端详了一会儿,后拍了拍同桌,逐一地给她讲解。
我无事,便停在那儿了。听着她重复了一遍又一遍,那同桌似是榆木脑袋般不开窍,固执地坚持着错误,我都忍不住着急,可是她却仍是不疾不徐地给同桌讲着、重复着。
终于,同桌理解了,不再固执己见了。整整一个大课间过去了。
她是位耐心助人的女孩!惊蛰?四解雨绵绵的,草疏疏的。是个周四,轮到她扫地,我因收拾书包慢,加之刻意在等着什么,便留了下来。
他们各自扫完各组后,开始下凳子,垃圾桶旁还有一些不怎么显而易见的杂物无人问津,这时,她拿着扫帚去了。她一手拿着扫帚,一手拿着簸箕,仔细、小心地把垃圾桶周围的杂物盛起来,倒进垃圾桶。
她是位爱护集体的女孩!古有褒姒,外有海伦,都是地地道道的美人儿,当然你也是。
3.优秀员工发言稿
尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们: 大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。
首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意! 2010年是极其不平凡的一年,硕果累累,捷报频传----绩效考核成效显著,多个科研项目列入省级重点支持项目,多项国家专利获得,产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过,无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展! 今天,公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。 此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。
回首,我是2008年进入雅之江公司的,在这2年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不思提升、完善,身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。 责任、高效、严谨、一直是我的工作信条,今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为,我深知:我还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,继续向上,向前,用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱! 我们雅之江人是伟大的,因为我们正在从事一件做大的事业----做国际标准的制定者,做世界知名的创新型企业!我相信,只要我们雅之江人齐心协力,奋勇拼搏,创造性将不可能变成可能,就一定会实现梦想,创造奇迹! 最后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!兔年吉祥! 谢谢大家! 篇二:公司优秀员工代表发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的怡清源家人: 大家下午好! 今天,清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席,这份荣誉和骄傲。
站在这个讲台的我很不安很忐忑甚而有些慌张,我,一个行政专员,来公司仅仅一年的时间,这份肯定于我太重太沉,谢谢大家对我的信任,谢谢在座的各位愿意听我的分享。 10年的年终总结会我刚来不久,当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟悉但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时,我也曾梦想着有这一刻。
今天,我站在了这里。因为你们的肯定,因为你们的支持和鼓励。
前天跟雯雯打电话,这个从我来怡清源就一直带着我成长的良师益友,多希望远在广州的她能回来,因为她带的两个徒弟清儿、阳阳终于可以骄傲地和她一起站在领奖台上。站在这个承载着属于光荣和梦想的舞台,为我们共同的名字——怡清源,我们一直在一起! 大学学食品质量与安全的我,因着喜欢茶、喜欢茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。
大大咧咧、粗心的我,其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸,在我没接触之前也曾以为是这样,干过之后才知道自己身兼数重身份,行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。
园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。
行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。作为门外汉的我在雯雯的带领下,在其他同事的帮助下尽了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都当成是一次锻炼和一次学习。
除了这些工作外:建立办公用茶制度,开辟厨房公布栏,加入茶艺队表演,在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、协助培训、财产维修这些工作也让我有了另一番小收获。从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会,甚而党务、工会的工作,很多工作也许不曾要求我做,只是觉得这样能让周围的人快乐,能够帮助到周围的同事,能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的温暖。
没想过付出是不是有回报,不在乎累不累苦不苦,因为如果能够让身边的怡清源人快乐,如果付出的能被认可和接受,那样就很值得。 我的不安来自于你们对食堂饭菜的不满意来自园区卫生的不干净来自于你们的要求不能一一满足,我的难过来自不够优秀的自己总是犯错,我的感动来自于只要一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮忙;我的幸福来自每一次举办活动后你们简单而单纯的快乐;我的成就感来自每一次为大家解决问题后你们的一声谢谢和笑脸!我的动力来自你们的支持和陪伴,我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的鼓励,是你们,让我学会坚持和珍惜,是你们让我懂得爱与坚持,是你们让我在送信的途中依然很勇敢很快乐。
每一次走进公司,看着这里的一草一木、一砖一瓦,看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们,心里就会特别平静特别满足。和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿,真雨泉旁吐蕊的杨柳,清风林里的随风轻摆的竹子,怡木院里奶奶简大伯种的菜,这些都让我觉得温馨亲切。
4.优秀员工的简单发言稿怎么说
最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:zyling1208 优秀员工e68a847a6431333433623736发言稿 尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们: 大家好! 我是________的________,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。
我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢! 今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。
所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了优秀员工发言稿。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结优秀员工发言稿。 我是_______年____月进入公司的,现在我的工作职务是___________,主要负责_____________________。
在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。
将工作做好、做细。
5.优秀员工发言稿2分钟
最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>
原发布者:zyling1208
优秀员工发言稿 尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们: 大家好! 我是________的________,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢! 今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了优秀员工发言稿。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。 回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结优秀员工发言稿。 我是_______年____月进入公司的,现在我的工作职务是___________,主要负责_____________________。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细
6.优秀员工的简单发言稿怎么说
最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>
原发布者:zyling1208
优秀员工e68a847a6431333433623736发言稿 尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们: 大家好! 我是________的________,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢! 今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了优秀员工发言稿。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。 回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结优秀员工发言稿。 我是_______年____月进入公司的,现在我的工作职务是___________,主要负责_____________________。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细
7.急求一篇
怀着无比激动、自豪的心情,我很荣幸代表二分局参加今天的演讲比赛,我演讲的题目是《美丽,在身边绽放》。
在我们身边,有着这样一群美丽的人,她们怀着炽热奉献的心,舍小家为大家,把青春奉献给了大山,把情感寄托给水电事业,扎根江河、移山筑坝,用柔弱的肩膀撑起了水电建设的半边天。她们就是---水电女职工,一声亲切的水电女职工,饱含着她们忠诚企业、恪尽职守的坚定信念!
在大多数人眼中,女性是柔与美的化身,可是,我却发现投身水电建设的女职工是刚与柔的结合、智与美的共存,她们放弃了浓妆艳抹的闲适风情,放弃了安逸舒适的家庭欢乐,战斗在施工一线,她们用巾帼不让须眉的傲气让美丽的青春无怨无悔,她们代表着美丽中的坚韧,平凡中的高尚。今天我荣幸地站在这里,代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘,为水电事业奉献着青春和汗水,舍小家为大家的女职工,我想用自己朴实的情怀,感慨的话语抒发我对这个集体和我一起战斗的姐妹们心中无限的爱。
这不是什么惊天动地的大事,不过是在平凡的生活中,一个普通的水电女职工所做的最平常的事情,但这些点点滴滴却汇聚成无限的美丽,绽放在我们身边。
项目部质检科吴晓宇是一个三岁孩子的母亲,父母年迈多病,她和丈夫是一家六个老小的经济支撑,2009年因为工作需要,她撇开刚满一岁的孩子和多病的父母来到秀山隘口水库,凭着她坚韧的意志顽强拼搏,严谨工作。为了严把质量关,她几乎每天头顶烈日,现场严格监督,耐心做好技术指导。中午在工地吃盒饭是再平常不过的事情,披星戴月地下班她也早习以为常,她把所有精力和心血都无私转化为对水电事业的热爱。工作之余,她不忘为自己充电,凭着对水电事业的执着追求,凭着一股脑顽强拼搏,勇于探索,知难而进的毅力,她参加河海大学的函授学习并顺利取得了河海大学的本科毕业证,专业知识的提高又让她工作起来更加游刃有余!2010年她所提议的《关于大坝基坑内下游侧填筑区增设竖井排水》的合理化建议,为项目节约成本数万元。可是有一天傍晚,在经过她们科室的时候我发现她一人坐在角落里哭泣,我拉着她关切地问“吴姐,你怎么了?”她告诉我刚刚给孩子打完电话,孩子在电话里哭着要找妈妈“妈妈,我要妈妈,我再也不喝爽歪歪,我再也不花钱买好吃的了,你回来抱抱我吧…..!”当听到这些,她再也忍不住,泪如雨下,泣不成声,觉得无比愧疚,对不起孩子。孩子刚刚从北京出院回家,她多么想回家看一眼呀!可是,项目部当时正值“大干90天,确保度汛目标”劳动竞赛的关键时刻,她又怎能离开呢!听着这些,我早就泪眼模糊了,她在我心中的形象越来越高大,这一刻,我觉得她是最美的女人。她只想尽到一名普通的母亲所能尽到的最基本的责任,那就是在孩子生病的时候能陪在她的身边,照顾她,安慰她,给她勇气,可是,为了工作,她毅然放弃了!她什么苦都能吃,什么事都愿意做,可唯独做不了一名称职的母亲!
谁说女子不如男,女子能顶半边天。像吴晓宇这样的女职工我们项目部不止一个,2010年刚刚走上工作岗位的大学生荆晓洁是项目部大干90天劳动竞赛中十大功臣之一,她废寝忘食,忘我工作,精益求精,是劳动竞赛中的职工典范;油库库工刘美兰在大干90天中坐着罐车前往工地为机械设备加油累计368502升,每天跑下来她的脚都肿的穿不上鞋,可是第二天就又早早地跑到工地加油……财会专业毕业的大学生殷小培,虚心好学,“求知、求新”经常加班加点,通宵达旦屡见不鲜,由于本职岗位上业务能力突出,毕业一年就被提拔为财务科副科长……
这样的例子在我的身边,比比皆是。作为女子,我们本该穿着裙子高跟鞋炫耀青春美丽,可是我们不爱红妆爱工装,我们把青春献给了水电事业;作为妻子与母亲,我们本该陪着丈夫和孩子一起享受家庭的温馨与幸福,可是我们却常年在外,风里来雨里去,我们把关怀与爱献给了水电事业。可是,我们无怨无悔,姐妹们,让我们一起努力,让生命在水电征程中光辉灿烂,让我们不断地迎接挑战,与企业同发展共进步,全力以赴,为公司“十二五”圆满完成贡献自己全部的力量!
8.服务员优秀员工幽默发言稿
优秀员工演讲稿范文
尊敬的各位评委、各位员工:
大家好!
我是集团办公室的一名普通的档案***,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚参加工作那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的***。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解e68a84e8a2ade799bee5baa6e79fa5e9819331333337613765:
首先,责任感是所有人成功之
9.优秀员工演讲稿范文
尊敬的各位评委、各位员工: 大家好! 我是集团办公室的一名普通的档案管理员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚参加工作那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。
“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。
搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。
从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗! 接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解: 首先,责任感是所有人成功之本。 没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。
责任感是简单而无价的。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。
大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。
一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的能力有自信心。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。
要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓越。
我们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。 给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”
男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”
男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。”
男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊,多问几个“我做得如何?”,这就是责任。工作就意味着责任,在这个世界上,没有不须承担责任的工作,相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。
不要害怕承担责任,要立下决心,你一定可以承担任何职业生涯中的责任,你一定可以比前人完成的更出色 二、有作为的员工,喜欢纪律 当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。
同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。
对企业而言,没有纪律,便没有了一切。 三、把自己从平庸变成优秀 最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。
这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。
一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。
而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三。