1.档案中缺少派遣证,怎么办

你说的派遣证，应该是指毕业生的报到证，这个是档案里必须存的。

应该在你刚参加工作的那家单位。 以前的单位，包括很多国企，管理不规范，造成很多人的档案材料缺失，造成很多人工龄认定、退休等等都会出现问题。

现在要解决你的问题，就是要求原单位查找，看看人事档案散材料里面有没有。 对于毕业生来说，报到证相当于工人的招工表，以前都是有劳动指标的，要占用指标。

这个必须在原单位好好找。总之，很麻烦，一遍一遍请求他们找吧。

人才不接受档案的原因，其实是你办理工龄视同缴费认定的时候，档案材料里没有报到证，可能会被打回来，不予以认定工龄。 对了，你还需要原单位开具认定视同缴费的表单，加盖公章。

在报到证没找到的情况下，同社保沟通，看能不能用其他，比如刚参加工作时候的工资表，转正定级表代替报到证（部分情况下，是可以这样代替的）。如果社保同意并且完成了工龄认定。

人才市场接收你的档案也相对容易些。

2.档案派遣证丢了怎么办

派遣证也就是就业报到证，就业报到证丢失补办的流程：

毕业生“就业报到证”不慎遗失，需补办“就业报到证”分以下两种情况：

1、两年择业期内：

(1)本人提出申请；

(2)工作单位开具证明；

(3)学校就业主管部门开具介绍信；

(4)毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。

2、两年择业期外：

(1)本人提出申请；

(2)工作单位开具的遗失证明；

(3)学校就业主管部门开具介绍信；毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校研招办的公章。

(4)毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。