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  • 三亮四比一创建发言稿

    1.村支部书记四创四比一争当发言稿

    随着我们企业的迅速发展,在满足我们物质需要的同时,也为是应该注重实效,也就是说宁可开展一项安全教育活动,也要把这

    我们基层党建工作提出了新的课题,那就是在企业高速发展的这项活动开展的有效果,以保证活动的可操作性,这样才能让让职工

    个大背景下,党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化,而且对我们信服,我们各项工作的开展才能顺利。第三,应该在教育形

    这些新形势对党员的政治素质提出了新的要求,因此如何在企业式上创新。本着贴近煤矿工作实际,易于让职工接受的原则,开展

    发展改革进程中加强党员队伍建设,提高党员素质,增强党员党思想教育,例如可以把职工家属作为教育者,或者引入多媒体,增

    性,发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用,让基层党建强职工对安全事故的感官接触,以让职工乐于接受教育为出发点,

    工作焕发出新的活力,是基层党组织和党务工作者面临的一项十来真正提升职工的安全意识。

    分艰巨而又紧迫的任务。2、要加强企业文化建设上创先进

    如何能够充分发挥党组织在企业发展中的作用,这是个现实煤炭生产企业在发展的道路上,同样也需要企业文化作为支

    的问题,它受到很多方面的影响,但其实归根到底就是要求基层党撑,企业文化是全体员工的共同价值观,它形成是需要政工人员的

    组织要在各项工作当中争创先进,充分发挥党员的先锋模范作用,概括、提炼,也需要职工对这一共同价值观的认同,。在这一过程

    始终保持共产党员的先进性。通过研究这一问题,有助于我们正确中,党组织应当担负起企业文化建设的重任,促进这一工作的开

    理解“围绕中心,服务大局”这一中心任务的内涵,对推进我们基层展。概括来说,党组织要在企业文化的建设中根据实际情况,挖掘

    党建工作再上新水平有着重要的指导意义。基于对这一问题的思提炼出本企业的企业文化,让全体员工承认这种价值观,并以这种

    考,我们对基层党组织如何履职尽责创先进,共产党员如何立足岗价值观为准绳约束员工的行为。职工思想政治工作也要以企业文

    位争优秀这一问题进行了深入思考。下面,就让我们来共同探讨这化的建设为目的、以交流沟通为手段,通过沟通交流让每一位员工

    一问题。认知本企业文化,并最终以此形成自己的价值观和行为准绳。

    一、明确基层党组织的工作职责范围3、在引领职工创新上创先进。

    基层党组织应如何搞好党的组织建设?我们应当先明确基层团队建设,强调的是集体的力量。要想完成一项任务,需要的

    党组织的工作职责。总的来说,基层党组织的主要任务是:坚决贯是企业全体职工的共同努力,让员工体会到我们需要的是每一个

    彻执行党的路线、方针、政策,深刻理解“三个代表”和科学发展观人都在集体中发挥作用,并让每个人在组织中找到自己的支点,要

    重要指导思想。对于我们煤炭生产企业的基层党组织来说,我们的让组织和个人实现“双赢”。

    工作主要是紧紧围绕安全生产、经营管理等工作,扎实开展安全思我们所处的时代是一个发展的时代,在这样的时代里,如果企

    想教育工作,并统一职工的思想,使全体员工齐心协力为实现我们业没有创新,就不能发展;企业创新,靠的是员工的创新,因此基层

    企业的既定目标而努力奋斗。党组织应当引领每一位员工都参与创新,发挥每一位员工的聪明

    二、基层党组织如何履职尽责创先进

    2.三亮三比三评心得体会

    一、广泛开展“三亮”活动,展现活动风采。“三亮”即亮身份、亮承诺、亮标准。要推行公开服务实施“亮牌示范”工程,通过摆放台签,佩戴党徽、工作牌,设立党员责任区、党员示范岗等,公开身份,亮明职责;设立展板、党务(政务)公开栏,制作便民服务手册,围绕改进师德师风,提高教育质量,立足岗位搞服务等作出公开承诺;要公示服务窗口项目,公开岗位职责,自觉接受师生和群众监督,在最大程度上为学生、家长提供便捷服务。

    二、广泛开展“三比”活动,激发创争激情。“三比”即比技能、比业绩、比作风。各基层党组织和党员要加强政策法规学习、师德师风教育和职业道德教育,牢固树立文明热情、无私奉献的服务意识,要加强业务技能培训,切实提高自身素质,提高教育教学质量;进一步健全服务机制,不断创新服务方式方法,提升服务水平;要通过定期举办业务竞赛、教学比武和示范服务窗口、服务明星等评选活动和各类志愿服务活动,不断拓展服务领域,提高服务效能。

    三、广泛开展“三争”活动,激活服务动力。“三争”即争创优质服务标兵、争创群众满意窗口、争创一流服务品牌。要推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、便民服务、务实服务、廉洁服务,积极争创群众满意窗口单位和服务行业;广泛开展对标定位、岗位练兵、技能比武、讲台竞赛等活动,通过党员示范岗、教苑精英、师德标兵等服务品牌,积极引导广大党员教师当标兵,树榜样,作表率,不断丰富品牌内涵,并结合单位实际,创建更多的优质服务品牌。

    四、广泛开展“三评”活动,凝聚监督活力。“三评”即自评、群众评、领导评。要积极引入民主考核与评价机制,坚持把党员自觉、领导要求、群众促进有机结合,扎实推进为民服务创先争优;积极开展批评与自我批评,引导党员查问题,找不足,通过聘请行风评议员,组织学生、家长和教师代表评议,设置意见箱,广泛开展社会满意度测评,主动接受群众监督和社会评价,以实际行动取信于民,力求评出实效,评出动力。

    3.创先争优三亮三比三评具体内容是什么

    创先争优“三亮三比三评”活动,是指党员亮“身份”、亮“承诺”、亮“成效”、“比学习”、“比奉献”、“比服务”,领导点评、党员互评、群众测评。

    “三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。亮标准要公示服务内容和标准,方便群众办事;亮身份要亮出党员身份和岗位责任,接受群众监督;亮承诺要公示承诺内容,为民办实事。

    “三亮”,解决“我是谁”“做什么”的问题。 “三比”即比技能、比作风、比业绩。

    “三比”,解决“为了谁”的问题。“比业务”,解决党建工作和业务发展深度融合的问题;“比业绩”,提升全体党员的创先争优意识;“比作风”,解决员工懒散的问题。

    “三评”即领导点评、党员互评、群众评议。“三评”,解决公平问题。

    “自己评”,每名党员结合自身党性修养、学习、工作贡献、劳动纪律等如实评价,年末进行小结、自我评价;“群众评”,每名党员、群众通过公开“亮晒”平台查看其他党员“三亮、三比”情况,对党员进行民主测评;“领导评”,根据每名党员工作完成、承诺兑现、考勤情况等表现进行综合评价,评定“向我看齐标兵“,实现示范引领作用。 拓展资料: 党建,即党的建设的简称。

    党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。

    参考资料:“四个三”释放党建新活力--党建-人民网 。

    4.一份3,4分钟的演讲稿

    我演讲的题目是:文明礼仪伴我行 在一个国家中个人是主体。

    对于个人来说什么最重要呢?我想首先应该是具备文明素质,只有当每一个人都具备了文明素质,那么这个国家的整体素质才能提高。 不久前,曾看到这样一则报道,说的是新加坡,新加坡是一个通用英语的国家,这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。

    但其中的一些文明礼貌的标语,如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。为什么呢?人家回答:“因为有这些不文明行为的大多数是中国大陆的游客。”

    为此,到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说:“不文明行为也是国耻。” 不知大家是否记得,中央电视台曾经报道,国庆节后的天安门广场,随处可见口香糖残迹,40万平方米的天安门广场上竟有60万块口香糖残渣,有的地方不到一平方米的地面上,竟有9块口香糖污迹,密密麻麻的斑痕与天安门广场的神圣和庄严形成了强烈反差。

    以上的两个事例表明,文明其实是由细节构成的,反思我们的所作所为可见文明离我们还有一段距离。在我们身边,在一部分同学身上,还存在着一些不文明的行为。

    例如,在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的纸屑,教室里、校园内食品袋、方便面盒随处可见,甚至有的同学认为:反正有值日的同学和清洁工打扫,扔了又何妨;再例如有的同学在教学楼走廊上追逐打闹,走路推推搡搡习以为常;还有部分同学相互之间讲脏话、粗话,随意攀爬树枝,甚至还有个别同学故意损坏学校的公共财物。我们很多同学把文化知识的学习放在首位,而常常忽略了社会公德的培养,文明习惯的养成,而这恰恰从本质上展现出一个人的思想品质。

    事实上,良好的行为习惯,是保证我们顺利学习的前提,也是树立健康人格的基础。在学校没有良好的行为习惯的同学就可能目无纪律,不讲卫生,扰乱班级的学习环境。

    相反,如果我们养成了文明的行为习惯,学习环境就一定是良好的、有序的。我们知道:一个学校的学生具有良好的文明行为习惯,才能构建出优良的学习环境,创设出优良的学习气氛。

    现在,我们正处于人生中最关键的成长时期,我们在这个时期的所作所为,将潜移默化的影响到我们自身的心理素质,而文明的行为就在帮助我们提高自身的心理素质,同时也完善了自身的道德品质,如果我们不在此时抓好自身道德素质的培养,那我们即使拥有了丰富的科学文化知识,于人于己于社会又有何用呢?所以,我们首先应该做一个堂堂正正的人,一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,然后才是成才,不能做一部单纯掌握知识技能的机器,而要成为一个身心和谐发展的人。文明就是我们素质的前沿,拥有文明,那我们就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。

    记得一位名人曾说:德行的实现是由行为构成的,而不是由文字。无数事例表明,走向事业辉煌、开创成功人生的关键是高尚的情操。

    代表民族未来的我们,需要学习和继承的东西有很多很多,然而最基本的问题是:我们究竟要以什么样的精神风貌,什么样的思想品质和什么样的道德水准去接过人类文明的接力棒。 南开大学校长在镜子上写了一句箴言:“面必争,发必理,衣必整,钮必结,头容正,肩容平,胸容宽,背容直,气象勿傲勿怠,颜色宜和宜静宜装。”

    要养成良好的文明习惯,做文明人。那么请我们每一个人管住我们的口,不说粗话、不随地吐痰;管住我们的手,不乱扔垃圾、不打架斗殴;管住我们的脚,不践踏草坪。

    文明礼仪是我们学习、生活的根基,是我们健康成长的臂膀。没有了文明,就没有了基本的道德底线。

    千学万学学做真人,说的就是学习应先学做人, 学做文明人,学做社会人, 清洁环境,文明校园,从我做起,从每一件小事做起,让文明礼仪之花在校园处处盛开。 养成文明礼貌习惯,争做社会小标兵 我们伟大祖国素以“文明之邦”著称于世,我们中华民族历来十分注重文明礼貌。

    可以毫不夸张地说,生活中最主要的是文明礼貌,它比最高的智慧、一切的学识都重要。我们共同生活在社会主义的大家庭中,文明礼貌地处事待人,是我们每个人成长过程中必修的一课。

    因此,我们一定要养成讲文明礼貌的好习惯。 为了做一个讲文明的社会小标兵,我们要养成哪些习惯呢?比如说,你在公共汽车上,不小心踩了别人的脚,请先说声“对不起”;别人帮你做了事,要道一声“谢谢”,见到人要打招呼问好;吃饭时,要把最舒适的座位让给长者,等等,这些都是讲文明礼貌的起码要求,有了这些习惯,才算具备了文明人的基本素质。

    但这些习惯不是天生就有的,需要逐渐养成。

    5.学习三亮一创文件心得体会

    塘边镇开展党员亮身份作示范、亮承诺转作风、亮行动树形象、创先争优,即“三亮一创”活动以来,采取“一延伸·一扩充·两整改”形式抓工作,成效明显。

    一延伸,即紧扣2013年建设党代表工作室“知党情、听民意、促发展、构和谐”主题。探索和总结提炼出“网格化管理、组团式服务”方式把党代表工作室延伸到村、组提升为群众办事效率。一扩充,即将同步小康工作组和全镇干部的民情日记本扩充加入收集党员群众“微心愿”栏目,民情日记与“微心愿”收集本结合更好的服务了“三亮一创”工作。两整改,该镇完成干部职工一览表进行全面更新,将党员的干部的政治面貌和承诺亮出来。将干部职工岗位牌整改设置党员示范岗与非党员干部职工岗位区分。

    据了解,“三亮一创”活动开展以来,该镇党员干部齐合力排查化解矛盾纠纷10件;协调遍访贫困户资金20000元,走访贫困户100户;帮助80岁以上的375位老人办理高龄补助;帮助困难群众解决夏种化肥86袋;协助完成塘边小学扩建征地36亩洽谈工作;及时办结承诺事项86件;收集“微心愿”16个并及时为党员群众办理“微心愿”12个。

    6.中国银行哪三比三看三提高

    以“比学赶帮超”为主题,认真学习研究“三比三zhidao看三提高”的工作方法。以“比”促服务优化,切实做好文明服务,提高柜台服务水平,大力推进差异化、专业化、特色化服务;

    以“看”促争先进位,营造争先进位的进取氛围,实施目标任务、奖罚分明等措施,形成一级抓一级,人人肩上有担子的格局;以“提高”破旧迎新,在工作作风上,破除坐而论道、畏难责诿的思想,树立真抓实干、敢于担当的理念。在全行形成比学赶帮超的浓厚学习氛围。

    扩展资料

    真抓实干。要求全行能够正确领会上级的战略意图,做到用心把握,用心工作,用心落实;对上级的部署,要认真贯彻,一抓到底,决不推三阻四;对发展目标,要分解落实,持之以恒,决不瞻前顾后。

    抢抓机遇。要求全行提高对市场和客户信息的敏感性和掌控力,善于抓住海内外市场机遇做大贸易金融类业务,抓住业务机遇做大外汇类业务,抓住政策机遇做大资产负债类业务,全面提升该行各项业务规模。

    参考资料来源:河北新闻网-广阳道中行组织学习“三比三看三提高”

    7.如何做一名合格党员发言稿4篇

    结合本职实际工作 争取做合格党员

    在现实生活中,党员怎样才能符合标准、保持先进性,以实际行动争取做一名合格的党员呢?共产党员在学习、工作和生活中要做到:

    一是做与时俱进的模范。坚持解放思想,与时俱进,真正把思想认识统一到“三个代表”重要思想上来;拥护改革、支持改革和发展;增强不断学习新知识、接受新思想新观念的紧迫感,在工作不断创新中,发挥表率作用。

    二是做好本职工作、提高自身业务技能。共产党员无论从事何种行业工作,都要立足本职,奋发进取,潜心学习专业技能,创造一流业绩,努力成为建功岗位、促进本单位发展的模范。认真调查研究,能把党的方针政策贯彻到位,能卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。

    三是树立高尚情操。不仅要有良好的职业道德,而且还要有良好的社会公德和高尚情操,努力在各个方面成为全社会的表率。在业余时间和社会活动中,党员也要严格要求自己,培养健康的生活情趣和积极向上的道德情操。以高尚的人生追求不断激励和鞭策自己,并担负起引领、影响和带动他人的表率作用。坚持党和人民的利益高于一切,正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评监督,做到自重、自省、自警、自励。

    四是在关键时刻能挺身而出。共产党员不仅要在日常工作中和社会生活等方面发挥先锋模范作用,在出现困难和危险的关键时刻更要冲得上去,发挥先锋模范作用。当国家和人民的利益受到侵害时,共产党员要能够挺身而出,英勇奋斗,包括为了党的事业和人民的利益,不惜牺牲自己生命。

    五是要加强党员主观世界的改造。广大党员干部只有树立起正确的世界观、人生观、价值观,解决好权力观、地位观、利益观问题,才能在改造客观世界中更好地保持先进性、发挥创造力。在学习贯彻“三个代表”重要思想的过程中,紧密联系自己思想实际,不断增强党性锻炼与党性修养。开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

    作为一名普通党员,无论是什么职业,首先最要求做到的就是坚持正确政治立场严格遵守党的纪律,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力,在思想与政治中同党中央保持高度一致。其次是要坚持全心全意为人民服务宗旨,坚持立党立公,执政为民。在自己从事的工作中,坚持解放思想,求真务实,与时俱进,开拓创新。察民情,讲实话,办实事,求实效。正确行使党和人民赋予的权力,抵制拜金主义、享乐主义和格端个人主义的侵蚀,做到自重、自省、自警、自励。永远保持共产党人朝气蓬勃、昂扬斗志、浩然正气,永远保持共产党人的政治本色,以实际行动争取做一名合格的党员。

    8.怎样做一名"四强,三力"基层好干部发言稿

    提高“三力”争做“四强”干部

    “为政之要,莫先于用人。”在党的历史上,在许多关键时刻,一批又一批优秀干部涌现并发挥了重要核心作用,为党和国家的不断向前发展提供了巨大的人才动力。

    做好的一切工作,干部是决定性因素。那么,我们需要什么样的干部?张春贤书记在自治区各地州市各部门主要负责同志会议上指出,全疆各族干部要做具有特色的好干部。

    争做具有新疆特色的好干部,是党对好干部的要求在新疆的具体化,是适应新疆形势、切合新疆实际、完成社会稳定和长治久安总目标的现实要求。新疆干部应该具有什么样的特色,张春贤书记明确指出,要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部,努力提高理解力、执行力、落实力。

    我们无论在任何时候、任何地方、任何条件下,都必须从实际出发,这是发挥自觉能动性、从事一切实践工作的立足点和出发点。新疆地处祖国边陲,地理环境特殊,边境接壤国家多,民族宗教状况复杂多样,加之新疆市场经济起步晚、发展相对滞后,尤其是当前正处于“三期叠加”的特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点,民族问题、宗教问题、发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题等等,相互交织,错综复杂,这就e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333337613231是新疆的客观区情。“争做具有新疆特色好干部”,是做好新疆工作十分艰巨又极端重要的特点决定的。“四强”“三力”的提出,是本着一切从实际出发的原则,是对新疆干部的特殊要求。

    政治上强,是对新疆干部的第一要求,是坚强党性的体现。不仅要自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,还要在反对“三股势力”的斗争中打头阵、做标兵。

    能力上强,是对新疆干部的必然要求。自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的“四个能力”,就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时,新疆干部必须能够得心应手、敢做善成,练就研究和解决问题的过硬本领,以适应新疆形势的需要。

    作风上强,是对新疆干部的基本要求。新疆稳定形势严峻,很多工作都与社会和谐和民族团结相关联,干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以“三严三实”为准则,更加严格规范自己的行为。

    心力上强,是对新疆干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力,才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、沉稳淡定,遇事不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,经得起大风大浪的考验。

    提高理解力,是不折不扣快速推进工作的前提。只有学习深、理解透、思想通,才能找准党的方针政策与实际工作的对接点,创造性地快速开展工作。提高执行力,是把中央和自治区党委的部署要求转化为具体工作实践的关键,是干部的一项基本功,更是治理能力的重要表现;再好的规划蓝图、再好的决策部署,如果执行不得力,也只能是纸上谈兵。提高落实力,是对干部实干精神和工作成效的检验;作为新疆干部,只有落实中央和自治区党委决策部署不讲条件、不打折扣、没有任何借口,才能在严峻挑战面前扛得住、在困难面前不低头;只有以“工匠精神”尽力把每项工作做到最好,才能以实实在在的成效确保事业充满生机活力。

    “四强”是对干部内在品质的要求,“三力”是对干部实干精神的体现。新疆干部要把“四强”“三力”内化于心、外化于行,切实把“强”而有“力”的形象树起来,始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,发扬实干精神,出实策、鼓实劲、办实事,才能更好地带领全疆各族群众团结奋进,不断作出新的贡献。

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