薪酬发放承诺书
1.结算工资协议书怎么写
仅供参考:
结算工资协议书怎么写
甲方:
代表:
乙方:
身份证号码:
乙方
于2011年10月4日,不慎受伤,甲方立即安排人员及车辆将乙方送至塘厦镇人民医院,进行救治。现已治愈出院。就其医疗期间的医疗费,护理费,工资及补偿费用,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、医疗费用由甲方到医院付清,与乙方无关。乙方住院期间医疗费共计:(大写) 元。
二、医疗期间护理费甲方已支付,共计:(大写) 元。(注:其中 元支付聘请护工, 元支付给乙方妻子xxx。)
三、工资结算:2011年9月份工资: 元,2011年10月份工资: 元。
四、经甲、乙双方协商,由甲方一次性补偿乙方 元。
五、综合以上,甲方一次性支付给乙方工伤期间工资、经济补偿、医疗期间护理费等各项费用共计人民币
元,于2011年 月 日付清。
六、甲、乙双方签定此协议后不得再因此事发生任何纠纷。
七、自本协议签订之日起,乙方所发生的一切责任事故均与甲方无关。
八、本协议一式三份,自双方签章之日起生效。
甲方: 乙方:
协议签字生效日:
协议书的基本介绍
协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料。
协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷,或确立某种法律关系,实现一定的共同利益、愿望,经过协商而达成一致后,签署的具有法律效力的记录性应用文。
协议书的法律效益
订立协议书,其目的是为了更好地从制度上乃至法律上,把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书,协议书对当事人双方(或多方)都具有制约性,它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为,它的作用,与合同基本相同。
口头协议一律无效;书面协议有三种形式,即合同中的条款、独立的协议书及信函、电报、传真、电子邮件等其他书面形式。
协议书的格式介绍
1 标题:双方单位名称事由,协议书三部分组成。
2 正文:条款内容
1协商目的
2 协商目的责任
3 协议的时间和期限
4协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}
5 履行条款期限
6 违反条款的责任处理
7 落款{签署}
8 签署日期