1.员工宿舍的安全协议怎么写呢

关于公司员工家属入住宿舍安全协议书

甲方：公司 乙方：家属

1.需遵守国家法律和各项安全法规

2.宿舍内严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯

3.除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入

4.做好安全防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。

5.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为

6.妥善保管好自己的财物

乙方除了遵守上述规定外，在其入住期间非甲方原因引起的安全问题，概不对其负责。

甲方：签字

乙方：签字

日期：

以前当宿舍长的时候写过宿舍守则，但是没有写过协议。如有不妥之出请对其提出建议。谢谢！

2.酒店住宿安全协议书

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：FX资料库 泗洪县xxxx住宿协议书甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作，诚信互惠的原则，经协商一致，就乙方在甲方酒店住宿事宜达成以下协议：一：凡乙方在甲方酒店住宿消费的均可享受优惠折扣如下：二：预订房1、乙方如需预定客房，请提前与甲方前台电话联系，通知需求客房的日期、房型、间数，再确认甲方可以满足需求后，正式通知甲方确认预定，甲方收到通知后会将订房的具体情况通知乙方联系人。

2、按照行业的例行规则，甲方将预留房间至预定日下午18点以前，如乙方需要延迟预留时间，必须正式通知甲方给予确认（如乙方已提前交纳预定金不受此约束）。三：入住1、乙方客户在入住时应提供真实身份证明，按规定在宾馆前台办理入住手续后方能入住。

四：退房1、住客退房时间为次日12点以前，如须延迟退房时间，必须与前台取得联系，在征得同意的情况下可适当延迟，无取得前台认可情况下、超过12点至18点前退房的按半天收费，超过18点的按全天收费。五：宾馆前台按现金方式结算，退房当天一次性结清。

六：甲方有权根据市场因素对价格进行调整，但甲方郑重承诺1、在价格调整前3天，将价格调整情况通知乙方2、无论价格是上浮或下调，都同样给予乙方原有的优惠空间七：双方保证本协议的保密性，在未征得对方认可的情况下不得将合同条款传阅第三方，否则，后果自负。

3.员工宿舍安全的免责协议怎么写

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再次给你一点建议：

首先，一个企业是由很多个人组成的，是一个系统。所以治企也就是治人。只有将每个职员都紧紧的凝聚在一起，每个人都为企业的利益而努力，才能使企业取得最大利益。

古人有云：“恩威并施，此为治也。”也就是说，除了要用利益留住人，也要用严厉的制度约束人。

每个人都希望自己被别人重视，也就是所谓的自重感，只要你满足他的自重感，那么他就会为你做你想让他做的事。当然，必须要在他觉得合算的情况下啦！其实每个人的价值观念都不尽相同，就好象有的人更在乎气节，所以就有头可断，血可流，气节不能丢的可歌可泣的故事，然而有的人更在乎自身现实的利益，于是就出现了那些为后人所唾骂的**贼，汉奸什么的。

所以呢！要取己之所需就必须先予人之所求。否则就是强盗行为了。

管理之道可简单的概括为如下：

动之以情

晓之以理

震之以威

予之以利

束之以法

这可能并不完全，但是也有一定的概括性。

4.做一份关于外宿人员的安全协议书是怎样的格式

本人大致定了这份协议，主要是惹出没必要的麻烦来牵连在公司。

看看哪要修改的帮帮忙。住宿安全协议甲方：公司乙方：员工现就有关住宿安全问题，经双方友好协商达成如下协议。

一、乙方必须严格遵守酒店一切规章制度。二、必须服从甲方的管理，不得妨碍宿管人员履行职责，严禁刁难、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

三、必须按照分配的房间、床位住宿，未经同意，不得擅自调换房间或床位，更不能占用宿舍的空床位。酒店宿管人员对于空床空位有权给予补充人员入住，乙方应积极配合，不得以任何理由或借口阻挠宿管人员安排人员入住。

四、非经甲方同意，异性和外来人不得进入宿舍，非本宿舍入住人员不准留宿，严禁留宿异性。违者，罚款人民币壹仟元（1000元），并报酒店管理人员按有关规定严肃处理。

五、节约用水用电，严禁长流水，做到人离关灯并关闭所有电器设备的电源。以房间为单位按时交纳超额水电费，逾期不交按有关规定处理。

六、下班后须在指定时间回宿舍，不得私自在外租房。附注：严格遵守酒店各项规章制度，对违反酒店制度所造成的一切后果酒店概不负责。

七、其它1、合同有效期限从乙方入住宿舍开始至乙方退宿之日止。2、合同由甲方负责执行，酒店如有新规定以新规定为准。

3、合同一式两份，甲方和乙方各执一份，均起同等法律效力。乙 方： 甲 方：乙方签名： 甲方代表：联系电话： 联系电话：签订日期： 签订日期：修改一下吧。

5.员工安全管理协议书怎么写

《员工安全责任协议书范本》

为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：

1、新进员工必须经过公司“三级”（入司教育、部门教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备（包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生 矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。

12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工摩托车）。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车、英雄车，不强行超车。

14、严格遵守公司保密制度。

15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。

此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

部门（经理签字、部门盖章） 员工 （签字）

6.员工宿舍安全的免责协议怎么写

您好！关于企业，维持好企业这样高深的话题，建议您到专业论坛上看看更能找到自己想要的再次给你一点建议：首先，一个企业是由很多个人组成的，是一个系统。

所以治企也就是治人。只有将每个职员都紧紧的凝聚在一起，每个人都为企业的利益而努力，才能使企业取得最大利益。

古人有云：“恩威并施，此为治也。”也就是说，除了要用利益留住人，也要用严厉的制度约束人。

每个人都希望自己被别人重视，也就是所谓的自重感，只要你满足他的自重感，那么他就会为你做你想让他做的事。当然，必须要在他觉得合算的情况下啦。

7.员工入住宿舍协议

协议就没有必要了

还是贴一个管理制度吧

仅供参考！！

员工宿舍管理制度

为加强员工宿舍的管理，保证宿舍区的安全，文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制订本规定。

一、住宿员工应服从厂办公室统一安排，不得多占床位与公物。

二、住宿员工不准擅自留外来人员，家属探亲，必须凭身份证（或其他有效证明），

到公司办公室办理登记审批手续，探亲期满（全年最长不超过一个月），不再安排住宿

三、宿舍钥匙，一个房间配备一把，任何人不得私自配制钥匙。钥匙遗失应报告办公室重新配置，但费用由遗失者承担。

四、个人物品，尤其是贵重物品，必须各自妥善保管。未经物主同意，任何人不准私看，乱翻、挪用别人的物品。

五、严禁私拉电线、改装电路，新架插座，严禁使用电7a686964616fe58685e5aeb931333234323065炉等功率较大的电器具以及明火，照明用电应注意节约。

六、宿舍走郎、楼梯，或其他空地，不准堆放杂物，必须保持通道畅通。

七、住宿员工应养成良好的卫生习惯，主动整理好自己的房间和物品，做到衣，被摆放整齐，地面洁净，玻璃明亮。严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。

八、在宿舍区不准高声喧哗、打闹，不准乱窜寝室或有其他影响他人休息的行为。

九、宿舍区严禁搓麻将等任何形式的赌博，严禁非法不轨行为或事件发生。

8.个人安全承诺书怎么写

为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此郑重承诺：一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。

二、认真遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度，履行岗位职责，服从公司的工作安排和调动。三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。

四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力提高工作效率。五、以身作则，严于律已，保持优良作风。

工作中坚持原则、秉公办事，自觉接受监督，自觉遵守工作纪律和工作程序，保持兴城员工应有的良好形象。 。

对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受公司领导、上级、同事的监督。