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  • 年会经理发言稿

    1.办年会前总经理的发言稿怎么写

    各位来宾、各位同仁: 大家好! 非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。

    时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的2014年,迎来了充满希望的2015年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。

    公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

    2014年的成绩已经成为了历史,展望2015年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。

    随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。

    打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。

    希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定方向,细节决定成败,2015年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。

    逐步成为真正的集团公司。 公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。

    对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。 一、联袂发展,合作双赢。

    对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1. 公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2. 公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。

    通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在2015年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

    3. 公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。 二、和衷共济,携手共赢。

    “天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

    三、做人之本,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。

    的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。

    每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。

    一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。

    2015,我期待环祥集团因为有你而自豪! “携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

    2.办年会前总经理的发言稿怎么写

    各位来宾、各位同仁: 大家好!

    非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的2014年,迎来了充满希望的2015年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

    2014年的成绩已经成为了历史,展望2015年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定方向,细节决定成败,2015年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。

    公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

    一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1. 公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2. 公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在2015年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3. 公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

    二、和衷共济,携手共赢。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

    三、做人之本,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。2015,我期待环祥集团因为有你而自豪!

    “携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

    3.新年总经理致辞

    这是08年的公司总经理在年会上的致辞,参考一下吧 各位同事: 大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、兔年吉祥! 百利自创业至今,已经走过15个年头。

    首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。15年来,公司在梁纳新董事长的领导下,经过前任总经理梁敏宁女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。

    作为百利的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为百利确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年,董事长将百利企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。 今天,我很欣慰,也很自豪。

    不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候! 下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就2008年的工作重点和思路,提出要求。 一、2008年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的经验) 2008年:集团定为“固本强基年”,通过加大基础建设做好各项基础工作,为发展和腾飞打下坚实基础。

    百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。 3月,面积为4000平方米,广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

    4月,整合百利文仪集团及科研院校的研发力量,建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。占地面积124亩,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划,百利的发展进入新的纪元。

    10月,在中国家具协会第四届会员代表大会上,当选为中国家具协会副理事长单位。 12月,广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

    二、2008年的发展思路以及工作重点 上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为05年的规范运作奠定了基础。 05年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一致,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。

    上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

    三、提几点要求 第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动摇。 第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。

    第三,围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。 各位同事,2008年是百利事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下,通过全体百利人的共同努力,我们就一定能够圆满完成2008年各项任务,顺利实现05年公司各项经营指标。

    我希望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌! 谢谢。

    4.急求总经理新年致辞

    尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁:

    大家晚上好!

    今天我们欢聚一堂,共同参加"**公司年会",在此,我谨代表**公司,并以我个人的名义,向所有关心、支持我们**公司的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;同时,也向我们**公司全体员工及家属致以最诚挚的问候和最衷心的祝福,公司的发展离不开你们的努力,祝大家新春快乐!

    站在新的起点回望过去的一年,2010年,是**公司发展飞速发展的一年。这一年,我们公司由X人发展到目前的Y人,通过大家的努力,我们进一步加强了**在**市的品牌形象,从而成为**公司刺激房产销售及售后服务的有利支撑。同时,作为目前在建的**项目服务的先期筹备,公司整合团队资源组建了新的发展平台,为我们**团队新一年的高速发展提供了强劲的保障。

    展望2011年,我们拥有良好的发展机遇,但是,我们也同样面对着严峻的挑战。所以,我们必须以不断精益求精的服务来提升我们的核心竞争力,请每位员工在来年的工作中都能更好的发挥他们的能力,充分发扬公司“**”的服务宗旨,以不懈的努力来实现我们大家共同的目标!

    最后,再一次感谢前来参加此次年会的领导、嘉宾,感谢我们晋**公司的全体员工,感谢所有同仁一年来辛勤的工作,祝你们在新的一年里,合家欢乐,事业有成。

    谢谢!

    5.求企业年会总经理讲话稿特别一点的开篇

    在环宇集团8090网年会总结发言 各位来宾、各位同仁: 很荣幸代表环宇集团董事会及8090网作年会总结,首先感谢长期关心和支持我们环宇集团及8090网的各界同仁,感谢付出辛勤劳动、积极进取的公司全体员工及各位校园代表、校园记者!谢谢你们的关注和付出。

    2010年,对于环宇集团及8090网来说是很不平凡的一年。环宇集团在过去一年里共签署及启动637亩地产项目,其中200亩作为陕西省大学生电子商务创业公租房及创业基地;依托集团董事会的大力支持和集团董事长代新平先生的正确引导,依靠公司全体专兼职员工与各校园代表校园记者一道,在过去的一年中积极拼搏,保障了8090网在创办仅10个月就跻身陕西省内前二十强,全国中文排名一千余名,日均流量58万。

    在过去的一年中,8090网团队牢记代董事长提出的“感恩、责任、未来、成就”的企业文化理念,以“关注新生代,播报80后”为己任,以公益扶持为主线,8090网捷报不断: 1、2010年3月2日,8090网正式上线,当日,8090网与陕西省人力资源厅合作共同发起全国新生代农民工免费培训并举办全国新闻媒体发布会。全国主流媒体包括央视网、新华网、人民网、陕西电视台新闻联播等90余家媒体对8090网新生代农民工培训进行了重点报道。

    2、2010年3月30日,8090网与中国西安人才市场、陕西人才交流服务中心共同举办“8090网'杯2010年陕西省青年大学生创业大赛。全国140余家主流媒体(人民网、新华网、陕西省人民政府网等)对8090网杯创业大赛进行详细报道。

    3、2010年5月29日,由8090网络传媒发起,面向8090后群体,以倡导低碳环保、节能减排为己任的8090VER(自愿减排)志愿者俱乐部成立。 4、2010年8月,环宇集团8090网、8090VER俱乐部、中国自愿减排网与北京环境交易所达成意向合作协议,依托北京环境交易所自愿减排平台及国内外市场经验,基于环宇集团15000亩林场及自愿减排网络平台基础,开拓中国西部碳交易市场。

    5、2010年11月22日,8090网与世园会筹委会达成战略合作协议,并同步推出“8090看世园”系列栏目,受到各方好评。 6、2010年12月10日,8090网与陕西省人才交流服务中心共同启动陕西省大学生电子商务免费培训班。

    7、2010年12月11日,8090网形象代言人选拔赛总决赛成功进行。决出8名选手成为8090网意向签约代言。

    8、2010年12月14日,8090网与厦门大博集团达成战略合作,将在服饰类、红酒类等项目进行紧密合作。 9、2010年12月19日,8090网杯陕西省青年大学生创业大赛总决赛颁奖典礼成功举行。

    中国日报等均进行了跟进报道。 10、2010年12月31日,由中国西安人才市场、陕西省人才交流服务中心、8090网、户县东韩村联合开发的的陕西省200亩电子商务创业公租房基地项目正式落定。

    11、2011年1月1日,由中国西安人才市场、陕西省人才交流服务中心、8090网共同打造的8090网上商城正式上线运营,目标在2011年扶持10000名大学生实现电子商务创业。 12、2011年1月1日,8090网《资讯爱扎堆》栏目亮相。

    13、2011年1月1日,由环宇集团出品,8090网监制的中国新生代杂志首刊面世。 2011年我们任重而道远,还有许多工作等待我们去完成,还有许多高度等待我们去突破。

    最后,我把集团代新平董事长的常说的八个字送给大家共勉:敬天爱人、厚德载物。 谢谢! (拟稿:环宇集团8090网-杨尚龙)2010年1月9日。

    6.公司大型会议发言稿怎么写

    范文:各位领导、各位同志:今天是XX月XXX日,再过XXX天我就在XXX局工作整整一年了。

    回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。

    在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。

    上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。

    但是,我还是充满信心地来到了XXX这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好XXX局这一班人、收好每一分税的首要前提。

    有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。

    近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是XXX局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

    感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。

    这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。

    也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

    感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。

    这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。

    所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。

    要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。

    只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。感想之四,领导干部必须率先垂范。

    做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。

    领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。

    放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在XXX的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

    管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。

    威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。

    从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。

    感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。

    做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。

    这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。

    下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。问题之一,深入基层调研少。

    对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,。

    7.求企业年会总经理讲话稿特别一点的开篇

    在环宇集团8090网年会总结发言

    各位来宾、各位同仁:

    很荣幸代表环宇集团董事会及8090网作年会总结,首先感谢长期关心和支持我们环宇集团及8090网的各界同仁,感谢付出辛勤劳动、积极进取的公司全体员工及各位校园代表、校园记者!谢谢你们的关注和付出。

    2010年,对于环宇集团及8090网来说是很不平凡的一年。环宇集团在过去一年里共签署及启动637亩地产项目,其中200亩作为陕西省大学生电子商务创业公租房及创业基地;依托集团董事会的大力支持和集团董事长代新平先生的正确引导,依靠公司全体专兼职员工与各校园代表校园记者一道,在过去的一年中积极拼搏,保障了8090网在创办仅10个月就跻身陕西省内前二十强,全国中文排名一千余名,日均流量58万。

    在过去的一年中,8090网团队牢记代董事长提出的“感恩、责任、未来、成就”的企业文化理念,以“关注新生代,播报80后”为己任,以公益扶持为主线,8090网捷报不断:

    1、2010年3月2日,8090网正式上线,当日,8090网与陕西省人力资源厅合作共同发起全国新生代农民工免费培训并举办全国新闻媒体发布会。全国主流媒体包括央视网、新华网、人民网、陕西电视台新闻联播等90余家媒体对8090网新生代农民工培训进行了重点报道。

    2、2010年3月30日,8090网与中国西安人才市场、陕西人才交流服务中心共同举办“8090网'杯2010年陕西省青年大学生创业大赛。全国140余家主流媒体(人民网、新华网、陕西省人民政府网等)对8090网杯创业大赛进行详细报道。

    3、2010年5月29日,由8090网络传媒发起,面向8090后群体,以倡导低碳环保、节能减排为己任的8090VER(自愿减排)志愿者俱乐部成立。

    4、2010年8月,环宇集团8090网、8090VER俱乐部、中国自愿减排网与北京环境交易所达成意向合作协议,依托北京环境交易所自愿减排平台及国内外市场经验,基于环宇集团15000亩林场及自愿减排网络平台基础,开拓中国西部碳交易市场。

    5、2010年11月22日,8090网与世园会筹委会达成战略合作协议,并同步推出“8090看世园”系列栏目,受到各方好评。

    6、2010年12月10日,8090网与陕西省人才交流服务中心共同启动陕西省大学生电子商务免费培训班。

    7、2010年12月11日,8090网形象代言人选拔赛总决赛成功进行。决出8名选手成为8090网意向签约代言。

    8、2010年12月14日,8090网与厦门大博集团达成战略合作,将在服饰类、红酒类等项目进行紧密合作。

    9、2010年12月19日,8090网杯陕西省青年大学生创业大赛总决赛颁奖典礼成功举行。中国日报等均进行了跟进报道。

    10、2010年12月31日,由中国西安人才市场、陕西省人才交流服务中心、8090网、户县东韩村联合开发的的陕西省200亩电子商务创业公租房基地项目正式落定。

    11、2011年1月1日,由中国西安人才市场、陕西省人才交流服务中心、8090网共同打造的8090网上商城正式上线运营,目标在2011年扶持10000名大学生实现电子商务创业。

    12、2011年1月1日,8090网《资讯爱扎堆》栏目亮相。

    13、2011年1月1日,由环宇集团出品,8090网监制的中国新生代杂志首刊面世。

    2011年我们任重而道远,还有许多工作等待我们去完成,还有许多高度等待我们去突破。

    最后,我把集团代新平董事长的常说的八个字送给大家共勉:敬天爱人、厚德载物。

    谢谢!

    (拟稿:环宇集团8090网-杨尚龙)2010年1月9日

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