求一篇铁路整备职工先进个人事迹材料,300~500字,在线等

工务段先进生产（工作）者主要先进事迹 本人在车间领导下，在工区职工鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了各项生产任务。

本人自2003年担任**路桥车间向西桥梁工区工长一职，能认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚决拥护党的路线方针政策。自觉同党中央在政治保持高度一致，通过学习胡锦涛总书记和刘志军部长对铁路安全工作的讲话，南工精神创立建立自控型班组，需要我们在思想认识要提高，在自己担任工区工长职务期间都能认真组织职工和带领工班职工，贯彻执行“技规、安规”和段制定一系列规章制度和办法，服从领导，听从指挥能积极开拓工作新局面，勇于为工区工作做贡献。

在事业上有强烈的事业心和责任感，对工作认真负责、吃苦耐劳，能团结职工。勇于开展批评和自我批评，关心和爱护职工，对职工存在问题能积极开展思想政治工作，教育和引导职工树立新风、抵歪风，严格要求自己，在职工中树立良好形象。

在能力方面能较好地胜任本职工作，并较好的带领职工完成日常工作和上级领导布置的一系列生产任务。着力摸索班组管理模式和管理办法，对班组管理存在问题，能敏锐觉察、思路清晰，能处理一些复杂问题，能有效地调动职工的工作积极性和创造性，充分发挥职工各方面的积极因素，组织职工为生产上存在问题，组织“QC”攻关对立交桥交通涵水沟破损严重问题进行攻关，2009年“QC”成果会上“提高水沟盖板承载能力”获得段“QC”成果二等奖，解决设备质量问题，对上级领导和职工的批评能虚心接受、态度端正得到上级领导和职工的一致好评。

对待工作做到勤奋扎实，无私奉献，以工作为重，处处为工作着想，根据自身工作管理经验和业务知识薄弱，努力刻苦学习和掌握各方面业务素质和管理知识，对段、车间下达生产任务做到一丝不苟，对检查发现的问题能大胆抓、对安全存在问题立即给予纠正，生产存在问题，组织职工认真研讨解决。一般人可能觉得桥隧根本不会出什么事，即使出事，几率也要比线路少得多。

但我并不这么想，因为桥隧涵设备一旦出事，必定是车毁人亡的大事。所以在当工长的几年里，我对规定的每月设备检查，节前、节后的检查和防洪期的检查，从来都没有马虎过。

每次检查，我都会背上一个“百宝箱”，里面除必备的检查记录本、钢卷尺、扳手、电筒等检查工具外，还带着一些常用的设备零配件。一旦发现问题，我都坚决按照标准办。

自己能处理的，当即亲自动手处理；自己不能处理的，安排工区及时处理；工区不能处理的问题，立即上报车间、段路桥科。在工作中认真听取职工意见和上级领导批评，对不同意见应做到“三思而后行”，对正确意见立即采纳，为工区班组团结作出自己一份力量。

在总结工作同时自己也清楚认识到工作还存在不少问题，在标准化作业过程中还存在差距，总结成绩，吸取教训克服不足，以更高标准严格要求自己，带领职工向先进看齐，通过努力尽快跨入优秀自控型班组，作出自己一份力量。

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小车班先进事迹汇报材料

1、工作认真负责，服务意识好，执行力强。

在人员减少两名，车辆减少两辆，对外接待任务多，内部用车需求大，现有车辆状况差的情况下，为了公司的发展他们不怕辛苦，不论是节假日，还是夜晚休息日，随时需要就随时到岗，圆满完成了各项接送任务，多次受到上级领导和客户的赞扬，并在2009年中因工作这成绩突出荣获先进班组称号。

今年来，办公室小车班坚持在驾驶员中开展“安全竞赛活动”、“珍爱生命、珍惜家庭、争做文明驾驶员”、“行车不违章、车辆无故障、全年无事故”等多项安全竞赛活动。以竞赛活动为平台，要求全体驾驶员积极参与其中。比安全、赛规范、拒绝违章；比技术、赛车况、提高操作技能，认真遵守《交通安全法》，以实际行动杜绝事故。安全竞赛活动有方案、有措施、有记载、有评比，形式多样、内容丰富的安全竞赛活动，锻炼了队伍、提高了素质，也涌现出服务能手和安全标兵。安全竞赛活动显示，违法行车的少了，文明行车的多了；车容车貌美观了；消极观望竞赛的少了，积极主动自觉参与的多了，优秀驾驶员越来越多了。

2、确保了全年行车安全无事故 。

小车班全年坚持开展“安全竞赛活动”、“珍爱生命、珍惜家庭、争做文明驾驶员”、“行车不违章、车辆无故障、全年无事故”等多项安全竞赛活动。通过“比安全、赛规范、拒绝违章；比技术、赛车况、提高操作技能”有效杜绝了各类事故，为公司节约保险费2.1万元。

公司车辆老化、故障率高，为行车安全带来了一定的难度。因此，小车班把安全的重点放在车辆修理方面，我们一是在公司办公室领导的支持下成立了汽车维修管理小组，由公司办公室领导、车辆管理员、车辆驾驶员等三人组成的汽车维修管理小组。二是建立车辆维修档案，车辆维修档案详细记录每次车辆维修的事由及每笔维修费支出情况，并定期将汽车维修费用支出情况报告汽车维修管理小组。三是实行车况报告制度，加强车辆维修保养，及时排除车辆故障，车管人员要定期将每辆车的车况报告汽车维修小组，听取车辆维修小组对车辆维修、保养提出的意见，并在工作中落实。当发生3000元以上的车辆修理事项时，车管人员要提前报告汽车维修小组，并根据汽车维修小组的意见做好车辆修理工作。四是实行责任追究制度，加强教育，提高每个司机的责任心，及时检查和维修保养车辆，保持良好车况。出车时要严守安全行车规定，减少车辆事故。对需修理的车辆要按规定执行，本着节俭办事的原则，在保证修车质量的前提下尽量减少修理费支出。

3、严格管理、降底成本，成效显著。

在安全行车不出事故的基础上，小车班还积极在保养车辆降低修理费、合理用车降低油耗等方面想办法，制定措施，严格管理，取得了明显地成效。09年与08年相比，在奥迪和现代车进行了大修的情况下（占全部修理费的60.36%），修理费下降2.89%；⑵、在行驶公里数比08年加6万公里，汽油、机油价格大幅上涨的情况下，09年1-11月还降低油耗费6.53%。全年行车29万公里，长途501趟，短途1729趟，车辆费用发生33.53万元，占全年目标40.33万元的83.13%，下降16.86%。

在今年油价大幅度上涨；二是用车量增加情况下，为降低车辆成本，加强了车辆管理，在每台车辆油耗的控制上，针对不同车型制定不同的百公里耗油考核标准；另外车辆停车后，要求司机必须熄火等待；出车前车辆若在太阳下气温30℃以上提前五分钟开空调，不在太阳下气温30℃以下提前三分钟开空调，以降低燃油消耗和机械磨损，杜绝浪费。司机出车时必须按派车单的时间、地点、行驶路线出发和及时归队；下班后，车辆必须停放在公司指定地点；对私自出车或利用执行出车任务时改变行驶路线办理私事的司机，按每趟300元进行经济处罚等等；年终还对每位司机所执管车辆耗油情况按照考核标准进行核对，对超出耗油考核标准的将在年终奖中给予相应的经济处罚。

2010年1至12月，公司小车班车辆行驶29万公里；长途用车501次；其中营销公司长途用车176次，占总用车量35.13%，军工部接待长途用车44次，占总用车量8.78%。今年增加成都火控中心、广元081厂、宜宾、长虹集团公司等地用车。为了严格审核路桥费、停车费以及长途用车的加油费、维修费等各种费用，要求司机报销上述费用同时必须在派车单上注明，无派车单的费用不予报销，严格控制过桥费以及其他不合理票据的报销。

铁路车辆段女工三八红旗手先进材料

芳菲云霞——记神朔铁路分公司优秀女共产党员、三八红旗手贺云霞芳菲：花草树木的芬香芳华，亦可引申为春天百花齐放充满蓬勃生机的意境；云霞，天边或浓或淡的美丽的七彩光晕，芳菲、云霞两个词汇组合在一起，就是笔者要描述给大家的有着芳菲云霞般人格魅力的女主人公：神华神朔铁路分公司优秀女共产党员：贺云霞。

“不要写我，我很平凡”身材高挑纤细，平和婉约中透着沉着冷静，不亢不卑而又荣辱不惊，淡泊名利而不淡漠人生。这就是贺云霞带给笔者的感觉。

一九九五年进入神朔电务系统工作，十五年来，贺云霞凭着对电务事业的满腔热忱和脚踏实地的工作作风，赢得了领导和同志们的信任与尊重，从最基层的信号工干起，到调度员、技术教育科干事、再到领工区领工员，一步一个脚印地走到政工科科长的职位。二零零四年加入中国共产党后，经过党组织五年的考验，贺云霞又顺利成长为优秀的党员干部，二零零八年公司级优秀共产党员！十五年的历练与积累，她不断进取的道路上应该铺垫着一连串这样那样的荣誉，但是，在采集资料的过程中，她回的答却是：“我还真不记得曾获得过什么荣誉？”果真，在查阅她的履历及“电务历届先进个人”档案时，发现她在电务系统工作的十五年中竟然真的少有荣誉，除了曾在二零零三年获得过一次“三八红旗手”外，就是二零零八年的这次“公司级优秀共产党员”的荣誉称号。

“大家都很出色，比我更适合当先进！”——在同事眼里，她任劳任怨、开明大度，每逢评先评优，贺云霞总是这样积极推介别人而回避自己。摆脱荣誉光华的她，好像更加从容淡定，在十五年的工作历程当中将自身的价值发挥自如。

“不要写我，这些都我是应该干的，而且都是平平凡凡的。”这是笔者说明来意后，贺云霞笑着回答笔者的第一句话。

因为平凡，所以美丽。就像一首诗中这样写到：风很平凡，如果吹在夏天；水很平凡，如果那是沙漠中的一泓清泉；雪很平凡，如果飘落在冬春交季。

芳菲云霞 舒展绮丽风彩“记得十五年前，当我还是一个不谙世事的女孩，初次走上工作岗位，穿上路服、戴上那枚闪亮的神华路徽，骄傲和责任同时涌上心头，那时我就下定决心，要用自己的努力，在电务事业的浩瀚大海里，绽放出一朵属于我自己的浪花。”贺云霞的特点就是能谋事、干事、并能成事。

她是个多面手，放在什么岗位都能及时适应；她走到哪里，哪里就是她事业的平台；她走到哪里，都可以让平凡的工作出彩。就像一抹绮丽的云霞，舒展着、演绎出自己那一片芳菲的天空。

风彩之一 “那时很快乐”一九九七年的神朔铁路，正值线全线开通运营，刚验收完的车站设备还不稳定，尤其是神朔线最大的车站——神木北车站，故障频频发生。对于当时还是清一色“娘子军”的信号工区来说，辛苦可想而知。

那期间，这支“娘子军”队伍中的贺云霞刚刚怀孕，她克服早孕反应，坚持跟其他女工一起在线路上奔忙。“呆在工区里太憋闷，还是和大家一起出来，空气新鲜、心情愉快！”她这样跟工区的其他姐妹解释。

说起那段经历，贺云霞还有一个花絮：记得有一次她爬上高柱信号机，姐妹们发现纷纷冲她喊：“快下来！你怎么上去了？！”她这才反应过来，忘记自己怀孕了！回忆这段工作经历时，贺云霞笑着说：“那个时候，每天和姐妹们工作在一起，大家携手奋斗，并不觉得多苦多累，反而觉得挺快乐！”——不必费太多笔墨做注解，这段话就足以能证明贺云霞对工作生活乐观的、积极向上的态度，相信这也是她一贯保持的良好工作作风。风彩之二“累并充实着”贺云霞被调至调度岗位工作期间，正值站改工作进行得如火如荼。

那期间，她每天又要看着图纸远程指挥工区处理故障，又要参与站改的一些技术问题，常常是忙得连饭也顾不上吃、觉也睡不好，但是她没有丝毫怨言，而是默默地承担、辛勤地工作着；三年之后，贺云霞调入技术教育科工作。领导分配她负责职工教育、段质量标准化、业务书籍、图纸档案管理、神朔二线信号设备工程验收和工程验收、开通的资料整理汇总等工作。

在我们看来，这么多的工作需要一个人来完成是一件不可思议的事，但是她却做到了。——图纸资料越来越多，资料库却没有地方摆放，找资料更是一件让人头疼的事情，为了解决这一困难，她自己联系办公室找到一间空房间，自己设计、定做资料架，将历年来的资料，全部上架将原来堆积的图纸、资料，按照时间、性质进行分类摆放。

不仅方便保存，更有利于翻查；她利用间隙时间，联系厂家进行职工培训，联系出版社及时为职工订购、补充业务书籍……不仅没有任何误差的完成了一次又一次负责项目，而且由她负责的“质量标准化、安全创水平”工作，更是，让电务段由一级单位荣升为特级单位，并连续多年保持此殊荣。“那绝对是我‘累并充实着’的四年，亦是我工作生涯中的又一次提升！”贺云霞欣慰着如是说。

风彩之三 修身养性自芳菲能适时的剖析自己，发现、调整自己的劣势，迅速适应高速发展的社会环境，是贺云霞又一个聪慧之处。从二零零一年开始，她先后函授学习铁路信号专科、铁路运输本科知识内容，并先。

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给先进事迹范文你参考下： 1982年12月天是他人生里程上的心起点，他接父亲的班被分配到工务段，面对手中的通知书，真可谓“几多欢喜几多愁”，喜的是终于结束了农村生活，一名正式的铁路工人；愁的是矮小瘦弱的身体能否干好养路工作。

当他扛着行李来到工区，当时很不习惯，以前人们对养路工抱有偏见，养路工是出苦力的，被人们所轻视，直到他在工区工作生活了一段后，才对养路工的和理解，感受到了的平凡和。 老铁路的后代，丢脸，要在平凡的工作中创出一番业绩，在艰苦的考验中强者。

他刻苦学习，早日工作要领，熟悉作业程序，他跟着老同志仔细看、学、默默记，一番努力，他的能力，并很快了起、拨、改、捣的技术，成了工生产骨干，他把干好本职工作的人身追求，干过养路工、巡道工、班长、工长，从不示弱永做强者。 铁路的改革，维修体制的改革，2002年3月份又被调入保养工队任工长，这工长***。

新建的队人员多，思想不，管辖设备多、型号规格，，他有性的思想教育，时时用全国劳模袁绍根的先进事迹教育工队职工，用集体的力量帮助人，用老工人敬业爱岗的精神激励人，使工队职工风雨同舟、荣辱与共的坚强集体。 多年，的使这里的职工在工作生活中了的互帮互助、团结协作的，了敬业爱岗的自觉性。

养路工的工作周而复始，在线路的中，从事简单、重复、繁重的体力劳动，需要奉献、需要全身心的投入，把忍辱负重、不甘人后、自加、工作，养路工职业道德内涵，自始至终地贯穿到工作中去。 在去年的提速安全标准线建设中，面临紧、任务重、标准高、多等诸多挑战，痛下决心、实干为先、背水一战，顶着烈日炎炎的七月，骄阳似火的会战的场面，人山人海，上千人组成的施工队伍，人头攒动、一字排开，挥铣舞镐，号声连天，好不热闹，队的职工大多担任技术和施工防护工作，大家站在似火的骄阳下，酷热难耐，钢轨旁的温度高达四十多度，个个汗流浃背，挥汗如雨，脸上晒起了皮，嘴上起了泡，每天早上六点多上班，晚上八九点下班，一天十几个小时不停的跑着、喊着、检查着，下了班回到家，话也懒得说，腿跟罐了铅似得迈不动，连饭都不想吃，到家就想倒头睡觉。

几十天下来个个变得又黑又瘦，跟换了个人似的，工队的女职工孩子还小，白天她们按时接送孩子，晚上又陪在孩子的身边，是整治线路病害时，“天窗”点有时在大半夜，晚上上班只好把孩子放到邻居家，孩子抱着妈妈的腿又哭又闹，她们的心里像刀割一样难受。可是到了作业现场，她们就忘记了一切，个个巾帼不让须眉，各就各位、各负其责又投入到紧张繁忙的工作中。

有一天的队长高烧39度，连针都顾不上打，硬撑着在施工工地上奔忙，晚上还要组织道岔破底清筛，大家看着他疲惫的身影和烧红的脸庞，很是心疼，只好找来附近乡村的大夫在大轿车上给他打吊瓶，等他打完后又到施工现场指挥工作，又苦又累，大家勤勤恳恳、任劳任怨，尽快建成安全标准线，多少人带病工作，多少人休过双休日，白天黑夜随叫随到，不计个人得失，舍小家顾大家，体现了养路工人的职业素质和道德品质，努力拼搏、顽强进取的奉献精神。 列车提速，工务是关键，线路是基础，一名养路工，好设备质量是的天职，在提速施工过程中，紧、任务重，一度了质量、降低标准的，问题，工队质量分析会，重申在情况下，维修规则；样的理由，都简化作业程序。

全体职工的努力，使管内设备质量处在状态。 当看到一列列火车又快又稳在线路上风驰电掣般行驶时；当看到崭新的护网、整齐的路肩，我的眼睛湿润了，我的心被感动了。

这里面有养路工人多少心血和汗水，有多少鲜为人知、可歌可泣的动人故事。铁路大提速，建好安全标准线，用的行动展示了与时俱进的时代风采；展示了当代养路工人的豪迈情怀。

为西部大开发、铁路跨越式发展了，我为我是养路工而感到骄傲、感到自豪！。

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小肠切掉一半仍日夜售票

在深圳站售票大厅，记者发现中年男售票员朱桂贤，额头上都是汗却顾不上擦。旁边的一位同事说：“老朱肠子切掉了一半，又连续干了一个多星期，连说话的力气都没有了。”

“春运是全年最忙的时候，人手紧，我就多坚持一阵。”一脸蜡黄的朱桂贤年仅36岁，但近半年已连续做了两次小肠切除手术，总共切除107厘米。

同事们说，朱桂贤的手术结束后不到1个月，春运售票就开始了。他坚决要求来上班，大家只好“将就”他。但老朱一干就到春运开始，车站售票窗口每天24小时开放，他基本上每天只离开窗口四五个小时。

“老朱，喝口水吧。”同事为朱桂贤倒了杯水。他只是点了点头，手却不停地接钱、给票。“我不敢喝，喝多了上厕所就多。”

记者在票房公告栏的统计表中发现，朱桂贤每天的售票张数都超过3000张，比大部分人多出300张左右。

10天没和孩子见面

时针指向12点，一位女售票员倒水时对现场值班的负责人说：“我想给家里打个电话，不知孩子今天是不是又吃方便面了。”负责人立即拿起话筒递给她。电话一接通，女售票员说：“峰峰，中午吃什么？别老吃方便面……”话没说完，她已有些哽咽。

这位名叫李明芳的女售票员，已经在售票窗口坚持工作了10天没有回家，每天只是打电话问问孩子的情况。由于铁路严禁售票员带手机进票房以防倒票，打电话都要申请。

“大家都是这样，孩子已经习惯了。”李明芳说，自己和丈夫都是铁路员工，春运期间夫妻俩都是24小时在一线，7岁的孩子只能自己管自己。铁路不少双职工家庭都是如此。

除此以外，所有50个售票窗口的值班人员还有一个共同特征：脖子不会动。一位售票员说，长期端坐窗口，人人基本都有颈椎炎、肩周炎，有的还会腰椎痛，春运售票开始以后大家都是日夜连轴转，有的人连上厕所都要同事扶，才能站起来。

带着脑瘤24小时值班

昨天（1月14日）下午，铁路客流达到最高峰。二楼长途候车大厅人头攒动。一位女客运员引导A286次的旅客进站后，靠着墙角大口喘气，脸色苍白。“大家都是咬牙坚持，我也一样，没事的。”女客运员边说边扶着墙，走向5号闸口。

“香瑞，你从昨天下午一直干到现在，累了就歇歇吧。小心脑袋里的瘤子又大了。”旁边的同事劝她。

“我虽有脑垂体瘤，不过干活不碍事。”这个名叫王香瑞的女客运员表示，2年前单位体检时发现有脑瘤，医嘱要求不能劳累，但春运客流一来哪顾得上这些。

“比我病得严重的同事都在忙呢，跟她们比，我不算什么。”41岁的王香瑞说，有个女同事患有子宫肌瘤，已连续干了快两天没休息。“我是干了19年的‘老客运’，到春运不能‘掉链子’。”

我是个线路工

李东晓1988年参加铁路工作，2007年成为中国首批高铁司机。在他的工作生涯中，曾开过内燃机车、电力机车、“和谐号”动车组列车等12种车型。每次机车换型，李东晓都在最短的时间内熟悉机车工作原理，掌握机车操纵技术。他驾驶机车安全走行108万公里，没有发生过任何事故。

当中国高铁事业在神州大地迅速崛起的时候，有关高速列车安全操纵的技术与规章制度是一张白纸，李东晓从北京南站到天津站，徒步调研每一个站区的道岔、信号机、风口位置等，调查掌握了大量的第一手资料。

2008年，中国第一条高铁京津城际高铁开通运营前夕，铁道部部长刘志军亲手将“中华人民共和国和谐号动车组驾驶证”颁发给他，编号为“00001号”。他作为首趟值乘司机在京津城际高铁开通当天，驾驶“和谐号”动车组创造出时速394.3公里的“中国铁路第一速”，被誉为驾驶中国高速列车“第一人”。他提出的一系列高速列车操纵技术标准，成为高速铁路的“中国标准”，他总结出来的高铁列车操纵技术规程，被推广到国内多条高铁线路。

就照着这个写没错

先进集体事迹材料范文

Xx小学位于Xx北岸的Xx开发区内，占地面积34000平方米，现有教职员工50人，27个教学班，近1700名学生。

1999年建校，十年间Xx小学发生了翻天覆地的变化，学校曾获得：省级一类学校、中国陶行知研究学会颁发的教育综合改革实验学校；“幼小成教一体化”示范学校；市德育先进学校；市实验教学先进集体；市县美化香化标兵学校、市艺术特长教育先进学校、区大面积提高教学质量标兵学校等光荣称号，被省督导小组提为“Xx河畔一明珠”。 如今的Xx小学已成为Xx教育的一面旗帜。

近几年，学校在上级政府和教育局的正确领导和关心支持下，在社会各界的大力支持下，把“文化立校、生命关爱、促进成长、全面发展”作为办学治校的基本出发点，走出了一条具有Xx小学特色的教育之路。确立了“让教育充满阳光，让学生体验幸福成长过程”的办学理念，我校的阳光教育办学理念得到了省市领导的高度重视。

2010年7月1日，在我校召开了“Xx市中小学特色学校创建与研究现场会”，会议得到了与会领导的一致好评，同时也对我校的阳光教育理念给予了充分肯定。 如今的Xx小学处处充盈着阳光般的温暖。

一、团结合作的领导班子。 几年来，学校领导班子成员带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。

一是身体力行，率先垂范，加强思想、道德修养，树立良好形象，廉洁自律，吃苦在前、享受在后，做到财务公开，校务公开，无论评优还是经济待遇，总是考虑一线教师，坚持民主生活制度，形成工作合力，二是转变工作作风，做教师的贴心人。深入课堂听课、了解情况，密切干群关系，关心他们的困难，及时排解教师的后顾之忧，班子的这种作风在全体教师中树立了良好的形象，形成了较强的凝聚力、战斗力，使广大教师焕发了“甘于清苦，乐于奉献”的工作热情和积极性。

二、实施素质教育，推进教育改革。 1、在学习中提高。

学校有一支勤业、乐业、敬业、专业的高素质教师队伍，这也是一支平均年龄只有二十九岁的年轻教师队伍。为了给年轻教师搭建一个成长、学习和交流的平台，学校多次组织全体教师到经纬、继红等名校参观学习。

市教研院小学教研室李威主任带领13名教研员，在Xx小学听了22节课，对授课教师进行了面对面的指导，教师们感受颇多。我们学校实施“青蓝工程”，22名青年教师拜市教研员为学生，通过专业化引领，切实有效提高专业素养。

南岗区跃进小学校长李万海和袁南南老师一行9人到我校，通过讲座和上示范课、评课、研讨的形式，引入 “学案式”课堂教学模式的实践，共同促进课堂教学改革。省语委办的专家、区进修校的领导也多次到校指导教学，使我校教师的整体水平有了质的飞跃。

学校还学校还通过百师讲坛、师德汇报会等活动，培养了一支甘于奉献的高素质班主任队伍，正是他们用爱心和责任心很好地诠释了教育是以心灵塑造、以精神铸就的伟大事业。 2、构建学习型组织。

Xx小学把“树根理论”作为提高“组织学习力”的有效途径，以岗位大练兵为契机，开展学年团队的集体备课、学科团队的教学研讨等活动，发挥团队力量，使教师们在团队中共同成长。2009年，学校语文团体代表Xx区参加全市岗位大练兵活动，得到了领导的一致好评。

我校与继红、经纬、南马路、跃进、花园、大同、柳树、松北中心校、阿城继电小学结成教育联盟合作体，共同学习，共同提高。同时我校还与香港致富始南小学、韩国亚美小学建成友好学校，通过国际间的教育交往，开阔视野，汲取世界先进、前沿的教育思想，提高自己。

二、 坚持德育为首，抓特色、重实效。 按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的管理目标，我校实施阳光化管理，坚持以德为先，培养热爱生活，尚进、尚书、尚美、尚善的阳光学生。

学校开展“阳光学生”系列化主题活动，掀起了一股“争当阳光学生”的活动热潮。同时学校开展伦理教育、开展丰富多彩的校园文化活动，把伦理教育寓于活动之中；加强社会服务基地建设，开展社会公益活动，开展社区教育，构建学校、家庭、社会三位一体的育人格局。

学校先后被评为Xx市教育系统先进集体、市特色少先队大队，艺术教育成果曾在黑龙江省电视台少儿频道展播。 三、以“人文”为内涵，充分发挥校园文化的作用。

校园文化是学校整体育人环境不可分割的一部分，在教育教学中起着不可替代的作用。对培养学生具有潜移默化的作用，能达到润物无声的效果。

几年来我校初步形成了春开花，夏成荫，秋结果，冬看青的自然景观。今年又进行了文化长廊建设，走进Xx小学的校园，彰显校园文化的图像比比皆是，同时还为各班添置了书架，开辟图书角，使师生沐浴书海，香溢校园。

各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行，我们要把校园打造成为歌声、笑声、读书声声声入耳的乐园。 四、多方协调，努力改善办学条件。

Xx40余名友好人士及其子女，到Xx小学、到贫困生家里，为这些孩子送来了大米、豆油、水饺、书籍、衣物，并且负责四个品学兼优孩子从小学到大学的所有费用。Xx中的副校长Xx、团支部书记Xx和教师、学生，为Xx小学的贫。