采购经理简历范文

一、应聘采购部的个人简历怎么写

在本公司应聘其他岗位的话，可以写一份自荐书再附加一份简历，个人求职申请表应聘职位：平面设计照片其它可考虑职位：会计、文员应聘渠道： □其它个人情况姓名性别民族出生日期婚姻状况求职意向地最高学历专业语种/水平籍贯身份证号码电子邮箱联系电话联系地址/邮编户口/目前居住地紧急时可以联络/转告的人姓名电话地址目前税前薪酬期望税前薪酬如被聘用，可上岗日期工作经历时间工作单位职位证明人及联系方式离职原因薪资教育及培训学校/培训公司教育年限主修是否毕业/获何证书从至家庭状况姓名与本人关系工作单位主要工作业绩及获得荣誉声明我保证以上所提供情况属实。

招聘公司在必要时有权向我前工作单位对我的工作情况进行核实。同时我理解以上所述如有不实可能导致立即解聘。

应聘人签名：申请日期：以个人情况酌情增减！！所有的简历都是大同小异，主要内容都是差不多的！。

二、采购经理的简历模版

1.制定并完善采购制度和采购流程：

(1)根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标；

(2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行；

(3)制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行；

2.制定并实施采购计划：

(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划；

(2)审核年度各部门呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容，制订主辅料采购清单；

(3)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划；

(4)根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；

(5)负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资；

(6)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量；

3.采购成本预算和控制：

(1)编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本；

(2)采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制；

(3)向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证最大的物资供应；

(4)对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项；

4.选择并管理供应商：

(1)根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期战略同盟；

(2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；

(3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查；

(4)制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性；

5.本部门建设工作：

(1)根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划；

(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理；

(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。

你制作采购经理的求职简历时，你在工作经历这栏里要利用一下上面这些关键要点啊，至于采购经理的简历模板你可以在这里找到！

三、应聘采购员的简历该怎么写

采购面试常见问题采购面试中的三大难点第一：你离职的原因是什么（我觉得怎么回答怎么不是）第二：你对自己的人生有什么规划（都几十岁的人了还能有啥规划啊）第三：你在做采购时的困惑为什么来做采购：自己总结。

什么是采购：是指通过交换获取物料和服务的购买行为，为企业经营在合适的时间、地点、价格获取质量、数量合适的资源。采购员必备能力：成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。

什么样才是好的采购员：采购员必备能力外，要有合理的采购计划，遵守5R原则，选择合适的供应商，并加于管理，不断提高。在不影响企业正常生产下，降低采购成本。

采购员须承担的责任：采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。采购流程：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。

采购数量计算：本期应采购数量=本期生产需用量+本期末预定库存量-前期预估库存量-前期已购未入库数量怎样合理降低采购成本：事先制定合理的采购计划，查询当前市场行情，掌握影响成本的因素和事件。事中寻找多家合格厂商的报价，制作底价或预算，运用议价技巧。

事后选择价格适当的厂商签订合约，利用数量或现金折扣。采购价格构成：供应商成本的高低，规格与品质，采购物料的供需关系，生产季节和采购时机，交货条件，付款条件。

采购商品成本构成：工程或制造的方法，所需的特殊工具、设备，直接及间接材料成本，直接及间接人工成本，制造费用或外包费用，营销费及税捐、利润。什么是合适的价格：采购价格应以达到适当价格为最高目标，采购员必须以采购要求，根据市场行情，分析物料的质量状况和价格变动情况，选择物美价廉的物料进行购买。

怎么样判断采购价格是否合理：进行成本分析，价格分析，市场调研，多家厂商报价。怎样找供应商：利用现有的资料，公开征求的方式，通过同业介绍，阅读专业刊物，协会或采购专业顾问公司，参加产品展示会。

供应商分类：原材料供应商，小额服务性供应商，临时性供应商。合格供应商的标准：优秀的企业领导人，高素质的管理人员，稳定的员工群体，良好的机器设备，良好的技术，良好的管理制度。

怎样对供应商进行分析：价格，品质，服务，位置，存货政策，柔性。什么是好的供应商？在保证5R的前提下。

能提供技术支持，能提供市场行情。能共同承担风险。

什么是采购供应链？专业分工深入，交易成本减少的发展过程。供需间各环节，需求导向增值的整合方式。

1，你是如何做采购（指的是采购流程，东西南北，全国统一回答）2，你觉得做一位采购人员应具有什么样的素质？（责任心强，职业道德良好，沟通协调抗压能力强，敏锐的数字感等）3，你是怎么开发供应商的（开发供应商基本流程再加上自己的解见）4，供应商经常会延迟交货，你是怎么处理的（主观题，看自己理解了）5，你会不会用ERP或MRP？？（不会就翘辫子了，这年头哎）6，谈谈你在上几家公司的运作，你为什么要离开？？7.你是怎么管理供应商的？8，怎么降低成本？（COST，这个太多了，但不难）9，你的同事有一位是非常难相处的，但和某位领导关系比较密切，你在这里工作怎么处理之间的关系？？（这类问题是考你沟通协调能力.灵活点就行）.10，你了不了解物控部门和仓储部门运作？（一定要了解，不了解问别人或者查下资料）11，经常会有"该来的没来，不该来的材料都来了"这种问题发生你是怎么理解和处理的？12，怎样预防呆滞料和处理呆滞料？（关于这个问题本人会在这个论坛重新发表一篇，需要的请留意）13，谈谈你对第三方物流的认识，怎样管理第三方物流公司？（在百度上各大虾都有答案，自己搜下，再次不一一细表）14，经常会出现客户插急单，一位良好的采购人员怎样处理（这种问题常见，全力配合呗，没的说）15，会有某些厂商不仅交货延迟，还态度极差，你是怎么看待和处理的呢？（这种不是上面BOSS的新朋好友的厂子，就是某些黑心采购搞的鬼，垄断所造成的后果，立即开发新供应商，事可为时立即切换）。

四、应聘采购员的简历

下面是一个采购员的范文，你可以参考一下，尤其是个人介绍部分，希望对你有帮助.

姓名：个人简历国籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：韶关身高体重： 160 cm kg

婚姻状况：未婚年龄： 28 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：采购专员：采购主管、采购专员：采购专员、

工作年限： 2 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州深圳东莞

工作经历：公司名称：广州*****瑞嘉精细化工有限公司起止年月：2008-02 ~

公司性质：所属行业：

担任职务：采购员

工作描述：我的主要工作职责是：

1、负责工作安排采购范围内的采购任务，控制采购成本。

2、提供书面报价资料，询价、议价、比价并建议采购。

3、履行采购合同，与供方进行工作协调。

4、开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估。

5、建立相关紧急补货方案，确保供应不间断。

6、负责合同相关资料的整理、汇总及归档。开发、管理和评估供应商，建立成熟的供应商网络；及时掌握供应商的生产状况.

离职原因：

公司名称： *****集团股份有限公司起止年月：2006-08 ~

公司性质：股份制企业所属行业：

担任职务：计划专员

工作描述：我的主要工作职责是：主要负责公司生产计划的编制、排单生产通知单的下达，生产进度的控制，对采购部物料采购进度的跟踪，对插单进行有效合理的控制和紧急订单的异常处理，以及各部门之间沟通协调各车间的生产能力，以保证均衡生产。分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性。

离职原因：

教育背景

毕业院校：湖北工业大学

最高学历：本科毕业日期： 2007-04-01

所学专业：计算机科学与技术第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

2003-09 2007-06 湖北工业大学计算机科学与技术本科

语言能力

外语：英语良好

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

我的主要工作职责是：主要负责公司生产计划的编制、排单生产通知单的下达，生产进度的控制，对采购部物料采购进度的跟踪，对插单进行有效合理的控制和紧急订单的异常处理，以及各部门之间沟通协调各车间的生产能力，以保证均衡生产。分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性。计划工作流程如下：市场销售下达月度销售计划——中心计划部接销售计划同时分解到各个生产基地——各生产基地根据中心计划部下达的计划量进行产能分析、产能评估（以会议的形式进行）确定最终的计划量——把最终的计划量反馈到中心计划部，中心计划部根据最终的计划量下达采购计划——采购部把下的采购单反馈到各个基地，基地根据采购单进行物料跟进——各个基地物料到齐后根据市场的交期安排生产——入库（物控）——出货。完成整个定单流程。

个人介绍

本人性格开朗善于与人交流和沟通，口头表达能力强，工作积极主动，能吃苦耐劳，综合素质高，有团体合作精神。工作能力强，能承受一定的压力，适应加班和出差。熟悉化妆品的原料及包装材料，原料有（硅油、精油、基础油脂、乳化剂、香精、防腐剂、发泡剂等）包材有（纸卡、纸箱、垫片、彩盒、标贴、塑料瓶、玻璃瓶、亚克力瓶等）及对生产工艺和注吹塑制品工艺流程，能辨别产品所用原料及熟悉车间现场管理工作；能熟练操作ERP、MRP、BOM 、OA、photoshop、office办公软件、E-mail的收发等其他流行软件。熟悉PMC部门的整体运作。同时对企业IS09001:2000（国际质量体系认证）IS01400（国际环境体系认证）6S、GMPC（良好操作规范）等有一定的认识。

简历表格下载：//

http://www.shahaha.com/a/jianlikongbiaoge/

五、求采购专员简历

采购专员简历如下内容：姓名： xxx 性别： xxx 婚姻状况： xxxx 民族： xxxx户籍： xxxxxx 年龄： xxx 现所在地： xxxxxx 身高： xxxxcm 希望地区：xxxxxxxxxxx希望岗位： 1·物流/采购类-采购总监。

2·物流/采购类-采购专员/助理。3·物流/采购类-采购经理/主管。

4·物流/采购类-采购工程师。5贸易类-国内贸易人员教育经历：年月日~ 年月日某大学某专业培训经历：年月日~ 年月日参加什么大型会议及培训。

工作经验：至今几年几月工作经验，曾在几家公司工作某某公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口担任职位：采购专员岗位类别：采购专员/助理工作描述： 1.了解市场新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。2.对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性，与供应商的比价、议价谈判工作，采购计划编排.物料之订购及交期控制3.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。

4.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。6.与供应商以及其他部门的沟通协调等，主要负责采购照明类产品成品项目出口，如：办公照明，商业照明成品，从客户下订到进行样品确认直到下采购单出货柜到目的港验货全程工作，其中包括与海运公司的沟通配合以及公司采购帐目，财务帐目核对及整理付款资料等事宜。