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  • 企业应急救援预案范文

    一、安全生产应急预案怎么写

    事故应急救援预案 一、总则 l、我公司全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针,模范遵守国家安全生产的法律、法规,认真执行本公司有关安全生产和消防管理的各项规定,以确保员工在生产过程中的人身安全和身心健康。

    确保国家财产和集体财产的安全。 2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。

    安全生产和消防安全必须要年年讲、月月讲、天天讲。要使全体员工充分认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性,要充分认识到搞好预防工作的重要性,要消灭存在的各种安全隐患,要把各种事故统统消灭于萌芽状态!加强对职工安全生产方面教育与培训,形成人人懂安全知识,人人管安全的良好局面。

    3、为应对各种突发重大事故,必须要制定出切实可行的《应急处理救援预案》的精神原则,有条不紊地处理这些事故,而不至于临阵手忙脚乱,贻误战机。为此,特制定本《重大事故应急处理救援预案》。

    4、要求我公司全体员工人人都要熟知本《救援预案》的各项具体要求,人人都能按《预案》要求,在事故现场灵活指挥,妥善处理各种事故。 二、一般规定 1、如遇突发重大事故,在事故现场的最高领导者(指事故班组的班长及以上干部),就是处理事故的现场总指挥。

    2、现场总指挥必须要头脑冷静,处理事情要坚决果断,要按照《救援预案》的精神,立即组织员工展开营救工作。千万不要拖泥带水,耽误救援的最好时机。

    3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则,首先组织在现场的员工实施救援工作,待控制局面后,立即向公司领导汇报。 4、一旦出现现场局势无法控制,同时又与公司领导联系不上的情况下,现场总指挥有权处置各种突发事态: (1)如是火灾,应立即向119求援。

    (2)如是人身伤亡事故,一时又找不到车,应立即向120市急救中心救援。 5、一旦发生事故,所有现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下,参与救援工作,而决不能遇事退缩、当逃兵,或拒不服从领导而贻误战机。

    一旦此类事件出现,公司必将追究责任,并予以严肃处理。 三、火灾事故应急处理救援预案 1、突发火灾事故后,事故班组班长应立即组织本班组员工投入到灭火工作中去,不得以任何理由延误灭火工作。

    2、突发火灾事故后,非事故班组操作人员应视当时火情的严重程度,在现场灭火总指挥的统一调度下,或派部分人员过去协助灭火,或采取紧急断电停机措施,派出所有人员协助灭火。 四、人身伤害事故应急处理救援预案 l、突发重大人身伤害事故,班组班长和现场操作人员应采取果断措施立即停机或停电,将受害人从机器设备上或触电部位迅速解救出来。

    2、如受害人大量失血,现场指挥者应立即组织员工对其进行临时性的绑扎、止血。 3、如受害人呼吸、心跳停止,应立即把受害者搬到空旷场地,实施人工呼吸和心脏挤压复苏,不得耽误半分半秒。

    4、此时,现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120市急救中心求助。 5、现场指挥者应及时向公司领导汇报。

    6、如遇一般人身伤害事故,现场总指挥应立即向公司领导汇报,并及时找车将受害人送往医院进行救治。 7、现场指挥者在处理人身伤害事故时,要本着迅速、稳妥地原则,立即予以处置,千万不要拖延时间!千万不要耽误救治受害者的最佳时机!时间就是生命! 五、设备事故应急处理救援预案 1、突发重大设备事故,班组班长要迅速采取措施,予以停机停电,严防事故扩大。

    2、如果因设备事故连带发生人身伤害事故,应立即救人,在把受害者救出后,立即启动《人身伤害事故应急处理救援预案》程序,予以迅速救治,而后在去处理设备事故。 3、发生重大设备事故后,如不是因为救人等特殊情况,尽量不要移动现场各种物件,要保护好现场,以便分析事故原因。

    4、发生重大设备事故后,如不迅速采取“移动”“支撑"等手段来处理,有可能导致事故扩大或危机人身安全者,现场指挥可以采取这些手段来予以处理。但要做好详细记载,并向事故调查人员讲清,以便能准确判定事故发生的原因。

    5、发生重大设备事故后,现场指挥人员在做好紧急处理的情况下,应立即向公司领导汇报。 六、应急救援糸统组成 事故发生时,事故预案的实施是由应急救援糸统完成的。

    应急救援糸统分为指挥部和专业队两部分。指挥部总指挥由企业法定代表人担任。

    指挥成员应包括具备完成某项任务的能力、职责、权力及资源的厂内生产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下属急救专业队,并向总指挥负责,由总指挥协调各队工作的进行。

    公司领导电话: 总经理: 指挥部总指挥:电话: 指挥部副总指挥: ,电话: 指挥部成员: 、电话: 。 专业队组成:由车间主管组成。

    专业队:事故一旦发生,经组织火速赶往事故现场,在现场和第一线具体实施应急救援计划。 其按任务可分为通讯队:确保各专业队与总调度室和指挥部之间广播和通讯的畅通;通过广播指导人员的疏散和自救。

    人数:5 人 队长: 成员名单: 器材配备:对讲机、电话、手机、高音喇叭、报警器。 治安队:维持厂区治安,按事故的发展态势有计划地疏散人员车辆。

    二、企业安全生产事故应急预案怎么写

    中小型企业安全生产事故应急预案 (指导参考样本) 1、总则 1.1编制目的 简述应急预案编制的目的、作用等 如:为防止安全生产事故的发生,规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序,迅速有效地控制和处置发生的事故,最大限度地减少人员伤亡和财产损失、环境破坏、社会影响,制定本应急预案。

    1.2编制依据 简述应急预案编制所依据的法律法规、规章,以及有关行业管理规定、技术规范和标准等。 如:依据:(1)《中华人民共和国安全生产法》 (2)《中华人民共和国消防法》 (3)《建筑工程安全生产监督管理条例》 (4)《北京市安全生产条例》 等法律法规及有关规定制定本预案。

    1.3适用范围 说明应急预案在本企业适用的范围以及事故的类型。 如:本应急预案适用于 (单位名称),所发生的火灾事故、触电事故、物体打击事故。

    1.4应急预案体系 说明本单位应急预案体系的构成情况。 如:本应急预案体系包括:火灾事故专项预案、触电事故现场处置方案、物体打击事故处置方案。

    1.5应急工作原则 说明本单位应急工作的原则,内容应简明扼要、明确具体。 如:安全第一、预防为主;以人为本、统一指挥、协调配合、立足自救;反应快捷、企业自救与专业救援相结合等。

    2、危险性分析 2.1企业概况 主要包括:企业地址、地理位置及周边情况、职工人数、隶属关系、主要原材料、主要产品、安全生产管理制度、安全设施等情况。尽可能附平面图进行说明。

    如:某物资再生公司 (1)企业地址:朝阳区XXX乡XXX村 (2)地理位置及周边情况 XXX村的东南方向,西边面临XXX公路、北边面临村民住宅、东边面临村民住宅、南边为空地。 (3)职工人数:现有职工20人,其中管理人员4人,安全负责人1人。

    (4)隶属关系:朝阳区XXX物资再生有限公司 (5)主要原材料:旧纸箱、木箱(进行修整使用)。纸箱约1万个/月,木箱约5千个/月。

    不能使用的废纸箱、木箱板由公司统一回收处理,公司设置修理点2个,库房4间,每间150平方米。 (6)消防设施设置情况 公司设置消防水池1个(10立方米)、消防水泵2台、消防栓2个、消防器材(以类型为准)干粉灭火器16具、二氧化碳灭火器8具。

    2.2危险源与风险分析 应根据企业生产经营性质特点,存在的危险源及风险分析结果。并写明危险源存在的车间(部位)及可能发生事故的类型。

    如:(1)危险化学品与人体皮肤,眼睛直接接触可能造成灼伤,发生泄漏容易造成人员中毒,可能发生燃烧爆炸,存在的车间有XXX车间,危险品库房。 (2)机械加工可能发生机械伤害事故、物体打击事故、触电事故、起重伤害事故、高处坠落事故。

    发生事故的车间、机械加工车间、配电室、吊装岗位等。 (3)建筑施工单位可能发生物体打击事故,触电事故、高坠事故、机械伤害事故、坍塌事故、中毒和窒息、火灾事故、食物中毒事故。

    发生部位在施工现场各临时用电部位、临边作业部位、机械加工部位、开挖槽拆除工程食堂等。 (4)宾馆、饭店等人员密集场所可能发生火灾事故,食物中毒事故,炊事设备伤害事故等,发生部位厨房灶间、烟道、燃气瓶存放使用部位、主食加工间等。

    如:某物资再生公司 (1)因公司回收纸箱、木箱量很大,如果生产经营区内发生电气事故,员工违章动火、烟吸等原因引起纸箱、木箱起火,扑救不及时,易造成火灾事故,危及到附近居民的人身安全和财产安全。发生事故部位、纸、木箱、修理点,存放纸木箱的4个库房。

    (2)室外配电箱可能发生触电事故 3、应急组织机构、应急小组与职责 3.1应急组织体系 明确应急组织形式,构成单位或人员,并尽可能以结构图形式表示出来。 如: 3.2应急指挥部职责 明确应急指挥机构总指挥、副总指挥、各成员职责。

    3.2.1、总指挥:负责事故应急指挥工作,宣布启动预案,对特殊情况进行紧急决断等。 3.2.2副总指挥:协助总指挥下达应急命令,协调事故现场抢救工作。

    3.2.3成员:根据分工,做好事故应急具体工作。 职责 (1)接受上级部门、当地政府应急救援中心的领导落实指令。

    (2)组织本单位安全生产检查及时消除各类安全事故隐患。 (3)组织制定本单位安全生产事故应急预案。

    (4)担负专业部门到达事故现场前,各类事故的应急抢救指挥工作。 (5)配合专业部门进行事故现场的应急抢救工作。

    (6)及时准确向有关部门报告安全生产事故。 (7)组织对应急预案处置方案的演练,补充完善本单位应急预案。

    (8)总指挥不在的情况下,由副总指挥进行事故现场应急指挥工作。 3.3工作机构 应急指挥部下设应急指挥办公室、办公室设在XXX(企业自定),办公室主任XXX 职责 (1)设专人24小时值班。

    (2)接到事故报警后,及时向应急指挥部总指挥、副总指挥报告。 (3)事故发生时,负责判断并启动相应的应急处置方案。

    3.4抢救机构 企业应根据危险程度、危险部位等情况,可设置多个抢救组或将有关小组合并,明确其相应的职责。 3.4.1通讯联络组 组长:XXX 组员:XXX XXX 职责:负责与各应急小组及对外有关部门的通讯联络和情况通报。

    3.4.2灭火组 组长:XXX 组员:XXX XXX 职责:发现火情立即利用消防设施、灭火器材进行扑救,初起火源控制并消。

    三、工厂安全生产预案

    为确保企业安全生产,保障全院职工和周边单位、居民的生命安全,防止重大事故的发生并能在事故发生后快速有效地处理事故并开展救援行动,最大限度地降低损失,本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则,结合本部门实际制定本预案。

    一、基本情况 (填写本部门基本情况,包括地理位置、从业人数、生产品种、年生产能力、周边设施情况等) 以一车间为例的范文(仅供参考):试验厂一车间位于***研究院院内,车间现有从业人数 人,主要生产 等品种,年生产 吨。车间地处市区,周边100米内属院区的场所或设施有:浴池、锅炉房、试验厂机关楼、五车间、三车间、四车间、中试车间、质检大楼、食堂、汽车库等。

    属院外的场所或设施主要有部分居民区。详见一车间周边平面布置简图。

    车间周边平面布置简图 要求:1、应绘制出本车间的逃生方向,安全出口,疏散路线图。 2、应绘制交通管制图、戒严区。

    二、装置概况 2.1 车间生产装置平面布置图 要求:1、绘制安全通道、安全出口、安全梯、消火栓、灭火器、报警器、通风机等应急设备设施。 2、为便于客观、准确、充分反映本部门现状,可按工段或一套独立装置分别绘制平面布置图。

    2.2主要设备一览表 设备名称 材质 型号 数量 (说明:主要指危险因素较大或容易出故障的生产设备。) 2.3应急设备设施明细表 序号 名 称 设备位置 数量 三、生产工艺概况 3.1工艺流程方框简图 要求: 1、按生产工序和步骤逐一绘制工艺流程方框简图。

    2、标明危险因素较大的工序或步骤。 3.2主要化工原料清单 序号 原料名称 规格 使用量(吨) 临时存 储量(吨) 临时存 放地点 说明:指正常生产时,每日平均使用量和临时存储量。

    四、应急事件清单 序号 可能发生事件部位 导致事件发生的原因 可能发生的应急事件 伤害对象 影响范围 危害程度 五、应急组织机构 5.1事故应急救援指挥领导小组及职责分工 序号 职务 姓名 职 责 5.2应急联络 序号 应急指挥组成员 联系电话 六、事故应急处理程序 6.1应急救援体系响应程序 应急救援体系响应采取分级响应原则,并逐级响应和上报。 (1)报警 事件发生后,发现人应迅速报告当班班长,当班班长迅速报告车间主任。

    在逐级上报的同时,采取有效应急措施实施救援行动。 (2)接警 车间主任接到报警后,应迅速赶赴现场,启动车间应急预案,立即通知车间应急救援指挥领导小组各成员,如各成员在短时间内不能赶赴现场,则按职务高低和能力大小依次临时安排其他人员担任其相应职务,履行相应职责。

    并根据应急事件种类、严重程度、本单位能否控制初期事件等考虑因素,决定是否启动厂级应急救援预案。如果应急事件不足以启动厂级应急预案,则组织现场人员按本预案要求,采取有效应急措施实施救援,如果险情排除,则恢复正常状态。

    如果险情未能排除,则启动厂级应急预案,并迅速向厂应急救援指挥领导小组报警。 (3)如何报警 当应急事件发生后,如不能控制应迅速报警,根据应急事件种类确定报何种警。

    首先拨打所报警电话号码(见应急联络表),接通后,报单位、应急事件种类、发生部位、介质、报警人姓名、所用电话号码。 6.2指挥程序 应急事件发生初期,当班班长负责指挥应急事件的处理工作,当上一级(车间、厂部、院)指挥人员到达现场后,汇报现场情况,配合上一级指挥,并听从上一级指挥调度。

    指挥的步骤内容有: (1) 迅速查清事故发生的位置、环境、规模及可能产生的危害。 (2) 及时沟通应急领导机构、应急队伍、辅助人员及灾害区内部人员之间的联络。

    (3) 快速组织启动各类应急设施,调动应急人员奔赴灾区。 (4) 迅速组织医疗、后勤、保卫等部门各司其责。

    (5) 迅速通报灾情,通知相关方做好必要的准备工作。 (6) 保护或设置好避灾通道,和安全联络设备。

    撤离灾区人员,划清警戒范围并实施警戒。 (7) 采取必要的自救措施,力争迅速消灭灾害,并注意采取隔离灾区的措施,转移灾区附近易引起灾害蔓延的设备和物品,撤离或保护好贵重物品,尽量减少损失,对灾区普遍进行安全检查,防止死灰复燃。

    (8) 保护好现场,为开展事故调查做好准备。 七、事故应急措施 一、事故发生后应采取的应急处理措施 要求: ⑴根据工艺规程、操作规程的技术要求,确定采取的紧急处理措施; 包括:如超温、超压、突然停电等异常情况,采取紧急措施。

    ⑵根据危险化学品危险特性和危险化学品安全手册中提供的应急处理措施,结合车间实际,采取相应的紧急处理措施。 包括:危险化学品危险特性、应急处理措施、应急救援人员自我防护方法等内容。

    (3)根据应急事件的特点,在事件发生以前应采取的预防措施。 (4)如本部门可能存在两个以上的事件,根据不同的应急事件,逐一按以上三项内容加以说明。

    二、人员紧急疏散、撤离 要求: (1)事故现场人员按车间平面图所示方向逃生,出车间后再按车间周边平面布置图所示疏散方向撤离现场。 (2)非事故现场人员按车间周边平面布置图所示疏散方向撤离现场。

    三、危险区的隔离与保护现场 要求: 。

    四、仓库应急救援预案范文

    安全生产应急救援预案 为切实做好我辖区安全事故(险情)的预防和应急救援工作,确保国家和人民群众的生命、财产安全、维护社会稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《河南省安全生产条例》等法规的规定,结合我办实际,特制定本预案。

    第一条 本预案所诚重特大安全事故(险情)应急救援是指突然发生的重大自然灾害、火灾、人员伤亡、公共卫生事件,恐怖袭击或其它事件。 第二条 指导思想:行业重特大安全事故(险情)应急救援工作坚持“以人为本,救人第一”和“快速有效”的指导思想。

    重特大安全事故(险情)发生后,应当按照统一领导、分级分责、及时反映处置得力的原则,迅速启动、组织实施重特大安全事故(险情)应急救援预案,及时抢救和疏散人员,控制事态发展,将事故损失减少到最低程度,并迅速恢复正常状态。 第三条 成立重特大安全事故(险情)应急救援指挥部,负责重特大事故(险情)应急救援工作。

    指挥长由办事处主任担任,成员有综治办工作人员组成,承担重特大安全事故(险情)应急救援任务的主要负责人担任。指挥部办公室设在综治办,办公室主任由综治办主任李延安担任。

    各企业分别成立由主要负责人担任副组长的重特大安全事故(险情)应急救援小组,并设立日常办公室。 值班电话:XXXXXXX 第四条 各企业应急救援专业指挥部职责 1、全面掌握各企业重大危险源和重大事故隐患情况,绘制重大危险和重大事故隐患分布图。

    掌握危险范围内职工和群众分布情况以及周围重点保护目标的分布情况。 2、整合救援资源,合理组建专业救援队伍和社会救援组织,有效配置各类抢险仪器、设备,并定期检查维护和更新,使之始终处于良好状态;督促高危行业企业和抢险救援单位签订抢险救援协议。

    3、组织开展重大危险源和重大事故隐患周边人群安全教育,使其了解潜在的危险性和健康危害程度,掌握必要的自救知识,掌握各种信号的含义和应急救援的要求。 4、准确评估危险目标的潜在危险性、事故发生可能造成的后果以及对周边环境带来的危险程度。

    5、指导专业救援队伍的训练,不断提高救援队伍的抢险能力,根据实际情况,每半年或一年组织一次模拟演练,并及时修订完善预案。 6、明确所属党委抢险救援职责,督促所属单位制订预案和预防措施,并建立应急救援队伍、保障人员、装备(完好、处于良好状态)、经费落实。

    7、接到事故报告后,立即赶赴事故现场、根据现场情况,组成抢险救援机构,并组织、协调、指挥抢险救援工作。 8、当事故危及周围周围群众安全时,启动警报系统,发布紧急通告,向周围群众通报事故对生命健康的危害及其防范措施。

    如需实施人员疏散,报经市指挥部批准后,制订组织实施人员疏散方案。 9、事故现场恢复到相对稳定安全状况时,宣布抢险救援工作结束,并做好有关事项的移交工作。

    第五条 重特大安全事故(险情)报告 1、重特大安全事故(险情)发生后,事故单位负责人必须用最快的方式向上级有关部门报告,并做好有关续报工作,先采取口头报告,再以书面形式报告。 报告内容包括: 事故(险情)发生的单位、时间、地点;事故的企业类型、经济类型、企业规模;事故的简要经过、伤亡人数;事故原因、性质的初步判断;事故抢险的进展情况和采取的措施;需要有关部门和单位协助事故抢险和处理的有关事宜;报告单位和报告时间。

    事故发生单位负责提高与事故现场的详细资料,组织技术人员研究应急措施,并配合有关部门工作。组织人员疏散,按照现场指挥部的要求关停设备、设施。

    2、应急救援专业指挥部接到重特大安全事故(险情)报告后,立即报告区政府。协调现场指挥部对抢险现场进行组织、协调、指导。

    第六条 重特大安全事故(险情)应急救援现场组织 1、重特大安全事故(险情)发生后,事故单位和现场人员再迅速报告事故(险情)的同时,要立即组织专业队伍和有关人员迅速开展抢救、处置工作,控制事故(险情)扩大,为后续救援创造条件,并将需救援的人员、设备、器材、物资等数量报指挥部办公室,保证抢险救援有效实施。 2、专业指挥部办公室接到报告后,再立即通知专业指挥部指挥长的同时赶赴事故(险情)现场。

    3、指挥部成员赶赴事故(险情)现场后,根据事故(险情)发生地点的地形地貌,迅速选择靠近抢险一线、便于指挥的安全地带建立现场指挥部,同时根据现场情况,按照重特大安全事故(险情)应急救援责任分工,组成抢险救援机构,并向有关单位下达抢险命令。 4、现场指挥部成立后,迅速制定抢险救援具体实施方案,组织各抢险救援小组,立即开展工作。

    5、负有抢险救援职责的部门、单位,接到抢险命令后,其主要负责人和抢险救援队必须再最短时间内到达事故现场,并立即向现场指挥部报告抢险救援队组成员及装备情况,按照现场指挥部下达的抢险救援任务,迅速投入抢险救援工作。 6、抢险工作结束以后,在现场指挥部的统一指挥下,参加抢险的单位有序撤离现场。

    7、参加抢险的单位撤离现场以后,现场指挥部。

    五、应急预案的范本怎样编写

    一、总则 l、我公司全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针,模范遵守国家安全生产的法律、法规,认真执行本公司有关安全生产和消防管理的各项规定,以确保员工在生产过程中的人身安全和身心健康。

    确保国家财产和集体财产的安全。 2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。

    安全生产和消防安全必须要年年讲、月月讲、天天讲。要使全体员工充分认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性,要充分认识到搞好预防工作的重要性,要消灭存在的各种安全隐患,要把各种事故统统消灭于萌芽状态!加强对职工安全生产方面教育与培训,形成人人懂安全知识,人人管安全的良好局面。

    3、为应对各种突发重大事故,必须要制定出切实可行的《应急处理救援预案》的精神原则,有条不紊地处理这些事故,而不至于临阵手忙脚乱,贻误战机。为此,特制定本《重大事故应急处理救援预案》。

    4、要求我公司全体员工人人都要熟知本《救援预案》的各项具体要求,人人都能按《预案》要求,在事故现场灵活指挥,妥善处理各种事故。 二、一般规定 1、如遇突发重大事故,在事故现场的最高领导者(指事故班组的班长及以上干部),就是处理事故的现场总指挥。

    2、现场总指挥必须要头脑冷静,处理事情要坚决果断,要按照《救援预案》的精神,立即组织员工展开营救工作。千万不要拖泥带水,耽误救援的最好时机。

    3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则,首先组织在现场的员工实施救援工作,待控制局面后,立即向公司领导汇报。 4、一旦出现现场局势无法控制,同时又与公司领导联系不上的情况下,现场总指挥有权处置各种突发事态: (1)如是火灾,应立即向119求援。

    (2)如是人身伤亡事故,一时又找不到车,应立即向120市急救中心救援。 5、一旦发生事故,所有现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下,参与救援工作,而决不能遇事退缩、当逃兵,或拒不服从领导而贻误战机。

    一旦此类事件出现,公司必将追究责任,并予以严肃处理。 三、火灾事故应急处理救援预案 1、突发火灾事故后,事故班组班长应立即组织本班组员工投入到灭火工作中去,不得以任何理由延误灭火工作。

    2、突发火灾事故后,非事故班组操作人员应视当时火情的严重程度,在现场灭火总指挥的统一调度下,或派部分人员过去协助灭火,或采取紧急断电停机措施,派出所有人员协助灭火。 四、人身伤害事故应急处理救援预案 l、突发重大人身伤害事故,班组班长和现场操作人员应采取果断措施立即停机或停电,将受害人从机器设备上或触电部位迅速解救出来。

    2、如受害人大量失血,现场指挥者应立即组织员工对其进行临时性的绑扎、止血。 3、如受害人呼吸、心跳停止,应立即把受害者搬到空旷场地,实施人工呼吸和心脏挤压复苏,不得耽误半分半秒。

    4、此时,现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120市急救中心求助。 5、现场指挥者应及时向公司领导汇报。

    6、如遇一般人身伤害事故,现场总指挥应立即向公司领导汇报,并及时找车将受害人送往医院进行救治。 7、现场指挥者在处理人身伤害事故时,要本着迅速、稳妥地原则,立即予以处置,千万不要拖延时间!千万不要耽误救治受害者的最佳时机!时间就是生命! 五、设备事故应急处理救援预案 1、突发重大设备事故,班组班长要迅速采取措施,予以停机停电,严防事故扩大。

    2、如果因设备事故连带发生人身伤害事故,应立即救人,在把受害者救出后,立即启动《人身伤害事故应急处理救援预案》程序,予以迅速救治,而后在去处理设备事故。 3、发生重大设备事故后,如不是因为救人等特殊情况,尽量不要移动现场各种物件,要保护好现场,以便分析事故原因。

    4、发生重大设备事故后,如不迅速采取“移动”“支撑"等手段来处理,有可能导致事故扩大或危机人身安全者,现场指挥可以采取这些手段来予以处理。但要做好详细记载,并向事故调查人员讲清,以便能准确判定事故发生的原因。

    5、发生重大设备事故后,现场指挥人员在做好紧急处理的情况下,应立即向公司领导汇报。 六、应急救援糸统组成 事故发生时,事故预案的实施是由应急救援糸统完成的。

    应急救援糸统分为指挥部和专业队两部分。指挥部总指挥由企业法定代表人担任。

    指挥成员应包括具备完成某项任务的能力、职责、权力及资源的厂内生产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下属急救专业队,并向总指挥负责,由总指挥协调各队工作的进行。

    公司领导电话: 总经理: 指挥部总指挥:电话: 指挥部副总指挥: ,电话: 指挥部成员: 、电话: 。 专业队组成:由车间主管组成。

    专业队:事故一旦发生,经组织火速赶往事故现场,在现场和第一线具体实施应急救援计划。 其按任务可分为通讯队:确保各专业队与总调度室和指挥部之间广播和通讯的畅通;通过广播指导人员的疏散和自救。

    人数:5 人 队长: 成员名单: 器材配备:对讲机、电话、手机、高音喇叭、报警器。 治安队:维持厂区治安,按事故的发展态势有计划地疏散人员车辆的进出。

    人数:4 人。

    六、应急救援预案

    为了加强安全生产工作,提高公司在施工生产过程中突发事件的应变能力,尽快控制事态,尽量减少损失,尽早恢复正常施工秩序,特制定此安全事故应急救援预案。

    一、事故应急救援预案的定义、编制依据及原则 1、定义:事故应急救援预案是指公司为减少事故后果而预先制定的抢险救灾方案,是进行事故救援活动的行动指南。 2、编制依据:公司施工生产过程中潜在危险源和事故后果分析。

    3、编制原则: 1)、预案是针对可能造成人员伤亡、财产损失和环境受到严重破坏而又具有突发性的事故、灾害,如触电、机械伤害、坍塌、火灾及自然灾害等。 2)、预案以努力保护人身安全为第一目的,同时兼顾财产安全和环境防护,尽量减少事故、灾害造成的损失。

    3)、预案是发生紧急情况时的处理程序和措施。 4)、预案要结合实际,措施明确、具体、具有很强的可操作性。

    5)、预案应符合国家法律法规的规定。 二、公司应急指挥及救援组织机构 1、公司安全生产委员会人员组成:由公司法定代表人、主管安全生产的副总经理及公司相关部门人员组成,工程管理部是公司安全生产委员会常设办公机构。

    2、分公司安全领导小组人员组成:由各分公司经理、主管安全的副经理及相关部门人员组成。 3、项目部安全领导小组机构组成:由项目部经理、副项目经理、技术负责人、安全员、作业队长、栋号长等相关人员组成,项目部经理任组长、并明确各应急专业组长。

    1)、事故现场抢险组人员组成:由项目部安全负责人任组长,作业队负责人、专业工长等相关人员组成。 2)、事故现场救护组人员组成:由项目部领导任组长,相关人员组成。

    3)、事故现场保护组人员组成:由项目部骨干任组长,现场保安人员组成。 4)、事故现场通讯组人员组成:由项目部行政负责人任组长、现场其他应急小组负责人组成。

    三、公司应急指挥及救援组织职责 1、公司安全生产委员会职责: 1)、负责事故救援的整体指挥; 2)、负责建立公司网络系统,保证与各分公司、项目部及上级主管部门的联系,并负责向上级主管部门的汇报工作; 3)、负责成立事故调查处理小组,对事故调查处理工作进行监督。 2、分公司安全领导小组职责: 1)、负责工程事故救援的全面指挥; 2)、负责所需救援物资的落实; 3)、负责与公司安全生产管理机构联系及情况汇报。

    4)、负责与相邻可依托力量的联络求救; 3、项目部安全领导小组职责: 1)、负责指挥处理紧急情况,保证突发事件按应急救援预案顺利实施; 2)、负责事故现场的抢险、保护、救护及通讯工作; 3)、负责所需材料、人员的落实; 4)、负责与上级安全生产管理机构的联系及情况汇报; 5)、负责与相邻可依托力量的联络求救; 6)、负责工程项目生产的恢复工作。 4、项目部应急专业组职责: 1)、事故现场抢险组职责:负责事故现场的紧急抢险工作,包括受困人员、现场贵重物资及设备的抢救、危险品的转移等。

    2)、事故现场救护组职责:负责事故现场的紧急救护工作,及时组织护送重病伤员到医疗中心救治。 3)、事故现场保护组职责:负责事故现场的保护、人员的清点及疏散工作。

    4)、事故现场通讯组职责:负责收集相关单位部门的通信方式,保证各级通讯联系畅通,做好联络工作。

    七、急求应急预案

    企业应急预案范文 本公司为生产型企业,针对公司的生产经营特点,按照上级有关部门的要求,为维护公司人生安全,有效处理公司突发安全事故,使公司突发安全事故损失降低到最低限度,特制定《公司突发安全事故应急预案》。

    第一条 突发安全事故应急领导小组 成立公司突发安全事故应急领导小组,统一指挥和组织我公司突发安全事故的应急处理工作。 领导小组组长:略 副组长:略 成 员:略 应急办公室设在专职安全办,应急电话:略 第二条 公司突发安全事故种类 公司突发安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大特种设备安全事故、外出大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行传染病安全事故。

    安全事故造成1 人死亡、集体损伤三人以上的,属重大安全事故。 第三条、安全事故报告及处理程序 一、报告制度实行公司一把手负责制 二、公司发生或接到突发安全事故后,必须在5~10分钟内向总经理报告,并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助,同时报县安委会和集团公司安全科。

    公司本着"先控制、后处理、救人第一,减少损失"的原则,果断处理,积极抢救,指导现场员工离开危险区域,保卫好公司贵重物品,维护现场秩序,做好事故现场保护工作,提交公司突发事故有关材料,做好善后处理工作。 三、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。

    第四条 具体重大安全事故应急预案 一、重大火灾安全事故 1、发生重大火灾安全事故,公司应指挥员工紧急集合疏散,迅速将事故信息报总经理、县消防大队、县安委会及集团公司安全科。 2、公司利用警报声发出紧急集合信号,组织员工按顺序疏散,楼道间要有专人组织疏散,及时将员工带至远离火源的安全地段。

    3、组织员工参与救火,利用一切救火设备救火,及时报打119、120请求援助。 4、采取有效措施,做好善后处置工作。

    二、重大交通安全事故 1、严禁超速行驶和醉酒驾车,发生重大交通事故,应指挥员工紧急集合疏散至安全地段,迅速将事故报总经理、县交警大队、保险公司、县安委会及集团公司安全科。 2、公司要迅速抢救受伤员工,在最短时间内将受伤员工送至救治,及时报打110、119、120请求援助,保护好事故现场。

    3、采取有效措施,做好善后处置工作。 三、工程建设、危房安全事故 1、公司在建或改建的建筑物要树立警示牌,设有隔离栏。

    2、公司发生建筑物、危房安全事故,迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科。 3、公司要迅速组织员工抢救,及时报打110、119、120请求援助,封闭事故现场。

    4、采取有效措施,做好善后处置工作。 四、特种设备安全事故 1、公司要定期检查特种设备完好情况,做好电梯操作工、电工的培训工作,适时进行资格证书的审查。

    2、事故发生后,迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科, 及时抢救受伤员工,并报打110、119、120请求援助,封闭事故现场。 3、采取有效措施,做好善后处置工作。

    五、外出大型活动安全事故 1、公司各部门组织外出大型活动必须申报公司,经同意后方能实施,公司组织的外出大型活动要制定安全预防措施,并指定专人负责。 2、事故发生后,应迅速抢救受伤员工,及时将事故信息报总经理及相关部门。

    3、及时报打110、120请求援助,保护好事故现场。 4、采取有效措施,做好善后处置工作。

    六、外来暴力侵害事故 1、公司外来的未经允许强行闯入公司者,公司门卫或保安人员不得放行,应及时将闯入者驱逐出公司,并由门卫或保安人员向其发出警告。 2、公司内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时,应先制止、制服,同时及时报打110、120请求援助。

    3、对受伤员工及时救治。 4、采取有效措施,做好善后处置工作。

    七、食物中毒安全事故 1、发生食物中毒安全事故,迅速将事故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司安全科,及时报打110、120请求援助,并立即停止公司饮食摊点、食堂的就餐活动。 2、积极协助卫生机构救助病人。

    3、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。 4、配合卫生防疫部门的调查,如实提供有关材料和样品。

    5、采取有效措施,做好善后处置工作。 八、流行传染病安全事故 1、公司发现有传染病症状的员工,应立即通知员工并将其带到医院检查就诊,有传染病的员工不得带病上班,凡患传染病的员工,须经医院诊断排除传染后才能回公司上班。

    2、公司发现患有特殊传染病的员工,要迅速对其进行隔离,及时报打110、120电话请求援助,并通知患者的亲属,送定点传染病医院诊治。 3、公司对传染病所在地及公共场所要及时消毒,对与传染病密切接触的员工进行隔离观察,防止疫情扩散,并作好疫情的跟踪工作。

    4、及时将发生的疫情上报公司,迅速将事 故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司安全科。 第五条 应急预案生效日期 自公布之日起生效。

    二〇〇五年四月三十日。

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