一、招聘房屋中介的告示怎么写

岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 有猎头、房产中介公司或房产电商公司招聘经验； 3. 优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道； 4. 熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧； 5. 熟悉校园招聘、专场招聘、外籍人员招聘等各类项目型招聘方法并能亲自推动甚至负责； 6. 有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新。

xxxx地产招聘， xxxx地产招聘，新楼盘分销人员数名 工作地点：XXXX 待遇： 底薪XXXX，有提成 要求：1、男女不限、形象气质佳，有房地产销售经验者优先 2、语言表达流利，思路清晰 3、工作认真，能吃苦耐劳. 联系电话：XXXX经理电话：XXXX。

二、现在一家房产中介公司做招聘,因为提成待遇,不包吃住等各种原因

就是做房产中介了，我曾经在一家小有名气的房产公司做过，主要工作内容就是不停的打电话发短信，这行做的就是人海战术，一天打个一两百个电话，而且客户资源都是从公司有的公共资源里面找，新人起步有点难，因为一般有点意向的客户大多让别人已经占去了，你所要做的就是在那些别人选剩的客户里面寻找新的资源，把他变成你的私客，一天打这些电话，对于那些所谓客户而言，你打的大多数就是骚扰电话（普经有个客户反映他只是曾经咨询过一次房子的价格，结果从那之后，每天接到房产中介的电话不下三十个），让人骂是很正常的事，所以要摆正心态，等你积累一点资源后，就好做一些了。

上海现在的房产中介公司前三个月给的底薪是差不多是两千到两千五，但三个月试用期过后就变成了一千二到一千四左右，工作时间很长，早上九点上班，晚上九点下班，一周要上六天班，压力很大，连继四五个月不开单的很正常，在上海现在满大街都是房产中介，这多的人，但房源就那么多，僧多粥少。不过新人很快就开单的也有，但那只在少数的幸运儿，一般来说提成大多在百分之十五到百分之三十，卖个五百W的房子可以拿到两W左右的提成。

这个行业入行门槛很低，什么样的人都能进，要想做好这一行，要具备这几个条件：一是脸皮要厚，不要怕让骂。二是抗压能力要强，半年不开单的都多，要熬得住。

要始终抱有明天就能开单的想法。三是不要怕吃苦。

坚持做下去。我当年在上海做这个，因为做不到这几点，不得不辞职了。

如果你是在外地做这个的话，你最好先准备好几个月的生活费，不然如果到时候无法开单，日常的生活都无法维持。 还有今年这个不好做，国家刚出来新的政策，推出房产税和限购，具体的我也大清楚，你在网上可以查下这方面推出的政策。

我以前很多做中介的朋友今年因为不好做了，都辞职了改行了。