一、优秀护士先进事迹

江桂素 39岁，中共党员，市中心人民医院急诊科护士长。

1984年从惠州卫生学校毕业后，一直从事护理工作，在急诊科工作10多年。曾获多种荣誉。

从事护理工作以来，江桂素执着忠诚于护理事业，急诊工作又苦又脏，她从不嫌脏累，急病人所急、想病人所想，对病人高度负责，设法给病人提供最好的护理，为广大患者及家属所称赞。 身为护士长，她时时作表率，每逢有重大的抢救，不分昼夜，不论节假日，她总是第一时间进入现场投入抢救。

在实践中，能用扎实的基础理论指导临床，有条不紊地配合各专科医师救治病人，提高抢救成功率；有较强的业务管理能力，带领本科护士顺利完成了多次重大突发事件的院前救护工作，受到社会好评。 繁忙工作之余，她不断更新知识，提高业务素质，1999年护理大专毕业，目前正在攻读护理本科。

邓小珊 43岁，护理师，市中心人民医院传染一区护士。热爱护理事业，爱岗敬业，十几年如一日地在护理岗位上默默耕耘，尤其是在这次突如其来的抗非典战斗中，她表现出忘我的牺牲精神和救死扶伤的人道主义精神，出色地履行着职责。

今年2月，她所在的传一区收治我市第一例非典病人。当时病人频繁咳嗽，情绪激动。

见此情形，她全然不顾会被感染的危险，做好防护措施后，立即进入病房到病人身边安慰病人，为其测量生命体征、吸氧、抽血、输液，并为病人买来日用品，使病人很快安静下来。她作为传一区最年长的护士，在抗非典过程中，她始终冲锋在前，为救治病人作出积极努力。

胡丽梅 37岁，中共党员，主管护理师，市中医院骨科副护士长。从事护理工作18年，具有较丰富的专业知识和较强的管理能力。

1999年取得护理大专文凭。 业务上积极进取，经常钻研和尝试新业务、新技术，如配合有关科室开展椎间盘微创手术的护理，取得较好疗效；不断运用新的护理模式，尽可能减轻病人的痛苦，加快康复；配合科主任做好科室管理，使所在科室业务居全院之首，取得了良好的经济和社会效益。

关心年轻护士的成长，工作学习上严格要求，生活上无微不至关心，注意言传身教，要求护士们做到的，自己首先做到，做好表率，深受领导、患者和群众的好评。 李凤香 47岁，中共党员，主管护理师，市第二人民医院护理部主任。

曾被评为市“五好”工作者、市宣教系统优秀党员、两次评为市优秀护士，连续多年被评为医院“五好”工作者。 从事护理工作几十年来，熟练掌握专业理论知识及技术操作规程，努力学习新业务新知识，并灵活地应用于临床，指导临床护理工作。

有开拓创新精神，在我市精神科病房率先开展“以病人为中心”的整体护理。对精神病人这一特殊的患者群体的康复起到积极作用。

撰写护理论文近20篇，并在全国、全省学术交流会上宣读。 其中一篇还获得惠州市科学优秀论文三等奖。

杨玲华 44岁，中共党员，主管护理师，市人民医院产科护士长。连续多年被评为先进工作者，优秀共产党员。

从事护理工作24年，几十年如一日，热爱护理工作，为抢救病人，工作不分昼夜，经常放弃节假日休息，在本职岗位上积极发扬救死扶伤、无私奉献精神。 同时尽力协调好科室护士、医护、护患之间的关系，使医患关系得到改善，医务人员也在一种非常融洽的环境下工作。

袁东妹 51岁，中共党员，主管护理师，市妇幼保健院副院长。从事护理工作27年，在护理管理及社区妇幼保健方面取得了显著的成绩。

她经常深入临床第一线，参与护理查房、护理教学，并经常深入工厂、托幼机构体检，抢救病人更是不分晨昏，随传随到。 在护理管理工作中善于应用激励机制，不断提高护理质量，近几年开展了新生儿抚触、新生儿油浴、新生儿桡动脉抽血、整体护理、责任制助产等一系列新业务、新技术。

多年来一直指导乡镇卫生院产科建设，提高产科质量及住院分娩率，在城区如何提高早孕建卡率方面总结出一套经验，并承担起幼儿园卫生保健指导工作。 黄爱萍 34岁，护理师，惠阳市第一人民医院内科护士长。

今年初，她竞争上岗任内科护士长。上任不到3个月，她所在科室收治了8例非典型肺炎病人，她带领全科护士勇斗非典，既当指挥员又当战士，制订了非典的护理计划和护理人员的预防感染方案，最艰苦、最危险的工作，她抢着做。

在隔离生活区的30多天里，她认真做好护理人员的思想工作，帮助解决生活中的实际问题，使该科护士在抗击非典战斗中情绪稳定、工作积极，涌现了许多可歌可泣的动人事迹，使8例非典病人全部康复出院。 刘瑞琼 29岁，共青团员，护理师，惠东县中医院外科护士。

从事外科护理工作9年，爱岗敬业，以娴熟的技术，温柔体贴、细腻的服务，赢得广大患者的信任。多次被评为先进个人，年度考核三次被评为优秀。

她结合本科病人特点，总结临床经验，采用尿道注入石蜡油结合中医按摩方法，为老年前列腺增生患者成功插入尿管，减轻病人痛苦。 工作之余，不断充实完善自己，护理大专自考毕业后，又继续攻读护理本科学位，并在学习中撰写了多篇论文，发表在省级刊物。

谢丽纯 29岁，共青团员，博罗县中医院护士。在工作中，她一心为病人着想，从不计较个人得失，兢兢业。

二、有谁知道护士十知道交班应该怎么做

交班内容：各点报告前一天的工作量，存在问题。护士长简单点评，表扬好人好事，传达院里指示精神，提出需全科注意的问题。安排小讲课，每周一次小讲课，再由护士长进行提问，包括基础理论、专科理论、前沿知识、健康教育等。

2 体会 2.1 提高护理人员整体意识 门诊护理岗位往往分散在门诊楼不同的层次，科内护士上班很少见面，每岗位为一小组，容易形成小团体意识。通过晨会全体交班，了解其它岗位情况，打消“事不关己，高高挂起”的误区。通过表扬好人好事，促进相互学习，让同志们体会某一点的荣誉都是整个门诊的集体荣誉；哪个点出问题，大家脸上都无光。进一步增强全科一盘棋意识，增加了凝聚力。

2.2 增强窗口服务意识 门诊是患者就医的第一站，护理人员以诚恳的态度，微笑的表情，和善的语言以及负责任的精神，迎接每位患者，使患者就诊过程中享受到满意服务，体现窗口服务的价值。加之护士得体、统一的着装，更使患者感受到医院的严谨性。然而晨会，恰恰是护士长检查护士考勤、着装的机会，谁也不愿意在全科人面前比别人差。这样可以保证上岗时人员、着装整齐，提高全体护理人员的整体形象。 2.3 及时、准确了解全科动态 以往护士进入岗位到下班，范围局限，由于不了解情况，遇到一些问题解决效率差。通过晨会交班，护士全面、及时了解全科动态，发现问题能够相互协调，及时沟通，为患者解决就诊问题，使患者满意。 2.4 促进护士学习理论钻研知识 晨会的小讲课、护士长的小提问，是提高护士理论的有效途径。门诊部护士相对年龄偏大，个别人仍然停留在过去的观念上，对钻研新知识、新业务兴趣不大。针对这种情况，我们给主管护师以上的老护士压担子，分配题目进行备课，对她们高标准、严要求，在学习上为她们创造条件，协助在计算机网上检索最新资料，完善备课稿。每周在晨会上进行一次小讲课，根据讲课题目由护士长提问，全体护士可根据有关内容预习，否则可能出现回答不出的难堪场面。通过积极参与过程，养成护理人员理论学习的良好氛围，同时锻炼年轻护士的口头表答能力，进一步推动门诊健康教育质量。 3 问题与建议 通过三年实践，门诊护士反映小讲课时间偏长，在一定程度上影响门诊就诊秩序。我们建议每周小讲课时先审稿，精练语言，缩短时间，突出一个主题，灵活安排，在实践中不断认真倾听意见，及时反馈，有效沟通，以达到短时、高效的门诊交班效果。

三、护士交接：班：十知道,

1）、护士接班应注意：按时，接班者提前上班，查阅记录资料，了解病区内重点、手术病人情况，清点物、药品。

（2）、交接班护士仪表应注意着装整洁、仪态大方，严肃认真，挂牌上岗。精神饱满，思想集中。

（3）、晨会集体交班应注意：①交班者应声音洪亮、口齿清楚、语速适宜、交班内容全面、重点突出。②接听交班者应全部到齐，严肃、认真。

③时间为15分钟为宜。 （4）、集体交接班为护士长带队规范性交班应注意：护士长带队在前进入病房，顺序为责任组长、责任护士、交班者、当班工作人员，全体护士须向房内病人问好，语言亲切、态度和蔼、语音适中。

（5）、值班护士床头交接班应注意：对患者的问候要热情，交班护士须介绍危重、抢救、手术、新入院、特殊用药、治疗、病情变化、反应异常病人，介绍病人病情、护理和皮肤、切口、所有管道接袋及其通畅情况，以及输液、输血、特殊用药、带镇痛泵、微量注射泵等情况，接班护士查看核实交班内容，昏迷、瘫痪、活动受限卧床等病人皮肤完整情况，安全防范措施是否得当。查看抢救药品准备和完好状态，颈部手术、危重病人、大手术病人床边准备仪器、药品、物品情况。