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  • 对组织活动的员工通报表扬范文

    一、通报表扬怎么写

    表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成. (一)标题 一般而言,表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成.位置在第一行正中. (二)称谓 表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名.写给个人 的表扬信,应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样,后边加冒号.若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信,开头可不必再写受文单位. (三)正文 正文的内容要另起一行,空两格写.一般要求写出下列内容. 1.交代表扬的理由 用概括叙述的语言,重点叙述人物事迹的。

    二、表扬通报怎么

    关于对XXXX表扬的通报 公司AA会议决定,对XXXX刻苦钻研,研发出ZZZZ先进的食品机械进行通报表扬. XXXX几位职工在什么情况下(比如业余时间,生产任务繁重,)经过什么过程 ,终于研发出ZZZZ先进的食品机械,这是他们对工作的什么态度和对工作负责的精神 ,对工厂的发展有什么好处等(因为不知你工厂具体情况,修辞语言你自己添加),他们这种工作态度,希望大家向他们学习,爱厂如家,针对工厂的情况多提合理化建议,对工作认真负责,. 公司决定在通报表扬的同时,分别奖励他们每人1000元人民币.以资鼓励.希望他们再接再励,继续为工厂的发展贡献自己的知识和力量. MMMMM 单位(厂) 2012年月日。

    三、表扬公司员工工作认真的表扬通告怎么写

    表扬通告(例)

    *月~*月期间,**部门的***、***等,为了公司的***事,经常加班对应(最好用数据说明加班多,如每月有18天加班)。。。这种一心为公,无私奉献的精神值得公司每一位员工学习,并在此提出表扬。

    同时(在些提出公司对这种行为的表彰,要不然别人谁学习),公司研究决定:

    1、如给这些人一些实际的物质奖励,如提高奖金或发放礼品等;

    2、如公司设立特别补贴,以奖励特殊加班行为等。

    ****公司(部门)

    年 月 日

    四、公司业务员工作表现积极写个通报表扬

    关于对XX分公司XX同志的通报表扬范文

    公司各部门、各分公司:

    XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

    经公司领导研究决定,现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

    希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。

    特此通报

    人事行政中心

    二○XX年九月四日

    五、表彰性通报怎么写

    关于**同志自觉抵制不正之风的通报各直属单位: 当前,经济体制改革正在深入,形势很好。

    但在改革的新形势下,也出现了一些新的不正之风。在这种新的不正之风面前,许多党员、干部和群众都能保持清醒的头脑。

    现将***同志抵制不正之风的先进事迹通报表扬。 ***同志原是***批发部业务组外供员,现年63岁,于去年三月退休回聘。

    多年以来,他在外供接待工作中,自觉按照党员标准严于律己,坚持做到勤勤恳恳干工作,一心一意为集体,始终如一不偏向,不正之风刮不倒。被职工群众赞誉为“攻不破的铁门”。

    去年三月,***同志按政策规定退休。 不少好心的客户得知他退休了,都主动热情地给他介绍工作,请他当顾问,有的答应一周只要去一两次,工资最少一百元。

    开始***同志思想上也有过波动,心想自己退休了,政策也允许,收入也不少,出去工作也可以。但转念一想,眼下本单位工作需要我,我不能为了个人得利而影响单位工作。

    我是*******员,我要跟党走,不能为钱跑。钱多可以使人振奋精神,也可使人消磨斗志,我要发挥余热,为本单位多出力。

    他说:“我人退休,*******员本色不能退;情况变,为人民服务的思想不能变。”于是他一一谢绝了客户的聘请,始终坚守在本职岗位上。

    随着城市经济体制改革形势的深入发展,对内搞活经济,对外开放政策的进一步落实,出现了市场活跃,(华考范文网 www。zk168。

    com。cn)经济繁荣的大好景象,但由此也带来一些新的问题。

    到批发部进货的市内外国营、集体、个体客户日益增多,有些客户为了争购到市场急需的紧俏商品,采取各种方法拉关系、送人情,甚至行贿等,干扰了批发工作的正常进行。 面对这种情况,***同志看在眼里,急在心上。

    他清楚地认识到,转自:www。zk168。

    com。cn 改革形势虽好,但不能低估新的不正之风蔓延的严重性和危害性。

    作为一个*******员,应该忠于职守,廉洁奉公,不管情况如何变,为人民服务的宗旨不能变。 工作中,***同志经常遇到“好心”的客户主动送给他土特产、日用工业品的事。

    为了送给他,有的塞条子请吃饭,有的从邮局寄,有的询问家庭地址等,对待这些情况,***同志一是坚决拒绝,二是耐心说服,三是不随波逐流,坚持做到眼不红、心不动、手不痒、嘴不馋。 他给自己提出了工作中不吸客户一支烟,不吃客户一粒糖,不收客户一份礼,不托客户买物品,对待客户不搞厚此薄彼,客户问家庭地址不讲,客户请吃饭不去,客户送东西不要的严格要求。

    今年春节前一位安徽客户给他带来**斤花生米、*斤麻油,要以低价卖给他,被**同志婉言谢绝。 又有一次,一位客户受厂领导委托,专程送来*只鸡、*斤鱼,***坚持不收。

    去年七八月,**县百货公司的客户和领导来采购商品,两次设宴招持,再三请**同志赴宴,他都谢绝了。 竭力为您解答,万水千山总是情,给个好评行不行!。

    六、公司业务员工作表现积极如何写通报表扬

    关于对XX分公司XX同志的通报表扬范文 公司各部门、各分公司: XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

    经公司领导研究决定,现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。 希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。

    特此通报 人事行政中心 二○XX年九月四日 。

    七、通报表扬范文

    表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。

    (一)标题

    一般而言,表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。位置在第一行正中。

    (二)称谓

    表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人 的表扬信,应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样,后边加冒号。若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信,开头可不必再写受文单位。

    (三)正文

    正文的内容要另起一行,空两格写。一般要求写出下列内容。

    1.交代表扬的理由

    用概括叙述的语言,重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。叙述要清楚,要突出 最本质的方面,要让实事说话,少讲空道理。

    2.指出行为的意义

    在叙事的基础上进行评价、议论,赞颂该人所作所为的道德意义。如指出这种行为属于哪种 好思想,好风尚,好品德。

    (四)结尾

    该部分要提出对对方的表扬,或者向对方的单位提出建议,希望对某某某给予表扬。如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习,建议予以表扬。”写给本人的表扬信,则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾,其余的字,要另起一行,顶 格写。

    (五)落款

    落款应写明发文单位名称或个人姓名。并在右下方注明成文日期。

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    八、表扬公司员工工作认真的表扬通告怎么写呀,有没有模版呀

    公司通报表扬范文

    表扬性通报:正文一般包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部分。

    先进事迹是这类通报的主要内容。在直述式通报中,这部分内容直接在通报中叙述,写得详细些。在转述式通报中,这部分内容已出现在通报的附件中,就不必再重叙述先进事迹了,只须概括地强调或突出要点。直述式通报在介绍先进事迹时,应做到:第一,要把时间、地点、人物、事件、结果简明地交代清楚。第二,要实事求是,不能任意夸大、渲染。第三,要重点突出,涉及能体现先进的精神境界和突出通报中心的,就把事实写得详细些,无关紧要的可一笔带过或略而不记。先进事迹的意义和先进经验,是通报的主旨。着重表彰先进事迹的通报,应在介绍事迹的基础上,说明其意义。

    表彰决定是写明领导机关对先进表彰奖励的决定,它通常写在通报的末尾部分。

    希望和要求,既包括对被表彰者的勉励和期望,又包括对广大群众的号召和希望。这一部分要发掘先进的典型意义和时代精神,针对当时形势需要有感而发,力求符合实际,有针对性,概括、鲜明、不千篇一律。”

    6月25日,餐饮部员工蒋娇在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。

    孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。

    餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!

    经研究决定,对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。

    特此通报!

    行政办公室

    二零一二年七月

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