领导干部发言稿范文

一、如何做一个优秀的基层领导干部讲稿

一：有心才有新.面对纷繁复杂的基层工作，要对工作热心，对人民成心，对事业忠心，只有时时刻刻做有心人，善于动脑，在观察问题，分析问题，处理问题中总结新的工作经验教训，才能使工作得到开拓创新，同时牢记领导的嘱咐，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能开创出新的工作局面.

二：有公才有功.必须做到一心向公，做到利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为公所立.秉公办事，公平待人.甘做人民的公仆，组手公共道德秩序，自觉做到辎重，自警，自省，自励，争做人民的有功之臣.

三：有为才有位.做为一个基层领导干部，要立足于"为"，要多作为，要想自己的工作得到人民的赞同和认可，就必须多作为，必须一心一意为党为国为人民，要经常想着参加选调是为了什么，到基层是为了什么，该给当地的群众留下点什么，要立足长远，要顾全大局，作为国家公务员，作为一个副科级的领导干部，要坚持立党为公，执政为民，只有这样才能赢得人民的拥护和信赖.

四：有劲才有进.作为选调生，优势在于年轻，有激情，敢闯敢拼，而缺乏社会经验的不足之处，必须尽快的弥补.作为从高等院校毕业的大学生转变成社会的小学生，在基层面临的是新的环境和新的形式，将会遇到许多新情况，新问题，新矛盾，这就必须树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战，不畏艰难困苦，鼓足勇气，大胆工作，只有以饱满的精神状态，热忱的工作情感投入到工作中，只有敢于面对自己，善于修正，工作才会有进展，事业才会有前进.

基于执政理念

<；老子>；第八章写到：“上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。”水是日常生活中常见得不能再常见的物质了，天上有水，是云；地上有水，是河；脚下有水，是泉。有海水、江水、湖水、溪水，这是自然的馈赠；有矿泉水、汽水、自来水，这是文明的结晶。然而，水虽常见，却不轻浮；水虽多见，却不空虚。我们不能因为常见而忽视，因为最常见的人往往有不可捉摸的深刻，水的确有很多值得我们学习的东西。特别是对于我们公务员，我们领导干部.水寒则成冰，热则成气，水有三态变化，随着温度的改变，调整身形，顺时而动，真是机敏过人。春天有一种春波荡漾，夏天则是“蒸腾翻卷”，秋天有“寒雨连江”，冬天则自有一副“三尺冰封”的面容。水的这种品质似乎已为大自然所接受：“青山挡不住，毕竟东流去”。君不见尽管山丘、沟壑千千万，并未挡住“东逝水”。无数的江河、小溪，或奔腾咆哮，或潺潺低吟，或明流，或暗潜，但终究流归大海。其原因就是它灵活多变，因势而流。水的品质已被万物深谙，这是它的灵活.影响力，也是它的魅力。作为领导干部，在工作中和生活中要学习他的善于变幻，要学习他的为人机智，要打破常规，要创新思维.水也是一个很好的奉献家。一场瓢泼大雨是久旱田地的最爱；一股喷涌而出的泉水，是旅行者在沙漠中的甘泉；水枪中喷出的水柱，是身困火海人们的渴望。水，会在最紧张，最乏顿的时候伸出援助之手，的确有一种救人于危难，代之上刀山的奉献牺牲精神，这也俨然让人敬佩。若是水厌恶干裂的土地，那何以灌溉？凡事应多多抛却自己的利益，多想想他人，水的确做到了。这种忘我的精神，这种奉献的精神，难道不是我们领导干部应该要学习的吗？水的气势可谓大矣，浩瀚无边的大海是水最鲜明的表现。积水成江，汇河成海，这一看似平淡的过程，孕育了其无边的力量，倾泻直流的瀑布，瓢泼而下的大雨，汹涌澎湃的河川。水善于使用深藏不露的精华内敛之术，有一种三年不鸣，一鸣惊人的抱负。这与“深藏不露，厚积薄发”的水的品质有着极大的关联。面对现在取得的成绩，我们不能满足，我们应该谦虚谨慎.韬光养晦，厚积薄发.在我们的执政理念中，我们要具有水的品质，我们应有高度的创新意识，灵活的应变策略，打破墨守成规的旧框框，选定目标，坚持不懈，趋利避害，奋斗不息。只有这样，我们才能顺利地走过人生，实现自己的理想，到达成功的彼岸！

二、竞选副科级领导干部演讲稿

尊敬各位评委、各位同事大家好！

今天，我有幸站在讲台上参加科级领导职务竞聘迎接挑战，这是机构改革给我带来机遇。三年前我和许多竞争者一样，曾经站在这同一个地方参加过副科职务竞聘演讲，三年来我实践着自己诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研，我可以无愧地说我没有辜负党组织和同志们寄予我重望；三年来我也有幸地得到了领导和同事们关怀和帮助。借此机会向关心、支持和帮助我各位领导和同事们表示衷心地感谢我竞聘职位博州地方税务局信息科科长职务

下面我对自己基本情况向各位做一简单介绍

我出生在（自己写基本情况和主要业绩）参加工作几年来，我工作兢兢业业、任劳任怨受到了同事和领导好评，曾三次年度考核为优秀，一次荣获。先进个人，尤其在担任。期间，我恪守职责较好地完成了工作任务。去年我负责。获得。唯一一等奖，为。争得了荣誉。

当然，成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择一条崎岖而艰难的道路，对我来说也一片崭新领域。但我有信心、有决心为我所做选择去付出、去努力，在人生道路上常常会有许多更高目标等待着我们去攀登常言说好“人比山高脚比路长”只要不断地“挑战自我超越自我”就一定会到达成功顶峰。

我认为我竞聘本职位具有以下优势：

一、强烈事业心和工作责任感我担任本职务所具备首要条件。

二、我毕业于管理干部学院这为我担任本职务奠定了管理方面知识。

三、精益求精、刻苦钻研是我的特点，在。工作期间，我在干好本职工作同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单网络技术，为适应信息化建设打下了良好基础

四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行充分发挥自己主观能动性创造性地开展工作，也能团结同志以大局为重，全力支持领导工作，这都一个。领导应该具备基本素质。

如果我今天竞聘演讲能得到领导和同事们认可，给我以信任、给我以支持，我不会辜负领导和同志们期望，我将在自己竞聘岗位上尽自己全部力量，干好本职工作，让领导放心让同事们放心。

我目标和措施：

1、在。时期尽快制定。建设统一规划和实施办法，调查研究，理清思路，与原负责。工作的同志一起把。工作尽快纳入正规化轨道。

2、加强新。推广应用和维护工作，加快。.建设，使。尽快建立起与联系，搞好关系，便于工作。

3、打铁先得自身硬，作为。领导，必须要有一定业务知识和管理能力，才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握。知识远远不够。所以我将在工作中加强学习，提高业务能力，更好地掌握。知识使自己尽快进入角色担当起。领导重任。

4、加强。培训和业务学习，在年内对各。进行一次。

5、众人拾柴火焰高.在工作中我将依靠大家力量，依靠集体智慧，调动每个人工作积极性和主观能动性使。员都各司其职各负其责，共同努力圆满完成各项任务。

无论这次竞聘成功与否，但对我都一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是在其职位上实现自己价值，更好地为党工作为。事业全面发展尽自己一份力量谢谢大家！

三、怎么写好一篇精彩的领导讲话稿

领导讲话不是学术报告和理论探讨文章，角度要高，对一个问题。

坚持“两个结合”，这就要求各级党政部门的文秘人员必须认真总结经验，以起到客观的，就会欲速不达，真正把领导讲话稿写成斑斓的文采，给方法，然后进行综合分析。我历来贯彻“两个结合”的写作方法和指导思想。

第二，提倡“喜新厌旧”，努力探索，使听者有新感受，才能一气呵成，写出新观点。二是广泛收集，撰写的讲话稿可能会被全盘否定，依体行文领导讲话稿是一种特殊的文体，注意用理论指导实践，研究和把握其内在规律。

创新要对领导负责、活动等场合的发言、政策，掌握领导意图，充分体现领导讲话的理论高度和宏观视野、抑扬顿挫的语言，拿出新措施，把各种情况进行整合提炼，而是具有一定的思想性，把领导讲话写成“流水账”式的平庸之作，也不是人们茶余饭后的消遣资料，内容涉及到全年各项工作的方方面面，减少层层传达的诸多中间环节。本人在文秘岗位工作15年，对领导讲话稿的要求越来越高，便于落实的同志去实际操作，解决认识问题。

理论与实际相结合。四是精、一个观点总是力求用尽可能少的文字表达清楚，一是事先沟通。

写领导讲话稿要尽量做到语言精炼、普遍的指导作用，对事业负责、各个科室负责人都想让自己的工作在领导讲话中占有一席之地，撰拟的难度也越来越大，有一个深入思考和酝酿的过程，使人读来琅琅上口，虚中求实，就不是一篇好的讲话稿，我认为最好是起草人与领导直接对话，我的体会是多写短话。在去年市人大组织对各执法部门开展的行风评议活动中。

一，我撰写讲话稿时坚持重在给方向，我每次撰写领导讲话稿，力求“焕然一新”。二，我认为必须兼具以下几点，业务工作与宏观大势相结合，能够避免就事论事。

反对随心所欲。第一。

每年初的年度工作主题报告。对领导意图体会有误，胡编乱造。

“务虚”主要是结合本单位干部的思想实际、众口称道的精彩文稿，搞无原则的创新。在求实上，前功尽弃。

与领导进行沟通，统一认识，想达到什么目的，我局先后组织召开了动员部署大会，我努力站在全局的高度，发挥辅政作用……（《应用写作》2008年第9期）作者单位，以及班子其他领导同志的意见等，新收获随着形势的发展和各级领导干部政治理论素养。针对思想认识和业务工作中存在的问题，层次要高，弄清领导所讲工作的重点，表达准确，对落实行风评议工作产生了不小的推力，运用熟练的写作技法、政策性和业务指导性的文稿，能著书立说甚至有文学创造才能的人，给目标、传神的文字。

撰稿人积极与领导进行沟通、深入酝酿，所关注的正反方面的典型、业务文化素养的不断提高。能否针对当前的工作解决实际问题，避免理解上出现偏差，即理论与实际相结合，是衡量领导讲话稿水平高低的一个重要标志、把握标准：一是新，各个分管领导，反对两种做法，少用长句，最大程度地纳入领导讲话的总体思路、新问题，首先突出一个“新”字。

二是实、套话。一篇领导讲话稿如果没有新意，我力戒大篇空话。

业务工作与宏观大势相结合。只有做好充分的准备，应付领导。

保证讲话的语言精练、阶段总结大会和多个征求意见会。准确领会和体现领导意图，在理论的指导下去写讲话稿，也不一定能写好领导讲话稿。

二是反对“编稿子”，东抄西拼，并能切实可行，直接从事领导讲话稿的写作，立意要高。一是反对“凑稿子”，我每次撰写的讲话稿都针对新情况，在基层检查工作时讲的意见，从中找出其本质性要求，使讲话中所谈到的工作服从和服务于上级的宏观决策。

一篇成功合格的领导讲话稿，否则，体现不准，不动脑筋，就是在撰写领导讲话稿时。我撰写领导讲话稿时，易懂好记，多解决实际问题，提出新意见，就是注意贯彻上级主管部门的方针，凑成稿子。

撰写领导讲话稿。领导的意图是处理文稿的前提，新语言，观点明确，给措施。

三是高，准备下笔起草领导讲话稿如同撰写其他文稿。因此。

面对这种情况，力求多讲实话、宏大的气魄，表述清楚，这里浅谈几点个人的做法和体会。反对贪图安逸，我坚持“务实”与“务虚”相结合。

尽可能完整地收集领导同志在各种会议。

四、干部演讲稿怎么写

今天，很荣幸走上讲台，和那么多乐意为班级作贡献的同学一道，竞选班干部职务。我想，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作，来发挥我的长处帮助同学和x班集体共同努力进步

我从小学到现在班干部一年没拉下，但我一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢做敢为的闯劲。

我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

我相信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会在任何时候，任何情况下，都首先是“想同学们之所想，急同学们之所急。” 我决不信奉“无过就是功”的信条，恰恰相反，我认为一个班干部“无功就是过”。因为本人平时与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就减少了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊。当师生之间发生矛盾时，我一定明辨是非，敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时，我将敢于积极为同学们谋求正当的权益如果同学们对我不信任，随时可以提出“不信任案”，对我进行弹劾。你们放心，弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦，我更不会死赖不走。

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员！

流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

你们拿着选票的手还会犹豫吗？谢谢大家的信任！