招聘按摩师的范文
一、招聘洗脚按摩的招聘书怎么写
1、技师:年龄 ,男女不限,(年龄性别的要求)
2、足浴技师:基本提成--------,月入——————元。
3、推油技师:基本提成————,点钟另加————元,月入————元。
4、岗位都包吃住。
5、无严格合同约束,工作不开心随时提前一个月申请辞职,结清工资。
6、无任何任务,公司提成采取晋级及奖励制度,有能力者赚钱自然也越多。
7、月休4天,超假不扣钱。
8、上班无需通宵熬夜。
9、入职享受一定的补贴。
10、本公司有6家门店,技师更新及需求量大,介绍优秀熟手推油技师享受奖励3—5元每钟(店面介绍)
11、另招聘修脚、采耳、优秀管理人员。包吃住。
12、长期招聘优秀的营销人员:要求形象好,男女不限,沟通营销能力及表达能力强,个人素质较好。待遇4000—6000元。
13、工资根据每个门店的安排都是10—15天发一次。
14、员工享受国家法定假日及生日红包及福利。
二、按摩推拿技师个人简历范文
自我评价本人为人和善,性格偏内向,从不说脏话,不喜欢和他人纠纷。
医德高尚,学习认真,一心以救死扶伤为理想,力争为一名合格的医生。我对未来的工作地点要求不高:有较多的病人即可,科室的工作气分级作风好即可,不怕苦累,只要能学到真技术、学以致用即可。
工作技能本人为人和善,医德高尚,对生活充满激情。勤学好问,认真负责,对工作细心、热忱。
在实习过程中,以患者为中心,向患者学习,积累了大量的实际临床经验,对常见疾病有丰富的经验,对疑难杂症亦有一定的了解。我相信,只要不断学习,技术就能不断进步。
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三、按摩师聘用合同
(范文)健按摩师劳务合同范本______________(以下简称甲方)盲人保健按摩师(以下简称乙方)第一条 合同期限: 自年 月 日至年 月 日第二条 试用期:自年月日至年月日第三条 工作内容: 乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。
第四条 劳动条件:1、甲方负责乙方免费吃饭,配发工作服并派专人管理,保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。2、安排乙方执行计件工资制。
注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。第五条 劳动报酬:1、根据多劳多得原则,实行计件工资。
2、试用期内每月未做满_____个钟,保底工资_____元;试用期满后每月未满_____个钟,保底工资_____元。(全身保健为一个钟,局部和足底为半个钟)3、提成标准:全身保健按摩一个钟提___元;足底按摩一个钟提___元(团队提___元);局部按摩一个钟提___元。
公司打折与按摩师无关。第六条 劳动保险: 合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同结束此险转给乙方个人。
第七条 劳动纪律: 1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。第八条 劳动合同终止、续订:1、有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。
(1)、在试用期内,被证明不符合录用条件的;(2)、在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的;(3)、乙方被追究刑事责任的。2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月以书面形式通知乙方。
(1)、乙方的按摩技术长期不能提高,顾客反映不满意的;(2)、乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的;(3)、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。3、有下列原因之一,乙方可随时解除劳动合同。
(1)、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;(2)、甲方未按劳动合同支付劳动报酬;(3)、在试用期内。第九条 违反劳动合同应承担的民事责任:(1)、甲方未按劳动合同规定,随意提前解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资_____元。
(2)、乙方如未按劳动合同,随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失_____元。第十条 本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
第十一条 本合同一式四份。市、区残联各执一份,甲乙双方各执一份,具有法律效力,未尽事宜双方协商解决,一方如有违反或争议,可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。
甲方: 乙方:年月日 年月日。
四、按摩推拿技师个人简历范文
自我评价
本人为人和善,性格偏内向,从不说脏话,不喜欢和他人纠纷。
医德高尚,学习认真,一心以救死扶伤为理想,力争为一名合格的医生。
我对未来的工作地点要求不高:有较多的病人即可,科室的工作气分级作风好即可,不怕苦累,只要能学到真技术、学以致用即可。
工作技能
本人为人和善,医德高尚,对生活充满激情。勤学好问,认真负责,对工作细心、热忱。在实习过程中,以患者为中心,向患者学习,积累了大量的实际临床经验,对常见疾病有丰富的经验,对疑难杂症亦有一定的了解。我相信,只要不断学习,技术就能不断进步。
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