• 首页>范文 > 范文
  • 煤矿年度总结范文

    煤炭方面的年终报告

    从对学生管理等具体工作上看,我总结了一下自己所学到的: 1、端正作风,摆正位置 在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。

    服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好。

    在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 2、扎实工作,全力培养敬业爱岗精神 在实际工作一年多的时间里,我个人无论是在思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于公司领导的培养教育和同时的帮助指导,得益于公司内部的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。

    这些也促进了个人敬业精神的培养。能够到煤炭公司工作,并且能够成为煤炭公司的一员,我觉得很荣幸,也是我人生的一大转折点。

    在这里,我学到了以前没有学到的东西,我没有理由不珍视这份工作,更没有理由不干好本职工作。在努力做好本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。

    其次是加强爱岗精神的培养。提炼出“干一行,爱一行,专一行,精一行”的工作作风。

    在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。

    这一年多来,我尽最大努力,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到各项工作中,同时以最大努力完成领导交给的各项工作任务。 为了体现公司领导对我们的关心,提高我们的管理专业技能,培养创新经营和现代管理意识,促使我们在工作中能进一步更新观念、理清思路,国庆长假期间公司领导对我们进行了培训学习。

    在短短几天的学习中,虽然时间紧,但却让我们对项目的管理、煤矿的设计、煤矿的应知应会、煤矿法律、法规等煤矿相关知识,有了更进一步的了解和认识。通过这次的学习,使自己在工作和管理上上了一个新台阶。

    现将所学体会如下: (一)对企业项目管理的认识 企业项目要想发展好需要的是一支精明能干的团队。威信煤电一体化项目的美好将来需要我们大家的共同努力。

    长假期间四天学习中,虽然课堂上领导们讲的只是基础的,但对我来说却很有启发。通过公司领导对项目管理、煤矿的应知应会等一系列的相关课程学习交流,使我们拓宽了知识面,提高了认识。

    认识的提高主要表现在两方面:一方面是对企业管理、对项目管理的认识、对煤矿应知应会、对煤矿安全生产等的认识,以前主要停留在本职工作的认识。通过此次学习对管理的认识上升了一个层次,因此学习无论对于个人、单位还是企业都至关重要,而且非常之必要。

    另一方面是对自我的认识,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养; (二)通过学习不断提升自我 工作一年多了,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量。

    当然这是我经验不足,考虑问题不够全面等缺点造成的。其次是自己的积极性不够,有些小事总认为有其他人做自己就不管了。

    这样造成自己懒惰思想,其实有些经验都是从这些小事中学到的。另外就是和领导和同事们交流工作经验不积极、不主动,这就让我少学了好多东西等等。

    在这竞争激烈的社会里,有很多优秀的人都不一定能遇到这样的大企业、大项目,我们刚好赶上了这来之不易的机会。进入大企业工作,要想立稳足,我深知自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。

    所幸的是,单位领导们尤其是我的部长给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。 严格要求自己,塑造自身形象 上班时认真阅读有关资料,并在不干扰、不添乱的前提下,随时注意与领导和有部室沟通交流。

    坚持多听、多看、多学,做到边学习,边交流,边思考。主动向领导汇报工作学习情况。

    一切行动服从组织安排,严格按照既定日程及内容开展工作,从未提出不合理的要求。尊重公司领导,团结周围同志,通过考察、学习、参观,在解放思想,获得了许多新信息、新思想、新观念,学到了很多新方法、新知识、新经验,从中也受到很多启发。

    四、工作中的不足及今后努力方向 通过一年多的工作虽然取得了一定的成绩,但我也明显地看到自己的不足,主要是对工作性质了解不够透彻、思想解放程度还不够,学习上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。

    面对事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼。

    煤矿个人年终总结

    玛纳斯县源力煤业有限公司

    ———2010年度个人

    玛纳斯县源力煤业有限公司煤矿

    2011年元月8日

    本人自2010年6月入职玛纳斯县源力煤业公司总工以来,在公司领导的鼓励、同事的协助下,取得了一定的成绩但也有不足之处。

    6月份入职公司总工后,首先面临的是源力煤矿要在7月份达到玛纳斯县煤炭局《质量标准化》县级标准的要求。在矿长的领导下,本人重点主抓此项工作并且编写质量标准化中《地测防治水》质量达标一项工作。我采取各级管理人员分工负责、协同互助的办法来提高完成质量和效率。在各级管理人员和相关人员鏖战一个月后,本矿顺利通过了《质量标准化》县级标准的验收工作并在《地测防治水》质量达标一项工作中得到了好评,达到了州级质量标准化的标准。我矿并不以此而满足,要求各岗位在工作中以《质量标准化》为准绳,为参照,将《煤矿安全质量标准化标准》评比工作常态化,每月在矿长的协助下,我都主持对照《质量标准化的评比办法》对我矿进行自我评比,找差距、弥补自己的不足,极大地促进、改善了我矿工程质量。

    在日常工作中我都以公司下发的《总工程师安全生产责任制》、《总工程师工作流程、工作标准》作为参照,先后编制了、修改完善了安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度等安全质量管理制度;先后编制了《矿井防火、防水、通风、探放水等设计》;完成了《2010年度矿井灾害与预防计划》、《源力煤业应急预案》以及若干《安全技术措施》等安全技术文件、绘制了全矿井所需的图纸和工程设计图纸等。

    工作中不断充实自己学习新的知识:在凯恩斯公司罗总工的帮助和指导下,学习了电脑网络知识,学会了收发电子邮件、制图仪的使用;基本掌握了矿井窄轨标准设计以及计划图表的绘制。在天安煤业孙矿长的帮助下把测量仪器中只会使用经纬仪提高到会使用数字全站仪,从而提高了测量效率。今年以来我对全矿井进行了大规模的三次测量,基本掌握本矿井上下各处高程及坐标和采空区情况,给今后的采掘计划和决策提供了数字测量依据。

    作为一个矿的总工,对一个矿的发展、采掘规划一定要有清晰的头脑,站得高才能看的远,为此我在凯恩斯公司罗总工的指导下制定了2011年度矿井采掘计划,使本矿在2011年有一个发展方向和目标。在工作中我不断提醒自己,我在哪个位置上、负哪份责任,现在我在干什么、接下来要做什么、后面再做什么这些都要有一个连贯的思路,对下步工作要有一定的前瞻性、给工作有一定的前放量。只有这样工作才能做的有条不紊、按计划实施,才不会出现大的漏洞。我不但这样做还要求其他管理人员也这样做:在思想上把自己的职位提高一级,站到更高的层次来考虑问题、来实施工作,这样才能不断提高自己的素质和管理水平。自己红不算红,大家红才能红一片,只有大家红了,煤矿最起码在人的因素上具备了兴旺发达的基础。

    近七个月的时间眨眼而过,我在工作中收获的不仅有专业提升、充实快乐和成就感,更重要的是对公司的一种归属感,这种归属感正是我不竭的动力源泉。

    工作中不可能事事一帆风顺,B24煤层我矿按采掘计划2010年底准备第一采区的回采,但掘进按计划到达了指定位置后,由于煤层地质变化造成回采无法正常进行,只好临时改变采掘计划继续对B24煤层掘进,未能达到公司希望的年底出煤的愿望。我心里也有一点遗憾和挫折感。

    展望2011年,我不仅要按《总工程师安全生产责任制》、《总工程师工作流程、工作标准》作为参照进行工作外,还应在工作上有创新,积极想办法提高工作效率。协助矿长在职责范围内带领团队争取2011年达到质量标准化的州级标准、力争完成公司的采掘计划。在专业水平上不断提高、管理水平上更进一层,做一个源力煤业有限公司称职的总工程师。

    玛纳斯县源力煤业有限公司

    2011年1月8日

    煤矿工作总结

    为了进一步开展好2006年的各项工作,总结经验,找出不足,掘进四区认真做好2005年年终总结工作。

    确定是哪儿都能找到煤矿工作总结,原因是煤矿工作总结很容易找的,而且煤矿工作总结现在也不是太难找。关于找具体的煤矿工作总结,我建议你到这里看看煤矿工作总结,之所以这里的煤矿工作总结比较全,其他地方的煤矿工作总结网,可能不如这里的煤矿工作总结全面,确定是哪儿都能找到煤矿工作总结,原因是煤矿工作总结很容易找的,而且煤矿工作总结现在也不是太难找。

    关于找具体的煤矿工作总结,我建议你到这里看看煤矿工作总结,之所以这里的煤矿工作总结比较全,其他地方的煤矿工作总结网,可能不如这里的煤矿工作总结全面谢谢了呢啊该区接到矿下发做好年终总结工作的通知后,及时组织召开了工区干部会,就2005年度的工作作了专题回顾和总结,总结认为:2005年中,该区紧紧围绕矿下达年度计划为目标,以安全生产为重点,加大职工的安全教育力度,狠抓“三违”的治理工作,在质量标准化工作上下功夫。全面推行精细化管理模式,建立完善了系统的安全、质量、生产、材料等管理制度和分配制度,加强内部结构调整,深挖内部潜力,克服困难保全局,超额完成了矿下达的1—11月份生产进尺计划和掘进会战任务。

    1—11月份全区计划进尺3139米,实际完成进尺3742米,超进尺603米,完成计划进尺119.2%;安全上消灭了轻伤以上的人身事故和二类以上的生产事故;工程质量均达部颁标准,质量标准化建设持续保持动态达标。季季参加集团公司质量标准化检查,全年夺得质量标准化最佳煤巷掘进头2次,同时工程质量两个季度分别通过了季度精品工程的验收;机电管理上杜绝了失爆现象,机电检查完好率在95%以上;加强材料成本管理和控制,职工的成本意识得到了进一步加强;职工队伍思想稳定,杜绝了违法乱纪现象的发生;职工安全教育、技术素质明显提高,战斗力得到了进一步加强。

    在做好总结的同时,该区还就明年的工作做了研究和规划:2006年中,确保全面完成或超额完成矿下达生产进尺计划,力争全年进尺超计划的10%以上;安全上杜绝轻伤以上的人身安全事故和二类以上的生产事故;工程质量全面达标,创出4-6个精品工程;机电杜绝失爆现象,机电检查完好率95分以上;做好节材降耗工作,力争将材料费控制到最好水平,将各项工作推向一个新台阶。

    煤矿安全生产工作总结

    XX煤业公司2010年安全工作总结 二0一0年,在XX煤业化工集团、XX公司的正确领导下,我们始终坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的安全生产方针。

    秉承“从零开始,向零奋斗”的安全核心理念,按照“零”起点、“零”过程、“零”目标的工作要求,夯实管理基础,健全管理体系,转变管理职能,创新工作思路,深化“双基”和标准化建设,推进“五自”管理,各项工作都取得一定成效,杜绝了轻伤及以上和二级以上非伤亡事故的发生,实现了安全生产。一、坚持以“从零开始,向零奋斗”的安全理念为引领,实现矿井安全发展 为全面贯彻“从零开始,向零奋斗”的安全理念,我们始终坚定不移地把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的位置,要求各级干部切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与各项工作的关系,坚持在责任落实上下功夫。

    为让安全零理念在XX扎根、成长,我们立足自身实际,转变安全管理思路,拓展了零理念,树立了“安全不决定一切,但能否定一切”的理念。确立了“抓而不紧等于不抓,管而不严等于不管”的安全落实理念;先确认,后执行的安全操作理念;要我安全是爱护,我要安全是觉悟的安全认知理念;说安全话,办安全事,做安全人安全行为理念;职工们 “挣安全钱,吃安全饭,得安全实惠、享安全成果”的思想得到了巩固,有效地发展了安全零理念,进一步完善了安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全”及“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则,将责任分解落实到每一级领导和职能部门、每一名干部和职工、每一个工种和岗位,实现“两个规范”。

    成立了顶板管理、机电运输、一通三防、矿井防治水、安全管理等五个专业管理领导小组,各专业组明确分工,按月组织开展专项安全隐患排查和治理工作;公司还建立了“公司--队--班--职工”的四级安全包保责任制,保障安全生产管理整体效果。进入十月下旬以来,我们开展了干部作风整顿活动,重点加强了干部安全作风的整顿,强化了干部安全责任意识。

    二、深化“双基建设”提高矿井管理水平 (一)构建管理体系,落实主体责任,实现矿井自主1、实施层级包保制度,明确包保人员的连带责任,对包保人员进行相应的奖罚。2、建立健全各项安全管理制度和不断完善“双基”建设和质量标准化考核办法考核办法,制定双基考核执行细则,严格考核,奖惩兑现。

    3、深入开展五项评比活动。一是文明施工最差区队评比。

    二是工程质量最好及最差区队评比。三是机电设备现场管理最好及最差区队评比。

    四是开展全员学习最好及最差区队评比。(二)明确专业职责,细化量化责任,达到系统自控 我们按照“系统抓,抓系统”的思路,进一步完善业务保安和自主保安制度,坚持“管生产必须管安全”的原则,将责任分解落实到每一级领导和职能部门、每一名干部和职工、每一个工种和岗位,实现“两个规范”。

    成立了顶板管理、机电运输、一通三防、矿井防治水、安全管理等五个专业管理领导小组,各专业组明确分工,按月组织开展专项安全隐患排查和治理工作;重新修订了《安全结构工资考核办法》,《公司领导双基考核办法》各级管理干部的安全履职情况直接与安全风险收入挂钩,加大了考核力度,打破往年安全结构工资大锅饭分配现象,按职工安全责任大小进行分配,加大了对中层干部的考核力度,重点查处管理干部的安全不履职行为,将制度建设、干部入井、隐患查处、质量达标、操作行为、安全效果等作为安全“双基”建设的主要考核指标,使安全绩效考核制度的落实更具操作性和实效性;各基层单位根据XX煤业公司要求,针对单位的实际情况,修定了考核办法,侧重于标准化、隐患、三违、工程质量、事故等方面,如机电队开展了 “四安” 员工(安全意识、安全环境、安全行为、安全绩效)评价,有效地与个人双基考核挂钩,根据公司考核的结果进行二次分配,打破了原有的10分制考核方案,体现了风险程度,兑现安全责任大小,形成了公司考核区队,区队考核班组,班组考核个人的安全考核体系,调动了三级人员安全管理的自主性,取得了较好的安全生产效果。机电科组织开展了“机电、运输两评定工作”,生产科开展了防治水评价,通风系统开展了瓦斯治理评价,保证了系统自控。

    (三)激活区队管理潜能,实现区队自治 建立健全区队内部安全管理制度,区队对每个管理人员抓“三违”和查“隐患”的条数进行明确规定,对达不到要求的与工资或风险抵押金奖金进行挂钩;开展了隐患自查自纠活动,跟班队长每人一个隐患自查自纠本,现场发现问题记录,升井后填写到区队的自查自纠台帐,由队长统一把关后,每天下午6:00前报送到信息站,月底根据排查治理的隐患多少,进行排名双基加分。按照XX公司 “零起点、零过程、零目标”的工作要求,将安全“零”理念向管理环节、生产要素和行为规范方面细化、延伸,形成“十零”安全理念体系,并将“十零”安全理念作为我公司安全管理工作的目标和准则,建立和完善了安全管理“零台帐”,开展了 “六零”区队创建评比活动。

    机电队推行了“日。

    煤矿个人总结

    2010年个人总结在即将过去的2010里,在上级的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,围绕着安全生产方针、质量标准化标准、经营管理等方面开展工作,认真贯彻落实科学发展观,深入开展“三项”活动,各方面均取得了一定成绩。

    现将我一年来的工作总结如下:一、思想方面思想能指导一个人的行为,因此,对思想的提高和进步尤为重要。在2010年里,始终坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届五中全会精神等,认真贯彻落实科学发展观,能模范执行党的路线、方针、政策,坚持党性原则,服从组织和领导安排,政治立场坚定。

    在实际工作中能较好的解放思想,实事求是,与时俱进,勇于探索,务实创新,力求实效。二、业务方面爱岗敬业,尽职尽责一直是我的工作态度。

    态度决定一切。工作中,有一颗良好的事业心和责任感,努力学习科学文化知识和业务知识,提高自己的业务水平。

    在安全生产管理中,自己深入井下,与职工兄弟共同学习,给广大干部职工起到了较好的模范带头作用。2010年上半年,在141212采面、141711采面、14313采面回采期间,自己能以身作则,保证了三个综采工作面的正常回采。

    7月份141711采面单产10万余吨,创出了土城矿近年来最好水平,为矿增产增收做出了自己的贡献。在2010年下半年,对采煤、掘进、巷修、经营管理等工作也能较好地组织带领职工完成任务。

    安全质量标准化思想牢固。没有“三违现象”发生。

    三、党的宗旨2010年上半年,自己分管着全区采煤工作,2010年下半年,自己分管着全区的生产组织工作,这对我来说是一个考验,但全心全意为人民服务的宗旨从未忘记过。在实际工作中,关心群众,联系群众,维护职工群众利益,时刻与职工群众谈心,为职工群众排忧解难,充分调动了广大职工的安全生产积极性,优秀的完成了矿、区下达的各项任务。

    四、作风方面无规矩不成方圆。一年来,工作中遵章守纪,遵守职业道德,作风扎实,执行力较强,对上级的指示、指令、精神等做到不折不扣地贯彻执行;生活中遵守家庭美德和社会公德,正确对待工作和生活即分离又联系的关系,维护了家庭和社会的和谐稳定。

    总结一年的工作,我认为自己是一名合格的共产党员。采 煤 三 区姓 名2010年12月1日。

    煤矿工作总结怎么写

    其实所有的工作总结都有规定的格式,还是建议好好写的,给自己一年的工作做个总结。

    第一段:时间如梭,2012年即将过去了,在这忙碌而又充实的一年里,在领导和同事的关系和支持下,我取得了很多的进步,

    第二段:列举自己取得的成绩以及进步,包括完成的主要业务

    第三段:同时有哪些不足的地方,一一列举,并写出解决方案

    第四段:总结,祝福。在新的一年即将来临之际,祝我们的公司的明天更加美好,也祝各位领导同事大家新年快乐,明年我会更加努力的,大家一起努力!

    煤炭系统个人年终总结

    其实都是大同小异,煤炭系统的个人总结也就是加上煤炭系统工作的特色而已:首先,简单介绍一下自己的工作业绩和工作亮点,以及在思想和业务方面的感悟;其次,分析一下明年的煤炭形势和工作要求;第三,提出自己下年度的工作目标和方向;第四,采取哪些措施去完成去实现自己的工作目标;最后,就是表表决心,感谢感谢领导等等等。

    。下面是一个范文,希望能对你有所帮助。

    年终工作总结范文2007年04月28日 星期六 08:272006年,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

    现总结如下:一、自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。

    认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

    二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

    二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力.三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

    三、努力工作,按时完成工作任务 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

    二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。

    同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

    回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!。

    发表评论

    登录后才能评论