一、急求一篇有关油田基层干部日常工作案例要有具体实例1500字左右 有

我叫

XX

，山东

XX

人，现任

XX

公司采油三队队长之职。

在刚刚调任三队队长时，

我感到充满很大的挑战。

如何处理好效益和大局问题，

如何有

效的管理，

如何组织协调好生产工作，对我个人而言，面临的压力是很巨大的，面前的道路

是坎坷的。

但是我想，既然组织上把这副重担交给我，我必须迎难而上。所以在担任采油三

队队长以来，我一直踏踏实实履行自己的职责，认真管理，努力工作，兢兢业业，团结基层

员工，

保证队上生产的正常运行。

由于之前一直在采油四队担任队长，

积累了不少管理经验，

我根据三队的现状将这些经验进行适当调整加以应用，取得较好的效果。

随后经过自己数月不懈的努力，

我在工作和管理上取得了不少成绩，

但是单纯满足于这

点成绩是远远不够的，

我也认识到自己存在的不足，

现将自己在任职期间的情况及个人心得

做如下汇报：

一、加强学习，提高能力，建设高素质队伍

作为基层的生产管理者，

必须对一线的生产情况，

设备运行，

日常操作了如指掌，

统领

全局。

因此我在工作上除了在自己的职权范围内认真履行工作职责之外，

还努力提高工作水平，建设高素质队伍 作为基层的生产管理者，必须对一线的生产情况，设备运行，日常操作了如指掌，统领 全局。 因此我在工作上除了在自己的职权范围内认真履行工作职责之外， 还努力提高工作水 平，利用业余时间自觉学习有关的业务知识和管理知识，不断充实自己，提高自己的业务水 平和工作能力。在繁忙的工作中，抽时间、挤时间学习，坚持在干中学、在学中干，在实践 中提高。 在学习过程中，我始终注重专业方面的理论学习，熟悉采油工相关的知识和技能操作， 在此基础上进行适当的创新和实践； 其次， 利用业余时间加强自己对生产管理知识的学习和 运用，坚持运用现代管理知识武装头脑。通过学习，我深深体会到，作为一名基层领导，首 先必须要有强烈的事业心和工作责任心。因此，工作中，我全身心的投入，认真负责，凡是 要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己必须首先做到，坚持在规章制度面 前，人人平等。 要想把基层工作做好，就必须有一批团结向上的基层员工。为此除加强自身学习外，我 还鼓励、组织基层员工进行岗位练兵技能比武，加强专业方面知识和技能的学习与交流。我 要求基层员工， 一是坚持理论学习制度， 不断提高自身理论水平和政策观念。 二是明确分工。 详细划分工作范围，做到责任清晰。三是坚持民主集中制的原则，每一项考核制度的实施都

要经过详细讨论，并征求职工意见后实施，力求决策科学、公正。以此来建设一支高素质的 采油工人队伍。 二、抓强严细，安全第一 1、强化内部管理，提高工作效力。中国有句古话，叫做“无规矩无以成方圆” 。因此， 在担任三队队长以来， 我始终把健全完善队部各项规章制度， 梳理各项管理流程作为管理工 作的重点，要求执行制度必严肃，落实制度必到位。一方面，不折不扣地执行公司制定的各 项规章制度，规范班组各项管理，确保三队稳定发展大局；另一方面，结合队部生产工作实 际，重点加强对日常巡井、标准化井场、原油计量等工作的管理制度的规范和完善。目前， 三队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。 2、狠抓安全管理，确保安全生产。石油行业是高危行业，安全意识非常重要，因此我 严格贯彻中石化十大安全禁令，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，做到学习宣传要 扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实，使大家能够在思想上建立了安全防线，在日常操 作中能够时时刻刻注意安全，并采取互相监督的方法，最大限度的杜绝安全隐患。 3、生产与安全同时安排，加强安全检查和监控。在保证安全生产的基础上，尽可能的 保证稳产甚至增产，根据三队油井的生产情况，建立合适的工作制度，通过适当调参提液等 方法提高产量，同时根据天气情况调整电加温的运行，从而降低单井能耗，实现节能减排。 三、存在的问题和今后努力的方向 目前三队油井数目多分布散， 人员短缺， 日常生产人均劳动力较大， 员工素质参差不齐， 管理的难度很大，如何建立完善的人员分工制度，如何制定合理的奖惩机制，如何丰富员工 的业余生活，如何调动员工的积极性，这些都有待于今后加以逐步改进。

二、中石化胜利油田党风廉政教育工作纪实,求详情

一名材料员，因一时贪念，被判刑10年，年仅39岁。

他出事后，全家人遭受沉重打击，岳父岳母都得了重病，亲友迁怒于他，双方家庭反目成仇。 这是胜利油田廉洁从业教育报告会讲解的一个案例。

胜利油田纪委8个宣讲小组进基层拓展延伸“算账式”教育，瞄准财务、基建、投资等基层重点岗位开展廉政教育，覆盖更广、针对性更强。 二级层面则利用微电影、微动漫、小故事等一系列喜闻乐见的方式，让廉洁教育逐渐成为主流。

作为廉政建设的第一道防线，胜利油田将廉洁教育作为重要抓手，瞄准重点岗位，扩大教育覆盖面，筑牢廉洁的思想堤坝。 范围，向岗位延伸 “要清正廉洁，就要经常学习，提升个人修养，做政治上的明白人，经济上的清白人。”

参加完基层重点岗位专题廉政教育培训后，滨南采油厂规划计划科普通干部赵延杰写下了个人心得体会。 据了解，以往的廉政教育培训，都是针对处科级以上领导干部。

基层诸如财务、基建、等重点岗位的员工，虽然没有很高的职务，但“权力”很大。对此，胜利油田扩大廉洁教育范围，连续举办四期重点岗位工作人员培训班。

胜利油田重点岗位风险点多，要将岗位风险一一梳理，并制定政策并不容易。管宏杰是党校法律培训部教师，为完成此次培训，他提前进行了近一个月的准备，对将重点岗位相关的政策法规一一梳理。

党风廉政教育向岗位延伸，不仅体现在培训上。胜利油田纪委在去年针对处科级干部开展“算账式”教育的基础上，今年又成立了8个宣讲小组，结合基层发生的案例进行剖析，直奔基层进行“算账式”教育宣讲，目前已完成宣讲29场次。

油田各单位也纷纷探索廉洁教育向岗位延伸的方式和途径，广泛利用手机短信、微信等平台，打造全方位覆盖、信息化支撑的反腐倡廉教育网络。 途径，向多元发展 每次到滨海看守所参观，胜利采油厂纪委副书记王波都会格外提醒党员干部仔细体会。

王波提醒的目的，一是让党员干部们以史为鉴，提升拒腐防变能力；二是看守所里的因职务犯罪的人或来自身边或来自兄弟单位，对党员干部的心灵更能产生震撼。 参观警示教育基地，是胜利油田廉洁教育的一项基本内容。

“廉洁教育要真正起到作用，就要触动党员干部内心。”油田纪委有关人员介绍。

用身边人说身边事，无疑是给党员干部触动的最好方式。 党风廉政教育基地和警示教育基地是胜利油田廉洁教育的“两大阵地”。

今年截至目前，油田各单位已组织到鲁中监狱和滨海公安局看守所进行警示教育参观40批次，受教育达2123人次，党风廉政教育基地共接待95批3978人次参观学习。 同时，他们还广泛开展微电影、微动漫征集活动，各单位以防范干部竞聘、物资采购、工程建设、招标投标、作风建设等重点工作中的廉洁风险为创作主题，组织广大干部群众通过自编、自导、自演等方式制作微电影，提高廉洁教育的吸引力。

目前，已经制作完成廉洁微电影作品58部。 二级单位则充分利用办公场所、生活小区等阵地，建立红色教育展厅、网上廉洁文化长廊；建立多处集休闲、游览、教育为一体的廉洁文化园、文化广场，使廉洁教育充分融入员工生活。

重心，向自律引导 名誉账、经济账、亲情账、健康账、自由账……这是胜利油田纪委“算账式”教育引导党员干部廉洁自律算的几笔账。 “算账式”教育是胜利油田提升党员干部自律意识举措之一。

除此之外，他们还组织在职处级干部签订《胜利油田领导干部廉洁自律承诺书》，在职处级干部向党组织和职工群众作出庄重承诺。为在职处级干部下发《党员干部“禁令”手册》、《十八大以来党风廉政建设和反腐败法规制度选编》等廉洁从业书籍，引导领导干部以身作则，当好表率，带头树立廉洁自律意识。

各二级单位纪委也把引导党员干部树立自律意识作为廉洁教育的出发点，让党员干部廉洁从业融于心、践于行。胜利采油厂“读案说法”网上课堂就是其中自律引导的典型案例，他们每月剖析一例典型违纪违规案例，同时对领导干部存在的苗头性、倾向性问题及管理上的薄弱环节开展针对性教育，增强了警示教育效果。

三、求一篇作文 做一名石油工人是我的理想 不得少于600字

纵览古今中外，多少伟人名人无一不是在很小的时候就怀有远大的抱负和崇高的理想而在后来成就一番壮伟的事业。回想我的童年少年时期，关于理想，却如戈壁滩上的骆驼刺，渺小而随意，虽透露着些许执着的昂然春意，却又时时显现出茫然无措的寞落和困惑。

我最初有关理想的萌芽确切地说只是一个恶狠狠的誓言。那时我刚满六岁，一天中午，在井队工作一年多都没回来的父亲突然出现在家门口。父亲身上带着一股野外浓烈的焦焦的太阳味儿，高大挺拔黝黑健壮犹如大戈壁上迎风而立直指蓝天的钻塔。爸爸灿烂的笑容、坚实的臂膀、热烈的怀抱让我感受到一种真实的快乐与幸福。我喜欢坐在爸爸的腿上听他讲故事，我喜欢爸爸用胡须扎我的脸逗我咯咯咯地笑，我更喜欢爸爸牵着我的小手在黄昏里散步，我甚至骄傲地向别人炫耀说：这是我的爸爸，不是你爸爸！

可是，一个多星期后，我幸福的天空上就布满了爸爸要出发的乌云。我哭着乞求爸爸别走，爸爸郑重地对我说：爸爸是石油工人，爸爸要去很远的地方找石油。

我不管那么多，我号啕大哭我满地打滚我拽着爸爸的衣服不让他走。可是爸爸还是毅然决然地走了，我眼睁睁看着爸爸坐上汽车消失在漫天飞扬的尘土里，我撕心裂肺地哭着，我不顾一切地在尘土中追赶着远去的汽车，我不明白那个叫“石油”的东西究竟是什么，为什么能让父亲义无返顾地远离他唯一的女儿，我哭得背过气去。醒来后，我满腔悲愤地发誓：长大后我要开飞机，每天接父亲回家！

确切地说这仅仅是一个孩童的誓言，不能称其为理想。我思想中真正具有“理想”这一概念而形成的第一个人生愿望是在我上小学的时候。对于那个时代，我记忆中唯一的生活娱乐就是看电影。那是一个露天电影院，简易的石条登，低矮的砖围墙，可容纳四五百人。每次放电影，石登上坐满了凭票入场的人，过道里挤满了没票却混进场的人，围墙上还爬满了混不进来的人。中午电影预告的小黑板一挂出来，下午六点前那个卖票的小窗口前就挤满了人。六点整，小窗口打开了，一个烫着大波浪卷发，穿戴时尚的年轻姐姐端坐在窗户里。八十年代初口红这样的化妆品很少见，但那个姐姐却天天抹着鲜艳的口红，红嘟嘟的小嘴时开时合，像一只上下翻飞跳跃的红舞鞋。她的小手伸出来，指甲上涂了一层厚厚的像红油漆一样的指甲油，脖子上耳朵上总戴着许多亮晃晃的假首饰，就那么端端正正地坐在窗户里慢慢悠悠地卖票。偶尔，她手边的电话铃响了，她接着电话，咯咯地脆声笑着，挂了电话就拿出几张票放在抽屉里。外面买票的人不愿意了，都谴责她的这种“后门”行为，有些五大三粗的男人挥着拳头骂着不堪入耳的脏话。她也不恼，啪地一下关了小窗户。外面立时安静了，并主动排好了队，她这才开窗继续卖票。我站在一边对这个窗户里的姐姐充满了倾慕和向往。她多厉害呀，那么多的人，那样粗暴强壮的男人，都在小窗户跟前规规矩矩如小学生一般；她多漂亮啊，从头到脚都闪烁着耀眼的光彩；她多了不起啊，有办公室有电话，还有人在电话里逗着她咯咯咯地笑。我简直都在崇拜她了。每天下午一放学，我放弃那些平时百玩不厌的游戏，赶紧跑到电影院门口看那窗口里的姐姐。很多时候晚上没电影，窗口也仍旧开着，那个姐姐坐在窗户里，拿着个小镜子，描眉毛、涂口红、修指甲，在镜子中左右顾盼明眸皓齿。大多数时间她一边织着红红绿绿的毛线团一边嘴里唱着歌，唱得都是电影歌曲。最常唱的歌是“泉水叮咚”和“我们的生活充满阳光”。歌声从她红嘟嘟的小嘴里叮叮咚咚地流出，天地间真是一片阳光灿烂。

那段时间，我以一个十岁小女孩的痴迷和狂热暗恋着卖电影票的姐姐，不由自主地向往着那个窗口里的一切，发自肺腑地爱着那个窗口。

凑巧，老师布置了一道作文题，叫“我的理想”。我毫不犹豫地在作文中写道：我的理想是长大后做一个电影院的售票员。我倾注了所有的热情描述了我对这一理想的热爱以及这一理想是多么美好。作文交上去后，我眼巴巴地等待着作文讲评课的到来，满以为这篇作文会被老师当作范文向全班同学读讲。可是，作文讲评课上，老师一连念了几篇同学的范文，都是当科学家、当医生、当兵之类的崇高理想，直到快下课时，老师才说：有个别同学，也不知道脑子里在想啥？怎么她的理想就是当一个卖电影票的？你就这点出息，干脆也别上学了，现在就去卖电影票得了！全班同学哄堂大笑，互相猜测着是谁想卖电影票。我故作镇静却倍受打击，心里一片凄凉。

我仍旧悄悄去看那个卖电影票的窗口和姐姐，心里仍倔强地坚定着自己的理想，同时咬牙切齿地发誓：等我卖票的时候，一定把最偏最差的票卖给语文老师！这时，我的理想因孤寂倔强染上了一层凄清壮烈的色彩而显得越发绚丽和夺目。

四、怎样才能当一名合格的油田工人

有技术才能更有力量

当我第一次走进井下作业公司的大门，看到“从创业走向创新，从胜利走向胜利”的标语时，我就怦然心动。这就是我的工作单位，我未来的“家”，我将长驻于此，在这里奉献自己的青春年华。 作为一个在大学里已经入党的学生党员，我一直认为能来到胜利油田这样的大型国有企业工作是自己莫大的荣幸。石油是工业的血液，而工业在国民经济中占有举足轻重的作用。所以，在能制造工业血液的能源部门上班，不是莫大的荣幸又是什么呢？而当我第一次走进大修五队的办公区时，我又一次莫名地被感动了，因为我看到就这样一个我认为不大的基层单位，竟然有赫然地写着“党支部”“党员活动室”字样的办公室。这真印证了那句老话“哪里有基层单位，那里就有党组织”。 现在，我来井下作业公司大修五队已近一个月了，基本上适应了这里的工作与生活。在工作与生活之余，我时常在心里问自己一个问题——在新的环境里，在新的岗位上，我该怎样保持自己的党员先进性呢？通过学习和思考，我明确了作为一名从事石油工作的共产党员在自己岗位上的先进性。一是要加强自身修养，内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。二是要努力学习专业技术知识，刻苦钻研业务。我是学文科专业出身的，对石油方面的知识涉猎甚少，所以要虚心向领导学习，向身边的同志学习，向书本学习，努力培养爱岗敬业和求真务实的工作作风，使自己能够适应工作发展的需要，做到干一行，爱一行，专一行，成一行。三是要团结协作，顾全大局，不计得失，乐于奉献。维护民主集中制原则，执行党组织的决定。油田工人需要发挥团队协作精神，要协作配合，努力使自己成为促进“1+1>2”的催化剂，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。 一名音乐家会用优美的音乐来陶冶人的情操，一名哲学家会用精辟的理论来阐述不变的真理，一名画家会用完美的作品来塑造事物的品格，而一位石油人则会用默默无闻，扎扎实实的工作奏响祖国社会主义现代化建设的最强音符。 愚公移山，要的是恒心；精卫填海，要的是信念；大禹治水，要的是智慧。但想要做一名合格的中国共产党党员，则必须将恒心、信念、智慧全部融会贯通、有机的结合，同时还必须保持先进的思想。 总之，为了无愧于“共产党员石油人”的称号，我将全身心地投入到这份平凡而又伟大的工作中去。 一名大学生的独白：立足岗位，保持党员先进性 有点多了

五、怎么做一名石油工人（作文）

“多采知识才能多采油”

“作为一名石油工人

，就要为能源发展尽到责任。”1972年，17岁的代旭升告别家人，只身来到胜利油田，成为一名采油工人。工作之初，“学技术、练本领，做一名合格石油工人”成为代旭升的第一动力。他脏活累活抢着干，不懂的问题就问老师傅，很快便在油田“百问不倒”活动中脱颖而出。

“开发油田必先开发心田，多采知识才能多采油。”利用工休时间，代旭升通过自学啃透了关于采油、地质、工程等科目的专业书籍，并结合采油工作的具体情况，摸清了每一个环节的原理，为技术创新打下了牢固的专业知识基础。

知识的汲取成为代旭升创新的力量之源。1987年，刚刚投入使用的链条式抽油机平衡缸时常漏油撒气，齿轮泵还经常出现故障。职工们只好爬到4米高的平衡储油包上加油，既费工费力，又有危险。为此，代旭升白天在井上观察，晚上回家查阅资料，认真研究平衡系统和储油包的结构原理……经过半年多的反复试验，终于将“气压式加油包”装到了井上，做到了省时省力又安全。

高产的工人“发明家”

落实科学发展观、构建和谐社会，作为一名石油工人应该怎么做？“高效开发原油是我们的责任，为国家奉献清洁能源、为子孙后代留下蓝天碧水是我们更大的责任。”代旭升经过一番思考后给出了自己的答案。

长期以来，油井套管气因压力低无法进入集油干线，都排入大气中，既浪费资源，又污染环境。代旭升看在眼里，急在心上。为攻克难题，2003年5月，他投入紧张的研制工作中。然而，就在研发最后冲刺阶段，传来老父亲病重的消息，由于实在脱不开身，他不得不怀着歉疚继续工作。谁曾想，由于病情突然恶化，老父亲离开了人世。为此，代旭升至今难以释怀。

研制成功的移动式套管气回收装置，有效解决了油田开发与环境保护的矛盾，填补了国内在该项目的空白。2007年该装置获山东省第二届职工优秀技术创新成果一等奖、全国第二届职工优秀技术创新成果三等奖；今年3月份，在全国职工节能减排技术创新成果发布会上，成为重点推荐的八个项目之一。目前，该装置已在国内部分油田推广使用，仅在胜利油田年创效益就达1000多万元。

由“个人创新”带动“团队创新”

面对个人取得的丰硕成果，代旭升再次陷入沉思：搞创新个人作用固然重要，但要更多地为国家能源需求分忧，就必须培育千千万万个创新型石油工人。

从此，代旭升把传、帮、带作为责任和使命。至今，他已带出60多名徒弟，其中4人在全国技能竞赛中获奖，7人晋升为高级技师，52人晋升为技师。代旭升的徒弟，东辛采油11队高级技师张建国在他的带动下，先后研发创新成果31项，其中有5项成果获国家专利，累计创效1000余万元。

2006年，代旭升还创办了“工人技术创新协会”，一手抓培训、一手抓创新，带动了采油职工技术素质的提升。如今，协会不仅成为传播科学技术的课堂，更成为孵化创新成果的摇篮。仅代旭升所在的东辛采油二矿分会，年均推出创新成果70余项，年创效益1200万元。越来越多的职工认识到学技术、搞革新的重要性，目前协会会员已从最初的300多人增至1000多人。

“生活在一个崇尚创新的时代是自己的光荣，只有用实际行动引领创新才能展示新时期工人的魅力。”如今，为油田事业奋斗了36个年头的代旭升虽已年过半百，但在创新的道路上依然步伐坚定。

六、河南油田的员工集锦

自豪感

我为自己能成为河南油田一名员工而感到光荣自豪。

成就感

河南油田是我干事创业、充分展示才华的地方。

归属感

河南油田是我的家园，我与油田紧密相连，我要为河南油田添砖加瓦。

利益感

油田发展我受益，我为油田做贡献。

责任感

我是油田中的一员，服从组织是我的天职，团结友善是我的品德，敬业务实是我的责任，发展油田是我们的共同任务。

参与感

油田发展是全体员工的事，我要为油田发展献计献策，当好主人翁，做好自己的本职工作。

五大战略

油气资源战略、市场开拓战略、人力资源战略、管理创新战略、企业文化战略

四大工程

素质工程、环境工程、平安工程、繁荣工程

“三德”

社会道德、职业道德、家庭美德

“三观”

世界观、人生观、价值观

七、石油质检员个人先进范文,

我叫**，来自XX地方，XX时间来到XX公司。今年我非常荣幸地被评为了2009年度先进石油质检员，这一荣誉归功于我的领导、我的同事，我只不过做好了团队中我应该做好的事情，我只是整个团队一个代表来领这份奖励。

经过多年的培训和锤炼，使我充分理解总经理所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，在**这样的流通企业里，作为一名石油质检员，他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很普通，却发挥着不可缺少的作用。因此，我暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。石油质检员最主要的职责就是对**、**、等，进行检查，确保良好的产品质量。我所在的是个**，为了做好管理工作，我主动深入展位，及时了解情况，并把各种品质的石油逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。

每到**季节，是石油需求的旺季，为了保证及时的供应合格产品。在解决这一难题上，我首先认真分析了整条输出产品流水线情况，制定了**检查计划，合理地限制产品输出流程，保证了合格产品。在急需求的情况下，为了保证我公司产品的正常生产，我不定时地到各个生产线去指挥。炎热的夏天（或寒冷的冬天），地表温度达60多度（或零下40多度），我头顶烈日（或头顶冰雪），脚踏热地（或脚踏严寒），一站就是个把小时，一个夏季（或冬季）过来，往返**与**之间的路程达200多公里，脸和后背晒（或冻）得脱了皮，脚焖得长出了脚气（或脚冻出冻疮）。我个人付出了一点辛苦，换来公司的品质，当看到产品品质持续上升，公司效益不断增多的时候，我内心也感到了一丝爽意，因为我尽了应尽的责任。

一名合格的质检员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。

平时工作中，我将不合格的产品样品等物料保存下来，拿来做实验。如**不合格产品，我收集起来进行试验比对，发现有很多不合格产品可以废物在利用。几年来，为公司节约成本**余元。

为解决某生产线出废品多的问题，我本着少花钱、多办事的原则，和另一位质检员当起管工和泥瓦工来，亲自设计方案，利用剩余**等原料改进生产方法，比维修设备或改造设备，节省开支**多元。

公司工作人员多，工作繁杂，为了给领导减轻负担，自己在巡视**地方中，见到一些问题，不论是份内还是份外，都能积极主动的协调解决。有一次**发生严重**事故，污水外溢，影响了公司环境，我立即进行修复，当打开主干排污管检查孔排查时，污水一涌而出，喷了一身，在没有合适工具的情况下，我不顾身上的污渍，强忍着刺鼻的臭气，用手进行疏通，一下、两下、三下……将堵塞的油渍、杂物掏出。我身上沾满了污水，毁掉了一身衣服，换来的确是公司的整洁和良好的生产环境。

几年来，我在公司企业文化的熏陶下，在公司组织的“塑造诚信型企业”、“没有任何借口”等一系列理论知识学习中，觉得我的思想充实了，我爱我的岗位，更爱这支优良的团队，能献身于这样优秀的企业中，我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成绩，已成为过去，在新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为集团得发展宏图做出应有的贡献。

最后，我要感谢公司给予我的一切，感谢领导对我的关心与照顾，感谢所有的同事对我的帮助与支持，我会再接再励，再创佳绩.