一、军人思想汇报

尊敬的连队党支部：

针对近期连队管理教育实际，结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。将自己的思想情况向党支部汇报如下：

一，思想方面

近期自己思想上比较稳定，能够端正服役态度，将自己的思想行为与支部保持高度一致，积极参加各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名党员，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足：对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时考虑个人问题较多。

二，工作方面

作为一名班长骨干、日常工作中能够带领本班人员积极完成好连队赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓管理，认真对照自身职责，抓好班内的各项建设。使班排建设稳步发展。参加各类大型活动积极。对各类大型活动做到积极参加主动请缨，在抗震，抗雪等活动中，都能积极带领本班人员完成，存在的不足：工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自己的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。

三，模范作用

作为一名班长骨干，一名党员。在日常工作中，在专业技术及军事技能方面能够很好的为班里人员做好模范带头。积极带领全班开展好军事及专业训练。存在的不足：自身形象树立还不够好。对于自身存在的一些固僻的坏习惯改正不及时，影响了自己的带兵形象。没有给其他同志 树立良好的榜样，

四·作风方面

在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。存在的不足：在一些细节方面自己做的还不够到位，比如边走路边抽烟，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。 以上是我个人结合自身实际，从四个方面将自己的情况向支部做了汇报，为克服问题，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改进措施如下：

一：加强理论学习，增强理论素养，进一步对党的理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合，做好宣传工作，带动身边人。

二：改进工作方法，转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。

三：增强干工作的事业心，责任感，以时不我待的紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让首长放心，让同志满意。

四：加强自身作风养成，改进自身不足，切实以一名班长骨干，党员的身份来要求约束自己，为下面的同志树立好榜样，发挥好模范作用。

以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。

二、军人思想汇报

敬爱的党组织

我是一名中国军人，作为一名军人就要以祖国的利益为重，以人民的利益为重，党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。做为一名军人我时时刻刻都不会忘记这些教诲，我会坚决听从党的指挥，爱国爱党。只要党和人民需要，我就会奉献我的一切！我坚决拥护中国共产党，遵守国家的法律法规，维护祖国统一，在军队中起先锋模范作用。不出卖自己的国家，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

平时我在思想上坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持思想稳定，及时调节自我，保持愉快的心情去干工作。注意政治理论的学习，使自己接受正确思想，确实做到“常在河边走，就是不湿鞋”，能够经受住各种诱惑，永葆一名革命军人的政治本色。多主动汇报思想，让自己的思想让党组织知道，增强配合意识。

在工作中我以共产党员的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，脏活、累活干在前面，遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。我要学习雷锋的“钉子精神”，要不断进取，知难而进，“三百六十行，行行出状元，”我作为军人，应该充分利用部队这所大学校，努力地锻炼自己，使自身素质不断提高。

为人处世上团结同志、尊重领导，处理得当与上级、同级、下级之间的关系。尊重上级，诚恳接受上级批评，不管批评是否正确，查找自身原因，决不与上级争执。与同级的关系，跳出老乡圈子，多与战友们交往，确实做到团结同志这一点。与下级关系，决不以新老兵拉长与他们的关系，以兄弟关系去帮助他，以身作则，确实体现出一个老兵的模范作用。

现在我还是一名预备党员，我恳切希望党组织能认可我，让我转正成为一名正式党员。今后我会更加严格要求自己，牢记入党誓词。如果党组织不予批准，则说明我离真正党员的要求还有距离，我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作，努力学习政治、理论文化等知识，以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。

今天，我虽然向党组织提出了入党申请，请党组织在实践中考验我！

此致

敬礼

申请人：某某某

三、求部队思想汇报两份,要积极向上的,谢谢

尊敬的连队党支部：针对近期连队管理教育实际，结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。

将自己的思想情况向党支部汇报如下：一、思想方面近期自己思想上比较稳定，能够端正服役态度，将自己的思想行为与支部保持高度一致，积极参加各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名入党积极份子，积极学习党的创-新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。

认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足：对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时考虑个人问题较多。

二、工作方面作为一名战位长，日常工作中能够带领本战位人员积极完成好艇上赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓管理，认真对照自身职责，抓好战位的各项建设。积极参加各类大型活动。

对各类大型活动做到积极参加主动请缨。存在的不足：工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自己的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。

三、作风方面在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士 本文来自文秘114 http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。 气，振奋的精神来参加日常工作。

存在的不足：在一些细节方面自己做的还不够到位，比如边走路边抽烟，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。以上是我个人结合自身实际，从四个方面将自己的情况向支部做了汇报，为克服问题，改正不足。

更好的搞好下部的工作，制定改进措施如下：一：加强理论学习，增强理论素养，进一步对党的理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合，做好宣传工作，带动身边人。二：改进工作方法，转变工作作风。

积极学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。三：增强干工作的事业心，责任感，以时不我待的紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让首长放心，让同志满意。

四：加强自身作风养成，改进自身不足，切实以一名班长骨干，党员的身份来要求约束自己，为下面的同志树立好榜样，发挥好模范作用。以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。

如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。 尊敬的连队党支部 2003年12月12日，我穿着绿军装，踏入了火热的军营，从列兵，到上等兵，从上等兵到一级士官，从团员到一名党员，这些转变和成绩都是在队党支部的正确领导下，和战友的帮助下所创造的，使我较好的完成了自己的本职工作，经过近几年的努力工作和虚心向老党员学习请教；使自己的政治理论水平，思想觉悟以及业务工作能力，都有了很大的提高，特别是在这次五省一市的巡回演出中，我所担任留守工作，现将我近期所作的工作想作一分析，自身存在好的方面： 思想没有波动，始终保持坚定政治信念，政治头脑清醒，爱护班里同志，团结战友，尊重领导，努力学习，提高自身业务水平，有强烈的责任感和事业心，；通过向老党员学习，对照党章，以及回头看自己近期的工作，我发现自己在思想上、工作上、作风纪律上等方面，存在着一些不足和问题，主要表现在以下几个方面一：工作作风有漂浮现象；1存在只求过得去，不求过得硬的现象 平时自己的本职工作总认为做得不错，队里多次组织检查，也没有否定我的工作，自我感觉良好，对工作只满足于现状，标准不是很高，没有和队里全面发展共进步的工作作风。

2，对班里同志的沟通和交流制存于表面，作为班长平时和班里同志，谈心交流不够，只局限于出问题后才去查找问题发生的根源，没有作好思想工作，没有起到模范带头作用，只停留于表面， 3，传、帮、带、作用发挥不够好，我们是兵头将尾，没有起到承上启下的作用，没有把好的工作作风传下去，在技术上没有帮助指导新同志没有充分发挥自己的特长，二、在工作创新上下够。1，思想上存在强牵的现象 没有突破传统的工作方式，没有深刻领会队里的组织工作安排，和把握好经济浪潮冲击思想的金钱消费观，没有静下心来去思考问题也导致自己花钱大手大脚的坏习惯， 2，工作方法方式观念守旧，方法滞后，曾经有打骂新兵的坏习惯，没有充分领悟坚持以人为本，人性化管理的政策方针，导致班里同志对我产生逆反心里；3，对当前新问题，新情况缺乏研究。

对班里同志在金钱消费和作风纪律上出现的新问题上，没有正确引导他们，作工作的责任心和针对性不是很强。 三：存在问题的原因： 借这次党员思想汇报，我认真向老党员学习，对照老党员的工作作风进行了认真的反思，和自我查找问，分析原因，我个人认为存在以上问题的主要原因有： 1思想上存在只要不出问题就行的现象，平时总以为，一年到头平平安安就是成绩，没有认识到工作成绩没有提高也是一种失职的严重性，高标准意识树的不是很高导致，自己的业务水平和平常工作没有冒尖的方面，干工作主动性不强、在演出任务头绪多的情况下我基本上都是留守工作，由于人员少，工作量小，就放松了自己的思想，不主动干。

四、军人思想汇报

尊敬的党组织： 在领导的关心和战友们的支持下，踏实工作，较好地完成了各项工作，但也存有不足之处，针对我近期的表现，及其思想工作的现实情况，向党支部汇报如下；在思想上，没有能够认真执行和落实上级领导的各种指示精神。

平时考虑个人问题比较多。思想上还没有能和支部保持一致。

自身的形象树立的还不够好，对于自己存在的一些坏毛病并没没有能及时的改正，影响了一个军人的光荣形象。总之思想上不够严谨，有些浮躁。

比如说早上洗漱的时候动作不快，影响了整体的进度。在训练上，有时候会看自己的心情训练，心情好时认真积极的配合训练，心情不好时思想上有些惰性。

无法将精力集中到学习和训练中去，只有被别人逼着才向前，自己没有开拓进取。很多时候有计划没行动，虽然下定决心改正但仍不能控制自己。

做事磨磨唧唧，效率比较低，对没有兴趣的事就没有欲望。工作目标把我还不够好，存在标准不高的现象，自己的工作方法及思路不够清晰，有时在任务完成过程中有打折扣，高变通的现象。

纪律松弛，有时候会因为天气原因，在集队的时候，手型会贴不好，这些都是我需要改正的地方。在作风上，对自己要求不严格，作风不严谨。

缺乏约束自己的毅力，缺乏计划性和纪律性。这些都影响了自己对军营的适应和个人进步。

对自己的行动的目的和意义没有明确的认识，没有能自觉的管理好自己，约束好自己。不能存在享乐思想。

在一些细节方面自己做的还不够到位，不注意自身的形象，时有一些与自己身份和形象不符合的现象发生。应该注重强化作风纪律观念，从严自我要求，能够认真落实各项规章制度，严格要求自己。

始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序工作环境来促进个人行为。坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把个人强制性地规定、被动式的服从变为自觉行为。

以上是我个人结合自身实际情况，从三个方面将自己的情况向支部做了汇报，为了克服问题，改正不足。更好的搞好工作，制定了改进措施如下；1.对党的理论知识，路线，方针，政策进行进一步的学习，做到学用结合，增强责任感。

加强思想修养，提高文化素质。2.克服自己的惰性思想，端正认识，技师检查督促自己，坚持突破疲劳。

积极的做好中队的一切工作，努力完成上级领导分配的任务，并且落实到行动上，做好，做全，做到满意。保持积极向上的健康情绪。

3.遵守纪律，服从组织严格落实“五条禁令”， 服从命令听指挥。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，不断加强自己的思想政治修养。

深化条令学习，增强服管意识。一切听从领导的安排。

4严谨自己的作风和态度。规范生活秩序，规范言行举止。

加强自身作风养成，改进自身不足，用高的要求来要求自己，争取能够给其他战士做一个好的榜样。5认真上哨，保持部队营区、执勤装备和个人卫生的干净、整洁。

加强对执勤装备的维护，按时打扫部队营区的卫生，清除卫生死角。不偷懒，积极行动。

积极投身到部队生活实践中去，刻苦训练。任劳任怨，踏踏实实。

6加强自控意识，不用别人督促，能够独立的发现问题，病按照客观规律调整自己的行动能经常反思自己的行为，让它能符合自己的目标。立志在部队好好干，积极要求进步，不用班长督促，自觉的最好自己分内分外的工作。

克制与目标实现不相一致的思想，排除外界的干扰，一方面迫使自己坚决执行决定，另一方面，抑制自己的冲动行为。7.稳定自己的情绪，用合理发泄，转移注意力等方法，把冲动的情绪释放出来，保持情绪稳定，避免冲动。

强化自我意识，遇事沉着冷静。8. 与战友们相处共事时，能积极分担开导战友们的忧愁，能团结同志，不搞小团体，协力完成工作任务。

讲民主、重团结，与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论人，认真开展批评与自我批评。以上是我在思想，作风，训练方面的思想汇报，及下步努力的方向，如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。

我会鞭策自己不断前进，努力做一名好战士！ 作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下今后的工作一定能有更大的进步。此致敬礼 汇报人：xxx 希望能帮到你 望采纳。

五、部队党员思想汇报怎么写

你好，以下是范文： 敬爱的党组织： 自从我被确定为入党积极分子以来，在组织的关怀和老党员的熏陶下，我的思想不断地得到了磨练和提高，现向组织汇报一下这一阶段来的思想情况。

思想政治上，我继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强自己的思想政治修养。通过学习，使我认识到以下几点：开创社会主义事业新局面，必须高举邓小平理论伟大旗帜，坚持全面贯彻“三个代表”重要思想。

坚持党的路线，解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。与时俱进就是党的全部理论和工作要求，这充分体现我党的时代先进性，把握规律性，富于创造性。

能否始终做到这一点，决定着党和国家的前途命运。目前，党内存在的不正之风和腐败现象，虽然发生在少数党员身上，但它却腐蚀着党的肌体，损害人民群众的利益，破坏党和群众的关系，这更要加强我们党的自身建设，我们更要积极宣传，身体力行，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断提高自身的思想道德素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，做有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。

本职工作上，通过学习和实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辩证的看待问题，工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。 业务学习上，我积极参加市安监局和区部门组织的各项培训学习，对于一些新的业务知识也是认真学习，不断提高自己的业务水平。

结合自己的工作实际，在工作中学习和理解掌握安全监管工作的各项要点，用所学知识更好地指导自己的工作。 以上是我在思想、工作、学习方面的汇报，以后我要总结工作和生活中的经验教训，认真履行党章上所要求的一切，严格要求自己，接受党组织和同志的监督，严于律已、勤奋进取，积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。

六、官兵思想汇报

按照支队政治处的要求和部署，我们xx大队对官兵思想工作状况进行了认真分析和查摆，并结合本大队实际情况，深入进行了探索和分析，摸索出了做好官兵思想政治工作的一般性规律和特点，为进一步做好新时期、新形势下的消防部队经常性思想工作，维护部队稳定和完成以防火灭火为中心各项任务提供了有力保证。

一、当前基层消防部队官兵思想工作存在的问题及现状我们通过点面结合、座谈了解、民意调查、开展研讨等多种形式，广泛调查了解官兵的思想状态，主要有以下几个方面：1、价值取向影响官兵思想意识的变化一是大众传媒对官兵思想行为的影响越来越强烈。大部分官兵喜欢看电视、听广播、读消遣类杂志，从而产生了许多新观念、新意识。

二是受沿海地区经济潮的影响，官兵不仅学会了用经济的观点看待社会，而且学会了用经济的观点看待地位、价值和分工，他们不满足自己现已掌握的知识，考虑为第二次择业做准备的思想普遍存在，为自己着想的表现尤其突出；三是他们民主意识较强，自我估价过高，一遇荣誉进步受挫，心态不平衡。2、兵员成份多元化导致士兵特点多样化近年入伍的战土具有的特点：在家打工、经商的多，独生子女的多，早恋的多，出现了多种成分并存和社会意识多元化的现象较为突显。

由于兵员来自不同地区，不同家境，经历不同，文化程度不同，与社会接触的层面也不同，他们的思维定势差异较大。3、军营生活现实特点催生官兵思想变化一是心理障碍引发的思想问题越来越多。

部分官兵认为部队文化生活单调，难以适应年轻官兵日益增长的物质文化生活的需要；有的因不适应部队紧张艰苦生活环境，或因婚恋受挫、家庭变故等引起心理失衡。二是利益关系调整给官兵思想带来较大冲击。

近一个时期，国家和军队相继出台了多种服役和安置政策，导致部分官兵思想出现起伏，担心转业、退役找不到理想工作，有部分官兵因亲属下岗、家属就业难出现过思想问题。三是涉法问题对部队的影响不断增大。

对出现的各种难题运用法律解决的信心不足或能力不够，基本上每一个基层消防大队都有官兵家庭不同程度涉及过法律。4、常规教育与经常性思想工作的不足促发官兵思想变化在基层，相对常规教育重视多些，经常性思想工作重视相对少些。

诸如近年展开的各种常规或切入某一群体的教育接踵而至，而经常性思想工作还是靠“八仙过海，各显神通”。加上少数基层干部工作方法简单，思想教育不及时、不到位，能力素质不适应。

一遇成绩就对常规教育唱“赞歌”，出现问题就归咎于常规教育未搞好。二、形成问题的原因1.对思想政治工作认识不够深刻。

认为新形势下社会在变，人们思想也在变，过去的谈一谈、说一说、讲一讲已过时了。思想工作婆婆妈妈费功夫，吃力不讨好，不如靠行政手段来得实在，简化，不愿意做深入细致的人的工作。

有时错误地把思想工作等同于“讲马列”、思想不到位，认识上不去。2.思想工作方法简单化。

一是粗暴训斥。对战士存在的问题，不是心平气和地帮助他们认识和改正，而是板着家长教训孩子的面孔，指责训斥，有时甚至讽刺挖苦，二是强行禁堵。

有些干部怕战士出问题，不是积极地进行疏导，晓以利害，提高他们分辨是非和加强自控的能力，而是消极地采取强制“禁堵”的办法。三是手段简单。

如：“站岗误岗的罚岗，军人姿态不好的罚站，业务技能不过硬的罚练。”四是强求一律。

工作上习惯于“一刀切”、“一锅煮”的工作方法，用一个“药方”治“百病”，导致思想工作苍白无力，甚至劳而无功。五是被动应付。

例如，在对待战士入党问题上，不是根据党员的标准指出战士的差距，而是2014年执业医师考试指导临床执业医师 口腔执业医师 中医执业医师 医科大考查课试题以名额有限进行推脱等。六是立竿见影，一次完成。

对战士的思想认识问题，不是做艰苦细致的思想工作，而是上一次课，谈一次话，就要人家思想通，见行动。七是用“量化管理”代替思想工作。

有时对于官兵的过错和失误，不问原由，不去了解过程，只依结果进行“扣分”。3、责任落实不到位。

一是思想政治工作制度化贯彻不彻底。制度上墙以后，落实起来有“折扣”，每月进行部队思想动态分析的没有认真执行；二是思想工作不经常。

往往是上级强调了才抓一抓，缺乏一以贯之的思想意识。三是抓法不彻底。

对发现有思想问题的部属，只存在表面上的说到了谈过了，而没能进行深入探查。四是监督落实机制有待完善。

往往是“措施得力、落实不力；计划可行、操作不行”，这是造成思想工作出现实问题的重要原因。4、政工干部的能力有待提高。

个别政工干部由于自身文化知识、理论学习不够，导致认识能力及工作经验不足，直接影响工作开展。三、加强和改进思想工作的对策新形势下，解决思想工作面临的新情况、新问题，仅靠过去的一些老办法、老经验显然是不够的，必须坚持继承和创新相结合，积极探索新形势下治警特点和规律，以变应变，拿出新的应对之策，才能为思想工作注入生机和活力，从而提高思想政治工作质量。

一是突出抓好思想政治工作的主导作用1、思想工作要。