跪求一篇以企业单位“我为安全生产建言献策”为主题的文章,字数

安全

—

一个永不停止的话题

关于安全，我们曾经想得太多，说得太多，写得太多，安全这

个词时刻围绕在我们的耳边，以至于猛然想起，竟不知从何说起。想

了想，还是从我们的自身工作说起吧，按照安全工程观点认为，安全

是指在生产过程中免遭不可承受的危险、

伤害，

安全对于我们人类来

说，明显的极为重要，因此国家颁了《安全生产法》就本公司而言下

至管理处上到公司本部都有专门的安全保卫干事，

管理处也会每年都

和下级单位签定安全生产责任书，

层层落实安全生产责任制，

做到职

责落实，责任到人，明确各部门的责任人。

回顾收费站之前所发生过的每一起不安全事件：

如收费站被抢劫

;

收费广场设备被恶意人为破坏；保安员过车道被撞

;

员工外出被打劫

等等，

确实有些事情的发生不是我们可以完全避免的，

但如果我们对

公司的规章制度真正地贯彻执行就是发生不安全事件也可以把受损

程度及经济损失降到最低。

高速公路收费站每天收取大量的现金，

接

触不同的人和车，做好

票款、人员、设备设施的安全工作尤为重要。

作为收费站的一名普通员工，

我认为做好收费站安全工作必须强化以

下几点。

一、人员的安全意识是做好安全工作的前提

采取安全知识竞赛，班前提问安全岗位职责等形式加强员工的

安全意识教育，让员工真正从思想上认识到安全的重要性，变“要我

安全”为“我要安全”使“安全第一”思想深入人心，养成一种发现

问题或安全隐患及时上报的良好习惯，

真正把安全生产落实到工作的

每个环节，每个岗位。

二、建立健全的安全管理制度是做好安全工作的保障

1

建立安全生产目标管理体系，落实安全生产目标责任制，把

安全生产目标任务逐级分解到每个班组，每个岗位和人员；

2

建立安

全生产例会制度，对安全工作常总结，常部署；

3

建立安全生产培训

制度，强化人员安全意识，提高安全防范能力；现在冲卡逃费车辆特

别猖狂，对过车道一定要做到“一”看、

“二”站、

“三”通过，避免

自身安全受到伤害。

三、做足防范措施是做好安全工作的根本

很多突发事件都是具有不可预见性的，虽然我们无法预计下一

秒会发生什么，

但是我们可以做好一切防范措施、

多进行一些防抢防

暴预案演习，提高保安人员的警惕性，尤其是夜间当班，增加巡查广

场以及监控楼周围的次数，提高突发事件的防范和处理能力。

企业的发展离不开安全的生产；生产的顺利离不开规范的操作；

操作的标准化更离不开我们每一个人的共同努力，

如果将规章制度彻

底地执行了，真的可以解决很多安全隐患，减少安全事故的发生

为乡镇发展建言献策范文

深入开展学习实践科学发展观，解放思想、开拓创新，是党中央在新时期历史条件下推进社会全面发展，兴邦强国的重大举措。用科学发展观来武装全体党员，统领各条战线上的建设和发展，将使全国人民在二十一世纪迈向小康社会的征途上有了明确的理论基础、指导思想和实践原则，使我们更加充满信心、团结一致，在党中央的领导下，夺取全面建设小康社会的新胜利。作为一名党员，我们应该把这次深入学习实践科学发展观、开展解放思想大讨论的活动作为一个提高思想理论水平、提升工作能力、全面增强自身素质的难得契机，把理论学习与实际工作相结合，把学习活动与自身修养的提高相结合，把开展活动的宏观目标与达到效果的具体目标相结合，用工作业绩的提升来验证、用自身全面素质的提高来反映、用更加团结向上的精神面貌来展现深入学习科学发展观的成效与成果。

具体到我们从事的工作—文化共享工程，这是一项站在时代高起点上、利用现代信息技术开展的文化创新工作，没有成熟的模式和经验可供遵循。在党中央、国务院和各级地方政府的关心支持下，在从业者的共同努力下，文化共享工程这项全新的事业正在取得快速的发展，展现出勃勃生机。但同时我们应当看到，作为一个新生事物，文化共享工程仍然处于起步阶段，还有许多问题亟待解决，仍有许多挑战需要面对。随着信息技术的快速进步和人民群众对文化信息服务要求的不断提高，如何能够提供真正满足广大人民群众需求的优质文化产品？采取什么样的服务方式和技术模式？如何实现工程的可持续健康发展？这些问题的解答，并不是一蹴而就、一成不变的，它需要科学地分析、创新性地探索、求真务实的精神，需要用一整套先进的理论和思想方法去统领和实践，而这套理论和思想方法，就是科学发展观。从科学发展的角度，去探索共享工程的发展模式、服务理念，去研究共享工程的建设思路和技术路线，去分析广大人民群众的文化信息需求，去解决文化共享工程建设发展中存在的和不断出现的新问题，去发现和开拓共享工程发展的新空间、新领域、新模式，从而实现共享工程的动态、健康、科学、可持续性地发展，我想，这是我们学习实践科学发展观、开展解放思想大讨论活动的根本落脚点，也是检验、判断我们开展学习实践活动成效的主要标准。

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以“我为安全生产建言献策”写一篇文章！谁会啊！公司让写的！800

和煦的风，送来了美丽的春天，整个世界，焕然一新！我爱这美丽的春天！“吹面不寒杨柳风”，当你迈着轻盈的脚步，走出家门的时候，春姑娘已悄然走进你的身旁，和煦的春风暖洋洋地吹绿了山野，吹醒了大地，一切都像刚睡醒的样子，朦朦胧胧地睁开了双眼，让人心旷神怡。

踏着春风的节拍，我们翘首期盼，迎来了春天里的第一场雨。三月里的小雨淅淅沥沥，绵绵缠缠，滋润着大地，世间万物一片生机。

看，小草在发芽，绿的是那么纯洁，那么诱人。它的生命力总是那么顽强，“离离原上草，一岁一枯荣。

野火烧不尽，春风吹又生。”这不正是它们的生命写照吗？但如果你俯下身子仔细观察，你就会发现在这悦目的颜色中，还有零星的枯黄，那是残冬遗留的痕迹。

你也许会感叹：“真是美中不足啊！”是的，望着那几经折枝断臂、垂头丧气的小草，谁还会有好心境呢？。

为科学发展,献计献策

一、广泛发动，精心组织在科学发展观学习教育活动案例剖析阶段动员会以后，我们又专门组织会议对献计献策活动进行专门发动，讲清开展此项活动的目的，对改进我院各项工作的重大意义，使广大党员积极投入到献计献策活动中来。

为此，我们要求每名党员认真对待献计献活动，不能走过场。二、确定重点，开展献计献策为了使献计献策活动更有实效性，院党委对党员献计献策的内容进行了细化，使党员能够根据实际工作特点，有针对性的提出合理化建议。

三、多种形式开展献计献策活动为了使党员同志更广泛地提出自己的建议，我们采取了多种形式。一是下发合理化建议反馈表到每个党员，针对学校重点提出建议；二是组织召开座谈会，针对存在的问题进行专题研讨，提出有价值的建议；三是为了避免广大党员不能表达自己真实的想法，我们在内部网站上开辟了意见信箱。

四、献计献策的主要内容对广大党员、群众通过不同渠道提出的合理化建议，学教活动办公室组织相关人员进行汇报、汇总。献计献策的内容呈现出以下特点：、内容针对性强，对今后开展科研、生产、经营等方面的工作有很好的借鉴意义。

、内容全面，涉及到我院改革发展的各个方面。、提出的建议可操作性强。

、建议起点高，具有前瞻性。献计献策主要内容汇总如下：、进一步改善职工生产、生活环境，给员工提供一个良好的工作环境和人文环境。

、注意人才队伍的梯队建设，以适应现代科技发展和产品更新换代的需求，增强企业抵御人才流失风险的能力，保持企业长期发展的后劲。、结合我院的特点，重点研究涉及企业发展的根本性、方向性和长远性的重大战略问题，做好企业在组织结构、市场结构、产业和产品结构及生产能力、科技开发、人才培养、企业文化建设等方面的全面的近、中、长期规划，把企业当前发展与长远发展有机地结合起来。

、要着力培养适合本企业创新发展需要的不同类型人才队伍，既包括科技创新人才，也包括科技管理人才、科技支撑人才、成果转化人才、经营管理人才等。有计划的提供系统的人员培训、互动交流、参观考察，大力倡导与实际工作相结合的创新与创造，、进一步改善工作作风，严格落实各项工作措施，在抓落实、抓成效上下功夫。

、发挥我院在选煤领域的前沿技术、原创技术创新、创新活力及专业化方面的优势，在主导产品和关键技术、集成技术上尽快形成自主开发能力。同时，应加快建立健全企业知识产权保护体系和制度，着力打破跨国公司的知识产权封锁。

、要依托广阔的国内市场，积极开拓国际市场，在更高的层面上参与国际竞争。将高科技含量，高附加值的产品推向世界，逐步塑造和增强我院在国际市场的影响力和竞争力。

、培养具备良好信用品德和专业技能的管理、技术人才去操作整个企业，并最终建立以信用为核心的企业文化。 、通过开展科学发展观学习教育活动，进一步提升我院各级领导干部的执行力。

企业关于反思和成长范文

在如今竞争激烈的市场经济条件下，企业的生存和发展关系到每位员工的生存和发展。

员工是企业的重要创造者，员工能为企业献计献策，企业才能求得市场占有率的领导地位。创新是一个企业发展的灵魂。

唯有从常规中寻求企业差异化的途径，拥有新的生产技术和特色的产品，有着品质、技术领先的声誉，还有完美的售后服务，才能赢得顾客的一个个订单。唯有创新企业才能谋出一条成功的路，唯有创新企业才能长远发展下去。

11月的学习主题是《创新》，公司领导也能意识到创新对企业发展 的重要性。创新对企业而言，就是开发新的产品，给顾客带来新服务，提高产品质量，给公司创造利润，降低成本，提高产品资源的利用率。

创新在我们日常工作中表现在技术创新、管理创新、营销创新、服务创新，这些都归于我们的思维创新得来的成果。