一、纺织厂优秀员工表扬稿

表扬稿属于应用文范畴。由名头、表扬对象、表扬内容、署名、日期五部分组成。 表扬稿的名头写在稿纸第一行中间；表扬对象和表扬内容可以分列两段，也可以合为一段；署名日期写在稿纸右下方。 表扬对象，一般要写清楚被表扬人的姓名、单位，或标明身份；表扬内容，要写清楚为什么表扬（原因），表扬他什么（经过），向他学习什么（表扬目的）。 表扬稿是用来表扬集体或个人的先进事迹和模范行为的一种应用文。一般都写给被表扬对象的所在单位。 为什么要学写表扬稿呢？学写表扬稿是为了宣传好人好事，激励人们向先进人物学习，促进新风尚的形成。一方面，写的人本身可以受到教育；另一方面，可以起到鼓舞和推动他人的进步作用。那么写表扬稿应该注意些什么呢？首先，被表扬的事要具有先进性和普遍的教育意义，但不能要求过高。其次，写表扬稿要有明确的目的。第三，写表扬稿是为了表扬先进，树立新的道德风尚，因此被表扬的事一定要真实，绝不能虚构编造，也不能夸大或缩小事实，否则不仅起不到表扬和学习的作用，甚至会在社会上造成不良影响。第四，叙事要具体、清楚、明白，语言要简明扼要，对好人好事的评价要适当，注意和写记叙文区别开来。 写表扬稿是一件严肃的事。除了要求格式正确，内容真实，还应特别强调及时。只有这样，才能充分发挥表扬稿的作用。 为了帮助同学们更好地掌握写表扬稿的方法，这里有一个"顺口溜"，大家不妨记一记，试一试。 要想写好表扬稿，时间地点不可少。 事件人物交待清，评价适当很重要。 先进人物人人学，鼓舞斗志发号召。 为使文章更完整，署名日期别忘掉。

例子1:

自我司推出佳乐阳光新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季（7月、8月、9月）平均月销售量2000台这项艰巨任务。

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。

例子2:

自招商工作启动以来，运营部就狠抓素质建设，筑牢拒腐防变的思想防线，先后涌现出一大批优秀员工，多次受到了公司领导的表扬。

一直以来，运营部积极响应公司创建学习型组织、学习型人才的号召，以身作则，着眼防范，强化自身素质，提高"防腐"免疫力，不断加强理论学习，坚定理想信念，常念"紧箍咒"，早打"预防针"，浇注"防腐剂"，认真学习公司下发的《反商业贿赂、馈赠管理办法》，弘扬"务实、严谨、高效、创新"的企业精神，面对新情况、新变化和新挑战，坚决摒弃不适应公司发展的任何因素，把公司的企业精神贯穿到工作的各个环节中，为推进各项工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础，为公司的长远发展树立了一块里程碑。

在近期的招商工作中，运营部涌现出了多名拒收赠送礼金、礼品并主动上交答谢金、馈赠物品的员工。公司给予了包宠琦、吴娜、冮龙胜通报嘉奖和通报表扬，并号召全公司向他们学习。现在，运营队伍勤政廉政已蔚然成风，成为招商工作中的一大亮点，受到了供应商们的一致好评。

例子3:

在这寒气逼人的冬天，涡阳县城向阳路人行道旁，涡阳的城市燃气管网安装却热火朝天地进行着。涡阳城市地下管网规划无序，私拉乱接严重，导致施工的向阳路段每前进一小段都会碰到很多不规范的自来水管、污水管和电缆线等的阻碍。特别是电缆，数量多且埋设的深度不一，无形中增加了施工难度。为达到施工的质量和规范要求，涡阳海特燃气公司现场代表起早贪黑，冒着严寒在现场指导工作，每天工作时间都在10小时以上，连续几个晚上，万家灯火的时候，施工队伍还在现场忙碌。

一位海特员工这样说过：“为了涡阳早通气，我们累得直喘气。”是的，涡阳海特燃气公司正是因为有了这样一批不怕苦不怕累的优秀员工，才有今天的成就；涡阳，也因为海特员工的努力而建设得更加美丽！

涡阳海特燃气有限公司

二、纺织工业先进工作者表彰总结怎么写

《年度表彰大会策划书》

在过去的一年里，有许多值得我们去认真总结和思索的地方。通过大会形式，将过去一年中的所作出的工作进行总结，并将过去一年中优秀的纺织企业和单位的工作成果进行展示，同时展望和规划未来。此外，在会议上表彰一部分先进的工作人员以及单位。

二、主办单位

xx纺织集团公司

三、活动时间

2011年1月（具体时间待定）

四、活动地点

（待定）

五、活动流程

（一）前期准备

成果展示：

1、向各单位收集过去一年内的工作与活动成果材料。

2、邀请有关专家、优秀工作者作为活动的特邀嘉宾。

3、由集团领导、企业代表、特邀嘉宾组成评委团，对各单位的工作与活动进行评比，评出若干个“先进工作单位”。

4、准备颁奖用牌匾。并通知获奖单位准备成果展示。

优秀工作者表彰：

1、单位以自荐、他荐的形式向活动秘书处推荐优秀工作者候选名单与材料。

2、由评委团根据材料评比出“优秀工作者”。

（二）活动开展（大会流程）

1、领导致辞

2、对过去一年进行工作汇报与总结

3、单位进行工作成果展示

4、点评嘉宾组对活动进行点评。

5、表彰与颁奖

6、会议结束，嘉宾合影留念

三、纺织厂年终总结范文

时光荏苒，***年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。

为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

对此我向领导做如下工作报告： 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。 （1）是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

（3）是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。 三、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

在具体工作中，为老板当好参谋助手： （1）认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。 （2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

（3）在接待来访客户的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。同时，对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好客户的思想工作，让客户相信协盛。

在领导与同事们的关心、支持和帮助下，各项服务工作圆满的完成任务的好成绩，得到领导和。

四、织造车间先进集体发言稿

车间主任代表集团先进集体发言稿

今天，我怀着万分激动的心情和我共同为xx事业奋战的兄弟姐妹们欢聚一堂，我的心里无比自豪、倍感骄傲。

我叫xxx，来自xxxx一个普通的农家，02年入职xx。是xx改变了我的人生方向刻。在xx工作生活的九年里，我扎根一线，刻苦钻研，埋头苦干，从车间的一名普通工人，逐步晋升为质检员，直到现在担任组二车间主任，这一切的变化都是xx带给我的，是xx“以德治企、以人为本”的治企方针和先进的管理机制使我不断充实、不断提升，实践着我的人生价值。

我自认不才，承蒙各位领导的厚爱，去年我们组二车间被评为集团先进集体，我首先要感谢公司领导给予我们这么高的荣誉，同时感谢组二车间全体员工对我工作的大力支持与配合，这份荣誉弥足珍贵，包含着全体组二员工的辛劳汗水，在这里我要说声：谢谢你们了！

五、纺织厂年终总结范文

时光荏苒，***年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。

为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

对此我向领导做如下工作报告： 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。 （1）是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

（3）是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。 三、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

在具体工作中，为老板当好参谋助手： （1）认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。 （2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

（3）在接待来访客户的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。同时，对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好客户的思想工作，让客户相信协盛。

在领导与同事们的关心、支持和帮助下，各项服务工作圆满的完成任务的好成绩，得。

六、怎样写纺织厂优秀管理人员的简

大致如下，请参考： 一、个人基本信息 姓名： 性别： 出生日期：民族： 户籍： 身高： 婚姻状况： 毕业院校： 所学专业： 政治面貌： 身份证： 特长： 求职意向：仓管员 求职类型：全职 月薪要求： 普通话程度：标准 计算机能力： 二、相关工作经历 何年何月——何年何月，在何公司企业工作，职务，证明人，工作表现（工作尽职尽责，兢兢业业，受到领导同事们的一致好评），离职原因。

三、自我介绍： 我来自XX，因为以前家庭条件不好，没有受过更好的教育，但我有不服输的性格，想做的事一定会努力去实现。XX年，我在XX行业干了几年，后来因为不喜欢那行业，但投身到仓库管理工作中，期间我学会了电脑与基本生产管理知识，因为工作表现好，工作中敢想敢做，后来自然做了生产管理员，管过近百人的车间，我在几个生产管理员中是管人最多的、管理最复杂的，但我也是做的最好的。

后因工作需要和家庭原因，又转做物资仓库管理员。在新的岗位上，我同样表现出色，我严把物资进出关，为公司减少了很多不必要的成本，受到了公司上下的一致好评。

本人心地善良，为人忠厚、老实，勤恳、好学，对仓库管理行业颇有兴趣，对工作充满热情，敢于创新，我相信我肯定能够成为一名优秀的仓管员。 最后，预祝你找份满意的工作！！！ 希望能帮到你给好评。

七、纺织业先进团队发言稿厂（纺织业）

工作总结大会发言稿旧岁已去，新年已经到来。

在这辞旧迎新之际， 我们在这里召开值班长以上干部 会议暨 2003 年工作总结 2004 年经济责任承包签订大会。主要目的就是总结和 思考过去，展望和规划未来。

在过去的一年里，有许多值得我们在座的各位包 括我自己去认真总结和思索的地方。2003 年，对于我们长江棉纺织有限公司来 说，可以说是一个“失败之年”。

古人有云：“败军之将，岂敢言勇”。我作 为总经理，责任自然是不可推卸的。

但痛定思痛，我们这一年中究竟在哪些方 面出了问题呢？要想 2004 年能有个好的开门红、能有更好的发展， 我们就必须 找出问题的所在，想出解决的办法。下面我就来给大家具体的汇报一下今年工 作的开展情况。

2003 年我公司实现产值 17506 万元，与 2002 年全年相比增加 5559 万元，增 长率 46.53%； 实现销售收入 17945 万元， 同比增长 6607 万元， 增长率 58.27% ； 完成纯收入 1315 万元，同比下降 102 万元，下降比例 7.2%。从上面的数据可以清楚的看出，我们的产值销售是在大幅的上升，但却并没有 能够带动纯收入、净利润的同步上升。

这究竟是什么原因造成的？道理很简单， 产品的差价降低了。我们的百元销售创纯收入自然就下降了。

形成这种趋势导 致的结果就是让我们完成全年的计划任务很不理想。一些客观原因，不是在座 的你我所能左右的。

例如 2003 年的春天美伊战争结束后， 即四月份就出现了非 典疫情，下半年的棉花及农副产品价格的大幅上升。这一系列的客观原因的出 现，自然会令我们损失惨重。

对干这方面，我们在座的各位不用抱怨、不用自 责。因为客观原因，不会长期存在。

我们要分析的是我们企业内部存在的问题。只有扎实的练好“内功”，才有足够的力量去迎接那些所谓客观原因给我们带 来的挑战！以下是我针对我们自身的不足归纳的几个方面一、质量方面 产量是生存之本、质量是发展之源、没有质量就没有市场、没有产量就没有了 一切，一个企业没有质量也就无信誉可言更无效益可言。

因为没有了质量也就 根本没有人会要我们的产品。在质量方面， 我们公司在 2003 年做的很不理想。

今年全年的质量赔款达到近 100 多万元，每月一般情况下都要有 5-6 万左右的 氨纶纱赔款。其中的三次质量赔款就达到了 70 万，一次是 50S 的并线赔了 17 万、另外两次分别是 40S 的并线赔了 32 万 、20 万。

在今年的中秋节的那次会议上我记得我曾讲过：假如这笔不小的赔款金，用来 增发我们职工的工资，用来增添新设备，这样会给我们的公司、给我们的员工 带来多大的利益。现在我还要老生常谈，主要目的就是再次提醒大家，“同样 的错误我们不能犯第二次”。

几万、几十万的钱赔给人家，我们得到了什么了？不但没得到任何利益，还给 我们的客户留下很坏的印象。这对于以后的业务也是很不好的影响。

我归纳了 一下质量问题主要有以下四点一是质量的不稳定性，也就是说质量时好时坏，说不准在哪一个批号的产品上 就出现了问题。这也是由于我们员工的操作水平层次不一所造成的。

对于这一 解决的措施只有一条那就是提高挡车工的操作水平，加强刚进厂员工的操作培训。二是纱支粗细不一，成筒有大有小，纱支条干不匀。

这个问题解决方法只有依 靠我们的员工在生产过程注意。三、混批现象相当严重，全年发生的大大小小混批事故达到十五六起，造成的 损失也将近十万元。

归纳一下混批主要原因有四个方面（1）原料在生产进程中 混批。（2）包装混批（3）筒管混批（4）纱子混批（5）并线混批。

对于解决 混批现象的办法。我想在座的各位可能比我更清楚！我唯一要讲的就是不管是 挡车工、还是包装工在工作中一定要细心、再细心。

四、抓质量有放松现象，没有抓细抓实，没有落实到班组。从原料到成品，再 到销售。

一旦有不合格现象，销售出去的产品客户肯定会不满意，市场则难以 打开。同志们！没有强硬的产品质量，就谈不上占领多大市场份额，反之只有 过硬的产品质量，才能占领市场。

在此我希望我们的全体员工在这方面一定要重视起来。质量一定要抓好，这样 我们才会拥有竞争的最起码资本。

二、销售方面 2003 年的销售额上不可谓不高，我们的销售员在业务拓展过程中也吃了不少 苦，付出了不少的心血。我们的销售收入达到了 17945 万元，与去年相比增长 6607 万元。

增长率达到 58.27%。但是最大的缺憾，相信我们每个销售员都知 道，也就是到目前为止我们的应收款比去年增加了 471.34 万元。

以上的这个数据，不能不令我们销售部的每位销售员深思。这种形势是很逼人 的。

销售本来就是“企业的第一车间”。销售搞不好，我们的企业就失去了生 存之本，我们的其它工作就不能正常开展。

应收款一增加，相对来说也就是我 们的流动资金就会欠缺，对企业的正常运作就带来了困难。基于这一点 11 月 份的时候， 我不得不制定了“承包销售协议”。

意思也就是严格控制欠款销售。应收款严格按照“谁发生谁负责”的原则进行。

对于一些低差价、欠款且数量 小的订单，我们宁愿压单，甚至拒绝生产，也不能让应收款继续增加。在销售方面，陆永其经理在以后的销售工作中。

八、表彰优秀员工范文

各位员工：

大家好！红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表工艺品有限公司向全体员工致以真诚的祝福，向勤勤恳恳、兢兢业业致力于华茂工作、向支持公司建设、关心公司发展的所有人员表示崇高的敬意和衷-心-的-感-谢！

公司从

作坊式的加工厂，发展壮大为今天初具规模、具有一定实力的企业，这与公司正确的决策、各位管理人员不懈的努力和全体员工的辛勤劳动是密不可分的。2005年可以说是公司发展的一个转折点，同时也是一个新的起点。2006年我们必须在此基础之上，以长远的、具有战略性的眼光和思路去延续2005年的工作基础，并在此基础上不断深化，从而推进改革、持续治理、强化整顿、加快规范化的进程，促进企业向更高、更好、更强的方向发展！

一年来，各位员工和所有管理人员克服自然灾害、克服时间紧、任务重、工作变化大、突发事件多以及管理上不完善、不规范、不成熟的诸多困难，顺利完成了公司下达的工作计划和任务。在繁忙的工作过程中，你们付出了辛勤的汗水和卓有价值的劳动。

与此同时，也涌现出一批（转载自管理资料下载网 http://www.downhot.com，请保留此标记。）优秀的员工，你们在具体工作中任劳任怨、从不斤斤计较；在组织上听从指挥、服从领导、遵守纪律；在工作效率上雷厉风行，从不拖拉；在产品质量上认真负责、一丝不苟。所有这些，构成了你们作为一名普通员工的优良品格和堪称楷模的有力基础。希望你们珍惜荣誉、不骄不躁、乘胜前进、更上一层楼。

这是你们取得的引以为豪的成绩与收获，为此，我再次代表台州华茂工艺品有限公司以及全体员工向你们表示真诚的-问-候和热烈的-祝-贺！

各位员工，我们应该以优秀员工为榜样，学习他们勤奋务实、忠于职守的优良作风。华茂公司必将励精图治、不断谋求发展，随着企业的壮大和规范化管理的逐步深入，公司领导会用更多的时间和精力来关注和考虑员工工作与生活的协调，给予员工更多人性化的措施和实惠、倾注更多的关心和爱护，让员工感受到舒适、感受到快乐！

东风渐盛马蹄疾，绿杨吐翠春光美。让我们携起手来，共创美好明天。值此辞旧迎接之际，愿回家的员工一路顺风，愿留驻的员工节日愉快。祝愿所有的人们在新的一年里身体健康、工作顺利、万-事-如-意！谢谢大家！