一、林业突出贡献个人材料范文怎么写

“谦虚、礼貌、诚恳、不盛气凌人”成为她的座右铭，她是行政领导的好帮手，因为她始终做到了“对行政领导支持工作不揽权；充分信任不猜疑；尊敬理解不推过；有了成绩不争功 ”。她也是下级的好领导，因为她始终做到了“政治上关心爱护；工作上理解支持；生活上关心体贴”。久而久之，xxx同志早已成为同事、朋友心中的做人楷模。

2001年，在学校学习勤廉典型、争先创优促发展的活动中，成职学院被推荐为学校内唯一的一个勤廉典型单位，在全校范围内学习推广，xxx同志也因此被确定为学校勤政廉政先进个人。2003年元月，xxx调任学校办公室主任时，审计处对她进行了离任经济责任审计，在审计评价过程中如此写到：“xxx同志在主持成教学院行政工作期间，认真地履行经济管理职责，重视财务管理和廉政建设工作，从制度入手，规范部门的经济行为，采取节支措施，使该院预算执行效果好。根据提供的会计资料，审计中，未发现财政纪律问题，也未发现该同志个人有违反廉政规定方面的问题”。通过对成职学院职工的调查，xxx同志个人廉正勤政也得到了一致的认可。——这就是堂堂正正做人、有着无私胸怀的薛晓琼同志。

荣誉是个人努力工作的结晶，三十多年来，xxx同志受到了省、州等各级党政部门的表彰和肯定，她也得到了学校领导和广大师生员工的敬佩和尊重。面对这些荣誉和光环，她始终保持着清醒的头脑，并时刻警醒着自己要再接再厉，一如既往地拼搏、奋斗、奉献，把每次荣誉作为再次进取的起点，踏踏实实地走好人生路上的每一步。鉴于xxx同志突出的工作业绩和她在民族团结进步事业中所作出的巨大努力，特呈此材料慎重推荐她为xx省民族团结进步先进个人。

二、关于林业先进集体文章要怎么写

林业范文文章列表 先进性教育活动先进个人申报材料—统计局党支部同志先进性教育活动事迹材料同志出生于年月，年月参加工作。

，全国公务员公同的天地www年月加入中国共产党，现***统计局办公室主任，是统计局党支部这次开展先进性教育活动的信息联络员。先进性教育活动开展以来，同志始终满怀激情地投入到保持共产党员先进性教育活动中，以活动的开展作为自己一个全新的起点，认真学习，踏实工作，各方面均有了较大的提高。

先进性教育活动中，他始终自觉参加局党支部组织的集中学习和各种活动，参加了县委组织的重温入党誓词活动，听了市市级先进模范人物的事迹报告会，观看了《党的好干部，人民的贴心人—牛玉儒同志先进事迹》光碟，认真阅读了《保持共产党员先进性教育读本》的各篇文章，学习了hjt《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》和《在贵州考察工作结束时的重要讲话》以及中央、省委、市委、县委主要领导有关先进性教育活动的重要讲话精神等内容，写了余字的学习记录和读书笔记，篇心得体会文章和篇观后感。他的《认真学习，踏实工作，做一名合格的共产党员》心得体会文章，被县委第督导组作为交流材料在所督导的各支部先进性教育活动心得体会交流会上进行交流。

作为信息联络员，同志一人承担了局党支部保持共产党员先进性教育活动全部材料的起草工作。在这段时间里，他完成了单位先进性教育活动各个阶段的领导动员大会讲话、工作方案、安排意见、党员保持先进性的具体标准、党性分析材料、个人整改措施、各阶段工作总结等材料的起草和多数材料的打字等。

较高质量的文字材料得到了县委督导组的赞扬、局领导的肯定和全局党员的认可。在先进性教育活动中，他始终坚持随时进行反省自查是搞好先进性教育活动的前提。

认为只有对照标准认真查摆自身存在的突出问题、对照先进性进行自我反省，才能更好地开展学习和互相帮助，否则，学习只能空谈、流于形式，达不到应有的目标和效果。主张真诚地与广大党员和干部职工进行交流，相互理解，广泛沟通，加强团结，增进友谊是先进性教育活动取得成功的关键。

认为只有这样，才能收集到各种好的建议和意见，做到集思广益，从而深刻分析自身产生问题的原因，明确努力方向，完善各项工作。在局党支部组织的“访贫问苦，联学帮扶，增强服务，文明办公”主题实践活动中，他积极带头向局党支部所联系村的贫困农户捐献钱物，在他的带动下，全局名在职党员干部共捐出余元现金为乡石板村等户贫困农户每户购买了一包化肥，帮助他们解决在生产中遇到的实际问题和困难。

在局党支部新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论中，他积极踊跃发言，认为统计工作岗位共产党员保持先进性，要做到“四新”，实现“五个带头”。即：刻苦学习新知识、自觉培育新作风、努力创造新业绩、全力塑造新形象和带头努力工作、带头遵纪守法、带头廉洁自律、带头学习政治理论和统计业务知识以及带头不折不扣地贯彻执行单位的各项决定和各种规章制度。

他认为只要党的工作需要，组织的安排，在哪里干都一样，干什么都一样，领导在不在场，认不认可都一样。他还提出了在全局干部职工中开展“文明办公绿色行动”的建议。

他的发言得到了单位领导的认同和采纳，并作为制度固定下来，有力推动了支部党的队伍建设和局机关的政风、行风建设。作为一名共产党员，同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在工作上，在活动中，真诚对待周围的每一个同志，广泛团结全局同志，热情帮助需要的同志，用党员的标准、用党员的素质，发挥着党员的作用，鼓舞和带动着周围的同志。

他经常鼓励新同志好好学习，努力工作，要求进步。勉励自己生活上要满足、工作上再努力，为他人做好榜样。

在平时的工作和生活中，他坚持做到不利于团结的话不说、不利于工作的话不说、不利于上级部署和领导决策的话不说、不利于党和国家形象、威信、利益的话不说。他对同志不摆架子、不耍态度，愿意力所能及的关心、帮助他人，有同志把应用文材料找他帮助修改，他决不推辞，有同志找他帮写汇报材料、工作总结，他也应允，在先进性教育活动中，他率先写完党性分析材料、个人整改措施等材料，主动拿与同志们交流，接受同志们的点评和监督，供同志们借鉴。

同志对工作要求严格、细致认真，一直以来，单位的各种材料，绝大多数都是他自己收集材料，动笔撰稿，所有材料都是反复斟酌修改，直到满意才上报。当前统计局的工作中，人手少，工作量大，加上国家统一部署的经济普查、人口抽样调查等大型普查和调查任务，统计局每一位干部职工都承担了比以往要繁重得多的工作任务，有的甚至一人兼有几个专业的统计业务。

在这种情况下，作为一名共产党员，他在全局干部职工中率先带头，以开展保持共产党员先进性教育活动作为推进各项工作的全新起点和动力，对自己所从事的本职工作从新进行认识和定位，以新时期共产党员先进性为标准，对自己的工作提出了更高的要求，以科学的态度，不 断创新工作方法，较好地完成了所承担的专业统计和局。

三、林业系统劳模材料

生态文明建设的先行者 他任县长五年间，成功地组织了赞皇大枣“二次创业”，破解了制约造林绿化向更高层次发展的难题， 被誉为生态建设的先锋官。

赞皇县人民政府被全国绿委、人事部、国家林业局授予“全国绿化先进集体”。 他任县委书记二年来，寓全局工作于生态建设之中，探索出一套建设生态文明的科学管理机制，成为生态文明建设的擎旗手。

赞皇县被中宣部、中央文明办、全国绿委、国家林业局命名为“全国绿色小康县”。 他身体力行，亲手植树上百棵；他刻苦钻研林业专业知识，爱林、护林，成长为果树管理方面的行家里手。

赞皇县被国家林业局评为“全国生态治理重点县、全国经济林产业先进县”。 他就是省林业劳动模范、绿化奖章获得者----赞皇县委书记吴时茂同志。

把标志产业打造成主导产业 天下大枣数赞皇。2003年3月，当吴时茂走马上任赞皇县长的时候，赞皇大枣早已是门缝里吹喇叭——名（鸣）声在外了。

但与此同时，严峻的现实是：大枣发展遇上了坎儿。多年来，98%以上的赞皇大枣采了青，加工成蜜饯，而随着人民消费观念的转变，蜜枣市场逐年萎缩，枣贱伤农，许多枣农已经在挥泪砍枣树了。

大枣这碗饭还能端下去吗？推进造林绿化向更高更广层次迈进的着力点在哪里？赞皇要实现由脱贫向致富转移，大枣的分量有多重？ 答案在市场上，在实践中，在学者的智慧里。 一向务实求实的吴时茂开始频繁密集地调研，他三管齐下：问专家，邀请中国枣研中心和农大教授来赞举办大枣研讨会，专家指出，赞皇金丝大枣的美誉都是干枣挣来的，青枣枪了红枣的名头，却坏了红枣的“大事”，要破解卖枣难，必须变粗放经营为集约经营，走特色化、精品化、专业化之路；问老农，营儿村张成文告诉他，脆红枣的价格是青枣的10倍多，吕庄村刘发喜则说搞个采摘节肯定有钱赚；问市场，义乌蜜饯中心的答复是：市场仍有潜力，关键是提高了质量、品牌门槛。

三问三答，吴时茂听懂了，也弄明白了：要进一步提高国土绿化面积，就要牵住农民利益这个“牛鼻子”，就要让树既长叶子也长票子，就要贯彻落实科学发展观，实现大枣可持续发展。 思路清，方向明。

5月份，吴时茂就响亮提出实施大枣 “二次创业”。他运筹帷幄、步步推进：组织科技攻关，选育出3个大枣新品种，引导枣农进行品种改良，把全县枣园分成鲜食、干食、鲜干兼用三类区域，为专业化生产奠定了基础；在阳泽乡建立集科技管理、示范为一体的大枣科技园区，实现大枣标准化生产，塑造赞皇大枣品牌；引导枣农依托山区自然封闭的优势，开辟无公害果品生产基地，使认证面积达到43万亩，成为石家庄市第一个完成无公害果品认证的县；实行大枣异地开发，在新疆建设赞皇大枣基地5万亩，转移劳动力1万人；帮助农民摒弃传统的蜜枣加工工艺，联合起来建设现代化厂房，按“QS”标准组织蜜饯生产，增强市场竞争力；引导大枣和嶂石岩结干亲，举办了大枣采摘节。

六大抓手，环环相扣，重新点燃了农民造林绿化的激情，吴时茂因势利导，圆满完成了太行山绿化工程和退耕还林工程任务。2006年，全县林果面积达到57万亩，其中大枣45万亩，全县农民因此人均增收1100元，占年人均收入的三分之一多。

林果业在县域经济中的比重大幅度提高，标志产业已转化成为主导产业。 生态在全县国民经济中的基础作用进一步稳固，森林覆盖率达到44。

3%。 满山苍翠，渗透着吴时茂的巨大心血；满脸喜悦，验证了决策深得民心。

把生态建设提升为生态文明 2007年春，吴时茂升任县委书记，进一步提出建设“绿色赞皇、美丽赞皇、富裕赞皇”的战略设想。 党的十七大发出建设生态文明的伟大号召，为国土绿化工作扩充了无限丰富的内涵。

吴时茂反复研读，认真领会，他指出，生态文明就是要以生态为核心价值，促进经济、社会协调发展，实现人与自然的和谐相处，联系赞皇现阶段的实际，可以形象地理解为：不仅要“让赞皇绿的流油”，还要把“绿饭碗”升华为“绿生活”。 这是一个全新的课题，需要科学的规划，需要扎扎实实地付出，吴时茂锲而不舍地实践着： 进一步加快生态建设，筑牢生态文明的根基。

紧紧抓住石家庄市建设50万亩核桃园的机遇，县委、县政府决定利用3年时间再发展优质核桃20万亩。 以生态带动旅游及相关产业。

赞皇县有非常丰富的高品味的旅游资源，结合生态优势，发展丰富多彩的山水游、历史文化游、农家休闲游、杏花游、大枣采摘节等活动，变旅游大县为旅游强县。 以生态树形象、促招商。

呱呱叫的生态环境成为招商引资的名片，赞皇县先后成功引进了鸿瑞、威远等省市名企，引进了中国建材500强企业北京金隅集团，新兴的五马山前工业带已入驻退市进郊企业5家，构成财政支撑新体系。 以生态改习俗、促文明。

把生态文明村建设作为社会主义新农村建设的载体，通过综合治理，实现“房在林中，村在画中”，切实改变农民演习了数千年的生活习惯，促进农民精神面貌的根本改观。 “在宜居宜看的山水园林县城安个家，到五马山东打打工，到西部山区吸吸氧”。

吴时茂给赞皇人描绘了这样的生活前景。 建设生态文明，还需要科学高。

四、护林防火个人先进事迹

事迹简介刘双印，男， 40岁，平山县寨北乡人民政府乡长。

刘双印上任以来，围绕林果业兴旺、畜牧业发展、旅游业兴起、铁矿业规范做文章，打出了寨北乡“绿、红、黑”三大特色产业品牌。组织农民种植果树，引导农民发展散养鸡，挖掘寨北乡的红色旅游资源，开发绿色生态游和休闲度假游。

抓好铁矿经营，全乡五分之一的劳动力从事铁矿业和与之相关的服务业。2006年寨北乡被石家庄市政府评为森林防火先进乡镇，刘双印被评为护林防火先进个人。

先进事迹在平山县寨北乡，13万亩山场，每一个山头都留下了他的身影；20个行政村，80多个自然庄，每一个村庄都留下了他的足迹。老百姓满意他实干勤奋，乡干部佩服他心细如丝。

四年来，乡长刘双印凭着他扎实的工作和满腔的热忱，赢得了该乡广大干部群众的信任和敬佩。基层的问题只有到现场才能解决2003年8月，刘双印抱着“为官一任，致富一方”的信念来到寨北任乡长，正赶上寨北乡村村通工程启动。

乡长的椅子还没有坐热，一道棘手的难题就摆在了他面前。在纵穿寨北乡的郭苏河西岸，泉水、寨北等5个村一直合用一条狭窄、岖崎的土路，晴天一身土，雨天一身泥，沿路村民出入极为不便。

村民们热切希望硬化道路，但这5个村集体都没钱。水泥上边给解决，施工村里可以自己搞，就是6万多元的石子、沙子款没着落。

刘双印召集5个村的干部商量，村干部们给了他一个两难选择：要么修路；要么修了路，5个村的班子全被债务拖垮，且日后再组班子都难。怎么办？眼瞅着已到了11月份，工期在即，眼瞅着群众出入不便，眼瞅着大伙对新路翘首期盼，刘双印急了，“没有石子，乡选矿厂出，沙子咱们到郭苏河里捞，石子不够也到河里捞。”

说定，刘双印挽起裤腿，第一个跳进秋后凉冰冰的河水里……在刘双印的带领下，寨北乡自2003年以来，共硬化通村、通庄路40公里，广大群众的行路难题基本解决。同时，农田改造、水利设施等其它基础设施建设也得到了飞速发展。

仅2005年，全乡就打机井10眼，修扬水站12座，建山顶蓄水池15座，使1500亩旱地变成水地，1.5万亩开发荒山得到可靠灌溉水源。寨北乡是个矿业大乡，近年来，随着钢铁行情走高，一些人为了眼前小利，开始乱采滥挖，植被遭到破坏，并且留下安全隐患。

为确保矿山安全生产，对于私采乱挖，乡里坚决予以拆设备、断电、断路、堵洞。对这些“得罪人”的活儿，刘双印都是亲自带队下去，干在最前边。

可乡干部前脚走，这些人后脚又偷开，和乡干部打起了“拉锯战”。刘双印说：“这没什么，咱们辛苦点，奉陪到底就行了。”

为治理指角沟村的私采点，刘双印带着乡干部反反复复清理了五六次，开一次，治一次，最后连私采者也私下佩服了刘双印的韧劲，“改行”干别的去了。一次刘双印带队检查私采乱挖，快爬到山顶时，领路的说：“上边难走，回去吧。”

刘双印坚持爬上了山顶，终于发现了一处非常隐蔽的私采点，当即将其设备拆除。刘双印的“固执”，换来的是寨北乡矿业的良性发展，换来的是三年里无一起矿产安全事故。

2004年，寨北乡被评为“石家庄市安全生产示范乡镇”创建单位。有人讲，说他“固执”，不如说是他对保护群众生命和财产安全的责任感强。

心到位，工作才能到位2004年，吊里村苏树刚的枣园被定为刘双印的“酸枣接大枣示范园”。县林业部门专门为枣园发了化肥、农药，可到秋后，大枣的收成却并不好。

天气没作梗，又是啥原因？细心的刘双印发现，原来传统农业意识较浓的苏树刚把发的化肥、农药用在了大田里。次年，刘双印再没有把化肥、农药早早地发下去，苏树刚心有不满。

一场春雨后，刘双印带人拉来了化肥，招呼苏树刚上山给枣树施肥。当年，他家的大枣获得了丰收，苏树刚心里乐开了花。

县督察室对全县示范枣园暗访后，得出个结论：刘双印示范园的管理最好，结的枣最大。不久，该示范园“升级”为县林业局示范点。

作为一乡之长，刘双印明白，不能只搞好一个示范园。为此，他聘请专家对全乡13万亩山场勘查分析，制定了《寨北乡政府林业生产三年规划》，在全乡培育了以核桃、板栗、大枣、柿子、花椒“五棵树”为主的3个干鲜果品生产基地，面积达3万亩，并栽植生态林2万多亩。

连年被县委、县政府评为“林业工作先进单位”，被市委、市政府评为“市级造林绿化先进单位”。随着有林山场的扩大，防火任务也与日俱增。

“隐患险于明火”，防火最关键的是控制火种和火苗扑救，处于护林防火工作最前沿的村级护林员承担着“第一道防线”的重任。各村经济状况不同，对护林员的补贴情况也不一致，有的村级护林员甚至拿不到补贴，一定程度上影响了他们的责任心和积极性。

刘双印看到了这一问题的严重性。他果断修改了村级护林员制度，将全乡所有村级护林员纳入乡政府统一管理，统一补贴，统一培训，极大提升了村级一线防火队伍的整体素质和水平。

为此，寨北乡被市林业局定为“村级护林员示范乡镇”。刘双印挂在嘴边的话是：心到位，工作才能到位。

有火情，他总是冲在最前头，爬到最高处，占领“制高点”；查汛情，他总是率先深入一线，明察暗访，不。

五、林业防火先进单位申报材料主要有哪些

同，面积林火使森林调节气候等功能丧失，造态灾害，殃及水利农业，甚至威胁民命财产安全，林业站作家林业系统基层单位，发挥森林防火工作预防扑救职能作用显尤重要1宣传教育，提高群众防火意识森林防火项重要社系统工程，涉及千家万户，加宣传力度，才能使森林防火家喻户晓，深入，提高防范意识作基层林业站，接触群众间，充发挥职能优势，群众面面进行防火知识宣传（1）广泛宣传森林防火重要性、艰巨性保护限森林资源贵性，使群众明白预防扑救森林火灾，保护森林资源重要性，及火灾给、家庭、社环境造破坏性，使森林防火工作抓懈，警钟鸣，提高群众防火意识，达群防群治目（2）广泛宣传森林防火律规，提高群众森林防火制观念，自觉遵守森林防火各项规定，依治火。

六、求单位推荐信范文

XXX先生/女士： 我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责的室内设计师 来讲，这些变化亦是他个人在管理与业务能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来所作出的实际贡献，如担任出设计方案，绘图，业务，实地测量等一系列流程的工作、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象客户及合作者沟通，从而巨大的粘合力，把客户需要与设计理念紧密结合起来。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。

他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！ 他曾协助设计师做绘图，文件整理等工作，然后学习临摹绘画，POP广告字，并熟悉使用3Dmax、AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW、Lightscape等绘图设计软计及效果图手绘能力，能熟练操作Microsoft office办公自动化，对计算机软硬件有一定了解，具有一定的网络知识，能进行简单的网络维护，不断提高自己的素质 他更是一位乐于传授并不断升华设计理念的职业人士。耐心传授并不断升华设计理念，是一项真正的设计者必须做到且永无止境的工作。

他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与设计实践上的专注与专业。

作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！ 顺颂 商祺！ 沈东枫 2008年10月16日。