一、谁可以帮我写一篇关于监狱生产经营的调研报告

确保生产过程安全无事故、无伤亡、无损失；落实劳动保护措施，确保劳作人员的人身安全与健康；落实整改，确保隐患消除；落实群防群治，综合治理，确保安全工作实现全员性、全方位、全过程和全天候管理；落实事故处理，确保事故责任得到追究。

（3）干警、犯人岗位做到“十会十懂”懂安全知识，会安全管理；懂规章制度，会执行落实；懂工艺流程，会现场管理；懂机械性能，会操作使用；懂操作规程，会遵章操作；懂机械维护，会排除故障；懂上下工序，会衔接协调；懂事故预测，会排除隐患；懂劳动保护，会处置使用；懂成本核算，会节支增收。（4）抓安全生产工作要做到“七不漏”班前不漏一次安全讲话；班前、班后不漏一次安全检查；生产中不漏一道安全程序；检查严细不漏一掉个隐患；认真整改，不漏一处隐患；各司其职，不漏一丝安全责任；安全知识宣传教育不漏掉一个人。

通过在安全生产工作中实行“分级管理法”以来，我们大庆监狱在安全生产上一直保持良好势头，杜绝了重特大安全责任事故的发生，提高了干警和罪犯的安全意识，使监企经济在稳定的安全生产形势下逐渐增长。在实际工作中，推陈出新，狠抓落实，全面贯彻执行《安全生产法》，闯出了一条确保安全稳定，经济可持续发展的新路子。

二、落实责任，在承包岗位上求发展在安全生产上，我们认真落实责任，贯彻执行《安全生产法》，切实做到岗位到人，责任到位，实行岗位安全责任承包，加强基础工作，强化监督检查，务求实效，力争在承包岗位上求发展。1、安全生产实行网络化管理在落实安全生产责任制上，我们大庆监狱从监狱长到分监区长，上行下效，思想统一，认识统一，逐级下达任务，逐级反馈信息，形成了一整套现代化科学管理网络，且人人肩上有责任，人人身上有岗位。

每周定期召开安全生产例会，各分公司汇报安全生产情况及生产任务完成情况，总公司安排部署新工作及新生产任务，对发现问题的单位通报批评，责令主要责任人停职反省，认真检查。网络化管理使安全生产逐步转向集约型，任务下达明确，上级精神传达到位，各类信息反馈及时，安全隐患存在的可能性减小。

各单位各部门还同时配备安全员、防火员、检查员、监督员，将安全责任承包，并可直接向监狱长或主管安全生产的主要领导直接反应问题，真正把安全工作发展、外延，纳入正常工作日程。

二、请大家帮我想一下监狱上的调查报告怎么写

调查报告一般由标题和正文两部分组成。

（一）标题。标题可以有两种写法。

一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“**关于****的调查报告”、“关于****的调查报告”、“****调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。

（二）正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

1.前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。

前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。 2.主体。

这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。 3.结尾。

结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。

三、请大家帮我想一下监狱上的调查报告怎么写

调查报告一般由标题和正文两部分组成。

（一）标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“**关于****的调查报告”、“关于****的调查报告”、“****调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。

（二）正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

1.前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。

2.主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。

3.结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。

四、我要写篇有关监狱的调查报告,能否给个提示,写有关什么方面的更有

你可以写一下现在监狱对犯人的人性化管理，还有进行普法教育。

对劳动改造人员解释后重新犯罪情况的调查 近 日，我院组织对2003年以来劳动改造人员解释后重新犯罪的情况进行了调查统计.一年多来，我院起诉到区法院的305名被告人当中，有70名案犯是重新犯罪的，与去年同期起诉的48名重新犯罪人员相比，上升45.8%，重新犯罪的问题应引起有关部门的高度重视。 一、特点 1、重新犯罪的比例高。

70名重新犯罪人员中，“二进宫”的52人，占74.3%，“三进宫”的16人，占22.9%，“四进宫”的2人，占2.8%。 2、犯盗窃、抢劫、贩毒罪的比例高。

重新犯罪人员中，涉及罪名12个，犯盗窃罪、抢劫罪、贩卖毒品罪的位居前三名，其中，犯盗窃罪的27人，占重新犯罪的38.6%，犯抢劫罪的14人，占20%，犯贩卖毒品罪的12人，占17.1%。 3、属累犯的比例高。

刑满释放后五年内重新犯罪的31人，占重新犯罪的44.3%。 4、农民和无业人员重新犯罪的比例高。

在重新犯罪人员中，农民37人，占52.9%，无业人员29人，占41.4%。 二、原因 1、文化素质低，法制观念淡薄而盲目走上犯罪道路。

在重新犯罪人员中，小学文化的33人，占48.1%，初中文化的30人，占42.9%，文盲4人，占5.7%，他们的第一次犯罪大都是不懂法造成的。如师河区双井乡村民吴发利抢劫案，吴发利第一次犯罪时，不满17岁，年幼无知，盗窃他人财物后，误认为自己只是拿了别人的东西，完全没有想到自己触犯了刑律。

2、好逸恶劳，贪图享受而反复犯罪。在重新犯罪人员当中，这是盗窃罪居首的主要原因。

这些人第一次盗窃，真正因生活所迫的不多，大都是从小养成的好吃懒做的恶习所致。如师河区无业人员王道兵盗窃案，王道兵从小娇生惯养，无一技之长，又羡慕别人过着安逸舒适的生活，2000年8月曾因盗窃罪被判刑一年，出狱后不思悔改，加上自己好吃懒做，一心只想不劳而获，在去年3月至5月，分别作案二起，盗窃物资价值9355元。

3、自暴自弃，破罐子破摔，从操旧业重新犯罪。不少有前科的罪犯，刑满释放后，没有亲情关心，心恢意冷，干脆破罐子破摔，致使地方领导不愿管，群众不敢惹，认为他们是有劣迹的，出尔反尔没有定性，管严了会出事，怕人家打击报复，还是不管的好。

他们在失去监督和约束的情况下，就容易重新犯罪。如师河区无业人员龙华，现年46岁，1981年12月曾因盗窃罪被判刑三年，1985年1月又因盗窃罪被判刑四年，1999年2月再次因盗窃罪被判刑两年，2001年7月又因盗窃罪被判刑两年，出狱后不到一年，又因盗窃罪被送进了监狱，在当地人民群众的心目中，龙华是名声在外，人们都说他是个“老油子”，谁也不敢惹他，见了他都绕着走，当地领导也拿他没办法，因他年龄偏大，工作也不好安排，于是对龙华听之任之，有的领导还认为把他关进号子里去还减少个负担，这样没有约束，龙华干脆重操旧业，一次又一次地被关进班房。

4、不想参与激烈的社会竞争，贪恋监狱稳定生活而重新犯罪。监狱有伙食费、穿衣、洗澡、理发、看病等都不用犯人花钱，再加上犯人亲属接见时给的钱物等，使他们生活基本有保障，吃、穿不用愁，而出狱踏入社会后，吃、穿、用等都要靠自己，不想靠自己的诚实劳动来维持自己的生活，为了生活再次走上犯罪道路。

5、监狱重劳动改造，轻思想教育。监狱在刑罚执行过程中，着重对罪犯进行劳动改造，忽视了对罪犯的思想教育改造，没有使罪犯真正认罪服法，罪犯罪责意识淡化，在刑满释放后仍然满不在乎，甚至认为自己有了某种资本，以致再次走上犯罪道路。

6、认为司法不公，报复社会。这类原因所占比例虽然不大，但在犯罪分子特别是重新犯罪人员当中，有这种心理的人却大有人在。

三、对策 面对当前重新犯罪的严峻形势，我们认为，应采取以下措施最大限度地预防和减少重新犯罪： 1、加大打击力度。刑释人员重新犯罪说明了其思想改造效果不好，有很大的主观恶性和人身危险性，所以必须对其从严、从重、从快打击，才能达到预防犯罪的目的。

2、重视思想改造。纠正重劳动改造、轻思想教育的错误倾向，深挖犯罪根源，剖析犯罪的危害，促使罪犯认罪服法，最根本的要促使其从思想上彻底脱胎换骨。

3、落实安置政策。充分发挥基层政府及组织的作用，落实好安置帮教政策，对刑释人员要多关心，多帮助，并借助亲情、友情的特殊作用，为他们重新做人创造良好条件。

4、培养劳动技能。设立“监狱技术课堂”，采取各种有效途径，加大对服刑罪犯的职业技术培训力度，使罪犯能够掌握一技之长，为其回归社会再就业奠定基础。

5、提高管教水平。罪犯社会经验比较丰富，抗拒改造手段不断翻新。

相对而言，管教人员年轻化、阅历浅，对罪犯教育效果不佳。只有提高管教水平，才能有效利用法律手段，打击抗拒改造行为，减少重新犯罪。

6、强化监外管理。检察机关要与公安、法院建立联系制度，共同探索对监外执行罪犯监督管理的新路子，减少重新犯罪现象的发生。

参考资料： http://www.law.cn/shequ/yuanchuang/20046495256.htm。

五、谁给一个关于“监狱罪犯减刑情况”的调查报告

05年以来，市中级人民法院共受理减刑案件3941件，其中经审理裁定减刑3896件，未批准45件，改变执行机关建议的减刑幅度的394件。

受理假释案件122件，其中经审理后裁定假释98件，未批准24件。几年来，市中级人民法院依据法律规定认真办理减刑、假释案件，努力贯彻惩办与宽大相结合的刑事政策，充分发挥刑罚的教育和感化功能，促进了罪犯的改造，取得了较好的工作成效。

（一）组织审判机构，落实工作责任 市中级人民法院的减刑、假释工作是由审判监督庭承担的，面对案多人少的困难，院领导从实际出发，综合调配人力资源，精心组织工作团队：一是，庭领导分工负责，庭长负责全面指挥协调，确定一名副庭长具体分管协调，加强对此项工作的领导；二是，在现有审判人员结构的基础上，组成2个合议庭，由8名审判人员承担减刑、假释的审理工作，形成了案件承办人、审判长、庭长三级负责的责任体系，即承办人对案件事实负责、审判长对适用法律和评议结果负责、庭长对审核结果负责。通过整合审判力量，强化了团队合作，汇聚了审判实力，落实了工作责任，保证了审判工作的质效。

经过多年来的工作努力，审判监督庭不仅被评为全省法院系统的先进集体，今年又作为全国法院系统的先进单位被推荐到了最高人民法院。 （二）规范审理程序，力求公开公正 市中级人民法院积极探索减刑、假释案件公开公正的审理程序，制定了《关于减刑、假释案件审理程序问题的若干规定》，完善了办理减刑、假释案件从立案、分案、审理到送达等各个环节的操作程序。

根据减刑、假释案件的实际，经过调研和论证，在原有书面审查的基础上，创造性地运用召开听证会和服刑人员座谈会、提审、问卷调查、个别走访等相结合的审理方式，实现了部分案件的公开审理，促进了公正。从2001年起，市中级人民法院在全省率先采用减刑、假释案件呈报前的公示制度，并在全省率先组织实施减刑、假释案件的公开听证程序。

2005年至2007年，共对152件案件组织了听证，实现了由原来的“审批”到现在“审判”的转变。审理中严格执行合议制，对每个案件都组成合议庭进行评议，防止暗箱操作和人情案等问题的发生。

（三）坚持法定条件，确保办案质量 为进一步规范案件的审理，市中级人民法院在通化市监狱、梅河口监狱及市辖六个看守所多次召开干警和罪犯座谈会，讨论制定了具有一定操作性的《减刑、假释案件审理实体应用规范》，对《刑法》和有关司法解释的规定进行了明确和细化。在执行中，除依据执行机关提供的罪犯奖励分情况外，着重加强了证据审查和事实认定，正确界定确有悔改表现，准确认定罪犯的立功表现和重大立功表现，恰当地把握减刑幅度。

2005年以来，市中级人民法院经审理对执行机关提请减刑、假释的69名罪犯不予批准减刑或假释，占全部提请减刑、假释案件的1.7%，对394名罪犯的减刑幅度进行了从严控制，占受理减刑案件总数的10%。通过调研和论证，市中级人民法院又率先提出将罪犯在服刑期间执行附加财产刑和附带民事判决的情况作为其是否认罪服法和确有悔改表现的一个重要考核指标，这一做法被省高院在全省进行了推广，并受到了最高院的充分肯定。

三年来，市中级人民法院在审理减刑、假释案件工作中共执行附加财产刑和附带民事判决680件，合计金额151万余元。另外，还加强对假释罪犯跟踪回访，（对假释犯人的监管工作由当地的公安机关负责）了解假释犯人在假释期间遵守法律、法规情况，三年来共对20余名假释犯人进行了抽查回访，未发现有重新犯罪的情况。

（四）加强联系沟通，主动接受监督 市中级人民法院每次制定涉及罪犯减刑、假释案件审理的具体操作规程前都召开刑罚执行机关、检察机关和罪犯代表参加的座谈会，充分征求意见。2007年底，邀请市公、检、法、司等有关机关召开了关于办理减刑、假释案件工作的联席会议，对减刑、假释案件审理的相关实体和程序问题达成了一致意见，进一步明确了检察机关可以介入减刑、假释案件审理全过程，变检察机关的事后监督为全程监督。

对于检察机关提出的有异议的案件，认真及时地进行复议，并书面答复，确有错误的依法予以纠正。如会后不久，对检察机关提出的通化县看守所留所服刑犯张某呈报减刑间隔期不够的建议，经过审查，确认情况属实，终止了对张某提请减刑的建议的审查。

同时，市中级人民法院在办理减刑、假释案件过程中，积极主动地接受社会各界的监督。在召开减刑、假释听证会时邀请执法监督员、法官监督协会会员等参加，充分听取他们的意见和建议，收到了较好的效果。

二、存在的主要问题 （一）办案力量不足，制约了案件质量和效率的进一步提高。三年来，市中级人民法院平均每年办理1300余件减刑、假释案件。

目前，负责具体审理工作的只有两个合议庭、8名审判人员。现有办案人员全部是庭里的办案骨干，除办理减刑、假释案件外，还要承担再审案件的审判工作，工作量较大。

在案多人少的情况下，既要保证办案质量，又要兼顾效率，极易顾此失彼。受办案人员数量制约，减刑、假释案件仍以书。

六、跪求有关监狱管理的大学生社会实践报告（3000字以上）

大部分实践队伍都是怀着兴奋的心情一起坐火车奔向异地作为实践的第一程，而我们的实践第一程直接是调研地——浙江省女子监狱。

除了兴奋的心情外，还多了几分好奇和心悸，一路上想象着监狱的昏暗阴深，狱警的严厉，女犯们干着繁重的劳动。终于到了目的地，那里的一位狱警带领我们进入了高墙内。

如果说没有外面的三四米高的大门的“提醒”，看到眼前的景色还真有几分校园的意味，只是这里少了琅琅书声，悠悠漫步的师生。一个足有阶梯教室那么大的车间，女犯们正忙于制作皮革服装，技术娴熟。

宿舍里明亮整洁，储藏室排列有序，厕所干净无异味，不禁感到惭愧我们女生寝室。路过阅览室时狱警只在外面简单介绍了一下，我好奇地掉队进去搜索了一番，杂志花样繁多，而且都集中在健康和心理卫生方面，看来选这些杂志花了不少工夫。

她们的食堂更让人感慨，每顿都根据营养状况分析，如果是生日还专门有生日餐。因为协调原因，我们今天未能做具体调查，但通过参观不禁为自己早上在车上的想象笑掉大牙。

这里处处体现了社会对女犯们的人道和关心，始终将她们的健康回归社会作为首要目标，将女监选在市中心的居民住宅中间，她们可以自己选择狱警交流汇报，学习一技之长，大厅里挂着的字画正是最好的证明。当然不管女监展示了多么人道、和谐的画面，每一位犯人的生活只能束缚于49亩地内，正如裴多斐所评价的自由是多么的无价。

人是社会的人，离开了社会，人的价值荡然无存。高墙内的人们为早日投入社会的怀抱努力改造着，而在高墙之外的我们时刻用她们的泪水、悔恨告戒自己，红灯不能闯！ · 老郭日志 经过漫长的等待，我们终于开始了我们的社会实践。

原本打算在7月3号开始的，由于女子监狱制度的原因，他们只能在周末接待外宾的。所以我们不得不延迟到8号开始了。

由于去年参加实践活动，知道实践中最重要的事就是交流问题。所以在这段时间里想的最多的就是如何和实践单位的人交流，以至得到最多的信息。

然而当我们真正到达时却出现了意料之外的事：由于女子监狱的安排，今天只能进行参观，而不能调查访问。于是我们只能和其他一些前来参观的人走马观花的似的参观了一下。

但是我们还是我们毕竟和别人不一样的，我们是有实践任务的，所以我们在“遛马看花”过程中还是向带我们的警务人员套取了一点点信息。据她讲，这个监狱关押这近2000女犯，且相对都是重型犯，一年一上的。

浙江省大多数的女犯都关押在这里，不过还有以小部分关押在金华监狱。随后我们根据工作人员的安排，欣赏了由犯人自编自演的文艺节目，以及部分女犯的自白，甚是感人。

实际也不能说这次到女监没有什么收获，更应该说我们收获颇丰。因为实践本身就是要锻炼我们参与社会的能力，把我们所学用于社会。

虽然今天我们能把我们的知识和社会很好的挂上钩，但是我们积累了社会经验：我们事事都要做好十分充足的准备，尤其你相对来说还是个领导的时候。一定要做好计划，每个细节都要考虑到的。

虽然有些事是我们所不能预料的，但是我们要有相对的应对措施。最后，在参观的时候，发现很多犯人的年龄都不大，可谓正是“花季年华”，走到今天这一步，不免让人惋惜。

· 魏子凌日志 救赎 在这里，一切都是那么的规矩，所有的人有着同一个作息时间，一切都是那么的整齐，所有东西都有序的排列。一切又都是那么的安静，缸里的鱼，虽然在游弋却没有丝毫的动感；工作的人们，虽然离得很近却没有一次交流。

一切都笼罩在沉寂之中。 在这里，一种生活——单调寂寞；两件事做——生产、生活；三种娱乐——歌舞、书法、绘画；四个场所——宿舍、工厂、食堂、操场。

一道墙，使这里成了另一个世界。 监狱方面安排了犯人们的现身说法。

一个富有激情的女性诉出了心中的悔恨，诉出了对自由的渴望，大学毕业的她因贪污60万而被判为无期徒刑，通过自己8年的努力终于将刑减为了10年而且还在争取新的一次减刑机会。她的眼神使我想起了瑞德。

他们是那么的相似。那时在肖申克监狱关押了近半个世纪的瑞德面对假释官，也是这样从容：“我无时无刻地对自己的所作所为深感内疚，这不是因为我在这里（指监狱），也不是讨好你们（指假释官）。

回首曾经走过的弯路，我多么想对那个犯下重罪的愚蠢的年轻人说些什么， 告诉他我现在的感受，告诉他还可以有其他的方式解决问题。可是，我做不到了。

那个年轻人早已淹没在岁月的长河里，只留下一个老人孤独地面对过去。重新做人罢了！” 他们的相似不仅在于对过去的悔恨，更在于绝望时的希望，他们没有忘记世上还有不是用石头围起来的地方；没有忘记自己的内心还有自己的东西，还有别人所不能剥夺的东西。

错误能夺走他们的自由却还是不得不留下他们的希望，时间冲走了他们的青春却冲不动他们的憧憬。 当我走过监狱的门，站在石头围墙的外面，我感受到了从未感受的自由。

我发现自己是如此的激动，以至于不能静静地坐下来思考。我想只有那些重获自由即将踏上新征程的人们才能感受到这种即将揭开未来神秘面纱的激动心情。

我希望跨越千山万水握住朋友的手。

七、我想要一份《监所执法实务调查报告》很急很急谢谢

监所执法实务调查报告 监狱是重要的国家机器，是人民民主专政的工具之一，是国家的刑罚执行机关。

直接担负着惩罚和改造罪犯，预防和减少犯罪的艰巨任务，是维护政治稳定，社会安宁，保证改革开放和社会主义现代化建设事业顺利进行的一个重要部门。 一、抚顺第二监狱简介 抚顺市第二监狱建于共和国初年，又名抚顺青台子监狱，属辽宁省监狱管理局管理。

位于抚顺市望花区青台子街108号。 二、管理制度 1。

分级管理制度。 监狱对犯人实行分级管理，具体分为三个等级：从严级，普通级，从宽级三种。

分级处遇主要根据罪犯的入监服刑时间和改造表现，犯罪的性质和恶习程度区分，处遇内容主要从看押警戒，活动范围，生活待遇，给予离监探亲等多种方面给予不同的待遇区分。 2。

劳动教养 （1）在监狱里，新犯与老犯分开管辖，新犯有2个月的时间学习一门新技术，如缝纫、车工、配色等。这些技术可为其出狱以后的道路作铺垫。

罪犯服刑完毕后重新踏入社会，凭着在监狱学到的技术也可谋到一份职业。同时罪犯生产出的产品都是销售出去的。

其劳动成果都会被记录下来且可以转换成奖惩分，奖分达到一定限度，可以相应地为她们减刑，因此罪犯的劳动积极性一般都是很高的。 （2）为加强狱政管理和狱内侦察工作，和有效地防止恶性事件的发生。

狱内定期召开“敌情”（犯情）分析会，掌握罪犯中的思想动态；加强“包夹”措施，有效地监督顽、危罪犯；清理警戒线5-10米以内存放的半成品和原材料，防止罪犯利用这些障碍物借机脱逃；配备专人负责特情、耳目工作，并侦破一起企图组织狱内暴乱的恶性案件，给予了法律制裁。 （3）高度注意提高罪犯的改造积极性，在罪犯中开展以评选劳改积极分子为目标的评比竞赛活动。

每年秋季都要在全体罪犯中开展评比，产生“劳改积极分子”（须经过批准），并召开规模盛大的“劳改积极分子”表彰奖励大会。选举产生“劳改积极分子委员会”，协助管教干警做一些辅助性的工作（如办“劳改小报”，开展生产竞赛宣传，组织文体活动等）。

3。 教育改造 监狱为进一步端正教育改造工作的指导思想，坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，把教育改造工作作为重中之重来抓。

强化手段，不断创新，积极开展心理矫治工作。 （1）抚顺第二监狱在教育改造服刑人员中，在试点监区试用了《服刑人员情绪晴雨表》。

经过一段时间试用后，这种办法对有针对性的对服刑人员实施教育改造具有一定实效。 《服刑人员情绪晴雨表》将服刑人员的心情分为高兴、正常、低落三中状态，分别用笑脸、无表情脸、哭脸三种标牌表示。

而服刑人员可以根据自己的情绪状况来选择对应的标牌，并将标牌粘到表格上，使监狱警察对服刑人员每天的情绪状态一目了然。 监狱警察则据此采取相应预防措施，及时进行处理。

同时，与晴雨表配套使用的还有服刑人员群体情绪月统计表、月分析图表。通过直观的曲线变化，分析服刑人员个体和群体月份情绪变化及发展趋势，把握其情绪变化规律。

上述措施的实施对管教警察掌握服刑人员的心理变化，为研究服刑人员心理学提供了充分依据。 《服刑人员情绪晴雨表》试用以来，试点监区共有10名犯人因情绪低落贴出了“哭脸”，涉及个人身体情况，监内管理情况，犯人之间矛盾情况等几个方面。

而试点监区一分监区长佟诚清则对他们进行逐个谈话，了解情况，确有困难的给予解决。如服刑人员陈某、王某等几名犯人有病，情绪低落，狱警们了解情况后，及时到医院给他们开药。

领着病犯到监外医院进行检查，让服刑人员感到政府的关心。服刑人员侯某参加服装技术培训，晚上在监舍学习，引起邻铺的犯人赵某的不满。

了解情况后，通过及时做工作，不仅保证了侯某的学习，同时消除了服刑人员之间的矛盾。 结合罪犯心里变化的特点，监狱在坚持贴近服刑人员思想的基础上，针对罪犯的心理情况进行主动性、进攻性的教育，积极促进了服刑人员的改造，同时预防了新的犯罪。

（2）认真落实人道主义原则，保障其法定权利不受侵犯，尊重其人格。抚顺二监党委为促进服刑人员改造，维护服刑人员尊严，近日出台了10项维护服刑人员尊严的措施： 让服刑人员生活有尊严。

为提高伙食质量，增加主副食花色品种，监狱为生活监区购置饺子机等一批现代炊事机械和器具；医疗方面，增加了B超机、牙科治疗机等医疗设备和器械，配备转院治疗专用警备车一辆，改善了医疗条件。 让服刑人员住宿有尊严。

夏季关注监舍的通风和防蚊，为陈旧监舍更新制作纱窗纱门，每周两次对监舍周围的草坪空地喷药杀蚊和监舍消毒；冬季改善供暖，让服刑人员有一个温暖的休息空间。 让服刑人员劳动有尊严。

不把服刑人员当成赚钱的机器，根据监狱现有条件，严格执行“861”作息制度（每天劳动8小时，每周劳动6天，休息1天）；淘汰污染大的生产项目；增加服刑人员劳动补偿费标准；改善劳动保护；绿化美化生产区作业环境，让服刑人员在良好的环境中改造。 充分尊重服刑人员的个人信仰和民族习惯，允许保留与此相关的书籍、徽章标识及其它民族宗教物品，在监内可以按民族习惯和。